"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 5,541-5,560 / 143,464건

핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD_과제물C

고 평가하는 모형이다. 그래서 결과지향적 모델은 교육과정의 결과를 학습자 개인수준과 조직수준으로 평가하며 전반적인 교육 활동을 과소평가하게 된다는 비판을 받기도 한다.과정지향적 평가모델 ... 평가를,2단계는 학습자들의 교육목표 달성도 위주의 평가를 의미하며, 3단계는 학습 내용의 현업적용도를 중심으로한 평가를 의미한다. 마지막 4단계는 교육훈련 결과가 조직성과에 얼마나 ... (반응) -> 2단계, Learning(학습) -> 3단계, Behavior(행동) -> 4단계, Result(결과)로 평가할 것을 요구하고 있다.1단계는 학습 만족도 위주의 반응

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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교육과정 과제_2022 교육과정의 특징 및 시사점

및 목표를 포함한다. 즉, 학교에서 계획하고 실천하는 교육과정은 학교의 교육 목적 및 목표를 달성하기 위해 교육 내용 또는 학습 경험을 선정하고 조직하고 실천하고 평가하는 제 행위 ... 기도 하지만 다른 한편에서는 그 계획의 시행을 통해 기대되는 학습 결과에 주목하기도 한다. 오늘날 학교에서 이루어지는 교육과정은 학생이 경험하는 총체 또는 학교가 제공하는 경험의 총체 ... 를 가리킨다. 따라서 의도적이고 계획적인 학교 교육에 적용하고자 하는 교육과정은 ‘교육목표와 경험 혹은 내용, 방법, 평가를 체계적으로 조직한 교육 계획’으로 정의할 수 있다.국가

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

국내 대기업의 직원 동기부여방안 과 목 : 조직행동론 담 당 교 수 : 성 명 : 조직행동론 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목차 Ⅰ ... 을 강화하는 동시에, 조직 구성원 모두가 행복하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데 중요한 역할을 할 것이다. GS의 사례를 바탕으로 나 역시 회사를 운영할 때, 직원들을 위한 제도 ... 과 전문성을 강화하려는 기존 직원들을 대상으로 한다. 신입사원의 경우, 조직 적응을 돕기 위한 온보딩 프로그램과 멘토링 제도를 통해 빠르게 회사 문화에 적응할 수 있도록 지원한다. (2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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100평생교육경영론-현재 대학의 평생교육원에서 실시되고 있는 평생교육프로그램 운영 현황을 설명하시오

분류되는데 일차적 기관으로는 교육사업이 가장 핵심적인 부분이 되는 기관을 말하며 이차적 기관은 교육이 조직의 실행하는 사업 중에 하나로 조직의 발전을 위한 수단으로 조직의 지원 ... 프로그램의 수요도와 만족도를 조사하며 각 기관과 정보를 교류하여 협력을 이룰 수 있도록 한다. 조직개발 및 팀을 구성하고 우수사례를 선정하고 연구하여 평생교육의 개발을 의도한다.3 ... 하였다는 점에서 특성을 갖는다. 이외에도 평생교육 프로그램은 계획적인 학습뿐만 아니라 우발ㄷ적인 학습을 모두 포함하여 발달과업의 학습을 중시하며, 일반교양교육과 전문교육과의 조화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지프로그램, 초기 청소년의 또래 괴롭힘 개선 학교생활 적응, 친구관계 질 개선, 적응력 향상을 위한 통합적 접근 프로그램

, 부정적 자아개념, 학습방법이 있으며, 환경적 요인인 가정환경, 학교환경 개선 노력. 즉각적인 외적 제한 없이도 학습자 스스로 효과적이고 효율적인 학습을 위하여 학습 환경을 조직 ... 활동 중인 기존 조직 및 단체 연계를 통한 홍보- 초기 청소년(9세~14세)의 또래 괴롭힘 개선 학교생활 적응, 친구관계 질 개선, 적응력 향상을 위한 통합적 접근 프로그램과 관련 ... 된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내상담 및 선정? 초기 청소년(9세~14세)의 또래 괴롭힘 개선 학교생활 적응, 친구관계 질 개선, 적응력 향상을 위한 통합적 접근 프로그램 참여

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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2024 국내기업 HR 동향과 전망의 시사점과 의견

것입니다. 과거의 단순한 다운사이징이나 복지 축소에서 벗어나, 불필요한 소모성 업무를 제거하고 조직의 성장을 위한 새로운 방식을 제시해야 합니다.3. 2024년 HR 혁신 어젠다 ... 아 실행하는 것이 중요합니다.이 보고서는 2024년 HR 전략의 중심에 기술과 AI를 두고, 효율성을 높이며, 데이터 기반의 개인화된 정책을 통해 조직의 성장을 도모하는 방향을 제시 ... 합니다. 이러한 변화는 HR 부서뿐만 아니라 전체 조직의 생산성을 크게 향상시킬 수 있을 거라 이야기 합니다.이러한 시사점을 빗대어 봐서 인공지능의 도입에 대한 올바른 대응이 필요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술

과목명: 직업진로 설계주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논 ... 하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.목차I. 서론II. 본론1_자기분석과 미래설계란1) 자기분석이란2) 자기분석과 미래설계① 비전② 미션③ 목표2_학습자에게의 적용① 목표 ... 가 앞으로 나아가야 할 방향과 진로를 설계하는 데도 도움이 된다.우리는 직업진로설계 수업에서 자기분석과 미래설계에 대해 학습한 바 있다. 아래에서는 이것의 주요 내용에 대해 간략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[수업지도안] 통합과학(생명 시스템의 구성단위) - 수업지도안입니다.

수업 지도안단원Ⅱ. 시스템과 상호 작용3. 생명 시스템? 생명 시스템의 구성단위차시1/3교과서145~147쪽학습 목표? 세포막을 통한 물질의 확산과 물의 이동을 설명할 수 있 ... 다.? 세포막의 선택적 투과성에 의해 세포 내부 환경이 일정하게 유지됨을 설명할 수 있다.★ 오늘의 교수ㆍ학습 과정단계(시간)학습과정학습 활동 및 내용도입(20분)중단원 도입? 벌새 ... 는지 이야기하게 한다.학습 목표 제시? 학습 목표를 확인한다.생각 열기? 다양한 생명 활동을 수행하는 생명체는 어떻게 이루어져 있을지 생각하게 한다.전개(25분)개념 설명1. 생명체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을

과목명: 사회복지실천론주제: 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지 ... 조직화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자 ... 에 따른 사회복지사의 역할1) 사례 관리2) 서비스 제공3) 지역 조직화III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지사는 다양한 역할을 수행한다. 사회복지사로 활동하는 시간 동안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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A+ 과제 ~~ 1주차 1차시에서 인간발달의 다양한 개념과 발달의 원리에 대하여 학습하였습니다. 발달의 개념을 발달, 성장, 성숙, 학습으로 구분하여 정리하고 인간발달의 일반적 원리를 정리하시오.

? 주제 : 1주차 1차시에서 인간발달의 다양한 개념과 발달의 원리에 대하여 학습하였습니다. 발달의 개념을 발달, 성장, 성숙, 학습으로 구분하여 정리하고 인간발달의 일반적 원리 ... 를 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간발달 개념 - 발달, 성장, 성숙, 학습2. 인간발달의 일반적 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간발달은 환경적인 요소와 생물학적 측면 ... , 인간관계 등의 다양한 변화의 과정입니다.인간발달의 개념과 원리에 대해 알아보며 발달의 개념을 발달, 성장, 성숙, 학습으로 구분하여 정리할 수 있으며 인간발달의 일반적 원리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

들은 인적자원개발의 필요성과 중요성을 이해하고 직원들의 역량 강화와 성장을 적극적으로 지원해야 합니다. 그리고 조직 문화에서는 학습과 발전이 일상적인 가치로 자리 잡아야 하며 직원 ... 들은 조직에서 지속적으로 학습하고 발전할 수 있는 환경을 가져야 합니다.그러므로 인적자원개발은 조직의 성과와 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 조직은 인적자원개발을 통해 ... ● 주제인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 개인 수준에서의 목적과 필요성? 조직 수준에서의 목적과 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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독후감(성공하는 사람들의 7가지 습관) '과제 A++' '본인 작성'

잡고 있다. 책은 7가지 습관을 통해 사람들에게 개인적인 변화와 조직 내에서의 성과를 동시에 이룰 수 있는 방법을 안내한다. 스티븐 코비는 이 책을 통해 사람들이 자기 자신의 삶 ... 적으로 추구하는 것이 중요하다고 말한다. 사람들이 끊임없이 학습하고 성장하는 태도를 유지한다면, 더 높은 목표를 달성할 수 있을 것이다. 이 습관은 자기 관리와 지속적인 발전을 위한 중요 ... 적이고 실현 가능한 목표를 세우게 되었고, 그 목표를 향해 한 걸음씩 나아가고 있다.4. 조직 내에서의 적용 가능성책에서 제시하는 7가지 습관은 개인의 성공뿐만 아니라, 조직 내

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02

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장애인 교육과정을 생애 주기별로 정리

을무시한다는 점에서는 단점이 있다.셋째, 학생들이 교육과정을 통해서 가지는 모든 학습의 내용이나 생활경험에 있어서의 조직을 말한다. 이때는 단순히 교과에 포함되는 활동이나 내용 ... 한 교과목을 학생들에게 교육하게 하는 활동의 조직을 의미한다.둘째는 교과목은 학교에서 가르치는 교육내용 중 가장 중요한 것으로 보며 이들의 교과에 있어서 체계적인 조직을 교육과정 ... 을 의미하는 것이 아니라 현장학습과 수학여행 그리고 친구와의 토론 등과 같은 생활경험까지도 포함하는 개념이다. 그리고 실제로 오늘날에 말하는 교육과정은 세 번째에 제시한 개념에 가깝

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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성인학습자의 특성(인지적, 정의적, 신체적)과 성인 교수법을 기술하시오.

는 방식으로 이루어진다. 교수자는 논리적 순서에 맞춰 질문을 조직하여 학습자에게 질문을 한다. 학습자는 교수자의 질문에 답을 하는 과정에서 스스로 궁극적인 해답을 찾을 수 있게 된다 ... 성인학습자의 인지적·신체적·정의적 특성과 성인학습자 대상 교수법2024.00.00과 목 :평생교육방법론담 당 교 수 :성 명 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습자의 특성1 ... ) 인지적 특성2) 신체적 특성3) 정의적 특성2. 성인학습자 교수법1) 전달식 교수법2) 대화식 교수법3) 학습보조적 교수법4) 성인의 특성을 반영한 교육 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30

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4주 1차시에서 한국어의 모음 체계와 모음 사각도의 차이에 대해 학습하였습니다

한국어음운론주제: 4주 1차시에서 한국어의 모음 체계와 모음 사각도의 차이에 대해 학습하였습니다. 모음 사각도와 모음 체계의 공통점과 차이점을 제시하고, 한국어교육 현장에서 모음 ... 사각도와 모음 체계가 학습자의 어느 단계에서 사용되는 것이 바람직한지를 예를 들어 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국어 모음체계와 모음사각도2. 모음사각도와 모음 ... 체계를 사용할 수 있는 학습 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한글은 음소 문자이다. 기본적으로 19개의 자음과 21개의 모음으로 구성되어 있다. 자음을 나타내는 글자와 모음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[a+취득자료] 아동수학교육의 이론적 배경이 되고 있는 피아제와 비고스키 이론을 서술하시오.

자극이나 새로운 대상으로 인해 인지적 불균형에 빠졌을 때, 동화와 조절, 조직화의 과정을 통해 그 자극이나 대상에 맞는 인지도식을 만들어 내는 능력이다. 동화는 이미 자신이 경험 ... 이나 학습을 통해 형성된 개념으로, 외부의 환경에서 새로운 정보 또는 사물을 받아들일 때, 자기가 이미 가지고 있던 도식에 맞게 해석하여 받아들이는 것이다. 조절은 외부로부터 발생 ... 의 도식을 수정하는 것이 조절이다. 마지막으로 조직화는 아동이 자신이 가지고 있던 기존 도식들을 결합하여 새롭고 더욱 복잡한 지적구조로 통합시키고 발달해가는 과정이다. 피아제는 아동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

는 구성원들이 당연스럽게 받아들이는 타당성과 새로운 구성원들이 해당 조직의 문제를 해결하는 올바른 방법으로 학습된 믿음과 같은 조직활동의 기본 가정이라고 정의했다.- 조직문화 ... 의 이론과 같이 집단 내외적으로 발견 및 개발된 집단의 신규 구성원들이 해당 집단의 문제를 해결하는 가운데 학습된다고 볼 수 있다.네 번째로 조직 구조와 달리 무형의 형태를 띄 ... 주제 : 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오● 목차? 서론- 조직문화의 개념- 조직문화의 특징? 본론- 조직문화의 기능- 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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Air bnb 와 현대 중공업의 조직문화를 비교하시오

Air bnb 와 현대 중공업의 조직문화를 비교하시오에어비엔비는 혁신적인 기업문화로 유명한 회사이다. 기업 자체를 넘어 여행산업, 실리콘밸리 지역, 세계 스타트 업 생태계에도 큰 ... 영향을 미친 에어비엔비의 대박 상장의 비결은 무엇일까? 에어비엔비의 조직문화는 다양성과 포용성의 문화를 가지고 있다. ‘함께, 다양하고 포용적, 공동체 지원, 감사’ 이러한 단어 ... 소통을 지향하고 있고 실패를 두려워 하지 않는 학습문화를 장려한다. 이러한 독특하고 혁신적인 서비스로 성공적인 성장을 한 기업이다. 현대중공업은 한국의 대표적인 조선 해양기업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

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문화의 의의, 개념과 특성 및 구성요소

에 의하면 근본적으로 다음과 같은 상당한 공통점이 있음을 지적하고 있다.1/ 문화는 학습회는 것이다 : 문화는 본능적이거나 태어나면서 얻어지는 것이 아니라 출생 후 생활경험을 통하 ... 여 학습(learned) 되는 것이다. 한국인들이 식사할 때 칼이나 포크 대신 수저를 사용하는 것은 그렇게 행동하도록 학습되어 졌기 때문이다.2/ 문화는 전수되는 것이다 : 모든 동물 ... 은 생활에 필요한 어떤 양식을 배울 수 있지만 인간만이 배운 것을 후손에게 전해 줄 수 있다.3/ 문화는 사회적이며 공유되는 것이다 : 문화는 조직집단이나 사회에 사는 사람들이 함께

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.02

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산업심리학_목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오

. 따라서 목표를 설정하는 데 그치지 않고 이를 행동으로 옮겨 성과를 낼 수 있는 유인방안을 마련하는 것이 중요하다.(3) 학습기회의 제공목표 및 목표 설정 과정은 개인과 조직 ... 과 활동, 모니터링, 중간 점검 등이 이루어진다. 이러한 과정에서 성과 평가와 분석을 하게 되면 학습이 될 수 있으며 조직의 리더들이 수행한 일과 수행하지 않은 일, 개선되어야 할 ... 는 목표를 계획하고 설정하는 것을 의미하는데 이런 것은 본인이 할 수도 있고 조직 내에 상급자가 지정해 줄 수도 있다. 다만 목표는 설정하는 것에 그치지 않고 목표를 달성할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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