핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD_과제물C

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최초 등록일: 2021.09.17
최종 저작일: 2021.08; 2페이지/ MS 워드; 가격 2,000원

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"핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD_과제물C"에 대한 내용입니다.

본문내용

교육효과의 평가모형은 접근방식에 따라 과정 지향적 모델, 결과 지향적 모델로 구분할 수 있다.
과정지향적 모델은 교육전 과정을 평가하는 것이고, 결과지향적 모델은 프로그램 결과에만 포점을 두고 평가하는 모형이다. 그래서 결과지향적 모델은 교육과정의 결과를 학습자 개인수준과 조직수준으로 평가하며 전반적인 교육 활동을 과소평가하게 된다는 비판을 받기도 한다.
과정지향적 평가모델에는 CIPP모형 과 CIRO 모델 등이있다.

참고 자료

없음

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