"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 5,541-5,560 / 40,484건

지역사회) 국내 외 저출산 대책 보고서

극복을 어렵게 하는 요인으로 작용하고 있다. 장시간 근로, 결혼·출산시 경력단절 만연, 맞벌이 보편화에도 남성의 육아 및 가사 참여 저조, 기업의 일-가정 균형 실천을 위한 지원 ... 이 특징이다. 경제적 생활 기반 강화를 위해서는 비정규직에 대한 고용과 사회보험 대책을 강화하고 있다. 또, 일·생활 균형 강화를 위해 장시간 노동을 시정하고 다양하고 유연한 근무 ... 발표하였다. 다른 한편으로 0~5세 아동을 대상으로 매월 10만 원씩 2018년 9월부터 지급하는 아동수당을 준비하고 있고, 2018년 7월부터 주 52시간을 초과하여 근무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.21

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코로나19 자영업자 손실보상 정책 및 견해 제시

중 근로계약 부분에서 근로자의 임금채권을 보장하기 위한 제도 일부를 살펴보았습니다. 이는 현재 코로나19로 인해 많은 국민들이 실업에 놓이게 되는 사태가 발생하면서 최소한의 정책 ... 적 대안이라고 볼 수 있겠는데요, 근로자의 시각에서 더 나아가서 최근 중소벤처기업부는 자영업자-소상공인 및 소기업의 영업손실액에 대한 손실보상을 추진하고 있습니다. 그렇지만 여전히 ... 제실보상금 지급소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제12조의 2에 따라 손실보상 시행을 중소벤처기업부를 통하여 공고하고 있다. 지원대상은 일정기간 동안 집합금지?영업시간제한 조치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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해결중심 가족치료의 주요 개념적 도구와 기법을 사례적용하고 분석해보자.

했고, 이 중 46%가 기초생활보장과 저소득 한부모 지원 등 정부 지원을 받는 가구다. 한부모의 84.2%는 취업 중이지만 근로소득은 비교적 낮아 근로빈곤층의 특성을 보여 근무시간이 길 ... 혹은 한부모와 만 18세 미만의 아동인 자녀로 구성된 가족형태(한부모가족지원법 1장 4조)로 육아에 있어 심리·신체적, 경제적 어려움을 겪고 있다. 2018년 통계청 보도자료 ... 주일 뒤나 며칠 뒤 약속시간에 치료를 받게 되면 긴장과 불안이 줄었거나 문제의 심각성이 완화됐음을 알 수 있다. 드쉐저와 인수버그는 치료 전 변화를 매우 흥미롭게 관찰하고 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

이 바로 취업기업의 기회를 제공해서 노인 인력을 최대한으로 활용하는 것이다. 노인의 고용기회 확대를 위해서 노동부의 고령자고용촉진법에서 규정하는 상시 근로자 300인 이상 사업장 ... 다. OECD국가를 대상으로 한 조사의 결과를 보면 37개의 나라 중에서 우리나라의 불평등 지수가 무려 5위를 기록하고 있다.또한 근로연령층에 비해서 노인 인구의 빈곤 문제가 약 25 ... 면 근로할 수 있는 기회가 보장되지 않는 경우도 있고 동시에 본인의 개인적인 사유로 인해서 퇴직을 하는 사람들도 늘어나 노인들의 빈곤 문제가 심각해지는 것이다.(2)지표위 지표는 노인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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디지털 보헤미안을 읽고

오히려 회사의 특수성과 합리성에 굴복하게 되어 우둔해지는 과정을 밟게 된다. 그리고 이러한 정규직 직원들은 직업상으로 자신의 근로시간을 포기하여 승진을 하기 위해 노력 ... 의 분야에서는 얽매이게 되고 그들이 자유분방함을 가질 수 없기 때문에 특정 분야로만 뻗어나가는 것이 아닐까라는 생각을 했다. 책에서는 “근로자들이 자신들의 노동력을 회복하기 위해서라면 ... 에서 벗어나지 못하고 고정적인 근로계약을 맺고 기업의 논리에 종속되며, 그 안에서 기능을 발휘해야하는 직원으로 변하고 만다. 만약 그들이 지니고 있는 결정적인 본질들 가운데 하나라도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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공동주택 철근콘크리트 시공계획서

사업지구내대 지 면 적35,304M2연 면 적48,823.49M2(14,769,11평)규 모지하1층, 지상9~20층 아파트 7개동 및 부대시설 지하 주차장/ 공동구1. 공사 현황1 ... -4004010-3701-8673현 장 소 장이 계 환016-240-5759안 전반장 진 학 정현장 공무부장 변 성 옥010-4235-8227현장 관리부장 박 환 남011-9817 ... -78351-3 팀운영 계획거푸집공사아파트 A팀반장팀장 : 1 인원 : 15 작업범위 : 1001,1002동아파트 B팀팀장 : 1 인원 : 16 작업범위 : 1003.1004동아파트 C팀팀

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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보건 정책과 행정 ) 우리나라 국민건강보험은 짧은 기간에 건강보장제도로서 기틀을 다졌다고 평가된다. 그렇지만 여전히 해결해야 할 과제가 적지 않다. 국민건강보험 제도를 위협하는 도전 과제를 열거하고 해결방향에 대해 서술하시오.

있는 점이라는 것을 알 수 있다.국민건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자란 사업장의 근로자 및 교직원, 공무원 그 피부양자가 해당하며 지역가입자는 직장가입자 ... 와 그 피부양자를 제외한 가입자가 해당한다. 즉, 사업장의 근로자나 사용자가 아니더라도 지역가입자로서 국민건강보험에 가입하여 보장을 누릴 수 있도록 한 것이다. 외국인과 재외국민 ... 인가를 판단한 후 보완하는 것이 더 안정적인 방향이라고 판단되는 것이다. 돈이 없어서 치료를 못 받는 이들보다 개인의 시간적 여유가 적어 치료받지 못하는 이들이 더 많다는 점을 감안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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[경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제

에서 규정하는 기업복지는 근로후생복지라는 용어로 표현되어지며 ‘ 임금과 기본 근로 조건 이외에 부가적으로 기업 부담 하에서 제공되는 편익 ’ 기업복지와 조직문화란 ?직장인들을 대상 ... 들의 복리후생제도에 대한 관심 과 욕구 가 매우 높다 기업복지와 조직문화란 ? 34%[ 기업복지의 중요성 ] 기업복지와 조직문화란 ? 기업의 생산성 향상 1 근로자의 입장에서는 근로자 ... 한 관련이 있다 . 작업장에서의 불만족 은 가정생활이나 여가 , 이웃관계 등 개인의 전반적인 삶에 있어서 부정적인 영향 을 미친다 .조직문화의 정의 조직문화는 조직구성원이 공유하고 있

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.!!

시장의 참여는 여성의 직업 선택에 영향을 미치게 되고, 여성의 사회참여는 여가시간을 활용한 아르바이트, 비정규직 노동에 집중되며 가사 노동과 관련된 업무나 보조업무. 일반 서비스직 ... 적 노동을 보조하는 역할로써 인식되고 그러한 인식은 임금의 차이, 성차별로 이어질 수 있는 심각한 문제점으로 볼 수 있다. 특히, 우리나라는 과거부터 가부장적인 성격이 강 ... 란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를 하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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보건정책 레포트

휴직기간을 현행 12개월에서 16개월로 확대하고,3개월씩 부부가 반드시 사용해야 하는 ‘아빠·엄마 유아휴직 의무할당제’도입4. ‘육아기 근로시간 단축제도’를 조정하여 최대 3년 ... 까지 분할 사용5. 맞벌이 엄마 아빠의 근무시간을 조정하는 출퇴근 시간선택제를 제도화6. 자동육아휴직제도 법제화, 유아휴직 경력인정 등 ‘눈치보기’ 직장문화 근절 등- 복지1. 저소득층 ... 자립할 수 있도록 국가가 적극 지원- 환경1. 미세먼지 감축해 생활환경 개선우리나라는 요즘 시간이 갈수록 복지, 문화 등 삶의 질을 높일 수 있는 정책들이 많이 생겨나고 있다. 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.06.29

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프로그램개발과 평가 제안서

번호(사업자등록번호)사 업 명발달장애인의 안정적인 근로정착 프로그램사업기본 정보연차①1년차 ②2년차 ③3년차 O ④기타( 8년차 )대상 지역평택,구미,창원사업수행인력7 명사업 기간 ... 년 월 일 ~ 년 월 일 (총 개월)사업참여자참여자 구분①아동?청소년 ②노인 O ③장애인 ④여성/다문화⑤위기가정 ⑥지역사회 ⑦북한/해외/기타핵심 참여자장애인근로자 120명인원수 ... 목표1.발달장애인의 문화/격차 해소2.발달장애인의 다니고 싶은 회사 출근하고 싶은 회사로 장기근속 유도3.발달장애인과의 소통으로 근로자간 유대관계 형성으로 심리/정서지원주요사업 내용

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서

빠른 시간 내 약국에 반납향정 반납·경구약은 반납 시에만 향정 대장에 기록·주사약은 타올 때, 반납 시 모두 향정 대장에 기록수량점검 및 파손·수량이 맞지 않을 경우 팀장에게 즉시 ... 원칙·근로시간 기준 :일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다.·주간 근무자의 근무시간은 08:30~17:30으로 한다.·야간 근무자의 근무시간은 부서에 따라 조금 ... 치실 1대), 병실 TV 11대, 병실 수납장 45개,냉장고 47대(병실 냉장고 45대, 간호사실 1대, 약품냉장고 1대)2. 간호단위의 인력 구조부서직종직책인원팀장대리주임사원간호

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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천안순천향대학교병원 2022 신규간호사 자소서+ 면접 후기 +기출 +예상질문

천안순천향대학교병원 자기소개서+면접후기+스펙+후배들에게 하고 싶은말스펙: 지방 4년제 사립대학교(지자무)성적 3.81(39%) *토익 680점봉사시간 대략160시간과 학생회, 총 ... 학생회 임원, 근로장학생4년, 코시국 실습 모두나감연고지 있음)천안자기소개서*팁: 우선 자기소개서는 읽었을 때 더 이상 궁금한게 있으면 안된다고 해요. 면접은 궁금증을 유발 ... .창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.한국장학재단 국가 근로로 부인과 병동에서 5주간 직무

자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.03

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5개 분야 도서 독후감 모음(역사, 도시, 체육, 문학, 철학)

)’며 효율성 제고를 위해 농사의 집약을 주장한다. 그러나 페루 안데스산맥의 티티카카 호수 근처에서 농부들의 분산된 밭을 연구한 Carol Goland는 ‘분산된 밭이 많을수록 시간 ... 되지 않을 거라는 장담은 그 누구도 할 수 없다. 기업의 성과금을 소수가 독차지하면 근로 의욕이 떨어져 생산성과 기업 경쟁력이 떨어지는 것은 자명하다. 국가 재정도 역시 적절히 분배 ... 에서 둔치와 공원을 조성했더니 언제 도시가 물을 싫어했냐는 듯 홍수에도 범람하지 않았다. 그리고 차량이 즐비했던 주차장은 곤충과 물고기가 그 자리를 대신했고 매연과 소음으로 가득했

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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인사관리규정

인 사 관 리 규 정제정일자 2022. .제1장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 (주)00 직원의 인사관리에 관한 사항을 규정함으로서 인사관리의 공정을 기함과 효율적인 직무를 수행 ... 과 같다.제2장 임 용제4조(인사권) 직원의 임면은 인사위원회의 결의를 거쳐 대표이사가 행한다. 단, 간부직원에 대하여는 인사위원회의 결의를 거쳐 정관 제29조10항의 규정에 의하 ... 에 포함한다.③ 수습기간 중 근무능력, 직무수행태도, 동료애, 애사심, 적성 등 업무 적격성 여부를 판단하여 계속근로가 부적당한 경우 본 채용을 취소할 수 있다.제6조(특별채용) 다음

서식 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.24

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

시간 정도의 모임을 갖게 된다. 일반적으로 5-15명의 종업원들이 정기적으로 모여 품질향상이나 생산성 향상, 작업장의 문제해결 등을 도모하며 종업원들의 자발적인 참여로 운영하는 것 ... 이 성장하면서 관료화되기 시작하여 노사 간의 의사소통이 어려워지기 시작할 때 도입하는 제도이다. 기업의 최고경영층이 도입을 결정하면, 구성원에 대한 교육 후에 주 1회 1시간에서 2 ... 적인 품질관리분임조로 재정의 해야 할 필요가 있다고 느낀다. 미국의 경우에도 자율적인 조직문화가 주는 한계인 비효율적 시간소비가 품질관리분임조를 시행하는데 어려움을 겪게 했다. 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

있습니다. 직무가치 계산을 통해 근로자가 저가치 일자리에서 고가치 일자리로 이동할 수 있도록 진로와 역량개발을 제공할 수 있기 때문이다. 2) 직무평가 목적 및 중요성 직무평가 ... 하다. 이렇게 기업이 직무평가를 실시하고 이를 바탕으로 보상체계를 구축해 근로자들의 근로의욕을 고취시킨다. 직무분석은 조직 내 모든 인사의 기본이라는 점에서 매우 중요하게 수행 ... 방법, 결과분석 시 주의사항 등을 교육해야 한다. 두 번째 단계는 직무 평가를 위한 방법론을 선택하는 것이다. 직무평가를 수행하는 방법은 다양하기 때문에 각 방법의 장단점을 고려

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[자기소개서] SK쉴더스 산업안전관리자 채용 이력서

근무 중 뇌경색이 발병 하였고 현재는 재활운동을 하며 건강을 회복하셨습니다. 이러한 경험을 통해 유해요인 조사, 근무 환경이 신체에 미치는 영향, 평소 근로자 면담을 통한 증상 ... 하고 현실 가능한 해결책을 제시해 산업 보건에 대한 의식을 심어줄 수 있는 보건관리자가 되고 싶습니다.성격 및 장단점내성적이고 차분한 성격으로 사람들 앞에 앞장서서 대화하기 어려운 ... 은 상담을 통해 많은 사람과 대화하고 관계를 맺으며 노하우를 갖게 되면서 해결해 나아갈 수 있습니다.경력 및 특이사항저는 누구에게나 주어지는 시간을 누구보다 효율적으로 사용하고 싶어했

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.03

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SK트리켐 생산직 경력 자기소개서_22년 5월

.지원동기 . 이직사유. 본인의 장단점 1000자“준비의 시간, 10년”‘반도체’ 전세계에 걸쳐 사용되는 전자제품의 주요 구성 요소입니다. 최근, 자동차도 대형 전자제품 등 ... 들을 분석하였습니다. 이와 더불어 무재해 사업장을 위해 현장 동료들과 안전문제와 개선점에 대해 끊임없이 소통하며, 취합된 의견을 SHE팀에 요청함으로써 현장의 안전사고 Zero ... , 근로자의 안전과 환경 모두를 확보함으로써 본질적인 생산 Issue Zero화를 통해 생산성 효율에 기여할 것입니다.둘째, 공정 분야의 전문가입니다.PSM 관리 담당을 하며 느낀것

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.13

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박물관 1곳 방문한 후, 그 박물관에 관한 소개 PPT만들기(국립한글박물관)

, 기획전시실 , 한글도서관 , 한글놀이터 및 수유실 , 문화상품점 , 카페 등 편의 시설1 박물관 소개 임무 목표 가치 한글 자료가 축적되고 전승되는 장 한글에 대한 체험 ... 적 이해와 교육이 이루어지는 장 한글 문화가 재창조되고 확산되는 장 한글과 한글 문화 가치의 보존 , 확산 , 재창조 한글에 대한 지식과 생각을 나누고 공감 한글의 창조적 가치 개발 ... 시간 월~일요일 10:00~18:00 - 휴관일 새해 첫날(1.1.), 설날 당일, 추석 당일 한글놀이터(3층) 관람 - 10:10~17:40 사전 예약 후 이용 가능(개인, 단체

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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