"지속경영의 개념"의 검색결과 입니다.

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"지속경영의 개념" 검색결과 5,521-5,540 / 50,566건

기업의 존폐를 결정하는 위기관리 커뮤니케이션(국내 기업의 위기관리 성공실패 사례)_3P

던 카카오는 김범수 의장의 국감 증인출석 악재와 계열사인 카카오페이가 상장한 지 한달만에 스톡옵션으로 얻은 주식을 팔아 치운 경영진에 의해 또 다시 위기를 맞았다. 특히 평소 기업 ... 했다는 것이다. 하지만 국민이 카카오에 신뢰를 잃은 이유 중 하나는 카카오가 국민들의 의문에 신속히, 그리고 현명하게 대응하지 못했기 때문이다.카카오 김범수 의장은 계열사별 독립경영 ... 조직개편에 속도를 내겠다는 새로운 경영방침을 발표했다. 하지만 카카오페이의 경영진이 대량 스톡옵션을 행사한 지 한달이 넘은 시점에서 나온 발표가 너무 늦은 것은 아닌지에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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(경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유

교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 공유 ... 여 기업에 이익이 될 수 있는 방향으로 경영을 해야 한다는 것을 의미한다.CSV와 공유가치 간의 관계를 생각해 보면 ‘공유가치’라는 것이 어떻게 창출될 것인가에 관한 문제를 고민 ... 와의 관계에서 ‘소비자 만족’이라는 개념이 새롭게 급부상하고 있다.‘소비자 만족’에서 이야기하고 있는 ‘만족’이라는 개념은 다양한 방면으로 생각해 볼 수 있는 문제라고 생각한다. 제품

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

한 인적자원 확보의 개요 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁 환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 ... 며, 무엇보다 ‘공정한 채용’을 위한 최선의 노력을 다하고 있는 것이다. 2) 우수한 인적자원 확보를 위한 노력 고찰 (1) 채용 프로세스의 변화 빠르게 변화하는 경영환경에 발맞추 ... 의 채용브랜드 향상에도 기여하고 있다. (2) 직무중심 인재확보를 위한 채용 제도 변화 최근 주목받고 있는 HR 현장에서의 직원경험 개념은 단순한 근무만족을 넘어, 직원이 회사에서 겪

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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인적자원관리 중간고사 대비 (연세대학교)

화된 훈련, 개발이 가능해졌습니다. 이는 지속학습, 훈련, 공식훈련은 물론이고 비공식 학습 또한 보다 쉽게 가능하게 합니다. 두 번째로 hrm 관행 중 직무 분석, 설계에서는 직무의 개념 ... , 보상 등이 포함되어 인적자원관리 관행을 말했으며, 경영 시스템에 있어서 생산성과 관련해 자원으로써 인적자원을 활용하기 시작했다는 데에 의의가 있습니다.이렇게 18세기 산업혁명 ... 분석과 동일할지에 대해 장담할 수 없게 된 것입니다. 이는 IT발전과 급변하는 경제상황의 변동이 원인이됩니다. 따라서 HRM은 지속가능한 경쟁을 위해 직무의 본질을 변화시키는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

. 결론IV. 출처I. 서론비단 한 기업의 경영자가 아니라고 할지라도 현대 경영사회의 경쟁이얼마나 치열한지에 대해서는 잘 알고 있을 것이다. 더 이상 남들이 제공하는 것과 유사 ... 았으나 이제는 과거의 영광을 잃어버리고 낮은 성과를 보이는 기업들의 사례를 충분히 볼 수 있다. 이렇게 경쟁이 치열하기 때문에 기업들은 경쟁력을 강화하기 위해서 지속적으로 노력 ... 을 기울여야 한다. 현대 경영사회의 중심에는 기술과 인력이 있다. 이러한 주요 자산이 기업에서 제대로 작동하지 않는다면 그 기업은 어려움을 겪을 수 밖에 없을 것이다. 인적자원의 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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대기업집단에서 경영권 유지 및 승계를 위해 나타나는 여러가지 문제점(합병 등)에 대해

기도 하다.2. 적극적 주주 행동주의의 경영 개입 이유와 방법1) 주주 행동주의의 개념주주행동주의(Shareholder activism)란 “기업의 주인은 주주 ... 의결권을 행사하는 등이다.3. 기업 경영진의 보수 구조1) 보수 체계 설계의 중요성기업 경영진이 어떠한 보수체계 내지 보수 구조를 갖고 있는지에 대해서 경영진이 지속적으로 경영 ... 주제:가. 대기업집단에서 경영권 유지 및 승계를 위해 나타나는 여러가지 문제점(합병 등)에 대해 수업내용에 기반해서 서술하시기 바랍니다. (최소요구분량 A4 2페이지)나. 적극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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[경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 출석수업대체시험 핵심체크

제1장 리더십 개념 1. 리더십의 중요성1) 리더십의 회의적 시각① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복 ... 의 과정에 지속적으로 영향을 줄 수 있는 시스템과 문화를 구축하는 것이 더 중요함 2) 리더십의 중요성① 리더의 역할에 대해 회의적인 시각을 지녔던 Jim ColBns 역시도 그 후 ... 에 대한 이해가 기본적으로 전제되어야 하는 것임 ③ 더 나아가 그들 관계의 역동성과 그들이 속한 집단(혹은 조직)의 고유한 특성에 대한 이해가 있어야 함 ④ 최고 경영자와 같은 조직

방송통신대 | 35페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.10

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인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석

인간과사회(기말)교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.인간과사회(기말)교재6장 등을 참고 ... 하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동 ... , 경영자(사용자), 정부 간의 상호관계로 이루어진다고 정의하였으며 공통의 규칙과 이념이 있는 환경에서 각 주체가 상호작용하며 일정하게 규칙의 망이 생산된다고 했다. 던롭교수의 주장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

국제경영주제: 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.I.서론II.본론1. 해외 인수합병의 목적2. 해외 인수합병의 추진 방안 ... 으로 해외의 기업이 국내의 스타트업을 인수하기도 하는 등 국경을 넘어 일어나는 경제 행위로서의 해외 인수합병이 활발하게 진행되고 있다.아래 본론에서는 해외 인수합병에 대해 그 개념 ... 어 제시함으로써 해외 인수합병에 대한 시사점을 도출하고자 한다.II.본론1. 해외 인수합병의 목적1) 해외인수합병의 개념해외 인수합병이란 국경을 넘어 인수합병이 진행된다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

. 한국뿐만 아닌 글로벌 우수 인재확보를 위해서 LG전자는 보상수준을 지속적으로 개선하고 있고 경영성과급에 대해 기존과 동일하게 회사 성과와 연동함으로 일괄 지급하고 개인성과 평가 ... 은데 이는 타당도가 이분법적 개념이 아닌 연속적 수준으로 존재함을 시사하고 있다.본고에서는 기업의 선발기법 사례를 분석하고 각 기법들의 장단점을 분석해 보고자 한다. 그리고 본인이 생각 ... 각 전형 단계별 특성의 고유한 선발 방법을 지니고 있다. 그래서 직무역량 및 인성역량을 평가하는데 직무분야에 있어서 R&D 개발자 및 영업/마케팅, 재무/경영기획 업무 분야로 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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e-CRM (고객관계관리) ppt 레포트 A+자료입니다

지속적인 매출과 이익을 실현함으로써 기업의 장기적 이익이 최대화되도록 하는 정보기술기반의 프로세스와 관리활동2. CRM 전략의 종류전략적 CRM 전체기업의 입장에서 향후 4~5년 ... 정도의 중장기적 경영전략에 기반을 둔 고객전략이며 이러한 장기간의 전략에는 신규 조직이나 신규 프로세스,신상품, 신규 정보시스템 등 새로운 분야에 대한 투자를 필요로 함 전술 ... 적 CRM 약 1년 이내의 단기간에 목표로 하는 성과를 거두기 위하여 실행되는 단기고객 전략이며 단기간에 계획을 수립하고 수행하며 실행결과에 따라 고객전략을 지속적으로 수정 및 보완

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15

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사회복지행정론(조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술)

사회복지행정론주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하 ... 는지 자신의 견해를 서술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능과 역할3. 조직문화를 이해해야 하는 이유Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지기관은 구성원 ... . 조직문화의 개념조직문화는 거시적 문화개념을 조직수준에 적응한 것으로 조직 구성원이 공유하는 가치관과 신념, 이념, 규범과 행동양식을 포함한 종합적 개념으로서 조직 구성원과 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

에게 사랑을, 경영자는 종업원에게 생산과 협력을, 종업원은 경양제에게 실적에 관한 정당한 평가를, 세일즈맨은 고객에게 서명을 하는 것을 원한다. 사람은 누구나 성공과 행복을 바란다. 성공 ... 지 않으면서 자신이 원하는 것만을 취하려고 한다면 관계는 오래 지속이 되기 어렵다. 사람은 사회적 동물이기 때문에 다른 사람에게 의지를 하지 않고 살아가는 사람은 없고 대인관계 ... 있고 문제를 해결하거나 의지를 내거나 말을 하거나 하는 등의 능동적인 지적인 과정과 감정적인 앎, 신체 감각 운동의 통제, 학습 등의 측면을 포괄을 하는 좁은 의미의 개념으로 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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2023년 3-1 출석대체과제 패션마케팅 디지털 시대의 마케팅 전략 비교/분석 (BURBERRY)

디지털 시대의 마케팅 전략 비교·분석버버리 4P 믹스 전략I. 서 론1. 버버리 브랜드 소개1) 경영 이념, 경영 방법, 기업 현황2) 브랜드 컨셉II. 본 론1. 버버리 ... TARGET CUSTOMER2. 버버리의 4P믹스전략1) 상품전략2) 가격전략3) 유통전략4) 촉진전략I. 서 론1. 버버리 브랜드 소개1) 경영 이념, 경영 방법, 기업 현황버버리 ... 에서 선두 주자로 자리매김하는 데 도움이 되는 여러 혁신적인 캠페인을 시작했다. 최근 몇 년 동안 버버리는 지속 가능성과 책임감 있는 제조 관행에 중점을 두고 있다. 이 브랜드는 더

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2024.09.19

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제시한 주제 가운데 하나를 선택하여 그 주제와 관련된 기업 사례 조사

의 필요성기업에게 있어 인적 자원 관리(HRD, Human Resource Management)란 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있을 정도로 매우 중요한 경영의 축이 되었다. 과거 ... 병행하여 이루어지고 있다.삼성전자가 그룹 공통의 교육을 그 비용과 시간에도 불구하고 지속적으로 실시하고 있는 것은, 삼성전자가 인적 자원 관리 및 인재 양성에 그만큼 중요성을 부여 ... 하고 있다는 것을 방증하고 있다고 볼 수 있을 것이다.삼성전자 및 삼성그룹은 “인재 우선”의 경영 원칙을 지향하고 있으며, 뛰어난 인재를 확보함으로써 회사의 경쟁력을 강화하고자 인재

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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클라우드, 비대면 등 IT환경변화에 따른 효과적인 비즈니스를 위한 정보기술 활용 방안을 서술하세요. A+자료

1. 경영정보시스템주제: 클라우드, 비대면 등 IT환경변화에 따른 효과적인 비즈니스를 위한 정보기술 활용 방안을 서술하세요.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 클라우드 서비스2. 정보기술3 ... 한 과정으로 인해서 정보기술인 IT의 환경이 변화하게 된 것이다. 이렇게 변화하는 IT의 환경에서 효과적이고 효율적인 경영으로 살아남기 위해서 많은 기술과 기반들이 발생하게 되었다.이 ... 이 좋지 못하고 지속적인 매출을 올리지 못하거나, 고객의 니즈가 쉽게 변하는 형태의 시장에 진출한 기업들에게 큰 인기를 얻게 되었다. 이렇게 많은 기업이 클라우드 서비스를 사용하자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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(경영학원론 A형) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가

변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영환경의 개념과 종류2. 신기후변화체제3. 4차산업혁명4. 셰일가스 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 ... 혁명5. 코로나 팬데믹Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 생존은 경영환경에 얼마나 빠르고 능동적으로 대처하느냐에 달려있다. 기업이 일시적인 성공은 할 수 있어도 경영환경의 변화

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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,ICT

2. 제 품 3. I C T 3. 결 론 2출처 – 시장경영진흥원 , 2012 년 서론 - 현황 방문자수는 다소 늘었으나 구매로 이어지지 못함 3 INDEX서론 - 재래시장 ... 의 개념 Culture Product IT 4 INDEX문화 - 가족 , 예술 , 전통 가족소비행동 분석 기대효과 전략 특화상품 - 패밀리 팩 가족 팀제 할인카드 키즈마케팅 긍정 ... 를 하는 경향 10% 8% 3% 5 INDEX문화 - 가족 , 예술 , 전통 재래시장 특유의 올드한 이미지를 탈피 , 2030 층을 유인 기대효과 상생도모 지속적 컨텐츠 생산

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명

를 창조함으로써 기업이 사업영역 및 기업 규모의 지속적 확장이 가능하고 수익의 안정적 창출이 기업의 생존으로 이어진다. 지속적 성장 돌파구로 사업모델과 제품 및 서비스, 경영방식 등 ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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삼성증권 기업분석 보고서

중개업, 투자자문업, 투자일임업, 집합투자업, 신탁업을 업무로 하고 있다. 삼성증권은 차별화된 비즈니스 모델과 안정적이고 다변화된 수익 구조, 고객 지향적 서비스의 지속적 제공 등 ... 을 통해서 시장 내에서의 경쟁력을 갖추고 있다. 개인 고객을 상대로 하는 리테일 사업에서 핵심 수익을 얻고 있으며 지속적 성장이 예상되는 초부유층 자산관리 시장과 은퇴시장을 적극 ... 다. 또한 혁신, 신뢰, 통찰, 선제, 세련의 브랜드 핵심가치를 추구하고 있으며 자산관리 시장의 압도적 위상확보, IB사업의 경쟁력 제고, 홀세일 사업 재편, 효율중심의 경영 인프라

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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