"경영패러다임의전환"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임의전환 독후감 - 경영패러다임의전환 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임의전환" 검색결과 5,521-5,540 / 7,077건

[인력개발] 현대건설의 인력개발

의 패러다임의 변화는 경영 환경의 변화와 더불어 정보통신공학과 밀접한 관련이 있으며, 주요한 기업 교육의 패러다임에 변화를 가져왔다. 이러한 패러다임 변화를 본 연구에서는 7가지 ... 하여 독자경영체제를 구축하였다. 2002년 2월 철구사업부를 현대철구(현재 현대스틸산업)에 분리하였고, 2003년 2월 난방시공업을 역시 현대스틸산업(주)에 양도하였다.주요 사업 ... 효과성, 수료율 등이 된다. 그러나 인적자원개발 프로그램과 기업의 경영목적과의 연계는 그다지 비중 있게 다루어지지 않는다. 교육훈련의 결과가 자신의 직무수행과 사업결과를 향상

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.26

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지식 기반 경제의 주요 경제 이론 변화와 당면과제

들은 21세기에는 산업사회의 패러다임에서부터 창조적 지식과 정보가 새로운 가치를 창출하는 지식기반경제로의 문명사적 대전환을 할 것이라고 예고했다. 미국의 미래학자인 피터 드러커는 지식 ... 에서 지식과정에서는 지식집약적인 기술혁신으로 물적 투입 요소를 줄이는 등 친환경적 기업경영 환경이 자리잡게 되었다.Ⅲ. 지식 기반 경제의 변화1. 지식 기반 경제의 이론 변화경제 성장 ... , 문화도 서로 다르다. 그러므로 서로 다른 경영 기술, 전략 및 정부의 규제가 필요하고 또한 이에 대한 우리의 이해도 달라야 한다.대량생산 경제에서는 대체로 일련의 표준 가격

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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[교육학] 성공적인 수업장학을 위한 수업관찰과 분석의 실제

교육 패러다임으로 전환하느라 바쁘다. 내적으로는 자기주도적인 학습자 중심의 교육, 학습자의 다양성과 수월성을 추구하는 교육 등의 “지식생성 교육(가치 창출)”으로 바뀌고 있다.이러 ... 한 교육 패러다임의 이동과 함께 장학(supervision)이라는 정의와 방법도 변화하고 있다. 장학의 발달 과정을 시기별로 분석하여 보면 관리장학, 협동장학, 수업장학, 발달장학 ... 단위 자율책임경영제가 도입되면서 더욱 강화되어 가고 있다. 왜냐하면 장학은 추상적이고 거시적인 측면보다 ‘구체적이고 미시적인 접근’으로 가고 있으며, 실제적으로는 교육행정기관이 주도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.28

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[평생교육]평생교육방법의 성립배경 및 발달과정

다.직업교육도 변화하는 사회에 크나큰 문제가 되고 있다. 새로운 직업기능·경영의 도입, 직종전환, 세계화·정보화의 대응, 창조력을 발휘라는 직업생활의 대응은 직장 상사의 직장 내 교육 ... 로의 전환을 교육정책이념으로 삼았다. 1999년에 [평생교육법]이 시행되었다.*교육 이론의 발전가. 손다이크 - 동일 요소설 (전이 이론) 헤르바르트와 반대적나. 헤르바르트 - 교육학 ... 시도가 이루어지고 있는 것도 아니다. 앞으로의 평생학습연구의 새로운 패러다임이 교육학 담론의 중요한 한 부분으로 정립될 수 있도록 하기 위해서는 지난한 노력이 필요하다고 보인다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.29

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[경영이론] CRM(Customer Relationship Management )

패러다임이다. CRM은 고객 세분화를 통해 신규고객을 얻고, 기존 고객을 유지하며 평생 고객화하는 등의 지속적인 순환과정을 통해 고객의 가치를 극대화 키시는 전략적인 경영 패러다임 ... 를 이용하여 보고서를 정리할 수 있었다. 보고서에는 CRM에 관한 개괄적인 내용이 들어있지만, 가장 중요한 개념은, 저번 과제의 지식경영과 같이 하나의 경영패러다임으로써 생산 ... 성을 극대화하는 하나의 수단이다. 그리고 그 방법이, 이전처럼 수동적이고 세대에, 그리고 소 비성향에 맞추어 따라가는 방식이 아닌, 고객 한사람 한사람의 특성과 성향을 분석하여 능동적이고 좀 더 전략적인 경영 패러다임으로 정의, 그리고 분류 할 수 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.17

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[마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

교육과 훈련 자연스럽게 이루어지고, 효과적 업무 이행을 위한 조직간의 커뮤니케이션 활동이 확대..PAGE:12NEWAY4. Go-To-Market고객 지향적 경영 패러다임으로 전환 ... (한국능률협회 컨설팅)6월제2회 한국윤리경영대상 수상(한국기업윤리학회)2월2004년아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 조사 - 한국 내 1위 랭크4월2003년대한민국 기업이미지대상 ... (윤리경영부문) 최우수상 수상7월2002년국내기업 중 사회공헌도 Top 5에 랭크(2001, 전경련)12월아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 조사 - 한국 내 6위 랭크9월2001

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

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한국의 근대화, 한국 경제사

의 치욕품 무역을 용이하게 했다. 초기 식민 체제에서는 쌀 생산에 중점을 두었으나 30년대 초부터 42년까지 대규모 산업 진흥정책을 취하였다. 이러한 정책전환은 일본의 군사력 증강 ... 하였다). 하지만 이데올로기적 패러다임에 묶인 미국의 지원은 한국 경제를 일찍부터 ‘외향적 발전의 길’로 나가도록 틀을 잡았고, 1960년대초까지 200억 달러 이상의 유?무상원조 ... 시설이 파괴되었을 뿐만 아니라 많은 수의 국민들이 실업 상태에 처해있었다. 때문에 당시 우리나라에 경제 개발을 위한 자본, 기술, 경영 능력이 있을리 만무했다. 이런 상황에서 정부

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[행정]노사관계 혁신을 위한 방안 (갈등에 대한 분석중심)

갈등에 대한 인식의 전환 필요성 …………3Ⅳ. 노사관계 해결에 대한 접근방식의 문제점 ‥…………5Ⅴ. 노사관계 혁신을 위한 정부의 역할 변화 ……………7Ⅵ. 정부의 역할1. 정부 ... 의 노동행정의 혁신 ……………………………?82. 노사관계의 패러다임 구축 …………………………?9Ⅶ. 결론 ‥……………………………………………………10※ 참고문헌 ... 고 있다. 지난 수십 년간 지속된 대립과 불신의 노사관계는 사회통합은 물론 국가경쟁력을 약화시켜왔다. 스위스 국제경영개발원(IMD)이 밝히듯이 우리나라의 노사관계 경쟁력은 총 평가국

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.03

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기술경영을 위한 전략경영의 틀 형성

(ABM : Activity-Based Management), 그리고 인터넷 디지털 경영의 패러다임 변천을 통한 전략경영의 틀 형성을 추구해 나가야 할 것이다.이를 위해선 부분의 최적 ... 는 시장에서의 가격경쟁력이 무엇보다도 절실히 필요하며, 이는 변동비의 절감을 통해 가능한 것이다.1) 매출중심에서 이익중심의 경영21세기의 신경영 패러다임을 실현하기 위해서는 지금 ... 까지의 회계적 이익에 근거한 “매출증대=이익증대” 중심에서 경제적 부가가치(EVA)에 근거한 “기업가치” 중심으로 패러다임을 전환시켜 나가야 한다. 또한 SEM을 위해서는 대차대조표

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.22

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[사회과학]군산경제자유구역 개발 방향

론............................................59◇참고문헌............................................. 61표 목 차〈표 1〉기업경영환경 국가별순위 ... 하여 자족성을 보유하고지리적 요건는- 공항ㆍ항만, 광역교통망, 용수, 전력 등 기반시설 공급수준- 충분한 규모의 부지확보 가능성 및 개발비용 수준- 전문인력 확보 용이성- 경영환경 ... 경영, 생활여건 등에 대한 지원을 포함하는 새로운 지원제도에 대한 정책지원이 요구 된다경제자유구역으로 지정된 지역에서는 영어 민원서류 접수, 외국 전문 인력의 출입국제도개선, 외국

리포트 | 64페이지 | 12,000원 | 등록일 2007.02.17

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[행정][행정개혁][행정환경][행정문화]행정의 개념과 의미, 행정개혁의 기본 이념, 행정환경의 변화와 행정문화의 한계, 행정개혁과 행정의 3대변수, 행정의 민주화, 정보화(전자정부)시대의 행정개혁 추진방향 분석

고 경쟁적인 정부로의 전환4) 규제완화와 기업마인드를 가진 정부역할로의 변환5) 권력체계와 행정체계의 재정비6) 행정효율화와 고객중심주의 확립을 위한 관리·경영체계의 도입7) 행정문화 ... 다. 정부혁신의 패러다임은 이제 지식기반사회의 조성자 역할 Paradigm으로 변화될 필요가 있다.이러한 움직임은 90년대 중반 이후 산업사회에서 정보사회로 이어지던 패러다임

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.22

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[경제발전론] 경제발전에 미치는 디지털 경제의 역활

◎ 경제발전에 미치는 디지털 경제의 역활Ⅰ. 들어가며국가경쟁력과 부의 창출에 관한 패러다임에 큰 변혁이 일어나고 있다. 과거처럼 최신 설비를 갖추고 제품을 생산해서 판매 ... 전환을 통해 선진국가에 진입할 수 있는 기회임과 동시에 여기서 탈락할 경우 영원한 이류국가로 전락할 수밖에 없는 위기이기도 한다.Ⅱ. 들어가서1. 디지털경제의 등장디지털경제에 대한 ... , 어디서나, 누구와도 다양한 정보를 실시간으로 교환 가능- 세계적인 규모의 네트워크효과④ 인터넷 관련 비즈니스의 활성화로 '세계 경제/사회 패러다임 변화'⑤ 종합정보단말기의 개발

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.02

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[경영마케팅]서비스마케팅과 사례

은 고으로 종업원들의 사고를 고객 지향적으로 전환하기 위해 마케팅이론 및 기법을 종업원들에게 적용하는 일련의 활동이며 상호작용마케팅은 기업이 고객에게 지키고자 하는 약속을 고객 ... 은 서비스업체들의 규모가 영세하여 근대적인 경영기법의 도입을 생각하기가 힘들다는 것이다. 둘째로는 전문 서비스 업종의 일부에서는 광고나 판촉이 비전문적이며 권위를 떨어뜨린다고 생각 ... 하자 기업경영자들은 그들이 만든 모든 제품을 사람들이 구매하도록 설득해야 한다는 것을 깨달았다. 그리하여 그들은 판매직원의 선발 빛 훈련, 인센티브, 경영관리를 증진시키기 위하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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[경영]지식경영의 이해와 사례분석

를 대체하는 새로운 패러다임을 ‘지식기반경제(Knowledge-based Economy)’라고 공식적으로 명명한 이래로 각급 조직에서는 지식의 획득과 지식경영의 실천을 중요한 과제 ... 한 변화에 대한 해결책으로 등장한 지식경영은 단기적으로는 기업생존을 위한 마지막 보루이며, 장기적으로는 기업경영방식을 근본적으로 전환시켜 새로운 경쟁우위를 확보하기 위한 경영기법이 될 ... 지식경영의 이해 & 사례 분석Ⅰ. 프롤로그피터 드러커는 지식만이 유일한 경제자원이라 주장하며 지식의 중요성과 지식사회의 도래를 강조하였고, 경제협력개발기구(OECD)는 산업사회

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.20

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[경영전략] 디지털 시대의 경영 전략

디지털 시대의 경영 전략1. 새로운 패러다임으로의 변화1) 새로운 패러다임으로의 변화- 제조업 또는 산업 경제의 대명사라 할 수 있는 일본 경제와 기업들의 고전이 계속되고 있음 ... .2) 새로운 전략의 등장- 정보경제로 패러다임이 전환됨에 따라 기업들은 과거와 다른 새로운 전략을 필요로 하게 되었음- 낮은 한계비용, 저렴한 복제비 및 유통비 등의 정보재 특징 ... 다고 평가하고 있음2. 새로운 패러다임 시대의 특징1) 새로운 패러다임의 특징- 새로운 패러다임이라고 할 수 있는 정보 경제에서는 과거의 산업경제와 다른 다음과 같은 특징이 있음

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.27

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[경영] <TOYOTA>무한성장의 비밀을 읽고

을 형성했다. 도요타의 패러다임을 규정하고 있는 가장 큰 요인은 명백히 도요타의 경영이념과 기본방침 등의 경영철학이다. 도요타 강령의 정신은 오늘날에도 충분히 통용되는 것으로 시대 ... 적으로 운영하는 기능별관리, 그리고 임원솔선 의 패러다임을 따른 위원회제도는 도요타의 경영기획 시스템이다.도요타 품질보증의 기본은 품질은 공정에서 만든다 이다. 제품의 품질을 보증하기 위 ... 으로 5년간 자동차산업과 자동차의 대규모 패러다임 시프트를 예감하고 사회와의 조화의 구현과 동실에 경영기반의 확립을 모토로 한 harmonious growth 실현을 통한 제 2의 창업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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마크로젠 기업분석 및 특허분석

는 우리에게 생명의 비밀이 정보화되어 있다는 사실과 함께 생명현상에 대한 새로운 접근방식을 제안하였습니다. 이렇게 인류가 이룩한 지놈 프로젝트의 성과는 정보의학의 새로운 패러다임 ... 한 연구개발과 경영효율화, 정직한 기업윤리를 바탕으로 주주 이익을 극대화하고 사회에 봉사하는 바이오테크 기업의 전형을 만들어 나가겠습니다.(2)대표이사 인사말저희 마크로젠은 급변 ... 신약인 RNAi 치료제뿐 아니라 생체 내로 유전자를 도입해야 하는 형질전환 기술의 적용 및 유전자의 기능 규명을 위한 생명공학연구 등을 수행하기 위해서는 생체 내 세포에 유전자

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.27

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[행정학 개론]행정 패러다임의 변화

행정 패러다임의 변화Ⅰ. 서 론모든 학문의 발달과정이 그러하듯이 어떤 학문이 직면한 시대적ㆍ역사적 환경의 도전에 대응하기 위하여 여러 가지 몸부림을 친다. 행정학 역시도 인류 ... 역사와 더불어 존재해 왔으나 오랫동안 정치학이나 법률학의 일부로 다루어져 왔다. 이에 행정학의 정체성을 확립하기 위한 많은 노력과 수많은 도전이 있었다. 여기서 우리는 행정 패러다임 ... 과 대기업 출현에 기인한 경쟁격화 및 기업도산, 공장폐쇄, 파업전개 등의 상황을 타개하기 위한 노력으로 등장한 과학적 관리론은 19세기 말 이후 주로 미국에서 발전되어 온 산업경영 및

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13

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[인사제도] 인사제도

의 목적은 객관성의 유지와 사원들에게 모든 것을 공개 함으로써 설득력을 높이는 데 있다.셋째, 경영책임의 명확화이다. 다시 말해 투명경영과 책임경영의 확립이다.넷째, 인사제도의 무국적 ... 직무단위로 채용하는 방식으로 전환할 필요가 있다. 채용의 신뢰성과 타당성을 높히고, 고용시장의 유연성을 높이기 위해서는 직무단위 채용이 활발하게 적용되어야 한다. 장기고용을 전제 ... 다.2 직급제도직책을 중심으로 인사를 운영하던 방식에서 직책과 직급을 분리하여 운영하는 자격제 방식으로 전환하고 있다. 자격제가 좀더 효율적으로 운영되기 위해서는 역할과 업무 내용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.28

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[독후감] 21c 경영 패러다임

21세기 경영 패러다임나는 경영과 이지만 경영에 대해서 그리 많이 접해보지 못했다. 그래서인지 이 책을 읽기 전 나도 모르게 설레기 시작했다. 접해보진 못했어도 지금 내가 있 ... 는 곳, 있어야 할 곳이 경영이기 때문에 더욱더 설레 이었는지도 모른다. 이 책은 경영에 대해 많은 지식이 없는 나에게 많은 지침이 되었다. 특히나 3부에서는 경영에 관심이 있 ... 는 젊은이들에게 경영과 경영학의 앞날을 가름케 하는 지침이 들어있어 더욱더 좋았다.이 책은 총 4부로 나뉘어 있다. 앞에 1, 2부의 내용은 크게 두 부분으로 나뉜다. 첫 번째는 앞

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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