• 통합검색(7,162)
  • 리포트(6,272)
  • 시험자료(326)
  • 방송통신대(239)
  • 자기소개서(232)
  • 논문(61)
  • 서식(28)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사행정교육훈련" 검색결과 5,501-5,520 / 7,162건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학]人的資源管理論(인적자원관리론)
    의 확보(직무관리, 선발채용, 배치이동)노동력의 육성, 활용(교육훈련, 인사고과, 승진관리)근로조건의 적정화(임금/복리후생/근로시간/근무환경관리)사기의 증진(인간관계, 노사관계관리 ... 별전문Group(COE)인력확보능력개발보상조직관리노사관계관리 등인력관리 제영역에대한 기획관리ServiceCenter복리후생인사행정 보조교육운영 보조상담/Service업무 ... 인력의 효율적 활용을 통해 기업의 성과를 극대화하기위한 인사관리는 경영활동의 기반임...PAGE:6인적자원관리의 개념인적자원관리의 영역일할 능력 관리일할 마음 관리인사감사노동력
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09
  • [간호학]병원의 개념,목적,조직특성
    하여 진료할 수 있는 시설과 인력을 갖추어 진단, 치료, 재;활, 예방을 포함한 완전한 의료를 제공하고 의료인력의 교육·훈련과 의학연구를 수행하는 하나의 공식적 사회조직- 사회, 의료 ... - 의학(의료)기술의 연구- 의료인력의 교육,훈련- 공중보건기능 : 1차 의료기관에 대한 기술 지원2.병원의 다양한 이해관계집단의 요구를 조화롭게 수용하는 것- 의료이용자(환자 ... , 의공)- 의무기록관리- 세탁, 린넨류 공급, 환자 운송3. 교육·연구업무- 의료인 교육- 직원교육- 의학연구- 지역주민 교육4. 사무관리- 원무관리- 의료사회사업- 인사, 노무
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13
  • 퇴직관리
    인사행정에 있어서 채용관리만큼 중요하게 다루어져야 하고, 정부조직의 효율성 향상을 위해서는 성공적 퇴직관리가 무엇보다 중요함을 인식해야 한다. 앞으로 이에 대한 많은 과심과 노력 ... 를 안정시킬 수 있도록 지원하는 단계이다.둘째, 개인에 대한 종합적인 평가 단계로 표준화된 테스트나 면담을 통해 개인에 대한 장단점을 알게 해 주는 것이다.셋째, 교육훈련 단계로 직원 ... 이 새로운 일자리를 찾는데 도움이 되는 정보 및 교육훈련 등 각종 지원단계이다.넷째, 추가지원 단계로 미 취업 직원에게 개별적으로 직업탐색을 지속적으로 지원하는 단계이다.잔류
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12
  • [교육학]장학과 현직교육
    전문가 및 저명인사, 일반행정직 중에서 위촉됨7. 현직교육의 내용① 자격연수? 교원 자격연수 표준교육과정에 따라 설정② 일반연수? 연수원장과 교육감의 협의하에 결정③ 직무연수 ... 기간의 교육훈련을 통해서 얻어진다.③ 전문직 종사자의 질적 수준을 유지하기 위하여 면허증이나 자격증이 부여된다.④ 전문직에서는 그 직의 수행에 필요한 자율권이 주어진다.⑤ 전문 ... )⑤교원은 수업에 지장이 없는 한 소속 기관장의 승인을 얻어 연수기관 또는 근무장소 이외의 시설 또는 장소에서 연수할 수 있다(교육공무원법 제41조)⑥교육기관?교육행정기관?교육연수기관
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.03
  • [교육행정] 교육행정 요약
    도록 전개함.*POSDCoRB(행정기능의 구체적인 절차):기획, 조직, 인사, 지휘. 조정. 보고. 예산★보비트★-1912년 ①가능한 모든 시간에 교육시설을 동시에 활용.②교직원의 최소 ... ★교육행정이란?★교육에 관계되는 조직에서 교육목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 인적 ㆍ물적 요소를 조직 ㆍ관리하는 제반 지원활동.*교육의 목적달성을 위한 모든 교육활동 ... 의 방향을 이끌고 교육의 발전을 도모하는 총체적인 활동.★교육행정의 역사★① 18C : 제도적으로 공교육체제 또는 의무교육제가 나타남.(교육학적 논의가 학문적 시야에서 다뤄지고, 국가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.24
  • [승진제도] 승진제도
    . 승진의 기준승진의 기준으로는 학력,경력,시험성적,교육훈련성적,승진예정직에서의 시험성적, 근무성적, 상벌의 기록, 인사권자의 자의적인 재량권 등이 있는데 이를 구체적으로 살펴보면 다음 ... 한 인재를 공직에 유치하고 능력발전을 도모하는 것이 현대 인사행정의 핵심적 과제라 할 수 있다.그러나 아무리 우수한 인력이 확보된다 하더라도 공무원의 사기와 자발적인 노력이 전제 ... 적 평정이란 공무원의 능력과 직무수행 등을 평가하여 판정하는 절차로서 공무원의 능력을 발전시키고 행정능률을 향상시키며 공정한 인사를 위해 근무성적 평정이 매우 중요하다. 근무성적 평정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19
  • 우리나라 사회보장제도의 과제
    의 기획적 관리보다는 밑으로부터의 목표관리적 방법이 좋다. 일선기관에 충분한 정보와 교육훈련의 기회를 갖게 하고 대신 고객이나 시민으로부터의 통제를 받도록 업무를 공개하고 책임을 지 ... 국민연금노령, 장해 사망에 대한소득손실소득보장1인 이상사업장,농어민,도시자영자국민연금공단보건복지가족부공무원연금,,산재보험,,공무원공무원연금관리공단행정안전부군인연금,,,,장기하사관 ... 성과 능률성 제고 그리고 이 전달체계에서 핵심적 역할을 하는 인적자원, 즉 사회사업가는 그 전문성과 윤리성이 무엇보다 중요하다.이들 조직과 인사관리는 분권화될수록 바람직하고, 중앙
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.04
  • [경영]협력적노사관계 사례
    성 검토추가교육실시년간교육훈련 계 획 수 립팀별 년간 교육 훈련 계획 수립해당팀장 면담 및 교 육 확 정자기신고서작성 팀별 직능요건서인별 교육계획 수립계층교육 승진자 교육외부직무교육 ... 외국어교육외부강사 초청교육2. 공정한 인사관리☞ 자발적 목표 수립 및 공정한 능력평가에 따른 인사관리동성기공(주)노사협력 실천요소-인적자원 개발과 활용-나. 인적자원개발(교육 ... 관련 행정 절차 수(85위), 은행 경영의 건전성(82위)취약분야발표자의 뇌 구조노사 우수기업???노사협력관계 114위??What???연구배경선정(SELECTIONS)내 용심 사인
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15
  • [간호학]간호지도자론 실습 지침서
    계몽3)보건의료에 관한 연구 및 개발4)의료인 및 의료관계 요원의 교육 훈련 및 양성5)각호에 관련된 부대사업② 간호부서의 철학1)선병원의 헌장 및 설립목적과 비젼에 부응 ... 한다.(15)간호부서장 부재 시 모든 권한을 간호과장(행정)에게 위임한다.2) 간호과장-업무개요간호부서장을 보좌하여 병원과 간호부서 내 간호직원의 효율적인 인사관리와 환자간호에 필요 ... 형성하여, 환자간호에 최선을 다하여 업무를 수행하도록 있도록 직원을 관리한다.5)간호직원을 위하여 실무교육을 실시하고, 계속적인 간호연구를 통하여 임상 간호 발전을 도모할 책임
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20
  • [교육학]교원평가
    과 업적을 판정하고 기록하는 절차, 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차(서정화,1989)▶ 인사행정의 참고자료 ... Matello,1995)☞ 정리첫째, 교사와 관련한 구체적인 의사결정을 내리기 위한 경우 즉 승진, 전보, 보수등을 위한 인사 행정 자료로 활용하기 위한것이라 볼 수 있다.둘째, 교사 ... 사용- 평정자 : 교감? 교장(*교감?교장은 감독청에서 평정)- 결과활용 : 승진?전보?포상등 인사관리(비공개)▶ 근무성적평정은 당해 교육공무원의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.05
  • 세상을 움직인 리더쉽
    게 고치려면 버팀목을 제대로 세워야 하고, 무디어진 칼날을 예리하게 만들려면 숫돌에 갈아야 한다.” 라고 비유한 것은 나무(백성)와 칼날(군사)을 다루기 위해서는 끊임없는 교육훈련 ... 세상을 움직인 리더십 ; 제자백가의 리더십제1절 세상을 움직인 리더십중국 역사상 정치, 사회적으로 분열과 대립이 가장 치열하게 전개된 시기였던 춘추전국 시대는 오늘날의 행정환경 ... 어서도 잊히지 않는 유가의 거목, 성인으로 높이 존경 받고 있다.[1] 리더의 성실성은 훌륭한 인격에서 나온다.리더의 근본은 성실성에 있다. 공자는 행정의 가장 중요한 과제를 식량의 충족
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.30
  • 청년 실업문제, 그 해법은 없는가?- 의식적 측면과 제도적 측면에서의 원인분석과 해법탐구
    어야 하는 한시적 근로자인 인턴이 대부분이다. 그럼에도 행정기관 인턴의 지원은 높은 경쟁률을 보이고 있다.반면에, 중소기업 인턴지망자는 극히 적은 것으로 알려지고 있다. 지난달까지 70 ... 같은 경우는 준 대학에 해당하는 교육기관을 합쳐 대졸자가 20%를 남짓한다. 이에 대해 대학정원을 더 늘려야하지 않겠느냐는 질문에 영국수상 토니 블레어는 현재의 대학으로도 충분 ... 다. 결국 현재의 교육과잉 시장은 60%이상의 예비적 청년 실업인을 양산하는 시스템이다. 아마도 15%정도가 자기의 학력이나 전공에 맞는 직장을 선택하고 나머지는 대학을 나와도 충분히
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.26
  • [교육학]교원평가제도의 외국 사례 분석 및 찬반 주장에 대하여 (A+ Report)
    조사 : 국민의 73% 찬성- ‘05.4.13. 교육부 의뢰조사 : 국민의 77.4% 찬성한편 현행 교원의 근무성적평정제도는 평가의 주된 목적이 인사관리로 교원의 능력개발을 촉진 ... 수업능력보다는 행정업무 처리능력과 교직원간 인화 등 교육과 관계없는 능력에 중점을 둠으로써 평가의 실효성 자체에 대해서도 심각한 의문이 제기되어 왔다. 이처럼 현행 ‘근무평정제도 ... 하겠다는 것은 새로운 교원통제 수단이다. 우리 교육이 한 단계 더 발전하기 위해서는 교육부에 대한 ‘정책 평가’, 교육청에 대한 ‘행정 평가’, 학교장에 대한 ‘학교운영 평가’, ‘교육환경
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22
  • [유아교육]영.유아 보육 및 교육기관에서의 장학제도
    1 지도성 기능, 2 조정기능, 3 자원, 봉사 기능, 4 평가 기능김종철1 교사의 전문적 성장, 2 교육행정가의 교육운영의 기획과 평가 지원 3 학습 환경의 개선정찬영1 교원인사 ... 고 장학제도가 나아가야 할 방향에 대해 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장학의 개념 및 정의장학(supervision)은 교육행정에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 그만큼 학자들간 ... 의 의견의 일치를 보지 못하는 부분이기도 한다. 교육행정기관에서 단위학교에 대한 장학은 핵심적 기능이며, 단위학교에서도 교육과정의 운영 및 수업활동의 개선을 위하여 장학은 필수 불가
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28
  • 경찰채용의문제점
    ···················· 29第 2 節 대학과의 연계교육체제 구축···································· 30第 3 節 교육훈련과 인턴십을 활용 ... . 경찰대학 개관경찰대학은 4년제 정규대학과정의 국립대학이다. 유능한 경찰간부 양성을 위해 법학과 60명, 행정학과 60명으로 2개학과에 120명을 모집하고 있는데 매년 전국에서 우수 ... 함으로써 조세행정의 개선과 전문화에 크게 이바지하였다. 그러나 세무대학이 설치될 당시 국세행정에 필요한 전문적 지식을 교육하는 학과를 설치한 대학이 한 군데(서울시립대)에 불과하
    논문 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.03
  • [사회복지행정론]정보관리
    의 욕구조사, 시설 및 운영기획, 예산, 인사, 회계, 비용통제 등에 관한 정보로 클라이언트 정보보다는 덜 상세하고 집합적이며 사회복지조직의 행정적 기능을 보조하는 역할을 수행 ... 의 위해서는 교육훈련 및 실험적 운영을 통하여 조직 구성원이 과거의 시스템과 새로운 시스템의 차이를 알고 공백 없이 새로운 시스템에 적응할 수 있어야 한다. 그리고 비상상황 ... 제13장 정보관리지식정보화 사회라고 부르는 현대사회에서 조직의 행정가는 새로운 정보를 획득하고 개발하여 활용하는 능력이 요구된다. 사회복지행정과 사회복지사업에 있어서도 정보
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.20
  • 지역간호- 부산시보건행정조직도 및 업무
    확충건강투자를 위한 민간협력관계 구축질병정책팀- 국가결핵관리- 희귀난치성질환자 지원 종합계획 수립.조정ㅇ 원폭피해자 지원- 성과평가, 인사, 교육훈련 등 서무업무ㅇ WHO 협력 ... 밖에 한방산업진흥에 관련되는 사항혁신인사팀- 인사통계자료 정리- 공무원노조 담당- 호봉획정총무팀- 시설업무 전반에 관한 사항정책홍보관리실- 기획 및 예산배분, 행정규제완화, 보건 ... 비축계획의 종합·조정 및 확인마. 안보정책회의에 관한 업무2. 정부비상훈련가. 정부연습계획의 종합·조정 및 확인3. 직장예비군 및 민방위대의 관리가. 직장예비군의 편성 및 운영
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 세계경제와 한국
    압박을 받고 있으며, 국내 자본의 금융비용이 높다.(5) 관리자, 경영진, 근로자 등 교육훈련이 미흡하다.대부분의 기업구성원들은 국내 * 외의 경제 환경의 변화를 모르고 자기 일 ... 고 경비가 들어가니깐 싫어한다.교육훈련을 통한 기업경쟁력을 깨우치도록 하자. 이것이 경영의 기본 문제이기 때문이다.① 원가문제② 품질문제③ 수익성의 문제④ 부가가치 문제 정도는 모든 ... 되도록 경제활동이 이루어져야 함을 뜻한다.2) 산업과 물류(1) 산업과 물류를 해안으로 재편성해야 한다.도청소재지는 비장의 행정 중심지다. 교통, 교육, 문화 및 상공업의 중심지이자 지역
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29
  • 리더십
    에 충실하였고, 교감을 비롯한 부장교사들은 보조관리자였다. 이렇게 학교의 교장을 관리자 차원에 머물게 한 데에는 많은 요인이 있겠지만 무엇보다도 중앙통제적 교육행정과 평준화 실시 ... 가 가장 큰 영향이 아닌가 한다. 중앙통제적 교육행정은 학교를 정부에서 간섭하고 통제하기 때문에 규정에 따라 학교를 관리하면 그만이다. 또한 평준화 실시로 학교간 경쟁이 없는 상태 ... .) 또는 학습과 훈련을 통한 후천적인가(reborn)에 대한 논란을 벌여왔다. 또는 리더란 완전히 선천적인 것도 아니고 완전히 후천적인 것도 아닌 절충형의 입장을 취하는 연구자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14
  • 여성복지 국민기초생활보장 사회보험에 관하여
    으로 △외부 전문인사가 참여하는 성폭력감시단 운영 △교정시민옴부즈만 제도 시행 △교정행정자문위원회 운영 △여성수용자에 대한 성폭력 방지 공청회 및 실태조사 △성폭력 사건 발생시 초기 ... 보장을 위해서는 성인지적 관점의 교정행정이 필요하다는 주장이 제기됐다. 법무부는 4월 4일 여성수용자에 대한 성폭력 방지 등 교정행정 변화전략계획에 관한 공청회를 열고 여성수용자 ... 들의 인권보장 방안에 대해 토론하는 자리를 마련했다.이날 여성수용자에 대한 성폭력 방지 핵심대책을 발표한 송영삼 법무부 작업훈련과장은 교정시설 내 성폭력 발생 요인으로 사회와 격리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.16
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 20일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:41 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감