"학습동기전략"의 검색결과 입니다.

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"학습동기전략" 검색결과 5,481-5,500 / 36,555건

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(스포츠코칭론) Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계와 단계별 스포츠지도자(자신)의 역할에

, 연습의 지속 시간은 얼마로 설정할 것인지를 단독으로 결정하는 것이 아닌 학습자의 현재 운동 능력, 동기 여부 등에 따라 함께 결정할 수 있도록 할 수 있을 것이다. 또한 학습 ... 자가 스포츠기술을 습득하는 과정에서 효과적인 운동 학습이 이루어질 수 있도록 다양한 전략을 사용할 필요가 있다. 이와 관련한 전략을 사용하기 위해서는 먼저 스포츠 기술 학습의 단계에 따라서 ... 교과목명: 스포츠코칭론 [과제명] 1. Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계와 단계별 스포츠지도자(자신)의 역할에 대해 기술하시오. (배점 : 25점) 2

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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현대 산업사회는 지식경영시대

들이 창조적이고 혁신적인 능력을 키울수 있도록 지식공유와 학습을 지원해 주어야 한다.◎지식영영을 추진하는 기업의 목적은① 업무효율화?업무처리능력 향상, ② 신제품?서비스 개발 ... 었다.◎ 정보와 지식의 차이를 살펴보면 다음과 같이 네 가지로 나눌 수 있다.① 단편적인 현상인 정보와는 달리 지식을 확실한 인과관계에 대한 인식을 포함한다.예를 들어 기업에서 판매전략 ... 의 하나로 가격차별화, 적극적인 마케팅 전략, 신제품의 개발 등을 실시할 때 이러한 전략은 지식으로 정의할 수 있다.만약에 이러한 판매지식이 없으면 기업경영은 주먹구구식이 될 수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.27

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보건교육학 인본주의 학습이론 적용한 학교보건교육 계획안 작성예시

된다고 보았다.효과적인 보건교육을 위한 인본주의 학습이론 전략은 다음과 같다.학습은 학습자를 전인으로 보고 학습자 중심으로 이루어져야 하며, 학습자의 자율성을 존중한다.학습환경은 편안 ... 보건교육학 REPORT-인본주의 학습이론에 대한 이해와 적용-과목보건교육학학번반이름제출일자과학기술의 발달은 많은 이들의 직장을 빼앗아가고 새로운 직업을 탄생시켰다. 직업은 늘어가 ... 이론에 있어 ‘인간’으로 인본주의 이론은 인간을 기계론적으로만 학습해왔던 그전과 달리 인간의 변화가능성과 자유의지를 강조해 인간을 교육하던 시각을 넓힌 하나의 교육 이론이다. 행동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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[A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

이 각종 연구와 실무 사례에서 확인되어 왔다. 그러나 팀이 존재한다고 해서 자동으로 좋은 결과가 나오는 것은 아니며, 구성원들이 서로 다른 역량과 동기를 가진 상태에서 하나의 목표 ... 한다. 그런 구조에는 권한과 책임의 분배, 소통 경로, 그리고 무엇보다 성과에 대한 인정과 보상이 핵심으로 들어간다. 보상체계가 공정하고 일관성 있으며 동기부여를 자극할 수 있 ... 와 개인 성과 지표를 중첩시키는 전략이 필요하다. 즉, 팀 차원에서 달성해야 할 목표가 뚜렷이 제시되어야 하고, 그 목표를 달성했을 때 받을 수 있는 보상과, 팀 내부에서 개인의 기여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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인지행동이론의 개념 및 순서

만 필요학습이론공통점* 인간의 행동이 환경적 자극에 의해 동기화 된다고 전제하고 있으며* 인간의 본성은 가변적 속성을 지니고 있다.차이점*인간의 행동이 강화에 의해 행동의 빈도와 강도 ... 의 문제점:① 클라이언트가 외부자극에 의존하는 경우, 내적인 동기가 유발되지 않음.② 외부자극이 없는 경우 행동의 변화가 일반화되지 않음.-> 자기통제에 대한 필요성과 사고과정 ... 가 결정된다고 주장*인간이 자신의 행동을 통제할 수 있는 힘이 없다고 봄*외적 강화 없이는 행동의 학습이나 수정이 불가능하다고 여김*개인의 인지적 요인과 다른 내적 사건들에 의해

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... 을 바탕으로 개인이 보유하고 있는 핵심 역량을 조직의 핵심 역량과 유기적으로 통합하여 상호 연계할 수 있다. 여기서 조직의 핵심역량은 기업의 경영전략과 직접적으로 관련을 맺는 것 ... 으로서, 조직 차원에서 보다 거시적인 관점에서 중요하게 여기는 역량이다. 이러한 조직 역량은 여러 가지 형태의 자원과 조직 능력에 뿌리를 두고 있으며 지속적으로 학습을 시행하고, 내부

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[추천 독후감] '나이 들어도 늙지 않기를 권하다' 독후감 (저자 - 마리아네 코흐)

장은 건강한 노년을 향한 첫걸음으로, 나이 들어도 더 이상 예전의 늙은이가 아님을 강조하여 독자들에게 자신의 노화에 대한 관점을 재고하고 긍정적인 변화를 위한 동기부여를 제공 ... 는 방법과 은퇴 이후에도 만족스러운 삶을 살기 위한 전략을 독자들과 나눕니다.이 장은 자존감이 건강한 노화와 긍정적인 노년을 구현하는데 있어서 필수적인 역할을 하는 이유를 제시 ... 에서는 올바른 식사법과 체중 감량 전략에 대한 정보를 제공하며, 건강한 식생활을 유지하는 중요성을 강조합니다. 저자는 어떤 음식이 세포를 젊게 유지하고 노화를 지연시키는 데 도움이 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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운영체제 2025학년도 1학기 중간과제물 - 교재와 강의를 기준으로 다음에 대해 답하시오 운영체제의 대표적인 네 가지 유형 만약 3개의 쓰레드를 갖는 프로세스 A가 오른쪽 그림과 같이 정보를 관리한다면 어떤 문제가 발생하게 되는지 설명 5개 프로세스의 프로세스별 도착시각과 필요한 CPU 사이클이 아래 표와 같을 때, 다음에 대해 답하시오

이 성을 보장하는 핵심 운영체제 전략이다. 실제 사례로는 Google의 GFS/MapReduce, Facebook의 TAO 시스템, Amazon의 DynamoDB, Hadoop ... 에는 클라우드 컴퓨팅, 엣지 컴퓨팅, 멀티 노드 블록체인 네트워크 등에서도 분산 운영체제의 원칙이 적용되고 있으며, 특히 AI 학습용 고성능 컴퓨팅(HPC) 시스템에서도 GPU 서버 ... 데이터 영역, 스택, 힙 등 모든 메모리 자원에 단독으로 접근한다. 따라서 실행 흐름이 단일하기 때문에, 실행 순서가 명확하고, 동기화 문제나 자원 충돌에 대한 고려가 거의 필요하지

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.22 | 수정일 2025.03.29

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(인간행동과사회환경, 공통)1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 2. 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로

적으로 작성하세요.1) 반두라(Bandura)의 사회학습이론2) 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능(self-efficacy)의 개념3) 반두라(Bandura)가 제시한 자기효능 ... 하는 개념으로 인간행동은 의식적·무의식적으로 일어나는 것으로서, 특히 자극은 행동을 일으키는 동기이다. 이런 인간행동에 대한 접근법은 보통 인간 성격에 대한 접근법으로 하면 성격 ... 하여 이를 통해 국가정책 수립 관련 이해당사자의 동기, 관심, 이익을 이해함으로써 사전에 갈등을 예방할 수 있다. 인간행동에 관한 지식을 통해 구성원들의 우선적인 필요를 파악

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.03

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생산관리_기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습 ... 이 발생한 남양은 전 국민적으로 장기적인 불매운동으로 인해 2018년 영업이익이 전년 동기보다 95% 이상 감소한 것으로 나타났다. 이처럼 기업 경영진들의 사회적인 신뢰 형성 ... 거래제 등과 같은 다양한 정책을 추진함으로써 탄소 배출국이라는 부정적인 인식을 전환하기 위해 노력하고 있다.최근에는 다양한 기업에서 그들의 경영전략에 친환경이나 그린경영을 적극

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

적 혹은 가족 문제에 대해 관심을 갖는 것도 필요하다. 2-2. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 사회복지조직에서 인적자원관리 즉 직원의 능력개발 ... 을 지원하기 위한 전략은 다음과 같다. 교육 및 훈련: 직원들을 대상으로 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 전문성과 역량을 키울 수 있도록 지원하고 있다. 이를 통해 조직 전반의 수준 ... 직원의 역할에 대한 자신감과 동기 부여를 높이며, 조직 내에서의 전문성을 키울 수 있기 때문이다. 휴가와 복지 제도: 직원들의 휴식과 건강한 생활을 지원하기 위해, 충분한 휴가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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ERP인사 1급

지향적 관리 : 호손실험과업과 인간 지향(행동과학 연구)동기부여이론 : 매슬로우 욕구 5단계, 맥거리거 XY, 허즈버그 2요인 등리더십이론 : 피들러 리더십 유효성 이론, 호웰 ... 과 히긴스, 드럭커∙ 구조조정 시대 전략디베스티처 : 부실한 부분을 잘라 매각다운사이징 : 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 제거리스트럭처링 : 환경변화에 대응하기 위해 조직구조 ... 를 경쟁력 있게 재편전사적 품질관리(TQM) : 상품, 작업의 질을 총체적으로 개선벤치마킹 : 특정 프로세스에 대한 강점을 가지고 있는 조직을 대상으로 적극적 학습∙ 인적자원관리 주요

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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조직심리학_조직분석, 과업분석, 개인분석에 대해 설명하고 자신이 경험했거나 경험할 직무 한가지를 선정하여 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.

, 문화, 프로세스 등을 종합적으로 이해하고 분석하는 과정이다. 이를 통해 조직의 효율성과 생산성을 증진시킬 수 있는 기반을 마련한다. 조직의 목표 달성을 위한 전략적 방향 설정에 중요 ... 하는 과정이다. 이는 개인의 성과를 극대화하고 조직에 기여도를 높이기 위해 필수적이다. 개인의 기술, 지식, 태도 및 동기 부여 수준을 평가하여, 필요한 교육 및 개발 프로그램을 계획 ... 으로 하는 조직 전략에서 핵심적인 위치를 차지한다. 이 두 요소는 직무 만족도와 직접적으로 연결되어, 직원의 조직몰입도와 이직의도에 큰 영향을 미친다. 직무수행이 우수할수록 직원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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(교육심리학) 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해

있다.2) 매슬로우매슬로우는 인간발달과 학습에 있어 공식적 틀을 제시하지는 않았다. 욕구의 계층화를 통해 정신병리나 동기에 대한 자신의 견해를 제시했는데, 특히, 사람들은 인생 ... 이 필요하다.구성주의 관점에서의 교수-학습방법으로는 적극적 자세로 교수의 전략을 마련해야 한다는 것이다. 또한 아동에게 흥미에 따라 자유롭게 자유선택활동을 선택할 수 있도록 허용함과 더리학』 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:※ 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해 설명하시오

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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다음 사례에 나타난 유아의 행동을 정신분석학이론, 행동주의이론, 인본주의이론에 관점에서 설명하시오

학습이 된 행동은 조건화된 반응, 습관, 반영이라고 한다. 행동은 욕구를 통해 동기화가 되고 처벌과 보상이라는 형태의 강화를 통해 약화 또는 견고해진다.이와 같은 행동주의 이론 ... 증진 향상과 환경 변화를 위해 계획적이고 직접적인 개입활동에 초점을 두고 있다.행동주의는 학습에 중점을 두고 있다. 선행조건과 그 결과를 통해 행동이 형성된다는 입장을 가지고 있 ... 는 것이다. 인간은 행동을 획득 또는 변화하기 위해 여러 과정을 겪는다. 학습이 발생하는 두 가지 기본과정은 고전적, 조작적 조건화이다. 고전적 조건화는 “연상에 기초하여 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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지역 내 청소년 활동관련 기관을 방문 한 후 실제 운영되고 있는 프로그램을 분석하시오 (관련 영상이나 해당 프로그램을 운영하는 기관 사이트 참고 가능함)

한 학업 지원 프로그램은 청소년들의 학습 동기 부여와 미래 계획 수립에 도움을 줍니다.2-3 데이터 수집분석과 평가를 위해 청소년들의 참여와 성과에 관련된 데이터를 수집해야 합니다 ... 소년들이 대학 입시 준비에 필요한 정보와 지원을 받을 수 있도록 돕습니다.전문가들이 대학진학 상담 및 면접 연습, 입시 전략 등을 제공하여 청소년들의 학업적 성취를 돕습니다. 이러 ... . 이를 위해 설문조사, 인터뷰, 관찰 등의 방법을 사용할 수 있습니다. 설문조사를 통해 청소년들의 참여도, 만족도, 학습 경험 등을 평가할 수 있고, 인터뷰를 통해 개별 청소년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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현실치료 상담이론과실제

도 운동 , 정치참여 , 돈을 저축하거나 쓰는 것과 같이 자기 나름대로의 특별한 바람 ( 사진 ) 을 통해서 욕구를 충족시키고자 함1_ 인간관 1. 인간은 욕구와 바람을 달성하도록 동기 ... 반항이라는 부정적 인 접근방식을 사용하기도 함 예 ) 청소년기 자녀 - 부모의 갈등2_ 주요개념 3) 즐거움 욕구 ( 흥미 , 기쁨 , 학습 , 웃음 ) (1) 인간은 많은 새로운 ... 것을 배우고 놀이를 통해 즐기고자 하는 속성을 가지고 있음 (2) 즐거움에 대한 욕구충족 활동의 유형에는 단순한 놀이도 있지만 학습도 우리에게 매우 중요한 즐거움을 제공하는 욕구

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

Job), 직장 외 교육 혹은 비현직교육(Off the Job), 그리고 자기계발교육 등 크게 세 가지로 구분 된다. 인적자원개발도 이와 유사한 세 가지 유형의 학습활동을 포함 ... 한다. 즉, 직장 내 교육과 직장 외 교육 및 직무를 통한 학습활동(through the job)이다.I. 직장 내 교육(On the Job Training)1. 직장 내 교육 ... 의 개념직장 내 교육, 즉 이T는 일반적으로 HRD학습전문가 또는 매우 능력이 있고 경력이 많은 관리자가 실시한다. 즉, 현장에서 구체적인 직무에 관련된 모든 계획과 집행의 책임을 지

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

적 존재·자아를 통해 사고, 감정, 행동을 조절할 수 있는 합리적 존재·성장지향적 동기를 지닌 주관적 존재·총체적, 사회적, 목표지향적 인간관·자기실현을 위해 앞으로 나아가고자 하 ... 강조특징·원초아의 본능을 기초로 인간행동을 설명·자아, 사회문화적 요인 강조·열등감을 인간행동의 동기로 봄·성격구조를 자아(의식의 중심), 개인무의식, 집단무의식으로 나누어 접근 ... ·인지행동이론 이론가들의 비교피아제(인지발달 이론)스키너(행동주의 이론)반두라(사회학습 이론)·인간은 주관적인 현실만 존재·결정론적 시각은 거부한다·환경과 상호작용(능동적 역할 중요

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

수요에 대해서 사내 조정을 한 이후 부족분을 외부조달하는 것이 일반적이라고 볼 수 있다. 사내 직원들에게 열심히 일한 동기부여와 학습의욕 고취를 가능하게 만들며 경제적인 측면 ... 이 든다는 것으로 계획이 얼마나 잘 수행되는지 중요하다.(2) 과정인력계획의 과정은 전략계획, 인적자원 계획, 수요공급 비교, 인력 운영계획 수립, 실행 조정 과정이 존재 ... 한다. 사외 모집원이라고 부르며 광고 활동, 교육훈련 기관, 고용알선기관, 비정규노동 등 다양한 방법을 통하여 모집한다.사내 모집원은 일반적으로 환경이 안정적인 경우에 전략을 구사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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