"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 5,441-5,460 / 8,552건

[정치이론]한국정치의 문제는 지역주의의 문제인가?

되어온 것은 권위주의 시대의 폐쇄적 인사정책으로 인한 엘리트 충원의 특정지역편중 현상이었다.과거 정권들의 지역적 인사편중은 어느 한 정권 시기에 이루어진 것이 아니라, 특정 지역 ... 의 불균등뿐만 아니라 이러한 권력을 통한 사회경제적 발전의 격차까지 초래했다고 평가되고 있다.물론 특정지역에 편중된 차별적인 인사정책에 대한 불만이 그 동안 축적되어왔던 것이 사실이 ... 겠다. 그러나 좀더 엄밀히 살펴보면, 영남 중심의 폐쇄적인 인사정책은 5공 이후에 두드러지게 나타났으며, 6공 출범 이후 더욱 더 강화되었다는 점에 주목할 필요가 있다. 이러한 6공 이후

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.02.21

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유치원 장학활동, 수업개선 (A+발표자료 요약본)

들을 협동적으로 연구하고 개선하는 기술적 봉사(버튼과 브레크너)④교육의 목적을 효율적으로 달성할 수 있도록 정책적, 행정적인 측면과 관리적이며 수업적인 측면에서 궁극적으로 교수 ... 개당자영 역구체적 형태대 상공식성수업장학교사들의 수업기술향상을 위해 원장·원감 (외부·전문가·자원인사 포함) 이 주도하는 개별적,체계적 성격이 강한 지도 및 조언활동원장 및원감 ... (외부 장학요원·전문가·자원인사 포함)교사의전문적발달-임상장학-마이크로티칭-수업연구(교장·교감주도)-초임교사 대상수업관련지도·조언활동-초임교사-저경력교사-수업기술 향상의필요성을 느끼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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[MIS]시스코 시스템즈 (Cisco Systems) 사례분석

과 관리자의 직접 의사소통효 과내 용EIS와 DSS의 연계CECCEC 도입효과고객지원최근 제품과 가격정보기업정보공개인사정책, 경영정보, 전략적 방향복지정책복지관련 공급업체 연결이벤트각종 ... 솔루션 제공을 강조한 마케팅 개방형 인사제도Opportunities (O)Weaknesses (W)Strengths (S)3. IT 환경 및 전략 분석일반경영전략 IT Vision ... 화, 혁신의 균형적인 조합을 통해 시스코의 급변하는 비즈니스 환경변화에 빠르게 대처 Mission 간소하고, 표준적인 구조로 세계적인 기술 해결책을 적용하고 제시함으로써, 시스코의 생산

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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관료제와 행정통제

사정기관에 의한 통제, 그리고 중앙 행정부처에 의한 통제 등이 있다. 각종 사정활동과 인사평가 제도, 재무행정 과정 그리고 감사제도 등이 중요한 통제수단이 된다.즉, 외부통제 ... 분립 하에서 견제와 균형의 구조에서 정부가 행정부를 통제하는 것을 의미한다. 입법통제는 입법권, 재정권, 행정 감독권 등으로 구성되어 있다. 국회는 법률을 제정하고 개정 ... 에게 권한을 위임함으로써 통제의 영향력이 더욱 악화되는 경향이 나타나고 있다.입법부에서는 입법 심의, 공공정책의 결정, 예산심의, 각종 상임위원회의 활동, 국정조사 및 국정감사활동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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CJ그룹의 인사관리제도

, 삼성생명, 한국가스공사 등의 기업 20여곳이 실시중이다. 특히 올해부터는 기획예산처, 중앙인사위원회, 경찰청 등의 공공기관도 시범실시에 들어가며 2006년까지 모든 정부부처와 산 ... 있다.(2)직원의 측면 : ㉠근로자 사이의 불균형을 해소할 수 있다.㉡선택의 폭이 넓어지고 실질적인 혜택을 받을 수 있다.㉢직원들이 복리후생에 대해 주인의식을 갖게 되어 복지 ... 후생제도는 사원간 수혜의 불균형, 성과와 무관한 복리후생 비용의 증가 등의 문제점을 노출시키고 있었다.→ 결국 이와 같은 문제점들은 부분적인 제도의 보완이나 복리후생 항목의 추가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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기업과 사회 중간고사 정리

적) 조직체~ 인 간 존 중 : 윤리적 조직체~ 이 익 추 구 : 영리적 조직체~ 사 회 환 경 : 환경적 조직체※ 경영 : 인사, 재무, 생산, 마케팅관리과정 : 계획, 조직, 지휘 ... , reengineering∴ 균형목적론 : (재무적, 생산적, 인력, 마케팅)∴ 영리경영론※ 기업과 사회 ⇒ 학문적 목적은 조화? 사회적 정당성 확보? 환경에 적응, 발전? 경영자 기여- 사회 ... ) 경제적 권력: 사회적 효용과 부를 창출, 사회간접자본 및 공공재 생산2) 사회 ? 문화적 권력: 사람들의 라이프스타일의 변화를 가져옴3) 정치적 권력: 정책결정 및 집행에 영향4

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.14

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공무원 부패와 사례조사

해결방안/72. 부패방지를 위한 NGO와의 협조노력 필요/83. 인사제도 개편을 통한 내부적 해결방안/81) 인사위원회 구성2) 인사위원회 회의의 운영방법3) 개방형직위제 시행여부4 ... 했다. 도로가 뚫릴 것이라는 정보를 가지고 미리 땅을 사고 그에 대하여 이익을 얻게 되었다. 대개의 공무원들은 속성상 정도의 차이는 있지만 정부의 중요정책이나 정보에 손쉽게 접근 ... 할 수 있으며, 때로는 중요한 정책결정과정에서 직 ? 간접적으로 참여하고 있다. 그러나 공무원은 자신의 직무와 관련하여 지득한 정보에 대해서는 비밀을 유지하거나 공적으로만 활용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.04

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[천안문 사태]에 대한 고찰 - 프리젠테이션 핵심 정리

. 경제적으로는 수요억제, 내핍생활 장려, 산업구조 조정, 가격개혁의 잠정적 중단을 실시하여 인플레이션을 억제하는 등 경제적 혼란을 진정시키고 생산성 향상을 위한 정책을 실시. 서방 ... 1월 - 이붕은 계엄령 중단을 발표하고 반체제인사를 석방하기 시작. 12월7일 - 당중앙은 게혁개방을 계속한다는 것을 천명. 안정이 다소 회복되자 서방국들은 중국에 대한 경제제재 ... 양성하였다.2. 시민계층의 성장개혁개방정책은 민간영역에서 운동의 주체들이 조직적으로 활동할 수 잇는 여건을 창출시켰다는 점에서도 89년민주화운동을 가능케한 요인이다. 등소평의 개혁

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.20

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[사회과학]저출산 고령화 사회에 따른 사회정책 및 간호

었다. 1962년 이후 정부주도의 강력한 출산억제 정책으로 1983년 인구대치수준인 2.1명으로 감소하였으며, 그 이래 우리나라 인구는 전형적인 소산소사의 후기 균형 상태를 유지 ... Report-저출산 고령화사회에 따른사회정책 및 간호-♥ 차 례 ♥서론본론1. 저출산 고령화 사회의 현황① 저출산 현황② 고령화 현황2. 저출산 고령화 사회에 대한 사회 정책 ... ■ 출산 장려 정책■ 고령화 대책 사업■ 저출산 고령화 사회협약 체결■ 보건복지부 산하 저출산 고령사회 정책 본부※ 새로마지 플랜 20103. 저출산 고령화 사회의 간호활동결론◆참고

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.17

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21세기 지식경영(피터 드러커 지음)

음을 지적한다.과거 ?경력계획?이라는 것은 ?조직인간?을 위해 인사관리 부서, 특히 대규모 조직의 인사관리 부서가 수행해야 할 과업으로 간주되었다고 한다. 그러나 이제 ?경력계획?은 다른 ... 사람이 아닌 자기 자신이 경력 계획자가 될 수 있다고 자신감을 불어 넣어 준다. 그와 함께 내가 기여할 것이 무엇인가에 대한 의사 결정은 세 가지 요소 사이에 균형을 취하라고 ... 하고 있을 수만은 없다. 성공할 가능성이 유일한 정책은 미래를 만들려고 노력하는 것이다.드러커는 힘주어 말한다. - 미래는 아직도 유동적이며 따라서 미래는 창조될 수 있

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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[경영학]경영학개론 총정리

→생산, 판매 - 스태프적 측면→재무, 인사*경영학의 지도원리 - 수익성, 생산성, 조직균형?수익성(이익/자본)①자본에 대한 이익관계②기업이 시장에서 이윤을 획득할 수 있는 잠재 ... , 재무적 균형*체제관련적 요소①시장경제(경영=기업):자본주의적 경제체제 - 경제계획의 원리, 영리경제의 원리,사유재산의 원칙, 단독의사결정②계획경제(경영=전체경제의 기관):사회 ... 의 이론을 통합③4층구조이론-협동체계론, 공식조직, 조직균형이론, 의사결정론④대외적?전체적?동태적 시각에서 경영관리론에 접근⑤조직을 협동시스템으로 파악⑥조직의 존속요건-공헌의욕

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.22

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우리는 지난 100년 동안 어떻게 살았을까를 읽고

를 가지방 균형 발전을 1900년도 후반에 와서야 심각히 고민하게 되었다고 생각한다. 이는 정치 경제 사회 문화 전반 모든 부문에 있어서 서울의 과도한 역할로 인해 도시의 포화상태 ... 를 야기하였고, 서울의 인구폭발로 인해 주변지역(위성도시)의 개발로 인한 경기권의 개발 이에 따라 서울 경기지방에 우리나라 전체인구의 절반이상이 살게 되는 불균형을 초래하였다. 우리 ... 처절했을까? 특히 소련, 지금의 우즈베키스탄 등의 중앙아시아에 거주하는 우리 교포들은 스탈린의 강제 이주정책으로 원치 않는 삶을 살아가고 있다.국가가 힘이 없으면, 국민들은 보호받

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.12

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리스트럭처링에 관한 피티(두산)

/조직의 새로운 방향조정리스트럭처링을 통해서 현재 수익의 균형을 맞추기 위함이다. 전사원에게 위기의식을 제고 시키고 이에 따라 기업경영체질 강화시키기 위함이다.Purpose 4리스트 ... 럭처링의 목적Method of Restructuring기업 전체의 경쟁력을 제고1기업의 혁신과 체질개혁2시대조류에 대응한 신규사업으로의 진입3현재수익과 미래수익의 균형4전 사원 ... Restructuring시대조류에 대응한 신규사업으로의 진입3현재수익과 미래수익의 균형4전 사원에게 건전한 위기의식을 제고5리스트럭처링의 단계(이론)고용 리스트럭처링손익, 시장, 제품, 조직재무

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.14

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장하준 교수의 개혁의 덫을 읽고

적민주투쟁에만 골몰하고, 선거판에만 전전하던 인물을 카드 돌려막기식으로 기용하는 코드인사를 함으로써 자질의 한계를 드러내고 마는 것을 보게 된다.그러한 자들이 현재는 과거의 한국 ... 했는데, 이를 잘 모르는 일본의 일부 지식인은 맥아더의 이러한 재벌탈피 방식이 일본 경제를 이만큼 발전시킨 힘이라고들 말한다. 아니다. 오히려 맥아더 이후 재벌을 육성한 정책덕택에 기업 ... 인사관계는 대부분 명분보다 국익을 추구하는 방향으로 진행되고 있다. 우리나라는 90년대 초 갑자기 대만과 수교를 끊고, 중공이라며 멀리하던 중국을 파트너로 삼고, 수교를 맺

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.10

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경영, 경영자, 경영학에 관한 레포트

taffing)현대 인사관리에서는 장기적 안목에서 개인목표와 조직목표의 통합을 중시하고, 구성원 개인의 직무보다는 경력개발을 중요시하고 있는데, 이러한 현대적 개념의 인사관리를 인적자원관리 ... 하고 있다. 즉 경영학을 배움으로써 단순히 경영자나 조직체의 발전 그 자체에 그치지 않고, 경제적 측면에 있어서는 세계 속에서 국가의 경쟁력을 제고하고, 국가경제를 균형 있게 발전 ... 에 관한 학문이다. 경제학에서 배울 수 있는 세계시장 경제 안에서의 자유무역주의와 보호무역주의 정책에 대한 이해는 경영학을 공부하는 학생들에게 필수적인 과제라 할 수 있다.②사회학

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.01

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[지방자치의 이해]지방자치 살리기 감상문-건국대학교 교양

다.국회 인사청문회에서 코드인사라며 인사 부적격자라는 이야기까지 나왔지만 김 부총리는 취임식에서 “교육의 새로운 지평을 넓혀보고 싶다”며 “생각하고 있는 정책들을 취임 한 달쯤 뒤 ... 에서 공부를 했고,미국 델라웨어 대학에서 정치학박사 학위를 받았다. 귀국 후 교수가 되어, 공직에 발을 들여 놓기 전까지 20년 넘게 정책학과 행정학을 가르쳤다. 1990년대초 ... 한 사람으로서 청와대 시절 정책실장을역임했고 지난달 21일 김진표 전 교육부총리의 뒤를 이어 교육부의 수장으로 임명됐으나 불과 13일 만에 사의를 표명하는 비운을 맞이하게 됐

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15

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기간제교사의 문제점과 해결방안

단체들을 줄이고, 교원 정원을 지키면서도 인사 운영의 유연성을 기할 수 있다는 정책 목표를 밝히고 있다. 반면 한국교원단체 총연합, 전국교직원노조 등은 교원 정원이 확충되지 않 ... 았다"며 "결국 얼마 지나지 않아 명절 물로 다시 20만원 상당의 상품권과 주유상품권을 주었고, 올해 계약 연장 때에도 인사하러 오라는 압력이 있어 30만원 상당의 상품권을 다시 상납 ... 는 "교감에게 계속 불려 다니느라 지쳐 을 무렵 동료 기간제 교사들로부터 '인사를 했느냐'는 말을 듣고 결국 10만원짜리 상품권을 교장에게 상납하자 괴롭힘이 없어졌다"며 "그러나 얼마 뒤

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.23

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한반도 대운하의 장단점과 기회와 위협

는 정책 남발과 강부자, 고소영으로 이어지는 평균 재산 30억 원의 내각, 한반도 대운하, 검역주권을 포기한 쇠고기 수입, 수도민영화, 의료보험민영화 그리고 인터넷종량제까지, 국민 ... 라고 뽑은 인사가 물러나는 것을 바라본 것뿐이다. 그렇다고 이명박 대통령이 중간 위치의 경영자(Middle manager) 역할을 충실히 하려는 것 같지도 않다. 대인관계와 소통 ... 이야기하지만 그것이 정확히 무엇을 의미하고 어떤 장단점을 가지고 있는지 알고 있지는 않다. 주관적 시각에서의 한반도 대운하 사업의 평가는 단순히 이명박 정부의 정책을 반대하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.17

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정부의 의의, 정부의 형태, 정부에 관한 이론

.[참고 : 정치체제의 근본적 기능]? 집단간의 경쟁을 규율하는 규칙을 제정? 집단간의 이해를 균형있게 조정하고 타협? 집단간의 타협된 사항을 정책으로 표현? 집행◐핵심포인트 ... ① 역사적 접근방법(Historical Approach)㉠ 역사적 접근방법은 과거를 참고하고 관계문헌을 조사?수집하며, 문서를 분석?검토하고, 관련되는 지식 또는 경험을 가진 인사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14

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[조직ㆍ인사]전통적 가치관이 한국 조직원들에게 미친 영향

을 최소화시키려는 인사정책은, 비록 최근에는 갈수록 구분이 없어지고있다고 하지만 은연중에 이중삼중의 채용 기준을 통한 사회적 엘리트 선발이라는의례적 성격을 강조하는 효과를 낳고 있 ... , 근속연수, 학력등이 논의의 대상이 된다. 그래서 나오는 문제가, `현대기업의 인사관리에서 능력주의와연공주의를 어떻게 조화시킬 것인가'가 라는 것이다.기업 경쟁력의 원천이 전통 ... 적으로 추구하였던 물적 자본에서, 지식이나 역량을보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략을요구하게 되었다. 기업의 경쟁우위는 자신만의 고유한 핵심역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.26

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