"동료신뢰"의 검색결과 입니다.

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"동료신뢰" 검색결과 5,401-5,420 / 44,884건

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형

.2) 기능적 의사소통- 일치형사티어모델의 주된 개념으로 자신과 타인, 상황 모두를 존중하고 신뢰합니다. 자신이 중심이 되어 다른 사람과 관계를 가지면서 접촉하고 사람과 연결이 필요 ... 하면 나 자신의 가치와 자존감을 치켜 세우려는 심리가 적용되었을 것으로 생각합니다. 또한 회사에서는 동료 및 업무 관계자에게는 상황을 존중하면서 정보와 논리적으로 대화를 지향합니다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09

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가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오

- 애정적인 기능 : 가족은 구성원들에게 이해와 사랑, 안전을 보장해 주고 수용적이며 친밀하고 동료적인 것을 받아들이는 유일한 집단. 더불어서 부부 사이의 성적 기능을 합법화하여서 성 ... 는다. 가족구성원들은 가족과의 동일시를 통해 본인이 속해있는 계층의 생활방식을 학습하며 문화적인 가치나 기대를 형성한다.결과적으로 가족의 기능은 가족 안의 신뢰에 기반을 한 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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군경 조직에서 내담자의 부적응과 적응(마음의 치유)에 대한 자신의 이론 정리

사고가 발생하면 지휘관, 관련자는 사안에 따라서 지휘 관리의 소홀과 자기 부하 손실에 따라 죄책감, 상급 지휘관에게 신뢰감의 상실, 사고원인에 관한 후속 조치, 언론, 민간단체 ... , 유가족 이의제기 등에 따라 이해와 대처로 한동안 임무 수행을 하는 데에 어려움을 겪는다. 동료 역시 전우의 자살에 따라 심리적 충격이 크고 자살자가 사용한 생활관, 장소 등에 대한 ... 가 급격하게 나빠지며 일정 시간 사기를 저하하는 요인으로 작용한다. 또한 군기 질서를 어지럽히고 대군 신뢰감에 악영향을 초래한다는 특징을 나타낸다. 우리 사회가 바라보는 군 이미지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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노인간호학 자존감 저하 케이스(총 4페이지)

력과 현실 검사를 요구하는데, 이것은 신뢰 관계 안에서 가능하다.- 이러한 의사소통 기술은 대상자가 가진 근심, 두려움 그리고 자신의 생각을 표현할 수 있도록 도와준다. 대상자 ... , 앉아있기를 잘하고계신다고 격려와 지지를 하였다.9. 식사 시간을 함께 할 동료가 있도록 하고 식사와 식사 사이에 영양 보충제의 사용을 제안한다.- 식사의 사회적인 측면은 병원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.05.20

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생산직 AI역량검사 상황대처 취업자료 요약본

한다고 생각합니다. 허나 피치못할 사정으로 메모를 하지 못할 경우 옆에 있는 동료에게 물어보거나 그래도 이해가 안되면 바로 질문할 것 같습니다.9. 부장님이 등산을 가자고 하 ... , 신뢰, 팀워크 이런 부분이 반드시 필요하다며 격려와 응원을 해줄 것 같다.13. 어떤 일을 수행할 때 과정과 결과 중 본인은 어느 것에 중점을 두고 처리할 것인가?만약 본인 답변

시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.04

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실내디자인 오피스디자인 특징 및 계획안과 그에 따른 로펌오피스 디자인

센터 고도의 협동적 작업을 위한 공간 다양한 갯수의 소그룹 공간 을 파티션 - 그룹 작업 원활 - 사람들간의 상호작용 출처 : 구글- 그룹작업 -  개방적인 배치 - 동료간 ... 필요 프라이버시 보존 + 일의 능률성 ￪ 가구를 통한 파티션  독립적인 가구를 통해 파티션ENERGY- 성범죄 / 마약 형사소송 전문 로펌 기업이념 - 신뢰 - 책임 - 열정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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[2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각

이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구 ... , 지적 자극을 들고 있다. 카리스마는 하위자에게 비전과 사명감을 제공하고 존경과 신뢰를 받는 것을 말하고, 개별적 배려는 하위자에 대한 관심, 지도와 조언을 말한다. 그리고 지적 ... 을 제시하였다(교재, p196).마지막으로 루선스와 동료들(Luthans et al. 2001)은 리더십에 대한 긍정적 접근을 제안하였는데 이를 바탕으로 긍정적 조직행동, 긍정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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성장과 발달 과제_내 인생의 성장발달기

기에는 주로 어머니를 포함한 가족과, 학령기에는 또래 친구들과, 성인기에는 학교, 직장 동료들과 서로 영향을 주고받으며 살아갑니다. 앞으로 진행될 내용에는 영유아기, 학령전기, 학령기, 청 ... 소년기의 발달 특징과 저의 구체적인 사례를 정리해보았습니다.영유아기때는 주 양육자이신 어머니와의 애착 형성과정을 통해 사회에 신뢰감을 갖는 모습을 볼 수 있으며, 어떤 일이든지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04

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마르크스의 소외이론

된 작업 속에서 동료들간의 사회적 관계가 망가지고, 노동자들은 파편화된다. 노동 집단 내에서 인간적, 사회적 신뢰가 형성되지 못하고 노동자들은 고립된 존재로 남는다.??2. 시맨(M

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2020.11.27

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다2

환경의 위험으로부터 육체적이거나 심리적인 안전을 추구하려는 욕구인 안전의 욕구가 위치하며, 그 위의 단계는 조직에 대한 소속감과 동료들과의 관계 등 주변 사람들과의 관계나 우정 ... 을 통하여 획득하는 보상이나 그 보상을 수령하는 것에 대한 주관적인 신뢰 정도를 나타내며, 성과와 보상과의 관계를 의미한다. 유의성은 성과의 보상에 대해 개인적인 선호도 및 매력의 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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한국어 교사가 갖추어야 하는 자질과 태도에 대해 논하시오

와 의존성, 신뢰성으로 인해 외국인 학습자가 교사로부터 받는 문화에 대한 영향력은 일반 사회에서 받는 영향력보다 훨씬 강력하다. 따라서 한국어 교사는 수업에서 한국어를 잘 가르치는 것 ... 에 보호자 또는 상담자로서의 의식을 가질 필요가 있다는 것이다. 둘째는 동료서의 교사 역할이다. 이는 동교 교사들과 교육적 협조가 원활해야 한다는 것, 교사 간 공동체 의식이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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우리 주변의 분야에서 팀 단위의 활동 사례(영화제작팀, 스포츠팀, 기업, 조직의 성격과 관계없이

으로 직원에 대한 신뢰를 기반으로 그들이 상부 허락을 받을 필요 없이 힘을 더함으로써 직접 난관을 해결할 수 있는 권한을 부여하는 것이다.그래서 누구라도 자유롭게 아이디어를 제공 ... 도움이 필요할 때 힘을 모으는 최고 영화제작자들의 공동체가 된 픽사의 두뇌위원회는 동료 입장에서 함께 모여 협력한다. 그래서 각 영화를 이끌어나가는 창의력 있는 비전이 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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((강추자료A+)) 기획서 보고서 작성 비법과 보고역량 Skill Up 자료 - 칼퇴근을 부르는 보고서 작성법 이해 교육자료

= 문제해결을 잘 한다.* 문제해결의 결과 = 보고서 (문서)로 드러난다.* 한 사람이 갖고 있는 업무지식과 동원 가능한 정보, 통찰력 있는 분석, 상하동료 간 의사소통, 추진력 ... 게 이해할 수 있다. 생각이 단순하고 분명하게 제시될수록 듣는 사람이 이해하기 쉬워지는 법이다.셋째, 말을 자주 번복하지 않는다. 말을 이리저리 바꿀수록 신뢰를 잃기 마련이다.넷째 ... , 일관성을 지켜야 신뢰를 얻는다. 새로운 것이 늘 좋은 것은 아니다.다섯째, 키워드는 싱싱해야 잘 팔린다. 즉, 효과적인 키워드는 시의성이 있어야 한다는 것이다. 이미 다 알고 있

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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인본주의 학습이론, 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 교육심리학, 사회학습이론, 구성주의 학습이론에 대해 설명하시오.

해 들어가는 방식을 통해 기존의 접근 방식과 차별점을 두었다. 마음에 대한 주관적인 관찰은 신뢰할만한 방법이 아니라고 주장하며 직접 관찰, 측정할 수 있는 가시적인 행동만을 과학적 ... 다. 넷째 학습이란 사회적인 대화 활동이다. 대화는 상대를 동료 학습자로 하여 학습을 촉진한다. 마지막으로 학습은 도구와 상징을 바탕으로 촉진된다. 구성주의 학습이론은 학습자가 의미 ... 하는 교사의 역할은 확습환경의 조성자, 안내자인 동시에 동료학습자이다. 또한 다양한 관점을 경험 및 평가할 수 있는 기회 제공해야 하며 학습 내용, 학습 과정 및 성과에 대해 스스로 반성

방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.07.17

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가계도에 대한 질문으로 다음을 읽고 서술하시오

하시오.?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가계도의 개념과 가계도를 통해 알수 있는 것2. 기능적인 가족과 역기능적인 가족Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계는 결혼, 가족, 직장동료 등 ... 하고 격려한다.- 이성적인 개별성과 객관성을 지닌다.- 사고와 감정을 분리 다른 사람과 독립적이면서 친밀감을 유지 자신을 신뢰2) 역기능 가정이것에 반대로 역기능의 가정이란 제 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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알렝 드 보통의 철학의 위안(3장, 4장)을 읽고

에서 자유로워야 한다.네로가 죽음을 명령했을 때 슬퍼하는 동료들에게 세네카가 보인 반응은 전혀 동요하지 않은 채 친구들의 눈물을 나무라면서 도리어 용기를 북돋우려고 애썼다. 세네카 ... 에 균형을 취할 수 있다. 이성은 우리 자신은 물론이고 이 세상까지 지배할 기회를 제공하는 세련되고 신성하기까지 한 도구이다.하지만 이성에 대한 그릇된 신뢰는 천치의 뿌리이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.06.17

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 ... 과 신뢰를 받는 것이다. 두 번째는 영감적 동기 부여로 부하에게 일의 의미와 가치를 인식시켜며 도전의 동기를 부여하게 된다. 세 번째는 지적 자극으로 부하들이 기존 방식에 대한 ... 관리팀이 될 수 있도록 촉진하기 일곱 번째는 자기리더십 문화를 촉진하기 등으로 이루어진다.6) 긍정 리더십루선스와 동료들(2001)에 의해 제시되었으며 긍정심리학을 통해 긍정

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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(글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해

감정적으로 변했고, 결국 다른 직원들의 중재로 인해서 일단락되었지만 그 이후로 그 동료와 어색한 사이가 되었다. 물론 다음에 상사가 중재하여, 현재 코로나 19의 상황에서 모두 ... 은 것 같은데 그 사람은 나를 항상 이렇게 생각해왔다는 생각을 하면, 더욱 미안하고 감사하는 마음이 커서 이후로 더 개인적으로 신뢰하고 친밀하게 느껴지는 관계로 발전하기도 했다. 물론 ... 에서 만나는 사람들은 대부분 회사 사람들로 한정되어있다. 그리고, 시간이 지날수록 그들과 더욱 돈독한 관계로 발전하는 느낌도 들고 있다. 전에는 그저 사회생활을 함께 하는 동료

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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[간호지도자, 리더십] 서번트 리더십 요약, 정리

들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십(이 때,) 리더= 다른 사람에게 봉사하는 하인(sevant)구성원을 섬김의 대상으로 보아 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 ... (servant)으로 생각하고 구성원을 섬김의 대상으로 보아 명령과 통제로 일관하는 자기중심적 리더가 아닌 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 보았다.즉, 서번트 ... 이에 기여하도록 만드는 리더십이다.2. 서번트 리더십의 특징1) 리더와 구성원간의 관계: 수평적 동료 관계에 가까움2) 구성원들이 자율적으로 업무를 수행하도록 권한과 책임 위임

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

적 안정성과 정치적 신뢰를 함께 거머쥘 수 있는 토대를 갖춘 국가다.2) 국제노동기구의 요청에 부정적인 입장"이념 아닌 현실, 균형 없는 권고가 낳는 그림자"ILO가 발표한 권고 ... 제지되고, 법의 이름 아래 형사처벌로 이어지는 구조는 우리를 다시 “말하지 못하는 존재”로 되돌린다. 최근 내가 알게 된 사례 중 하나는, 한 공장 노동자가 동료들과 함께 안전 ... 한 요구를 하거나, 정치적 목적과 연결되어 국민적 신뢰를 저버리는 경우도 존재한다. ILO 권고는 분명 전체 노동자를 향한 메시지지만, 현실에서는 ‘이미 보호받는 계층’을 위한

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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