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"파견노동자" 검색결과 521-540 / 14,339건

  • 한국사 요약 정리
    , 반궁, 반어피, 과하마, 책화, 동성끼리 결혼불가. 옥저: 민며느리제, 가족공동무덤, 맥포, 어염, 고구려에 복속. 삼한: 신지, 읍차 등의 지배자, 소도 [마한(백제-목지국 ... 을 압도하고 지역의 맹주로 발돋움)]고조선: 범금8조, 신분구별, 형벌제도, 사유재산, 노동력중시단군왕검-조선후-조선왕-부왕-준왕-위만조선-우거왕부왕&진왕: 연의 장수 진개의 공격을 받 ... 이 됨], 진번과 임둔을 복속시켜 세력을 확장시킴우거왕: 고조선 마지막왕, 한 무제가 파견된 군대에 맞서 싸움.가야: 화폐-덩이쇠, 철 낙랑, 왜 수출, 임나가라. 대가야: 진흥왕
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    다. 노동력 수요 증감에 유연하게 대처하는 기업의 방법이 단시간제, 임시직, 근로자 파견제도 등과 같은 비정규직 노동 형태를 활용하는 것이다.유럽에서 비정규직은 실업 해소 대책 일부 ... , 정치인, 노동자 등을 포함하는 여러 이익 집단일 수 있다. 세력은 자기의 철학과 이익, 생각, 관점 등을 정책으로 관철하게 된다. 이에 따라 정치를 이해하기 위해서는 세력과 그 ... 만이 아니라 전 세계적으로 비정규직을 고용하는 형태가 많이 늘어난 것은 노동 공급자인 노동자와 수요자인 기업 인력 활용 측면에서 모두 찾을 수 있다. 고용 관계는 개인 기여에 대한 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘리자베스의 빈민법,사회복지법의 효시라고 할 수 있는 영국의 엘라자베스의 빈민법에 대해 다음과 같이 내용을 포함하시오(법의탄생과 시대적배경,법의 내용,법의 역사적 의의,법의 문제점,한계점)
    으라는 것이다. 이 빈민공장은 노동능력이 있는 빈민을 위한 빈민 공장만 아니라 병자, 고아 등 노동무능력자를 위한 시설도 마련하였다. 많은 교구들이 브리스톨의 빈민공장을 모방하고자 하 ... 늘어났으며, 이 때문에 노동자의 임금은 낮아질 수 밖에 없었다. 더욱이 농촌의 노동력은 감소하는데 거기에 대기근과 함께 나폴레옹이 일으킨 전쟁으로 인해 높은 인플레이션이 발생하자 ... 1795년 영국은 ‘스핀엄랜드법’을 제정하여 수당을 지급하도록 하였으며 원외구호를 더욱 확장했다. 최초의 수당 지급이었으며 이 수당은 생계비와 가족수를 고려하여 저임금 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 근,현대사 요점정리
    ① 농업 생산력의 증대 :? 모내기법의 전국적 보급 → 노동력 감소 → 광작의 유행? 상업적 농업의 발달 : 쌀의 상품화, 상품 작물 재배(인삼, 담배, 면화 등)? 영향 : 부농 ... 정책 추진② 수신사 파견(1차 김기수, 2차 김홍집) : 외교 사절 → 메이지 유신 이후 근대화하는 일본의 모습과 세계 정세 파악이 목적③ 통리기무아문 설치 : 개화 추진의 핵심 ... 단 파견? 조사시찰단(신사유람단) : 일본의 문물 제도 시찰→ 개화 추진을 위한 정보와 자료 수집? 영선사 : 청의 근대 무기 제조 기술과 군사 훈련법 습득 → 기기창 설치
    시험자료 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 근현대일본정치사 중간과제물)근대 동아시아 정치사(1853년-1945년까지) 연표만들기
    1회 보통선거 실시제2차 산둥 출병29년세계경제공황 발발원산 노동자 총파업광주학생운동1930년런던 해군군축조약 체결31년만주사변32년만주국수립,상해사변5.15 쿠데타이봉창?윤봉길 ... 년종의기원(다윈)1860년베이징조약(영불러)사쿠라다몬가이의 변 미에 사절단 파견동학 창시(최제우)61년미국, 남북전쟁(~65)동치제 즉위양무운동(~94)러 쓰시마섬 점령대동여지도 ... 파견폐번치현신미양요척화비 건립72년태양력 채택73년제3공화정 성립(프)동치중흥(~85)징병령 공포정한론대두?대만출병고종 친정 시작74년사가의 난75년광서제 즉위동태후(~1881
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2025.05.30
  • 근현대일본정치사 ) 근대 동아시아 정치사(1840년-1945년까지) 연표만들기
    ?사쓰에이 전쟁?시모노세키 전쟁고종 즉위1864영국 국제 노동자협회 출범1866?보·오 전쟁?제너럴셔먼호 사건?병인양요?제너럴셔먼호 사건 ?병인양요1867캐나다 연방정부1868오페르트 ... 설치1881?조사시찰단 파견?영선사 파견1882?미국 중국인 이민 금지법?삼국동맹?조·미 수호 통상조약조·청 상민 수륙 무역 장정?조·일 수호 조규 속약?제물포 조약?조·미 수호 ... 통상조약?임오군란?조·일 수호 조규 속약?제물포 조약?조·청 상민 수륙 무역 장정1883조·영 조약조·일 통상 장정?조·일 통상 장정?보빙사 파견?조·영 조약1884청·불 전쟁조
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 북한학의 이해/북한의 대외정책 결정구조와 외교활동 집행기구
    에는 최고인민회의 상임위원회가 외교정책 수립기관으로 명시되어있지만, 실제로는 노동당이 모든 정책을 결정 및 집행을 지도?감독한다. 김정은 정권에서는 최고인민회의 상임위원장이 국무위원장 ... 으로 변경되어 국가를 대표하여 특사 파견권을 행사하고 외국과 맺은 조약을 비준 또는 폐기하는 권한을 가지게 되었다.북한의 외교는 당, 국가, 민간의 차원에서 실시한다. 정당 간 외교 ... 는 노동당 국제부에서 국가 정당들과 당 대 당 차원의 외교활동, 사회주의국가 간 긴밀한 협조 관계 유지, 당의 외곽단체를 활용, 개별적, 단체 차원의 교류를 담당한다.외교관 외교
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가와 코포라티즘
    세기의 코포라티즘이다. 새로이 부상하는 노동자계급의 힘을 억제하기 위해 등장했다. 자본주의 체제가 제대로 작동하지 않을 때 국가가 나서서 사회단체들을 조직하여 사회안정을 기한다 ... . 국가가 중망집권화된 권력을 보유하고 있고, 이데올로기적으로 합의가 이루어질 때 가능하다. 자유주의가 부정되기도 한다. 노동자계급을 복종시키는 것이 주된 목표이다. 시장을 통한 지배 ... ) Forder(5) Wilensky4) 시사점* 참고문헌복지국가와 코포라티즘1) 개념코포라티즘이란 다원주의(pluralism)의 변종으로서 거대한 노조가 출현하여 사용자와 대등한 수준
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 조사
    에서 필요로 하는 능력과 노인이 제공하는 능력은 심한 격차가 있으며 노인이 원하는 유형의 일과 노동시장에서 노인 인력을 원하는 직종 간에도 차이가 있다. 기업체가 필요로 하지 않 ... 는 노동력은 활용하기 어렵다. 따라서 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업의 현황과 문제점을 보고, 이를 개선하기 위한 방안을 논의할 예정이다.2. 사업목적: 노인이 활기차고 건강한 노후 ... 하거나 관련 업무능력 있는 자를 수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리시험감독 보조, 경비원 시설관리자, 가사도우미 등시니어인턴쉽노인에게 기업 인턴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12
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    베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성
    73.9%로 나타나기도 했다.노인 일자리사업의 참여대상 연령은 만65세 이상 신체노동을 할 수 있는 고령자로 되어 있지만 근로강도에 따라서 65세 이상도 참여할 수 있으며 재산 ... 자리가 있다.(2) 인력파견형수요자 요구에 의해 파견되어 일정 임금을 지급 받을 수 있도록 하는 일자리로 주유원, 시험감독관, 주례사, 건물관리, 가사도우미 등의 일자리가 있다.(3 ... 정책1) 공공분야(1) 공익형(2) 교육형(3) 복지형2) 민간분야(1) 시장형(2) 인력파견형(3) 창업모델형2. 베이비부머세대 노년을 위한 노인복지관의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가
    다. 근대에 이르러 자본가와 노동자 간의 계급 차이가 대두되면서 불평등 문제는 산업화와 함께 심각한 사회적 갈등 요인이 되었으며, 현대 사회에서도 여러 형태로 존재하고 있다.이 ... 중요한 역할을 한다. 세계적으로 기업들은 효율성과 이윤 극대화를 위해 비정규직, 파견직, 계약직 등 유연한 고용 형태를 선호하고 있으며, 한국의 경우 2022년 기준 전체 취업자 ... 중 약 38%가 비정규직 노동자로 나타난다. 이러한 고용 구조는 소득 안정성과 직업 만족도에 직접적인 영향을 주며, 의료보험·연금 등 사회보장제도 혜택도 대체로 제한적이다. 그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    위험의 외주화의 원인과 대책과제
    에서 발생하는 것으로 본다. 이 두 견해 모두 고용이 불안한 하청노동자, 파견노동자, 임시직 노동자는 안전을 요구하기 어려운 환경에서 더 위험한 상황에 방치되는 점에 일치한다.산업현장 ... 고 있다. 이 규정의 입법취지는 ‘노동자의 사망, 등 중대재해 발생을 요건으로 가중된 형벌을 부과함으로서 산재사망사고를 감소시키겠다는데 있다. 입법 후 10년이 지난 2016년 ... 사업주 책임에 한정하여 사내하청 등 위험의 외주화에는 효과적으로 대응하지 못하였다.2018년 12월 태안화력발전소 하청노동자 김용균 사망사고가 위험의 외주화 금지라는 큰 울림을 주
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석
    과 더불어 풀타임으로 일하는 것이 어려웠기에 파트타임을 많이 선호하게 된다.이러한 비정규직은 간접고용(하청업체를 통한 노동자고용), 일용직(하루 일당을 받아서 생활하는 비정규직 노동 ... 자), 특수고용(개별사업체의 형태), 계약직(기간제로 고용된 노동자) 등의 형태로서 현대 사회에서 나타나고 있다.4) 재택근무형태(Telework)-> 재택근무란 자택에서 근로 ... 근로자라고 불려지기도 하며 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(Full-time)로 근무를 진항해여 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장되는 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08
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    중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향
    을 미치게 된다.3) 브랜드 신뢰도 하락소비자들은 기업이 전염병과 같은 공중보건 위기 상황에서 신속하고 투명한 대응을 할 것으로 기대한다. 하지만 중국 정부의 정보 차단으로 인해 ... 글로벌 기업들이 적절한 대응을 하지 못하면, 소비자들은 해당 기업이 위기 대응 능력이 부족하다고 판단할 수 있다. 특히, 글로벌 기업이 중국 내에서 제품을 생산하고 판매하는 경우 ... , 소비자들은 제품의 안전성을 의심할 수 있으며, 이는 브랜드 신뢰도 하락으로 이어질 수 있다. 신뢰를 잃은 기업은 매출 감소와 장기적인 시장 경쟁력 약화를 겪을 가능성이 높다.4
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국 산업혁명기 면공업의 발전
    한 도시로 변하게 되었다. 부유한 사람들만이 투표권을 행사할 수 있었기 때문에 근로자들의 열악한 근무조건을 호소할 곳도 없었다. 공장주들은 노동자들에게 일주일에 6일, 하루 10 ... 자가 축제를 위해 마을에 들어가면 벌금을 부과하기도 했다. 이러한 삶은 느리고 느긋하게 즐기는 시골생활을 경험한 1세대 산업노동자들에게는 더욱 어려운 일이었다. 더구나 1799년 ... 과 1800년 영국 의회는 조합법을 통과시켰다. 조합법은 노동자들이 더 나은 노동조건을 요구하기 위해서 연대하는 것을 불법으로 규정한 법이다.더욱 심각한 것은 아동노동의 착취가 영국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
  • 최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.
    에서 방송을 마쳤다. 한편, 우리나라 노동 환경이 급속하게 변화고 있음을 느끼는데 위와 같은 세대적 생각의 차이로 인한 것과 고령화를 대표적으로 꼽을 수 있다. 특히 근로자의 중고령 ... 에는 노인인구가 전체의 14%를 넘어섰고 근로자의 평균 연령도 40대 후반까지 이를 정도가 되었다. 이러한 노동시장 인력 고령화에 대응하기 위해서는 노동시장 수준에서의 대응도 필요 ... 적자원관리가 필요한 것이다. 노동력의 고령화는 기업에 적지 않은 임금부담 요인으로 작용하면서 많은 기업들은 이를 극복하기 위한 대안으로 임금제도, 퇴직금제도의 변경과 더불어 고령자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] 강의 빛과 그늘 - 조정래 [한강]
    구간에 고인다.지류의 이미지는 주변부 인물들의 존재론을 비춘다. 정규직 남성 노동자의 ‘본류’ 이야기 옆에서 여성 노동자, 이주노동자, 청년 파견직의 ‘지류’가 합류한다. 지류 ... 의 순간을 설명한다. 제방은 일상에서 사람들을 보호하지만, 동시에 물을 가두고 압력을 만든다. 노동자들의 침묵과 고통은 제방 뒤의 수위처럼 일정 임계를 넘으면 넘침으로 나타난다 ... 중단이 아니라 시간의 재구성이다. 노동자는 “일하는 시간/쉬는 시간”으로 나뉘던 하루를 “지키는 시간/버티는 시간”으로 재편한다. 점거 농성의 밤은 라인 위의 밤보다 길고, 침묵
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (스포츠정책론 3학년) 김대중 정부, 노무현 정부, 이명박 정부, 박근혜 정부, 문재인 정부의 남북스포츠교류협력에 대해 서술하고, 이를 토대로 자신이 생각하는 미래의 남북스포츠교류 활성화를 위한 방안을 서술하시오. (30점)
    를 맞이하였다. 북한의 김정은 북한노동당위원장은 2018년 신년사에서 “남북관계 개선 및 동계올림픽 파견 등을 위한 대화와 접촉 내왕의 길을 열어 놓을 것”이라고 하였다. 이를 시작 ... 및 대규모 응원단 파견과 2003년 대구유니버시아드대회 남북한 공동입장 등의 쾌거는 민족의 동질성 확인 및 다양한 국제적으로 남북한의 스포츠를 통한 해빙 분위기 조성에 대해 널리 ... 관계 경색으로 인해 포괄적인 교류가 활성화 되지 못하였다.노무현 정부 말기의 “2007 남북정상회담”에서 2008베이징올림픽 경의선열차 이용 남북공동응원단 파견을 합의하였고, 이후
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    실업의 시대와 비정규직노동자의 인권
    법원이 철도공사에 손을 들어주면서 KTX 원고측 ( 여승무원 ) 패소한 사건 과제 : 실업의시대와 비정규직 노동자의 인권에 대한 판례 ☞ 비정규직 노동자 판례 : 대부분 불법파견 ... 실업의 시대와 비정규직 노동자의 인권 (KTX 여승무원 비정규직 사태 ) 주요판례 발표자료 OO 대 OO 대학원 일 반 행 정 전 공 O O O 지도교수 : OOO◆ 목 차 Ⅰ ... 어 , 2005 년 감사원이 17 개 자회사 중 10 개 자회사를 구조조정 할 것을 강요 ※ 비정규직으로 채용한 250 여명의 여자승무원을 대상으로 일방적 근로관계 종료 ④ 약 8
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조 판매 기업으로
    생산관리주제 : 3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 ... 하는 분야이다. 이 업계의 특징 중의 하나는 노동집약적이라는 것이다. 그래서 이 기업에서는 변화무쌍한 환경에서 살아남기 위한 방도 중의 하나로 생산방식을 개선하는 것을 고려 중이 ... 며, 저임의 노동력을 활용하기 위하여 해외의 저임 노동력을 활용하는 방식을 생각하고 있다.2. H기업이 생산 공장과 생산 효율성을 위해서는 어떠한 방식을 택하는 것이 좋을 것인가1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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2025년 11월 01일 토요일
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