"측정척도의유형"의 검색결과 입니다.

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좋은 가설의 요건 직업상담사 실기 연구 문헌고찰 신뢰도 예를 들어 간호연구문제 사회조사분석사 애견시장 다면적인성검사 servqual 사례

"측정척도의유형" 검색결과 521-540 / 10,125건

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지적장애의 진단준거 내용과 지적장애 진단 및 평가를 위한 여러 가지 도구를 조사하여 설명하고, 교사가 지적장애 아동

) 한국 카우프만 아동용 지능검사 (K-ABC, 1996) 아동의 동시처리와 순차처리 측정을 통한 인지처리 능력을 평가하는 것을 목적으로 2세~12세의 아동을 대상으로 하며 5개 척도 ... 문제 해결능력을 측정하는 척도 ③인지처리과정척도: 순차처리와 동시처리척도를 합한 것으로 전체적인 지적능력을 측정하는 척도 ④습득도 척도: 습득된 사실적 지식과 언어능력 및 교과학습 ... 능력을 측정하는 척도 ⑤비언어성 척도: 손짓이나 몸짓으로 과제 제시 후 아동에게 동작 반응을 요구하는 과제로 구성된 척도 2) 적응행동 검사 (1) 사회성숙도 검사(1985) 미국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

하였으며, 혁신행동과 혁신문화 모두 금동과 임준형(2021)의 척도를 사용하였다.3) 자료분석측정도구에 대해 본 연구목적과 연계된 분야에서 박사 학위소지자이면서 관련 주제 논문 및 발표 ... 가지의 척도를 6가지 유형별로 분류하여 분석하였다. 첫째, 조직유형별에서 혁신행동과 혁신문화의 평균이 공공기관보다 민간기관이 더 높은 것으로 나타난다. 저자는 공공기관에 비해 민간 ... 해당 기관 HRD 담당자를 대상으로 HRD 성숙도 수준과 조직 관련 변인인 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 수준을 조직 유형, 조직 규모, 전담부서 및 인력 유무, 업무 담당 기간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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간호연구 ) 연구를 통해 탐구하고자 하는 개념을 조사하기 위해서는 연구개념을 변수화해야 한다. 변수의 유형 4가지를 쓰고, 각각을 상세히 설명하시오

기에 따라 순서를 정함으로써 측정 대상을 구분하는 척도로서 두 번째 수준의 척도이고 이 또한 비모수적 통계기법을 이용한다. 상대적인 양에 따른 순위로 설명되는 것이 특징이다. 변수 ... 측정 대상의 속성이 얼마나 다른지 그 순위가 구분되고 간격도 알 수 있는 척도이다.수량화가 가능하고 절대적인 “0”을 가지고 있지 않다. 통계분석의 폭을 확대시켜서 순위를 알 수 있 ... 다. 연구대상자가 가지고 있는 권리를 4가지 쓰고, 각각을 설명하시오(5점).2. 연구를 통해 탐구하고자 하는 개념을 조사하기 위해서는 연구개념을 변수화해야 한다. 변수의 유형 4가지

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.20

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임상심리학_성격평가

-2/MMPI-A다면적 인성검사(MMPI)는 미네소타 대학병원 임상심리학자 해서웨이와 정신과의사 맥킨리에 의해 1943년 정신과적 진단을 목적으로 만들어졌다. MMPI의 기본 척도 ... 는 4개의 타당도 척도와 10개의 임상척도로 구성되었으며, 수많은 특수 척도들이 제작되었고. 임상척도의 경우 정신과 진단명 척도가 만들어져 장애진단을 내릴 수 있을 것으로 기대 ... 하였으며 나중에 2개의 척도남성성-여성성이 추가되었다. MMPI는 응답의 신뢰도를 확인하기 위해 배치한 똑같은 내용의 16문항을 포함하여 총 566문항으로 구성되었다.MMPI-2의 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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관심 주제별 개념적 정의와 조작적 정의 및 변수와의 관계 서술하시오

는 코티솔 호르몬의 농도 측정, 심박수 변동성 분석 등을 통해 조작적으로 정의될 수 있다. 이러한 정의는 스트레스의 유형과 연구 목적에 따라 다양하게 설정될 수 있다. 예를 들 ... 하는 데 도움을 준다.2. 스트레스의 조작적 정의조작적 정의는 스트레스라는 추상적 개념을 측정 가능한 형태로 구체화하는 과정이다. 연구에서 스트레스는 주로 심리적 설문지, 생리학 ... 적 데이터, 행동적 관찰 등을 통해 정의된다. 예를 들어, 심리적 스트레스는 설문지를 통해 스트레스 수준을 1점에서 10점 사이로 평가하는 방식으로 측정될 수 있다.또한, 생리적 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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A+자료 문화와 정신건강 관련 논문 보고서 [부모의 부부갈등이 청소년의 정신 건강에 미치는 영향 - 회복 탄력성의 매개 효과]

(BHQ-14)미국 존스홉킨스대학 학생 상담센터에서 대학생 자살 예방을 위한 측정 도구로 사용되고 있는 BHQ-14(Behavior Questionnaire-14)를 번안하였다. 척도 ... 과 치료에 대한 대상자의 태도에 어떻게 영향을 미치는지 이해해 야 하며 대상자가 사용하고 있는 전문적 건강간호체계와 민간요법의유형을 사정하여 이를 반영하고 통합해 치료계획을 세우 ... 다. 각 가족의 상호작용은 가족 구성원들에게 의사소통 유형, 역할 행동, 가치, 신념과 세상에 대한 견해를 전달한다. 가정 내에서 개인은 사랑, 희망, 증오와 두려움을 배우고 각자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오

해서 살펴보면 목적으로 일정한 규칙에 따라 질적인 측정 대상에 적용할 수 있도록 만들어진 계량적 도구라고 정의해볼 수 있다. 득 무언가를 측정하는 도구인 것이다. 척도는 여러 학문 ... 다. 유형별로 나누자면 비교 척도, 연속 척도, 누적 척도, 평가 척도, 구조 척도 등 상황에 맞게 각기 다른 방법으로 적용하는 것이 가능한 다양한 척도가 있다. 다른 척도에 비해서 ... 내용으로 삼아서 여러 개의 진술의 묶음을 구성한다. 그리고 그 진술들에 대해서 응답자가 응답하는 전반적인 경향을 측정치로 합산하여 결과 점수를 도출한다.서열 순위 척도는 응답자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는

에서는 리더의 리더십 유형을 중심으로 상황변수와의 관계를 고려하여 상황적합 모형을 구축하는데, 이를 위해서 피들러는 LPC 척도를 통해 리더의 동기적 측면을 측정하고자 하였다. 여기서 말 ... 과목명: 리더십주제: 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수3. 피들러의 리더십 상황이론이 가지는 의의Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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지인 3명의 평가를 통해 자신의 성격을 특질 이론적 관점에서 탐색하기

하는가에 따라서 유형이 나타나기도 하고 특질이 나타나기도 한다. 유형론은 무척이나 흔한 사람은 구분하는 연속적이지 않은 범위의 한 집합으로 여겨진다. 특질은 개인이 지니는 속성의 양 ... 의 성격은 개인이 많은 척도에 관해 받은 점수에 의하여 가장 적절하게 특징지을 수 있고 척도는 개인의 성격의 한 부분이나 차원을 의미한다. 특질 이론에서는 특성의 일반성과 안정 ... 로만 가치를 지닌다. 특성이론 방법론은 개인차를 측정하며 이를 수량화하고자 한다는 측면에서 심리측정학이라 할 수 있는데 특질이론가는 검사 점수를 비교하여 특정한 차원에서 개인과 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[방통대] 간호지도자론

preferredcoworker)척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였으며, 연구초기에 리더십 특성론적 접근방법의 한 예였다. 그는 LPC 척도를 가지고 리더의 태도를 측정함으로써 리더의 유효 ... 적 리더십과관계지향적 리더십의 두 가지로 분류하였다. 피들러의 이 LPC 척도는 상황적합모형에서 가장핵심적인 구성요소로 인식되고 있다.■LPC의 측정과 해석LPC척도는 설문의 대상자 ... 된 18항목의 LPC척도는 함께 일하기 힘든 동료를 거부하는 정도를 측정하기 때문에 성격관련 항목들이 많이 포함하고 있다. LPC척도의 측정절차는 매우 간단하지마는 LPC의 의미에 대

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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지역사회 간호사업 적용 논문요약 정리+소감문 포함

, ⑨ 마사지 및 운동(마사지, 운동, 물리치료 등)2) 방문간호 서비스 만족도장기요양보험제도의 방문간호 서비스 만족도를 측정한 11개 문항을 기본으로 하였다.항목은 5점 척도 ... 았다. 이외에 신체기능 측정, 기본간호, 욕창간호, 건강교육 및 상담도 있었지만이는 통계적으로 유의하지 않았다.3. 방문간호 서비스 이용자의 지역유형에 따른 서비스 만족도 비교방문간호 ... 자료 제공을 위한 것으로, 본 연구의 목적은 지역 유형에 따른 ‘장기요양보험 등급판정 대상자’의 방문간호 서비스 이용 만족도 및 서비스 개선을 위한 요구도를 파악하기 위함이다.4

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.

으로 매우 높은 신뢰도가 관찰되었다. 따라서 최소연, 염태산(2009)의 사회복지전문가 자기 효능감 척도는 사회복지전문성과 연관된 자기 효능감을 측정하기 위해서 신뢰할만하고, 타당 ... 에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오. Ⅰ. 서론 [본론에 들어가기 앞서 사회복지조사란?] 오늘날 사회복지조사 ... 의 기초적 방법으로서의 성격을 뜻한다. 네 번째 사회사업의 목적과 효과를 측정하기 위한 결과 평가적 성격을 뜻한다. 다섯 번째 사회사업의 과학화를 추구하기 위한 성격을 뜻한다. Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

와 모우튼(Blake & Mouton)의 리더십 그리드 모델 (Leadership Grid Model)은 리더의 특성 및 자질들을 네 가지 유형으로 분류한다. 그들은 각 유형 ... 직원 스스로 업무를 수행하게 하는 역할을 한다. 본 과제에서는 위의 4가지 유형별로 구체적인 사례를 들어 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 그 ... 고 있는지 측정하기 위한 방법론으로서 개발되었다. 즉, 관리자가 부하직원들과의 관계에서 어느 정도의 친밀도를 가지고 있느냐 하는 것인데, 이것은 상사-부하 간의 인간관계 수준을 나타내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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직업상담사 2급 실기 기출 핵심 요약본(총228개, 빈출도 제공, 외우기 쉬운 핵심 키워드 제공)

분야에 좀 더 집중된 전망을 제공한다.- 개인특성척도(PSS)수검자의 업무유형, 학습유형, 리더십유형, 모험심 유형 등 같은 개인 특성을 측정하는 것이다."★★★140"진로성숙도검사 ... 자신과 직업세계에 대해 알지 못했던 사실을 발견하도록 도와준다."★★4"직업상담의 과정(ex.관/진/목/개/평)관계형성 -> 진단 및 측정 -> 목표설정 -> 개입(중재) ... 성이 높다.- 차별성1개 유형에는 흥미가 높게 나타나지만, 다른 유형에는 흥미가 별로 나타나지 않는다는 것을 의미한다.ex) 사회형(S)에 흥미가 높게 나타나는 사람은 다른 유형

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.07.23

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리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석

하다. 척도란 상황의 전개에 따라 사물이나 현상을 측정하거나 평가하는 기준을 말한다. 척도에는 다양한 도구나 기법들이 존재할 수 있다. 측정하는 대상이나 현상에 따라 척도는 모두 다르 ... 리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석Ⅰ. 리더십의 척도Ⅱ. 리더십의 성공요소Ⅲ. 리더십의 구분? 좋은 리더십 나쁜 리더십의 대표적 사례Ⅳ. 소망 ... 스런 리더십을 기대하며---------------------------------------------------------Ⅰ. 리더십의 척도리더십에 대한 연구는 조직의 성공과 개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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사회복지 평가의 기준

사회복지 평가의 기준목차사회복지 평가의 기준(1) 노력성(2) 효과성(3) 효율성(4) 서비스 질* 참고문헌사회복지 평가의 기준평가의 기준이란 평가를 위한 척도를 의미 ... ) 노력성(effort)기관이 얼마나 많은 활동을 하며, 서비스를 다양하게 제공하느냐에 따라 생산량으로 평가, 분석하는 것이다.노력성을 측정하기 위한 자료들은 다음과 같이 수집 ... 와 빈도, 서비스 요청과 최초 접촉 사이에 걸린 시간, 중도탈락 사례의 수 등4/ 서비스 담당자들의 활동 : 사례 부담률, 제공된 서비스 단위들, 서비스 유형, 서비스 방법, 시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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연구계획서_초등학생 스마트폰 사용

해서이다.2)연구도구(1)스마트폰 중독아동의 스마트폰 중독을 측정하기 위한 도구로 한국정보화진흥원(2011)에서 개발한 ‘스마트폰 중독 척도’중 ‘청소년 스마트폰 중독 자가진단 ... 실행은 모두 각 학급 담임 교사의 협조로 진행할 예정이다. 연구 시작 시기인 학기 초에 두 집단의 스마트폰 중독 척도를 측정한 뒤 한 학기동안 실험집단에 또래 상호작용 프로그램 ... 을 실시할 것이다. 한 학기 동안 실험집단에 또래 상호작용 프로그램 실시 후, 연구가 마무리 되는 학기 말에 두 집단의 스마트폰 중독 척도를 다시 한 번 측정하여 어떠한 변화가 일어났

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.05.25

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

이 많이 있다. 이러한 개념을 측정하고자 하는 경우에는 먼저 조작적 정의를 통해서 해당의 개념을 변수로 전환하고 다음에 해당변수를 측정하는 것에 적절하다고 판단되는 척도를 구성 ... 해야 한다. 즉, 이는 추상적 개념, 주관적 개념을 측정하는 것은 그러한 개념이 가지고 있는 속성의 크기를 나타낸다는 가정에서 척도만을 기반으로 하여 이루어지기에 적절한 척도의 구성 ... 의 설문 유형을 보면 문항에 따라서 다를 수 있다.Ⅱ. 본론1.설문지법(1)장점설문지법은 구조화와 표준화 그리고 수치화가 용이하다. 보통 과학적인 현상처럼 인과관계를 명확하게 규명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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간호연구 ) 1. 연구대상자의 권리는 자료수집과정에서 침해, 연구자와 연구에 참여하는 모든 사람은 대상자의 권리를 인식하고 보호해야 할 책임이 있다. 연구대상자가 가지고 있는 권리를 4가지 쓰고, 각각을 설명하시오

양적, 질적인 구분 자체는 못하는 한계점을 가지고 있다.두번째인 서열척도는 두번째 수준 척도로, 변수 속성을 크기에 따라서 순서를 정한다. 이에 관련하여 측정 대상을 구분하는 것 ... 이다. 비교군에 관련한 절대 양이 아닌 상대적인 양에 따라서 순위를 측정한다. 또한 명목 척도와 같은 비모수적 통계기법을 사용하기 떄문에 상대적인 순위에 대해서만 파악이 가능하며, 다른 순위가 어떻게 다르게 나타나는지는 측정할 수 없다. ... 는 권리를 4가지 쓰고, 각각을 설명하시오(5점).2. 연구를 통해 탐구하고자 하는 개념을 조사하기 위해서는 연구개념을 변수화해야 한다. 변수의 유형 4가지를 쓰고, 각각을 상세히

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.05

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

는데 이러한 결과가 특정 형태를 가지는 것이 아니기에 어렵다. 이에 따라 서비스 효율성이나 효과성을 평가하기 어렵고 평가에 적합한 신뢰성을 비롯해 타당성을 가지고 측정할 척도가 부족 ... 가 증가함에 따라 효과성 측정이 제대로 이루어지지 못하면 조직 정통성에 문제가 제기된다. 이에 따라 사회복지 조직은 간접적인 효과성 척도를 활용해 효과성을 측정하기도 하지만 이러한 ... 의 결과가 성공적인지를 평가하는 기준이 모호한데 이는 조직 목표 다양성, 모호성, 인간 속성의 관찰 및 측정이 본질적으로 어렵기 때문이다. 결과는 클라이언트 변화 양상으로 볼 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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