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"중견기업육성 역할" 검색결과 521-540 / 695건

  • [인사관리]한국 금융의 미래를 창조하는 우리은행 인적자원관리 성공사례
    ■ 직무가치 중심■ 육성형 평가 ■ 목표에 의한 관리■ 양방향■ 일방형 (하향)■ 사람 중심 ■ Generalist■ 역할 중심 ■ 전문가직무관리단계별 추진전략Mass 금융영업 직무 ... 우리은행 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. 환경분석 3. 채용관리 4. 직무관리 5. 급여관리 6. 교육훈련 7. 평가관리 8. 복리후생 9. 결 론기 업 명 : 우리 ... 이익: 1조 9967억 원 (2005년 기준) 직원 수 : 10,051명+@ 관계사 : 광주은행, 경남은행, 우리투자증권, 우리자산운용기업소개1899년 1월 대한천일은행 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.10
  • 한국의 반기업정서의 원인과 해결방안
    는 사령부 역할을 할 수 있을 것이다.물론 기존에도 자유기업원, 한국경제연구원 등의 연구소들이 존재하고 있다. 그러나 이 연구소들은 한국의 자유기업 세력을 수호하고 육성하는데 큰 기여 ... 는 말 그대로 ‘외환부족’에 따른 위기이다. 그러나 그 기저에 우리나라 대기업 집단의 낮은 경쟁력이 깔려 있었음을 부정할 수 없다. 실제 IMF 외환위기 직전 많은 중견 재벌 ... 었기 때문이다. 시장규율은 기업과 금융부문 간의 역할이 분화되어 상호견제가 가능할 때 비로소 작동된다. 하지만 관치로 인해 시장규율이 제대로 작동하지 못했다. 그 결과 생산성 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30
  • 종신고용제와 연봉제
    . 노동계약의 신분계약?집단계약적 성격대기업이나 중견기업의 장기고용 시스템하에 있는 정규종업원의 노동계약관계에 착안할 때, 노동계약은 노동의무와 보수지불의무가 교환관계에 있는 노동 ... 시스템은 사회 전체의 고용을 안정화시키는데 기여할 뿐만 아니라, 기업에 필요한 인재를 효율적으로 육성하도록 한다. ) 또한 연공제의 특징상 기본급이 연령?근속?학력?성별 등 속인 ... 적으기에 빠지지 않는 한, 노동자를 해고하지 않는 것이 일종의 관행으로 되어있다. 특히 기업이 종업원의 공용을 최대한 보장하려고 하는 사고는 사실상 기업의 경영이념으로 되어 있다.ㄴ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25
  • [독후감] 삼성의 팀 리더십
    의 직원들보다 목표의식이 강하고 도전정신이 투철한 이유는 삼성의 기업문화 때문이라고 볼 수 있다. 삼성의 경영이념과 추구하는 가치때문이다. 현재 삼성의 인재육성 프로그램은 세계 ... 할 수 있었다.5. TEAM의 진정한 의미기업 내에 구축된 각 조직은 다양한 사람들이 모여서 한 가지 목표 달성을 위해 끊임없이 도전하는 하나의 단위이다. 신입사원, 중간간부, 경영 ... 진의 이해관계가 얽혀 있기 때문에 불협화음이 나기도 하고 상호관의 관계개선이 필요한 일도 생기기 마련이다. 이러한 조직내의 관계개선을 도모하는 일이 중간간부의 역할이다. 문윤호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01
  • [인적자원관리] 한샘의 인재개발 제도와 문제점
    및 평가6. 결론1. 선정 동기우리가 한샘에 주목한 점은 먼저 한샘이 중견기업이라는 것이다. 한국의 시장상황에서 중견 기업들은 대기업들의 틈에서 제대로 성장하기 어려운 것이 현실 ... 는 한샘이라는 기업이었다.한샘은 현재 성장하고 있는 중견기업들 중의 하나이다. 원래 한샘의 주요 시장은 고가의 가구 시장이었으나 외환위기 이후로 중저가시장으로 리포지셔닝하였다. 한샘 ... 으로 이루어져 있다. 계층 교육이란 직급에 따른 지위와 역할 그리고 책임에 맞는 필요 역량(지식, 스킬, 태도)을 육성하는 교육이며, 직무교육은 직무수행에 필요한 전문 역량을 육성하는 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • 화이트HMS
    는 교두보를 마련했다.최근의 HR 경향을 보면 과거 수년간 대기업군에만 집중됐던 직무역량 중심의 성과주의 인사체제가 중견기업으로 확대되는 추세에 있고, 대기업들을 중심으로는 평가 ... 화이즈정보통신, 화이트HMS 솔루션 2005/09/26효율적 인적자원 관리를 위한 e-HR 포탈 시스템국내 기업용 애플리케이션 시장에서 좀처럼 외산 솔루션이 자리 잡기 어려운 ... 분야가 있다. 바로 인적자원을 관리하고 육성하기 위한 e-HR 시스템 구축 분야다. 화이트정보통신의 e-HR 시스템 솔루션인 화이트HMS는 외산제품에 맞서 10여 년 간 한자리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • [평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안
    과 훈련정책· 기초과학연구 지원· 정보통신벤처기업 육성· 장애인 등 취약계층 고용· 유아교육·보육*부처별로 9개의 인적자원 관련 기금이 조성·관리(이중 인적자원사업은 2조 8,786억원 ... 적인 교원존중 풍토 조성하고 교원안전망 운영내실화, 2004년까지 교원보수를 중견기업 수준 으로 현실화, 연내에 교원복지종합카드제 의 도입 추진, 교원이 학교 밖의 급변하는 지식 ... . 학습 장소의 다양화. 지식기반사회에서 교사와 학생의 역할 변화 - 우리나라 7차 교육과정이 반영. 교육의 국제화 경향 증가 : 학점·학위 상호인정 및 물적·인적 교류 확대3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18
  • [경영]외국투기자본의 국내진출 현황과 대응방안 모색
    2) 적대적 M&A에 대한 방어 장치6.국내토종자본의 육성의 필요성과 방법1)건전한 국내 자본 육성의 필요성2) 국내토종자본의 종류7.결론I. 서 론1997년 외환위기 이후 기업 ... 하려는 요인이 높아질 수밖에 없다. 특히 국내 대규모 기업집단이 국가 경제에서 차지하는 비중과 역할, 첨단산업에 대한 대규모 투자 등을 고려할 때 대규모 기업집단에 대한 경영 ... 으로 알려져 있다.국내 PEF의 초기 투자대상은 중견, 중소기업 인수시장(금융구조조정) 즉, Middle market을 중심으로 예상되며, 금융기관과 구조조정 대기업 등 large
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.07
  • 정책사례연구(중앙정부와 지방정부(대구시))
    . 1. 23.)- 인적자원개발회의에서 범정부 차원의 대책 수립< 대통령 당부사항>“학벌이 지배하는 우리 사회가 갖는 문제는 심각함. 지방대 육성 등을 통해 서울대 수준의 좋은 대학 ... 수준(고급전문인력, 중견전문인력, 현장기술인력)과 사업추진방식(top-down, bottom-up)에 따라 재정지원사업을 구분?시행(4) 학생 정원 감축, 학과 간 통?폐합 등 ... 구조조정 지원- 특성화 영역 위주의 대학 내 재구조화 적극 유도, 학과 간 통?폐합 및 학사조직의 슬림화 추진에 대한 행?재정 지원 강화(5) 국립대학과 사립대학의 역할과 기능을 재
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01
  • [바이오산업] 바이오산업에 관한 모든 것!!!
    하여되어야 한다.또한, 생물정보를 활용한 맞춤형 제품 개발을 지향하는 특성상 임계규모 이상의 경제성을 갖기 위해 세계시장 진출이 중요하므로 세계시장 경쟁력을 보유하고 있는 중견기업 ... 이나 다국적 제약기업역할이 필요하다. 따라서 바이오산업의 발전을 위해서는 연구능력과 함께 상업화 능력까지 동반되어야 하며, 대학, 연구소, 기업 등 다양한 개발 주체간의 협력 ... 의 경쟁력분석(1) 우리나라 바이오산업의 경쟁력(2) 바이오신약· 장기산업의 경쟁력 현황과 시장전망4. 바이오산업의 육성을 위한 과제(1) 절대적인 연구개발 예산 확대(2) 효율
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.21
  • [공학]IT 839 신 성장동력 (IT SoC편)
    업체 및 제품■ IT SoC사업은 메모리와 달리 대기업보다 중소 팹리스의 역할이 주목을 끔주 력 사 업회 사 명DMB 튜너 칩DMB 튜너 칩디스플레이 구동칩카메라의 신호를 처리 ... 6000명 양성 ○ 매출액 1000억원 이상 중견 기업 10곳 배출 ○ SoC 공통 핵심 설계 기술 확보 ■ 기타 발전 방향 ○ SoC 기술과 연계된 타 9대 신 성장동력과 관련 ... 에서는 취약함 ■ 한국의 현황 ○ 관련 핵심 SoC를 수입하여 제품을 조립 생산하는 완제품 위주의 IT 산업구조를 지니고 있음 ⇒ SoC 산업은 1~2개 정도의 기업에 지나지 않을 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.07
  • 공업교육의 개념과 역사
    ·행정기관 및 기업체 자체가 시행하는 교육이 있다. 공업의 고등교육기관으로서는 각 대학의 공과대학 또는 산업계대학에 설치되어 있는 공학계열의 학과들이 있다.6차 교육과정에 의해 ... (1971-1981)의 공업고등학교 교육과정이 시기에는 수출 주도형 중화학공업 육성과 기술 및 숙련 노동집약적인 산업육성을 제3, 4차 경제개발 5개년계획의 주된 개발 전략으로 택하 ... 일반 공고의 특성화, 이상 3가지 유형의 특성화 공고는 유자격 기능사를 대량 배출하여 일반공고의 선도적인 역할을 담당하였으며, 공고학생들에게 ‘조국근대화의 기수’라는 긍지를 심
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.16
  • [인사관리] 자산관리공사(KAMCO)
    Management Corporation 의 약자로 한국 자산관리공사를 지칭한다.부실채권의 효율적 정리구조조정에서 견인차역할수행초일류 투자회사로의 발전I. 기업소개 – 역할부실 ... 인사관리 발표수업경영 00 윤익준 00 천재민 02 김현옥 02 박미화 02 이정화 회계 02 김인희한국자산관리공사- 목차 -Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 조직 및 인력 III. 영업실적 ... 및 활동 보고서한국자산관리공사I. 기업 소개I. 기업소개KAMCO는 1962년 4월 한국산업은행의 전액출자회사로 설립된 부동산 처분 전담 기관이다.KAMCO는 Korea Asset
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    | 리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.26
  • [벤쳐기업기업가 정신]한국 벤처발전과 장래를 위한 제안
    ◀ 목 차 ▶Ⅰ. 서론 --------------------------2Ⅱ. 벤처기업의 정의 및 특성 ---------- 3Ⅲ. 벤처기업의 경제적 역할 -----------5Ⅳ ... 경영자원을 적극 활용하고 사업적 분업에 크게 의존해 시스템 조직자로서의 성격이 강하다.Ⅲ. 벤처기업의 경제적 역할벤처기업은 국민 경제와 상호 밀접한 관련을 맺고 있다.첫째, 벤처기업 ... 으며, 생명공학 및 의료산업 등 첨단 기술 분야에 집중적으로 진출하여 기반 기술을 개발하는 데도 중요한 역할을 수행하고 있다.둘째, 벤처기업은 국민경제의 성장에 지렛대 역할을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.18
  • [경영]우리나라 회계법인 업체 조사
    한 유익한 자문 용역을 제공하도록 늘 최선을 다하여, 고객과 함께 성장을 모색하는 건실한 중견 회계법인으로서의 입지를 다짐합니다. 삼화회계법인은 회계감사, 세무조정, 경영컨설팅, 기업 ... 를 키우고 충분한 경험을 쌓은 전문가로 육성하여, 기업과 고객의 가치를 최대화 시키는 데 최선을 다합니다. 한국이 삶의 질, 기업의 국제 경쟁력, 정부의 효율성등 모든 면에서 실질적인 ... 《우리나라 회계법인 업체 조사》♧ 삼화회계법인IMF 체제의 경제 위기에서 냉혹한 기업 환경을 슬기롭게 극복하기 위하여 우리 기업에게는 국제화, 신기술의 개발과 향상, 수출 경제력
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
  • [경영학원론]대기업과 중소기업의 특징과 관계
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업0. 대기업의 정의1. 대기업역할Ⅲ. 중소기업0. 중소기업의 정의1. 중소기업의 특성2. 중소기업의 역학Ⅳ. 대기업과 중소기업간의 협력관계의 개념Ⅴ ... 는 사적 존재를 넘어 제도화되어 사회성, 공공성, 공익성등을 강력히 요구된다. 특히 이것을 대기업 측에서 주체적으로 받아들일 때 사회적 책임이 생긴다.1. 대기업역할기업은 많 ... 은 일자리 창출, 사회의 기여 등 많은 역할을 수행하고 있다. 대기업의 특징 중 첫 번째는 국가 발전의 원동력이다. 한나라의 부의 증가는 얼마나 새로운 가치를 창출해 낼 수 있
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11
  • [아시아경제론]일본의 산업구조와 경제제도
    차입이 가장 큰 비중③ 공적금융기관(특히 은행)을 통한 금융비중이 상당히 높음○ 고도성장기- 간접금융(은행)이 압도적으로 많았음- 도시은행: 간접금융의 중심적 역할: 기업에 대해 ... 의 왕성한 자금수요를 금융 부문에서 뒷받침하는데 적극적인 역할을 함.: 그러나, 고도성장의 종식과 금융환경의 변화에 따라 많은 문제점이 나타남.○ 안정성장기 :- 기업의 자금수요 ... 년 금융개혁안 : 금융기관의 재편 추진 중.일본의 기업경영과 산업조직○ 고도 성장기를 통해 일본 기업은 실질적 성장을 이룩함.→ 중견기업 층이 광범위하게 형성- 1990년대 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22
  • 인력개발론
    력을 배출하는데 중점적인 역할을 담당하는 기관은 실업계고교, 각종의 전문대학, 산업대학, 개방대학 같은 곳이다.1) 실업계 고교 훈련: 실업계고교는 기능공이나 기사와 같은 산업인력을 양성 ... 대학의 교육목적의 획일화로 인해 다양성 확보의 어려움이 있다.- 교육과정이 중견기술자양성을 위한 교육내용과는 거리가 멀다.- 교육과정체제의 문제.- 전문대학의 교육과정, 자격검정 ... . 평생직업교육의 과제기업, 직장 내에서 혹은 산업인력자원 양성의 책임을 맡고 있는 훈련기관들의 평생직업교육은 개인개발(individual), 경력개발(career
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.27
  • 대구백화점
    의 힘이 곧 기업을 움직이는 추진력일 뿐 아니라, 인재양성이 미래를 위한 가장 큰 투자이며 재산이라고 믿고 있습니다.① 사내교육전문강사팀 구성 : 사내 친철/ 서비스전문 교육강사 육성 ... 40-50%가 의류로서 의류는 패션성을 강하게 어필하고 있다. 백화점은 새로운 상품을 선보이는 상품전시장으로서의 역할을 수행할 뿐만 아니라 의류를 중심으로 한 상품정책이 강조 ... , 크리스3-20 은탑산업훈장 수상(유통업계 최초)1988-09-15 기업공개(자본금 100억)2000-04-01 현대백화점 상품권 제휴2000-06-23 기업개선작업 조기 종료(기업구조
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.03
  • [바이오 산업] 바이오 산업 육성 및 지원정책
    ◎ 바이오 산업 육성 및 지원정책.△ 바이오 산업 현황1. 최고의 바이오 산업 환경.- 대덕 밸리를 중심으로 최대 바이오 벤처기업 조직.- 대덕 연구 단지를 중심으로 최고의 R ... 단지 건설.- 벤처기업의 생산 및 자원 시설 확충, 국제화 전략 추진.2. 차세대 전략산업 육성.- 대덕 밸리의 R&D를 바탕으로 첨단 산업클러스터 조성.- 미래 대전 경제를 견인 ... 할 차세대 전략산업 육성.① 대전 바이오 벤처타운 건립.② 차세대 성장 동력 산업 육성.③ 기술 거래소 설치운영.3. 기업지원 시스템 구축.- 창업, 자금, 판로 등 성장 단계
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28
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