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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"재취업" 검색결과 521-540 / 49,554건

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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    . 제4차 저출산·고령사회 기본계획(2021~2025)제4차 저출산·고령사회 기본계획의 주요 골자는 임신·출산·육아 지원, 청년 취업 및 주거 지원, 중년층 재취업·직업훈련 지원 ... 이 가지는 고충을 근본적인 부분부터 해결하려 하였고 실제 중소기업 고용주 역시 긍정적으로 받아들일 혜택들이 주요하다.3) 중년층 재취업·직업훈련 지원 : 정년이 도래하며 퇴직하는 중장년 ... 층이 가장 고민하는 것은 퇴직 후 여가가 아닌 다른 돈벌이 수단이다. 현재의 정년과 평균수명의 차이는 점점 벌어지고 있다. 그러므로 중장년층 역시 재취업과 다른 일자리에 대한 고충
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    영화를 통해 세상을 보다 예제문제
    적인 권리이다.15. 다음 중 계약자유의 원칙이 아닌 것은?① 계약체결의 자유② 재계약결정의 자유③ 상대방선택의 자유④ 방식결정의 자유16. (레드마켓)의 형성 : 인체매매를 위한 ... 전형 체류자23. 다음 중 국제 노동기구 ILO에 의한 외국인 노동자로 틀린 것을 고르시오.① 이주노동자② 이방인노동자③ 초빙노동자④ 장기노동자24. (불법체류자) : 자격 외 취업 ... 자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. 다음 중 고용 허가제도의 특징 중 틀린 것을 고르시오.① 내국인의 일자리가 잠식되지 않도록 하면서 외국인 근로자
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
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    2024모의 성균관대 인문논술 -불평등과 능력주의
    다.문제3] C국은 실업자의 재취업을 돕기 위해 실업자의 학력에 따라 특별취업지원금을 차등지급할 계획이다. 이 지원금을 고학력 실업자에게 더 배분해야 한다는 입장과 저학력 실업자 ... 는 반면, 제시문 2]와4]는 능력주의에 의해 발생한 불평등을 긍정한다.1]은 정치권력의 불평등이 교육 및 경제 불평등으로 대물림되는 현상을 비판한다. 그러나 소득 재분배라는 사후 ... 학력자에게 배분해야 한다는 입장]나는 특별취업지원금을 고학력 실업자에게 더 배분해야 한다고 생각한다. 학력은 무시할 수 없는 개인의 노력과 능력이 적용된 삶의 성적표이다. 즉 고
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
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    토론 주제 - 공기업 지역인재 의무 채용 [찬성/반대 논의]
    을 수밖에 없다. 다만 그로 인해서 수도권의 대학교는 고스란히 그 피해를 떠안게 된다. 공공기관 지역인재 의무채용과 지역별 대학교 입시 경쟁률 및 취업률 등이 상관관계가 있음에 있 ... 토론주제 - 공기업 지역인재 의무 채용 [찬성/반대 논의]토론 스터디 / 면접 대비[찬성 의견]1. 균형 발전 차원에서 지역 출신을 우대한 것이다.갈수록 수도권 대학 및 거주 등 ... 이 집중화되는 현상은 만연해 있는 우리사회의 가장 큰 이슈이다. 수도권과 비수도권에는 경제적인 지표 외에도 학교, 취업 등이 상당히 격차가 나있는데 일반 사기업이 아닌 공공기관
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.22
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    s기업의 고용조정을 지원하여 기업의 경영합리화에 기여할 수 있다.2) 실업자의 생활안정과 재취업촉진고용보험제도의 가장 중요한 목적은 고용보험 피보험자가 비자발적인 실직을 당했 ... 실직자에 대한 실업급여 지급과 함께 고용정보제공, 직업상담, 취업알선, 직업훈련안내 등 종합적인 고용서비스를 제공하여 실직자의 재취업을 촉진한다.3) 직업의 활성화와 경쟁력 강화고 ... 보험, 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진하는 수단으로 작용할 수 있기 때문이다.5. 고용보험제도의 개선이 필요한 점1) 가입대상의 확대현재
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 페르소나 취업전략 도출
    유학 제한 대처 불가능 요소 보완 비수도권 지역인재 가산점제도 활용 , 줌 기반 취업 역량강화 프로그램 참여 2 페르소나 취업전략 도출스펙 학점 : 3.5 - 3.75 = 컴퓨터 ... 페르소나 취업전략 도출 취업전략 1 조 페르소나001 002 003 004 페르소나 현재 상태 페르소나 취업전략 도출 플랜 B Q A CONTENTS페르소나 현재 상태 Part ... 상담을 통해 졸업을 앞둔 시점에서 본인의 스펙의 부족한 부분을 깨달음 입학부터 스펙을 준비해온 동기와의 차이점을 직시함 본인의 스펙이 기업선정 욕구에 충족할 만한 기업 취업에 부적합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03
  • 자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오
    여성들에게 직업훈련 과정을 제공해 재취업으로 인한 임금을 줄이고 경력 지속을 통해 불안정한 근무환경을 개선할 수 있으며, 프로그램 개발과 훈련을 통해 중소기업이 현장에서 일할 수 ... 성 분석 및 개선방안, 저자 김난주 외 4명, 발행처 한국여성정책연구원, 발행일 2020.11.18기사 경력단절여성 재취업 성공!... 여가부 적극행정 우수사례, 발행처 대한민국 정책브리핑, 발행일 2021.09.02 ... 한 감정을 느낄 수 있는 만큼 현 상황을 만족시키는 방향으로 이어져야 하지만 클라이언트가 취업이나 직업에 대해 회의감을 느낀다면 취업에 도움을 주거나 새로운 취업을 위한 학습 방향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 2018년에 이어 2019년에도 실업이 사회문제로 대두되었는데, 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시오.
    하여 지급하는 상병급여제도와 구직급여를 연장하여 지급하는 연장급여제도가 마련되어 있고 취업촉진수당은 구직급여 수급자의 적극적인 구직활동을 통한 조기 재취업을 장려하기 위한 인센티브 ... 한 사업으로 1995년 7월 1일 도입 된 이후 실직근로자에 대한 생활안정 및 재취업 촉진 등 사회안전망 역할을 충실히 하고 있다. 고용보험법에서는 실업을 피보험자가 이직하여 근로 ... 하다 경영상 해고, 권고사직, 계약기간 만료 등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 근로자가 근로의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 재취업활동을 하는 경우에 지급되는 것으로 구직급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14
  • [국가보훈처] 보훈특별고용통지서 송부
    시행규칙 제14조제3항에 따라 보훈특별고용통지서를 아래와 같이 송부합니다.제 호보훈특별고용통지서고용의무자업체등명대표자명전화번호소 재 지취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계 ... 성명생년월일(성별)( )주소(전화번호: )학력전공자격ㆍ면허고용직종붙임 : 취업자 통보서(서식) 1부.※ 유의사항1. 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 시행령」 제25 ... 조제5항에 따라 위의 취업지원 대상자를 30일 이내에 고용해야 하며, 같은 영 제31조에 따라 고용일로부터 10일 이내에 보훈특별고용통지서를 발급한 관할 지방보훈청장 또는 보훈지청
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형
    상담자(구직등록자) 대비 취업자 데이터로서, 지적장애근로자의 이직하는 과정의 재취업이나 직장유형이나 직종을 파악하기에는 어려움이 있다.장애인고용업무시스템 정보 분석 방법으로 장애인 ... 와 사회적 부담을 경감할 수 있다는 측면에서 그 의의를 찾을 수 있다(임효순, 이홍직,2009 ;유동철,2008.재인용).이러한 일의 의의는 지적장애인에게도 예외가 아닐 수 없 ... 들에게도 취업의 가능성과 기회를 부인, 봉쇄하거나,배제 되어서는 아니 되며, 오히려, 사회적 보상차원에서 이들에게 더 많은 관심과 배려가 요청되어야 할 것이다(임효순, 이홍직(2009
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오.
    기술을 요구하는 일자리가 늘어났고, 이에 따라 기존 직업의 재교육과 전환이 필요해졌다. 이런 역사적 맥락을 고려하면, 현재의 취업난은 단순한 경제 침체나 경기 변동의 결과가 아니 ... 다. 사회학적 상상력의 세 가지 측면은 역사적 상상력, 비교사회적 상상력, 비판적 상상력이다. 여기서는 주변의 경험으로‘취업난’을 예시로 들어, 사회학적 상상력의 세 가지 측면에서 분석 ... 다. 우리나라의 취업난을 분석할 때, 이는 단순히 최근 몇 년간의 문제가 아니라, 오랜 역사적 맥락 속에서 이해될 수 있다. 예를 들어, 1997년 아시아 금융 위기 즉 IMF 사태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    AI와 메타버스가 이끄는 교육 혁신_초개인화 학습을 통한 미래 인재 양성 전략
    이 대폭 확대되어 접근성이 크게 향상되었으며, 최대 5년간 500만원까지 지원하는 파격적인 지원 정책을 통해 학습자의 경제적 부담을 덜어주고 있다.취업 역량 강화를 위한 재교육 프로그램 ... 개편2.6 평생학습 체계 구축과 재교육 프로그램 혁신2.7 산학연 협력을 통한 실무형 인재 양성2.8 글로벌 협력과 국제적 인재 양성 네트워크 구축3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 고, 기관·단체·시민 요청 시 현장으로 직접 찾아가는 에듀버스를 운영하고 있다.K-디지털 트레이닝은 정부가 주관하는 대표적인 재교육 프로그램으로, 4차 산업혁명 핵심 분야인 AI
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 재외동포재단 상반기 합격 자소서
    할 수 있다는 점 때문입니다. 또한, 여러 공공기관에서 기간제 계약직으로 근무하며 얻은 경험이 있습니다. 그 경험을 토대로 해외취업 상담 및 관리, 행사기획부터 행정업무 및 지원업무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21
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    현재 학습자 자신이 가지고 있는 고민 한 가지를 정하여 고민을 설명하고, 그 고민에 대한 해결중심상담의 실천기술 중 질문법(면담 전 변화에 대해 질문하기, 예외질문, 기적질문, 척도질문하기, 대처질문, 관계성질문) 중 4가지를 질문하고 각 질문에 대한 자신의 답을 적으시오. 그리고 고민에 대한 해결중심 질문을 통하여 무엇을 새롭게 발견하게 되었는지를 설명
    을까? 에 대한 고민이 가장 크다. 전업주부로 심신에 큰 문제는 없지만, 임신, 출산으로 인해 경력이 단절되었고, 이전 직장에서의 경력과 대학 전공을 활용하여 재취업이 어려운 지역 ... 에 얼마나 가까이 있다고 느끼나요? 그리고 1점 더 높아지려면 어떤 변화가 필요할까요? 대답: 현재는 3점 정도라고 생각합니다. 현재 저의 상황에서 과거의 직장 경력을 활용하여 재취업 ... 은 무엇인가? 장년기에 접어들면서 생활이 안정되고, 자녀도 잘 성장하고 있는 상황에서 현재 삶의 정체를 느끼고 있고 이로 인해 향후 취업 즉 사회생활을 다시 해 나갈 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18 | 수정일 2025.09.26
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    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    는는 용어라고 할 수 있음. 여대생을 대상으로 하는 취업캠프는 사회에서 능력을 발휘하게 하는데 필요한 리더십, 직업실무능력과 취업을 준비하는 방법들로 운영하고 있음.- 여대생 취업 ... 캠프의 프로그램(1) 여성 유망직종의 취업전략(2) 여성들의 비즈니스 매(3) 여성 리더십 함양 특강(4) 프리젠테이션 및 스피치 강의 등6-2. 응용-취업동아리1) 취업동아리의 ... 장점(1) 취업 정보의 공유가 가능함.: 면접 기술이나 입사지원서 작성 등 취업과 관련된 노하우를 선배나 친구들을 통해 전수받을 수 있고 채용이 진행되고 있는 기업들에 대한 정보
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 특성화고 혁신학교 운영계획서 예시입니다. 혁신학교 운영계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽고 편리하게 작성하시길 바랍니다.
    취업상담부대외협력부교육활동 홍보부? 교육과정의 재구성? 창의 지성 교육과정개발 및 적용? 학교 조직 개편? 소통 시스템 구축? 업무경감 추진? 학습 지원 환경 구축? 수업 혁신 ... 고, 학생과 학부모들은 새로운 교육 패러다임에 맞는 다양하고 특성화된 교육활동을 위한 교육 혁신을 요구하고 있음.2. 추진 필요성역동적이고 생산적인 학교문화를 통해 학생 중심, 취업 ... 중심의 교육과정과 수업 실현? 관광 특성화고 인재의 배출을 위해 학생들의 진로·진학 프로그램 운영의 한계를 극복하여 학부모나 학생들의 학교 교육활동 혁신 요구에 부응? 선취업
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 사회복지행정론 - 다문화 가족복지의 전달체계의 문제점과 개선책에 대한 여러분의 생각을 나누어 봅시다0515
    논의는 계속되고 있다. 이에 대한 해결책으로는 첫째, 다문화가족의 취업 연계 지원사업의 활성화가 가장 필요하다. 다문화가족은 대체로 저소득층이 많이 존재하며, 결혼이주여성들의 경우 ... 가계소득의 보전과 자국의 가족들에게 송금할 자금의 필요성으로 취업을 원하고 있다. 이들의 상당수는 대졸 이상의 학력을 가진 고학력자이며, 근로의욕이 높아 노동생산성이 높 ... 다. 그런데도 다문화가족지원센터의 취업 지원은 취약한 상황이다. 이는 해당 지원센터에 근무자의 전문성과 인적 구성을 고려하면 취업 지원사업에 대한 높은 수준의 지원에는 한계가 있다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.
    습니다. 이에 본론에서는 보편주의와 선별주의의 개념을 설명하고 청년취업지원금 정책에 대한 양쪽 관점에서의 시선을 서술해 보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 보편주의와 선별주의의 개념보편주의 ... 를 통한 소득재분배의 효과를 얻는다고 뒷받침 합니다.선별주의는 사회복지 대상자들을 일정 기준에 따라 복지서비스 혜택을 제공하는 것입니다. 기초생활수급자와 같이 저소득층에게 자원을 배분 ... 하는 복지서비스를 예로 들 수 있습니다. 이와 같이 사회정책의 범위를 제한적인 것으로 해석합니다.2. 청년취업지원금청년취업지원금 중 청년구직활동지원금은 적극적으로 취업을 준비
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
  • 직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.
    직업재활개론지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.직업재활개론지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.목차1. 서론-지원고용 의미2. 본론-지원고용의 현황과 전망3. 결론4 ... 에 대하여 훈련하는 방식으로 중증장애인의 취업을 지원하는 프로그램을 말한다. 현재 우리나라에서는 고용노동부 산하기관인 한국장애인고용공단에서 ‘중증장애인 지원고용’이라는 사업 명 ... 으로 3주~7주(필요시 최대 6개월)동안 취업을 희망하는 중증장애인에게 사업체 현장훈련을 통해 취업을 연계하는 방식으로 진행하고 있으며 이때 직무지도원을 파견하여 훈련장애인이 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    [A+레포트] 사회복지_장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.
    다양한 지원을 제공하고 있습니다. 예를 들어, 장애인에게 적합한 직업을 찾아주는 직업 매칭 서비스, 취업 후 지속적인 지원을 제공하는 취업 후 지원 서비스, 그리고 장애인이 직장 ... 에서 능동적으로 활동할 수 있도록 지원하는 직장 내 장애인 지원 서비스 등이 있습니다.이러한 지원을 통해, 장애인들은 능력에 따라 적절한 직업을 찾아 취업할 수 있으며, 직장 ... 서비스는 장애인들이 자신의 능력과 성향에 맞는 일자리를 찾는 데 도움이 되며, 이는 차별 없는 고용 기회 제공 측면에서 긍정적입니다.또한, 취업 후 지원 서비스는 장애인이 일상
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16
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2025년 11월 19일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감