토론 주제 - 공기업 지역인재 의무 채용 [찬성/반대 논의]

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토론주제 '공기업 지역인재 의무 채용' 관련
찬성 및 반대 의견을 정리했습니다.

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목차

1. 찬성 의견 (4가지)
2. 반대 의견 (4가지)

본문내용

[찬성 의견]

1. 균형 발전 차원에서 지역 출신을 우대한 것이다.

갈수록 수도권 대학 및 거주 등이 집중화되는 현상은 만연해 있는 우리사회의 가장 큰 이슈이다. 수도권과 비수도권에는 경제적인 지표 외에도 학교, 취업 등이 상당히 격차가 나있는데 일반 사기업이 아닌 공공기관, 공기업에서라도 지역별 균형 발전을 시도하는 노력으로는 적절한 균형을 만족해야하고 이를 통해 지역인재를 의무 채용하는 할당을 부여하면서 지역 골고루 선발하는 결과를 얻을 것이다. 수도권으로 가지 않고 지역을 지키고 지역에서 학교 교육도 받은 인재 등에게 기회를 주면 결국 지역의 균형 발전도 따라올 수 있을 것이다.

2. 서울 및 수도권 청년들을 지방에 내보내서 지역 과밀화를 방지하는 등의 선순환을 기대할 수 있다.

인구 소멸지역으로 행정안전부가 적시한 기초 지방자치단체가 약 89곳에 이를 정도로 지방의 인구 소멸은 아주 심각하다. 그래서 서울과 지방의 격차는 상당히 벌어졌으면 웬만한 재정투여와 정책만으로 이 격차를 좁히기에는 명확한 한계가 존재하는 상황이다.

참고 자료

없음