• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,042)
  • 리포트(2,483)
  • 서식(219)
  • 시험자료(191)
  • 방송통신대(67)
  • 자기소개서(55)
  • 논문(17)
  • ppt테마(6)
  • 표지/속지(3)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"영업비밀유지" 검색결과 521-540 / 3,042건

  • 서식 - 비밀유지협약서(non-disclosure agreement) 샘플
    으로는 대리점 및 가맹점에 대한 정보, 사업계획 및 연구개발계획, 기타 영업비밀 등에 관한 사항이 있다.기밀유지협약서를 작성할 때에는 작성자의 인적사항을 기재한 후 기밀의 누설을 절대 ... 된 모든 인력 또한 비밀유지엄수의 책임이 있다.제2조 (정의)1) 비밀정보라 함은 상호 제공한 문건과 업무를 수행함에 있어서 취득한 유형, 무형의 기술적 영업적 기타 재산적 가치 ... 비밀유지협약서(non-disclosure agreement) 샘플비밀유지협약서(또는 기밀유지협약서)는 회사에서 직원을 채용한 후 직원에게 기밀유지의 협조를 요청하기 위하여 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 900원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2018.10.01
  • 발명과 개발 중간정리
    발명과 개발1. 영업비밀 개념-공연히 알려져 있지 않고 독립된 경제적 가치를 가지는 것으로서 상당한 노력에 의해 비밀유지된 생산방법2. 영업비밀에 해당하기 위한 요건-비공지 ... 을 위해 상당한 비용이나 노력이 필요한 경우-비밀관리성그 정보가 비밀유지되고, 또 제 3자가 영업비밀임을 객관적으로 알 수 있는 상태에 있어야 함3. 아이디어를 영업비밀로 보호 ... 하는 경우의 문제점-비밀의 영속성 유지하기 어려움-영업비밀이 유출된 경우 회수 불가능-영업비밀의 요건에 대한 입증 곤란-역설계 (리버스 엔지니어링)에 의해 영업비밀의 획득은 적법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19
  • 기술유출방지 및 영업비밀보호를 위한 경영진 가이드 V 1.0
    있다. 이 법에 의해 보호받을 수 있는 영업비밀이란 “공공연히 알려져 있지 아니하고 독립된 경제적 가치를 가지는 것으로서 합리적인 노력에 의하여 비밀유지된 생산방법, 판매방법 ... 하였다.부정경쟁방지법은 이러한 영업비밀을 절취, 기망, 협박 기타 부정한 수단으로 취득하거나, 근로계약등에 의해 비밀유지 의무가 있는 자가 재직 중 또는 퇴직 후에 부정이익을 얻을 목적 ... 으로 영업비밀을 사용/공개하는 행위(비밀유지의무위반)를 침해행위로 규정하고 있다. 영업비밀 침해행위에 대하여 동법은 손해배상청구, 금지, 예방청구 및 강력한 형상처벌 등을 규정하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.14
  • 경업금지 약정에 관한 논의
    상담원들의 업무 상 특수성을 고려해볼 때 해당 조직 내에서 영업상의 비밀 그리고 지적재산권 등에 대한 침해가 발생할 우려가 높다고 볼 수 있다. 따라서 이하에서는 해당 근로자 ... 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.나. 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법 제10조 (영업비밀 침해행위에 대한 금지청 구권 등)영업비밀 ... 의 보유자는 영업비밀 침해행위를 하거나 하려는 자에 대하여 그 행위에 의하 여 영업상의 이익이 침해되거나 침해될 우려가 있는 경우에는 법원에 그 행위의 금지 또는 예방을 청구할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16
  • B2B사업진행시 사업협력계약서
    하거나 담보로 제공할 수 없다.제 8 조 (비밀 유지)양사는 본 계약을 이행하는 과정에서 알게 된 상대방의 무형 또는 유형의 기밀 정보를 비밀로 취급하고, 본 계약을 수행하는 목적에만 이용 ... 하여야 한다. 이러한 비밀 유지 의무는 그 정보가 상대방의 기밀 사항으로 취급되는 한, 본 계약의 만료, 종료 또는 해지 후에도 유효하고, 명시한 비밀유지의무를 이행하지 않을 시 ... , 충진, 스티커(디자인), 포장, 마케팅 에 대한 부분을 책임진다. 결산부분은 판매가(도매) 기준 영업이익을 50 :50 으로 분할한다예) 판매가 1만원제품원가 = ( 재료비 : 2
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 파트너계약서_표준
    비용과 동일한 금액으로“파트너”에게 재 구매한다.제 11 조 비밀정보의 보호1) “파트너”는 비밀정보에 관한 보안을 철저히 유지해야 하며, 비밀정보를 본 계약의 수행을 위해서만 사용 ... 면 승인을 받고 공개하는 경우나) 계약이나 비밀유지 의무에 위배됨이 없이 계약이전에 공지된 사실이거나 파트너가 제3자로부터 정당하게 수령한 경우제 12 조 계약의 종료 및 해지1 ... ”)는 다음과 같이 파트너 계약을 체결하고 신의를 바탕으로 계약에 따라 성실히 이행할 것을 확약합니다.제 1 조 계약의 목적본 계약은 “본사”의 제품을 합의된 영업 영역 내에서 취급
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 8페이지 | 1,200원 | 등록일 2020.11.16
  • D-101 식품방어관리규정
    )"품질관리생산영업최고경영자 배포일자 < 목 차 > 번호제목 0표지 / 목차 1제/개정이력 2식품방어 관리기준 식품방어관리규정문서번호D-101 개정일자24.10.01 1. 제/개정이력 ... 물질은 발견 즉시 관리자에게 보고하여 조치한다. 4.2.5 정보 보안 1) 컴퓨터는 외부인이 쉽게 접근할 수 없도록 비밀번호 설정한다. 2) 식품 보안 업무의 세부 사항은 필요 ... 에 따라 기밀을 유지할 수 있다. 3) 기밀이 필요한 도면과 배치도 등은 유관 기관에게만 제공할 수 있다. 식품방어관리규정문서번호D-101 개정일자24.10.01 2. 식품방어 관리
    서식 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 4차산업혁명시대 지재권에 대한 쟁점
    제조가 활발히 이루어지고 있는 것이다.셋째로 영업비밀 보호 이슈가 있다. 디지털 전환은 영업비밀 및 노하우 유지를 어렵게 하며, 유출방지를 위한 노력이 필요할 것이다. 계약서 ... 를 상세하게 검토하여 비밀 준수 조항을 강화하며, 특히 협동연구 결과물에 대한 비밀 준수 및 소유권 조건 명시를 분명히 해야 한다는 논점이다. 가장 많은 이슈가 되어왔고, 앞으로도 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.08
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (A유형) 직접 작성 및 제출한 과제답안입니다.
    의무로 나뉘어 보고자 한다. ‘부작위의무’란 근로자가 사용자의 이익을 침해해서는 아니 되는 신의칙상의 의무이다. 더욱 구체적으로 ‘영업비밀 유지의무’는 근로자가 근로제공과 관련 ... 근로자의 비밀유지의무는 성립하지 않는다. 영업비밀 유지의무는 원칙적으로 근로관계의 종료 후에도 존속한다. 하지만 경업을 금지하는 것과 같은 효력을 가져 근로자의 직업 활동을 부당 ... 하게 제약하는 경우 근로자의 비밀유지의무는 존속할 수 없다. 두 번째, ‘경업피지의무’이다. 근로관계의 존속 중에 상업사용인에 대하여 경업피지의무를 부과한다. 근로관계가 존속하는 동안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2020.05.18
  • 이행예치계약서(에스크로)
    로 한다.제6조(비밀유지 등)당사자들은 상대방 당사자로부터 사전에 서면 동의를 얻은 경우를 제외하고는, 본 계약의 체결 및/또는 이행, 본 계약의 조건 등에 관한 내용을 공개, 누설 ... 또는 제3항에 따라 본건 예치금의 지급 또는 반환을 요청하고자 하는 경우, 지급일 또는 반환일의 이(2)영업일 전까지 별지 1. 서식의 예치물이전요청서상의 기재 항목을 모두 기재
    서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)
    / 해설4 / 영업비밀유지의무는 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 사업이나 경영상의 비밀을 다른 제3자에게 누설하지 않을 의무이나, 회사의 신용이나 명예 등과 관련된 비밀 ... 을 제3자나 일반인에게 공포하여야 할 정당한 이익이 있고, 그 이익이 사용자가 침해받을 이익과 비교하여 더 클 경우에는 성립하지 않는다. 또한 영업비밀유지의무는 원칙적으로 근로관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • [미디어영상학과] 2019년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(프라이버시의 보호)
    를 이용하는 서비스에서 확장되어 각종 SNS는 개인의 기호, 취향, 행적 등 사생활 자체를 영업자산으로 하므로 개인의 프라이버시 는 더 이상 단순히 고객 유지, 관리하기 위해서 뿐 ... I. 서 론기존의 사생활이라고 여겨졌던 영역들이 기술 환경의 진화로 적나라하게 드러날 수밖에 없게 되었다. 각종 SNS 서비스는 대화의 비밀 이라는 것을 무색하게 만들 ... 었으며, CCTV는 초상과 행동에 대한 개인의 비밀보장 욕구를 무참히 무너뜨렸다. IoT, 드론 등 첨단기술을 활용한 신종 서비스는 각종 편리함을 무기로 개인의 프라이버시는 부차적 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.21
  • [문화교양학과] 2019년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(프라이버시의 보호)
    를 이용하는 서비스에서 확장되어 각종 SNS는 개인의 기호, 취향, 행적 등 사생활 자체를 영업자산으로 하므로 개인의 프라이버시 는 더 이상 단순히 고객 유지, 관리하기 위해서 뿐 ... I. 서 론기존의 사생활이라고 여겨졌던 영역들이 기술 환경의 진화로 적나라하게 드러날 수밖에 없게 되었다. 각종 SNS 서비스는 대화의 비밀 이라는 것을 무색하게 만들 ... 었으며, CCTV는 초상과 행동에 대한 개인의 비밀보장 욕구를 무참히 무너뜨렸다. IoT, 드론 등 첨단기술을 활용한 신종 서비스는 각종 편리함을 무기로 개인의 프라이버시는 부차적 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.21
  • 에듀퓨어) 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제
    상의무로서 작위의무와 부작위의무 부담.-부작위 의무: 근로자가 사용자의 이익을 침해해서는 안 되는 신의칙상의무?영업비밀 유지의무 :근로자가 근로제공과 관련련해 알게된 사업이나 경영 ... 상 허용되지 않음[2.부수적의무(충실의무)]-근로자는 계속적 채권관계에서 발생하는 부수적 의무 부담 (비밀유지의무,경업피지의의무,수뢰금지의의무)-사용자의 이익을 보호해야 한다는 신의칙 ... 해고의 정당한 이유가 존재해야 함으로 적어도 결근 조퇴등이 부당하게 장기간 계속되어 더 이상 계속적 채권관계를 유지하기 곤란하다고 판단되는 경우에 한하여 근로계약의 해지가 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.08
  • 산업스파이 처벌유형과 양형기준
    노 1053 판결 ) • 자료의 일부가 몇 차례 출도 열람된 사정이 있어도 영업비밀에 해당함 ( 대법원 2009.7.9. 선고 2006 도 7916 판결 ) • 기밀유지각서를 제출 ... Privileged and Confidential 주요 적용 법률 12 부정경쟁방지 및 영업 비밀보호에 관한 법률 1 산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률 2 형법 3부정경쟁방지 ... 및 영업비밀 보호에 관한 법률영업비밀이란 ? 영업비밀의 개념 ( 법 제 2 조 제 2 호 ) • “ 영업비밀 ” 이란 공공연히 알려져 있지 아니하고 독립된 경제적 가치를 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.30
  • 근로계약상 권리와의무
    를 하지 않고 그 이익을 보호할 신의칙상의 부수적의무를 진다.① 영업비밀유지 의무근로자는 근로제공과 관련하여 알게 된 사용자의 영업비밀유지할 의무를 진다. 이러한 영업비밀유지의무 ... 는 재직 중에만 해당되는 것이지만, 취업규칙이나 개별적 특약으로 퇴직 후에도 영업비밀유지한다는 취지를 규정하고, 그 규정의 필요성 이나 합리성의 관점에서 사회질서에 어긋나지 않 ... 는 경우에는 퇴직 후에도 영업비 밀유지 의무가 인정된다.② 경업금지의무근로자는 경쟁기업을 경영하는 등 경업행위를 하지 않을 의무를 부담한다. 판례는 사용자와 근로자 사이에 경업금지약정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 근로기준법상 근로자, 사용자의 의무
    구체적 개별적으로 범위 판단이 이루어져야 한다.주요 내용으로는ⅰ) 사용자 지휘명령 이행의무 ⅱ) 사용자 이익보호(성실의무) ⅲ) 비밀유지의무, ⅳ) 경업피지금지의무 등을 들 수 ... 있다.② 비밀유지의무비밀유지의무란 근로 제공과 관련하여 알게 된 경영상 비밀을 타인에 누설하지 않을 의무를 의미한다. 타인에 알릴 정당한 이유 있는 경우란 그 이익이 사용자 침해 ... 이익 보다 큰 경우 비밀유지 의무 면한다고 할 것이다.이러한 비밀유지의무관련 특약은, 제한의 필요성에 비춰 근로자 직업선택자유 침해하지 않는 범위 내에서 근로계약 종료 후에도 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 경업금지약정
    의 부수적 의무로서 영업 비밀유지의무, 경업금지의무를 부담하게 된다.? 경업금지약정? 의의경업금지약정이란 근로계약에 따른 근로자의 부수적 의무로서 근로자가 사용자의 이익 에 반하 ... 할 수 있는 보편적인 기능이나 지식 및 정보는 사용자의 보호 이익의 범위에 포함될 수 없다. 이에 따라 판례는 원칙적으로 영업비밀을 보호하 기 위한 목적의 범위내로 한정하여 인정 ... 않기로 약정한 것이거나 고객관계나 영업상의 신용의 유지도 이에 포함된다고 판시하였다.② 근로자의 퇴직 전 지위경업금지약정의 적용 대상 근로자는 기업의 중추적 역할을 하는 지위에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 회사법 - 회사법 주요내용 약술
    상황을 이사회에 보고하여야 한다.?기업비밀유지의무이사는 재임 중 그 직무와 관련하여 알게 된 회사의 영업비밀을 누설하여서는 아니된다.선관의무와 충실의무의 차이점선관의무는 이사 ... 고하여야 한다.감사의 의무감사의 의무에는 감사록 작성의무, 이사회에 대한 보고의무, 주주총회에 대한 조사.보고의무, 감사보고서의 제출의무, 기업비밀유지의무가 있다.의사의 의무?경업 ... 권, 주주총회 소집청구권, 각종의 소제기권, 이사의 위법행위에 대한 유지청구권이 인정되며, 회사가 현저하게 손해를 끼칠 염려가 있는 사실을 발견한 이사는 지체없이 감사에게 이를 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25
  • 국제경영론 국제기술이전
    함특허를 이용할 경우, 독점적인 지위를 유지 가능하지만 원천 기술이 open된다그래서 많이 이용하는 것이 ‘영업비밀영업비밀은 특허와 마찬가지로 기업이 독점적인 우위를 지닐 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 19일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:19 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감