"안정된상황.합리모형"의 검색결과 입니다.

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"안정된상황.합리모형" 검색결과 521-540 / 4,296건

경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

형태로 업무별 관리자에게 권한을 부여해 명령일훤화 원칙과 전문화의 원칙을 포괄하는 조직구조.조력적, 조언적.장점고유의 업무의 전념/관리통제 안정적/스태프의 활용으로 합리적인 의사 ... 자유도위험 감수에 대한 허용도소통방법에 대한 개방도.조직문화의 기능조직정체성/공동체의식/공통의 세계관/조직 안정성.조직문화 7S 모형공유가치 – 전략 – 경영방식 – 조직구조 ... 의 기업 문화에펠탑형 – 안정적이고 계층적인 조직 구조이기 때문에 조직내 자신의 역할 및 직책을 중심으로 업무를 수행.조직문화와 조직성과조직문화: 조직구성원들의 태도와 행동에 영향

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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(사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고

의 탐색과 평가, 최선의 정책대안을 선택하는 것 등으로 이루어지게 된다. 한편, 정책결정과 관련되어 다양한 이론적 모형이 있는데 첫 번째는 개인적 정책결정모형이다. 합리모형, 만족모형 ... 은 다양한 기능을 수행할 수 있는데 일반적으로는 사회통합, 정치적 안정의 기능과 최저생활을 유지하는 것, 사회문제를 해결하고 사회적 욕구를 충족하는 기능, 경제순환 및 사회복지정책 ... 이 정책과정1) 사회복지정책 문제의 형성사회복지문제는 인간으로서 기본적 생활을 누리지 못하면서 고통을 받고 있는 사람들에게 그러한 상황 또는 조건을 해결해야 하는 문제로 인식하게 될

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

공장을 통해 형성 된 비공식 조직이 작업성과와 집단 분위기에 커다란 영향을 미친다는 것을 알아내게 되었다.2. 인간관계론의 발전 과정1910년 테일러의 관리법은 합리성만을 고집 ... 하여 인간성이 무시되었다는 것을 비판하며 반대로 인간성만 지나치게 중시하던 메이요의 인간관계론이 주장되었다. 하지만 합리성과 인간성은 반비례적으로 작용하되, 둘 다 매우 중요하기에 이 ... 하였다. 하위 욕구가 충족될수록 상위 수준의 욕구에 대한 욕망이 커지며, 두 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 없다. 욕구 모형은 피라미드처럼 생겼다.① 생리적 욕구 인간의 가장 기본적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15

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독학사 경영학 3단계 경영분석 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

신고예측모형 중 현금흐름을 중시하는 것은?① Z-Score② 현금흐름비율 분석③ 다중회귀분석④ 추세분석30. 지속적 영업손실은 어떤 의미인가?① 단기 유동성 강화② 재무위험 확대 ... 조정37. 채권등급평가에서 가장 중시하는 요소는?① 기업의 광고비 지출② 미래 현금흐름의 안정성③ 시장점유율④ 인적자원 개발38. 신용평가 등급이 하락하면 일반적으로 나타나는 현상 ... 적격으로 분류되는 기준 예시는?① BBB- 이하② A 이상③ BBB+ 이상④ A- 이상41. 기업가치평가의 기본 목적은?① 단기 이익 극대화② 합리적 투자·M&A 의사결정③ 세무신고

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 아지리스의 미성숙-성숙이론

1. 허시와 블랜차드의 상황성숙이론: 허시와 블랜차드의 상황성숙이론에서 그들의 모형은 리더의 역할/리더십 스타일에 따라 구성원들의 자발적인 참여의지가 정해지기도 한다. 이들이 좋 ... 해서 자신을 성숙화 시켜 나아간다.○ 그 외에도 관료적/피라미드적 모형의 가치체계에 대해서도 비판하여 관계적으로 진실되지 못하고 합리적이거나 논리적인 부분에서 불신관계가 되면서 대인 ... 스스로가 문제를 해결할 수 있는 위양적인 자세도 필요하다. 강압적이고 지시하는 형태는 M4 단계에서 억압되는 경향이 보일 수 있기 때문이다.○ 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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논문 3개를 읽고 정리해보세요

적 내용을 다루고 있어 많은 이론들이 이 이론을 토대로 창출되었다. Parsons은 개인의 이해, 직업세계의 이해, 합리적인 선택, 세 가지 요소로 구성된 직업지도 모형을 제안하고 있 ... 하는 상황에서 초기 진로 선택에 대한 합리적 선택이 가능했더라도 이후 구조조정이나 개인의 적성에 맞지 않아 이직을 하는 변수가 발생하게 된다. 개인의 변화뿐만 아니라 회사의 성장이 ... , E, C의 순서가 Holland의 연구와는 다르게 나타났다는 점이 고려되어야 한다. 또한 흥미 프로파일의 변별성이 높을 때 원하는 직업이 명확하고 직업 목표가 안정된다는 가설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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간호관리학 문제 만들기

- 탄력성 : 변화하는 상황에 대처할 수 있는(융통성), 변동상황 발생 시 기획을 수정- 안정성 : 정확한 정보에 근거하여 효과적, 경제적인 기획- 장래예측의 원칙 : 기회와 위험요소 ... ) 기획예산제도(PPBS)? 기획방법 중에서 장기적인 계획수립과 단기적 예산편성을 유기적으로 연관시켜 자원배분에 대한 의사결정 을 합리적이고 일관성 있게 작성? 계획수립?사업안 작성 ... ?예산편성?관리통제(2) 예산? 조직이나 조직 내의 기능 단위에 필요한 투입 자원을 금액으로 나타낸 것(3) PERT① 각 활동의 완성기간이 불확실한 상황에서 기획과 통제를 하

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.24

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

론 : 각 상황에 유용한 리더십 유형 연구- 목표경로론 : 동기유발, 직무만족을 지도성 효과에 적용- 상황모형 : 구성원의 성숙도 여하에 따른 지도성 유형(지시적, 설득적, 참여 ... 위원회소문소통속도中빠름단순↑복잡↓모임↑흩어짐↓빠름정확성문서↑구두↓↑단순↑복잡↓모임↑흩어짐↓中만족도↓↓↓↑↑모형4) 간호보고: 응급상황 시 구두보고를 받으면 처치 후 보고서 작성3 ... 간호관리 이론※ 분류1) 시대적 (고전기, 신고전기, 현대기)2) 관점 (구조론적, 인간론적, 통합론적)3) 조직과 인간 (폐쇄적, 개방적, 합리적, 자연적 인간)Ⅰ. 고전기

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델을 하나 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

로서 대두되고 있는데 일찍이 로스만은 지역사회복지활동을 체계화하여 3가지 유형의 모델로 제시한 바 있다. 1968년 모형을 발표한 이후 계속적으로 연구를 통해 지역사회실천 모델에 있 ... 모델에서 대표적인 유형으로 지역사회개발 모델에 해당한다. 물론 당시의 우리나라 지역사회 복지 상황과 시대적 배경이 모델을 적용하기에 매우 적합한 환경이었던 것은 분명하나 여전히 ... 하기 어렵다는 점에서 한계가 있다.2) 사회계획 모델: 지역사회 계획 모델은 전문적이고 과학적, 체계적 목표를 통해 합리성을 추구해 나가는 모델이다. 지역사회 내 벌어지는 범죄

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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인간과교육(후기 현대철학적 인간 이해 관점, 콜버그)

참고문헌서론20세기 중반 이후 철학의 흐름은 근대적 합리주의와 계몽주의적 인간 이해에 대한 근본적 반성을 중심으로 전개되었다. 근대철학은 이성적이고 자율적인 주체로서의 인간을 강조 ... 하며, 자연과 사회를 합리적으로 통제하고 진보를 이룰 수 있는 존재로 인간을 규정하였다. 그러나 세계대전, 전체주의, 기술문명에 따른 인간 소외 등 역사적 경험은 이러한 인간관 ... 적이고 관계적이며 상황적 존재로 이해하는 방향을 제시하였다. 따라서 후기 현대철학적 인간이해는 전통적 인간관을 비판하면서 새로운 인간 이해의 지평을 열고 있다.서구 철학의 전통 속

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.26

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성 ... 해 이루어짐조직의 어떤 분야의 활동이 다른 모든 분야의 활동에 영향 미침5. 상황이론모든 상황에 적합한 유일, 최선의 조직화 방법은 존재하지 않음 → ‘조직에는 가장 좋은 하나 ... 의 방법수정할 필요가 있음안정성의 원칙: 기획이 본래의 효과를 거두려면 안정성을 가져야 함장래예측의 원칙포괄성의 원칙: 필요한 제반 요소들이 빠짐없이 포함되어야 함균형성의 원칙: 어떤

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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방송통신대 생활속의경제 2학기 중간과제물

을 비교해 편익이 큰 것을 선택하는 것이 합리적 행동이라고 한다.A. 맞음B. 틀림답: A. 맞음(b) 기회비용은 어떤 선택을 할 때, 포기한 기회 중 가장 큰 기회 자체 또는 ... 한 수요-공급 모형의 아이디어를 이용해 연관된 질문에 모두 답하시오.(a) 소금 공급의 변화가 없을 때, 소비자가 앞으로 후쿠시마 오염수가 문제가 될 것으로 예상한다면, 소비자는 현재 ... )의 상황에서, 히말라야 소금 같은 암염 등의 내륙 소금 수입이 늘어나면, 소금시장의 균형가격과 균형거래량은 어떻게 변화하는가?A. 균형가격 상승 ? 균형거래량 감소B. 균형가격 상승

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.14

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간호관리학 조직 파트 정리본

? 공식 목적과 실질목적? 상위 목적(조직전체달성)과 하위 목적? 질적 목적(가치 포함, 추상적)과 양적 목적(구체적, 사실)5. 조직목적과 개인목적? 교환모형: 조직-개인 간 거래 ... 협상 관계, 외재적 보상 기반? 교화모형: 감화과정-> 목적 통합, 가치 있는 행동 유도1절. 조직화와 조직구조 II. 조직을 이해하기 위한 기본 개념1. 권력과 권한1) 권력 ... 할 수 있는 공식적인 승인권- 상황적? 권한의 특성? 권한위임: 업무 일부를 조직의 아랫사람에게 재량권 부여- 조직 규모 클수록 위임 정도 높아짐- 전문적 지식, 견해 필요

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!

등의 명확한 이해)와 직업 관련 요소(직업에서의 성공, 이점, 보상, 자격요건, 기회 등 직업 세계 이해)를 과학적 방법으로 합리적으로 연결하여 직업 세계와 매칭, 현명한 선택 ... -> 결정화, 구체화, 실행화, 안정화, 공고화③ 생애공간이론(생애진로무지개) : 전 생애(종단적) + 9가지 역할(동시에 여러 가지 역할을 수행하며 발달단계에 따라 가장 중요 ... 지향성 : 6-8세, 자아개념이 성의 발달에 의해 영향사회적 가치 지향성 : 9-13세, 상황 속 자아, 명성, 능력을 통한 자아개념내적?고유한 자아 지향성 : 14세 이후

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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A+ 레포트 [가족생활교육] 관계 향상 교육프로그램의 개발 원칙에 대하여 서술해 봅시다.

관계의 측면에서 건강성을 지향하며, 깊은 유대감 속에서 안정적인 관계가 형성되어있는 가족을 의미한다. 건강한 가족관계가 형성되어 있다면 가족 구성원은 가족 내에서 정서적 지지 ... 와 안정감을 얻고 바람직한 사회인으로 나아가기 위한 기반들을 제공받게 한다. 현대사회에서는 가족기능의 저하 및 사회화로 인해 건강한 가족생활과 관계를 영위하려는 욕구가 늘어나면서 가족 ... 되었고 합리적인 의사결정이 포함되었는지에 대한 여부도 중요하다. 구체적으로는 대상자의 요구를 고려하여 적합한 수준과 범위를 정하여 체계화하고, 독자성과 포괄성 및 특수성을 가지

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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연세대학교 공학대학원 정보산업경영전공 학업계획서

러닝 기반 예측 모델을 활용해 변동성이 높은 상황에서도 합리적 판단을 지원하는 시스템을 설계하고자 합니다. 셋째, 디지털 전환이 조직 문화와 생산성에 미치는 영향을 실증적으로 분석 ... 이 결합된 새로운 형태의 경영 환경이 빠르게 확산되고 있었습니다. 특히 디지털 플랫폼 산업이 성장하면서 기존의 경영지식만으로는 효율적인 판단을 내리기 어려운 상황을 목격했습니다. 그 ... 간 상호작용을 분석하고, 이를 경영전략과 연결하여 ‘데이터 기반 경영 의사결정 프레임워크’를 구축할 생각입니다. 나아가, 불확실한 시장 환경에서 의사결정의 안정성을 높이기 위해

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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[학습심리학] 흰쥐에게 공포 조건화되었던 Albert가 성인이 되어 당신을 찾아와 희고 부드러운 털이 있는 동물에 대한 공포를 해결할 수 있도록 도와달라고 한다면 당신은 어떻게 도와줄 수 있겠는가? 노출치료 중 하나를 골라 구체적으로 기술하시오.

하기 위해 발생하지만, 일상 생활에서 공포 반응이 과도하게 나타날 경우 개인의 삶에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히 특정 대상이나 상황에 대한 비합리적인 공포를 유발하는 공포 ... 문헌I. 서론공포 반응은 특정 자극에 대해 강렬한 두려움과 불안을 경험하는 심리적 상태로, 인간의 생존을 위해 중요한 역할을 한다. 공포는 위협적이거나 위험한 상황에서 우리를 보호 ... 으며, 예를 들어 동물, 높은 곳, 좁은 공간, 비행기, 주사 등의 상황에서 발생할 수 있다.공포 반응의 학습과정 중 하나로 잘 알려진 사례는 1920년대에 John B

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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영아기와 유아기 부모역할의 특성을 비교·분석하고, 바람직한 영유아기 부모의 역할에 대해 개인의 견해를 기술하세요.

적으로 바람직한 행동과 적절한 행동을 모델로 삼을 뿐만 아니라 유아에게 적절한 공감, 격려, 증진, 합리적 권위, 융통성, 거부 역할을 통해 안정과 위안을 제공하여 긍정적인 사회 ... 거나 어려운 상황에 처한 다양한 연령대의 영아를 위로할 수 있다. 또 3세 유아는 울거나 비명을 지르는 등 자신의 감정을 힘차게 표현할 수 있고, 4세 전후로 상대방을 응시하는 형태 ... , 자기중심적 사고로 나눌 수 있다. 이때 '상징적 사고'는 다양한 사물과 상황을 상징적으로 나타낼 수 있는 것을 말하며, '직관적 사고'는 특정 사물을 보이는 그대로 판단하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

12. 보건의료팀 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 1Ⅱ. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우의원인분석 2Ⅲ. 원인분석에 따른 협력방안 3Ⅳ. 원인분석에 따른 보건 ... 에 협력이 필요한 상황을 구체적으로 기술하시오.- 보건의료팀간에 협력이 잘 된 경우평창군 보건의료원이 경북 구미시 선산보건소에 방문해 평창군 특화 노쇠 예방관리사업을 벤치마킹 ... 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황은평구에서 실시한 보건복지서비스 사례관리 사업은 보건소에서 사회복지사를 채용하여 실시하던 가정도우미 사업이 보건소 내의 사업으로 국한

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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정신간호학 인간관계 의사소통 내용 요약 정리

한다. 나는 아무것도 잘할 수 없기에 변화 될 것도 없다.?합리적 신념으로의 전환: 'ABCDE 모형‘자신에게 노출되었던 문제장면이나 선행사건(Antecedents), 문제장면 ... 관계라는 말이 직장문화에서도 중요하게 부각됨, 공장의 생상선이 작업의 물리환경(작업시간,작업방법,임금,작업장의 환경)보다 조직원 간의 안정감, 만족감,신뢰감 등 인간관계에 더 큰 ... 듯이 인간은 태어날 때부터 사람들과 관계를 통한 공동체를 형성하려는 목적을 가짐동양서양자존심 self respect자존감 self esteem상황, 인정, 도리계약, 이성,‘매슬로우

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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