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사회복지행정론 중복과 누락 인적자원관리 가장아름다운이별 사례관리 계획 사회복지 사회복지사 정보시스템 활용 사회복지실천론 실습종결평가서

"수자원관리사례" 검색결과 521-540 / 75,209건

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    사회복지학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    ) 상담 기록 작성 [정답: (2)] 해설: 사례관리는 다양한 자원을 연결해 통합적 서비스를 제공하는 데 목적이 있습니다. 사회복지조사론 13. 측정의 타당도를 높이기 위한 방법 ... 계획 [정답: (3)] 해설: 개입 단계는 구체적 목표 설정에서 시작합니다. 12. 사례관리의 주요 목적은? (1) 위기 대응 (2) 통합적 서비스 제공 (3) 의료 지원 (4 ... ) 가족 (4) 시장 [정답: (3)] 해설: 가족은 수혜자일 수는 있어도 제도적 주체로는 보지 않습니다. 2. 복지국가의 유형 중 '조합주의적 모델'에 해당하는 국가는? (1
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.04
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    (A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 인력개발과활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인 간 ... 한 정보들의 획득 가능성을 높일 수 있고, 외부 네트워크와의 연결로 인해 사회적 자본의 가치를 높일 수 있다.2. 인적자원관리 방법사회적 자본을 구축하기 위한 조직은 직원 사이 ... 이 조직에게 매우 중요하다. 이러한 사회적인 활동들은 조직의 이미지 향상은 물론이고, 더불어 직원들의 사회적 자본에도 좋은 영향을 끼칠 수 있다. 이와 같은 인적자원관리 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.08
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    관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오
    적으로 안내해야 합니다. 기업집단에 근무하는 근로자도 취약계층이고 수급자, 차 상위계층이기 때문에 굉장히 중요한 부분이라고 할 수 있습니다. 따라서 사업단 활동자를 통해 사례 관리 ... 로 전환하는 공사의 과정이라고 할 수 있습니다. 또한 사회복지제도와 정책관련 서비스 혜택과 사업전환 전달체계라고도 할 수 있습니다. 인적 자원과 물적 자원을 체계적으로 결합하여 운영 ... 습니다. 인위적인 요인을 배제하는 동시에 약점으로 조직의 기능에 영향을 미치는 환경적 요인도 무시했다고 할 수 있습니다.2. 사회복지 현장에서의 사례1) 사회복지 공무원 조직사회복지 분야
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
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    사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고 할인자료
    이 되지 않게 제공이 될 수 있도록 보장을 하는 것이다. 2. 사례관리의 절차 1) 기관접촉 클라이언트는 타 기관, 가족, 학교, 지역사회의 조직, 교회, 경찰 등으로부터의 의뢰 ... 게 되는데, 이 과정에서의 노력이 사례관리 전체에서의 성공여부를 판가름할 수가 있는 중요한 과정이 된다. 5) 점검과 재 사정 (1) 점검 점검은 클라이언트를 위해서 수립이 된 실행 ... 을 시키고 사회적인 기능을 향상시키기 위해 고안이 된 사회복지실천의 새로운 접근방법이라고 할 수 있으며, 사례관리의 궁극적 목적은 클라이언트가 가진 욕구를 충족을 시키며 문제를 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오. 할인자료
    적으로 조정하는 것을 의미한다. 이처럼 인적자원계획은 인적자원관리와 국가나 조직의 거시적 전략을 통합하는 것이며, 또한 국가나 조직의 목표를 실현하는 핵심적 수단으로 볼 수 있다. 인적자원 ... 으로, 조직의 성과와 발전에 큰 영향을 미치는 역할을 하고 있다. 따라서 조직이나 국가 차원에서 인적 자원을 효과적으로 계획하고 관리하는 것은 중요한 전략적 과제로 볼 수 있다. 앞 ... 인적자원계획에 대해 정리하고, 후계자 계획의 중요성을 성공 또는 실패 사례를 통해 설명하시오. 1.서론 인적자원이란? 인적 자원은 조직 내에서 일하는 사람들을 가리키는 개념이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    인적자원관리 기말고사 정리
    다. 국내 대기업 사례를 보면, AI에 의한 지원서 선별을 효율성 인식이 증대되고 있다. AI는 70분의 1의 시간에 선별할 수 있다. 초기 면접에도 AI 면접의 사용이 확대 ... 한 커뮤니케이션을 확대할 수 있으며, 비용과 시간이 절약될 수 있는 장점이 있다.코칭과 멘토링과 같은 대인관계를 통한 인적자원 개발의 중요성과 활용도가 높아지고 있다. 코칭은 일반적으로 경험 ... 는 관리자의 역할을 적극적으로 고려하여야만 효과적인 성과관리과 이루어질 수 있다. 따라서 효과적인 성과관리를 위해서는 시스템의 설계만 아니라, 관리자의 효과적인 운영이 매우 중요
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    사례관리가 사회복지 현장에서 왜 중요한지 서술하시오
    사례관리가 사회복지 현장에서 왜 중요한지 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지실천은 인간의 삶의 질 향상이라는 궁극적인 목적을 달성하기 위한 과정이라고 할 수 있다. 따라서 사회복지실천과정 ... 현장에서 보다 효과적이고 효율적인 사례관리를 수행할 수 있도록 하는데 도움이 되고자 한다.Ⅱ. 본론사례관리는 클라이언트에게 서비스를 제공하기 위해 계획하고 수행하며 평가하는 과정 ... 전반을 의미한다. 즉, 사회복지사가 개별적인 욕구를 가진 사람들에게 그들이 필요로 하는 다양한 서비스를 통합적으로 연계해서 제공하는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 이러한 사례관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    사회복지전공 사례관리론 ) 아웃리치 조사 및 아웃리치 설계 1. 아웃리치 사례 소개 2. 아웃리치 설계하기 할인자료
    것이다.아웃리치를 함으로써 활용할 수 있는 사례관리 모델은 '강점 관점 사례관리 모델'이다. 이 모델은 클라이언트의 강점과 자원에 초점을 맞추어 개인과 환경 간 상호작용을 강화 ... 하나로 아웃리치(사례관리가 필요한 대상자를 발굴하는 것)를 꼽습니다.1. 아웃리치 사례 소개홈페이지 캡처 시 출처 기재사례를 어디에서 발견했는지, 사례가 어떤 효과를 가져올 수 있 ... 사회제공할 수 있다. 특히 사례관리에서 아웃리치는 매우 중요한 역할을 하므로, 아웃리치 활동을 적극적으로 수행해야 한다.아웃리치의 사례를 찾아보면 여러 가지 사례가 나온다. 하지
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.09
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    사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오.
    는 클라이언트에게 지역의 다양한 자원 및 서비스를 통합적으로 제공하는 실천방법이라고 할 수 있다. 사회복지현장에서 사례관리가 강조되는 이유는 다음과 같다. 1) 클라이언트가 원하는 보호 ... 보호보다는 지역사회보호에 초점을 두고 있다고 볼 수 있다. 사례관리의 구성요소는 클라이언트, 사회자원체계, 사례관리자, 사례관리기관으로 구성되어 있으며, 사례관리 과정은 학자 ... 마다의 차이는 있으나, 그들의 주장을 통합하여 정리하면, 접수-사정-계획-연결-점검-평가로 구분할 수 있다. 2. 통합사례관리의 개념 및 의미 통합사례관리는 지역사회 공공 및 민간자원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    사례관리 이론을 설명한 후, 강점관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요
    해야 한다.사례관리자는 대상자 자신의 강점을 인식할 수 있는 기회의 제공, 자원의 구체화와 함께 M군 가정에게 도움을 줄 수 있는 주변 환경을 찾아야 한다. 사례관리자 혹은 외부지원 ... Ⅰ. 사례관리 개념사례관리란 복합적인 욕구를 가진 사람들의 복지와 기능화를 목표로 공식적, 비공식적 자원과 활동의 조직망을 구성하고 조정, 유지하는 활동이자 사회기능 상의 문제 ... 유상 서비스 제공단체 등 공식적 지지체계로 분류된다. 사례관리자는 대상자 중심의 지역사회 자원을 적극 활용하여 개입해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
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    <과제점수 95점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    .............................................................21. E-HR2. 기타 다른기업의 인적자원관리 사례Ⅲ. 결론 ... 더라도 효율적으로 활용된다면 좋은 성과를 거둘 수 있는 반면에, 인적자원이 풍부하고 수준이 높다고 하더라도 경영관리가 부족하다면 성과가 좋지 않은 것으로 볼 수 있다. 그 뿐 아니 ... 이다. 이러한 인적자원관리를 네트워크형으로 개념화시킨 e-HR은 쌍방향 커뮤니케이션을 할 수 있는 인트라넷이나 인터넷과 같은 정보기술을 활용하여 효과적으로 인적자원관리정보와 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.07.04
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    사회복지실천현장에서의 사례 및 개입을 위한 사회복지사의 역할과 중요성
    , 지속적이고 안정적인 보호, 사회 치료 기능을 수행한다.(5) 사례관리자클라이언트를 적합한 서비스에 연결하고 그러한 서비스를 활용하도록 조정하는 과정에서 개인과 가족에게 서비스 ... 와 클라이언트의 필요와 과제를 해결하는 데 필요한 자원 사이를 연결하는 역할을 한다. 여기에는 고객에게 재정 지원, 주택, 건강 관리, 교육 기회, 취업 서비스, 정신 건강 지원 또는 ... 과 협력하여야 한다. 협력을 촉진함으로써 사회복지사는 개입의 효과성과 효율성을 높이고 클라이언트를 위한 긍정적인 결과를 극대화 할 수 있다.중개자의 역할은 자원에 대한 접근을 용이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
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    장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오
    순위 결정하고 전략 생성하고 목표달성을 위한 최선의 전략을 선택한 뒤 전략을 실행한다.4. 자원접근하기사례관리 과정에서 활용될 수 있는 자원은 이용자 내 외부에 존재한다. 또한 ... 어서 사례관리란 다양하고 복합적인 욕구를 가진 장애인을 대상으로 욕구를 충족시키고 장애인의 사회적 기능을 향상시키기 위해 장애인과 사회적 인적, 물적 자원과 연결하고 환경을 조정 ... 의 증가, 기존 서비스의 단편성, 서비스 비용억제 및 서비스 전달의 효과 극대화이다. 사회적 자원체계와 지원망의 중요성에 대한 인식 증가 또한 그러하다.◆ 사례관리의 목적Moore
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
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    조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론
    수 있다.본론에서는 인력 과잉 및 인력 부족 시 대응책을 기술함으로써 인적자원 관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있으며, 인적자원 관리와 관련된 효과적인 대응책을 개인적 관점 ... 될 경우 조직의 인적자원 관리에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.조직배치에 유연성을 부여할 수 있는 노동자의 역량이나 전문적 능력을 개발하는 것도 인력 과잉 발생 시 조직을 효율 ... 하면 조직의 인적자원 관리에 어려움이 따른다. 극단적인 인력 감축이나 채용은 장단기적으로 조직에 피해를 줄 수 있고, 예상치 못한 위험이 발생할 수 있다. 하지만, 대부분의 회사들은 인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 '중복'과 '누락'이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지
    을 하고 있지 못하고 있는 대상과 문제에 대해 지방정부도 마땅한 대안을 내세우지 못하면서 누락이 발생하게 될 수도 있다.2. 중복과 누락의 대표적 사례 제시1) 중복 : 당진 ... 에서 운영되고 있는 사회복지관 4개소의 사례관리를 전담하는 행정구역 조정이 필요시 된는 의견이 나왔다. 사회복지관은 지역사회에서의 여러 복지 업무를 통합해 추진을 하는 기관으로써, 일정 ... 한 사례관리의 전담 행정구역마다 1개소씩 설치가 되어 운영되는 중이다. 이에 당진에서 운영이 되고 있는 사회복지관별 사례관리의 전담 행정구역을 살펴보자면, 송산사회복지관-송산읍
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 할인자료
    사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 세요. Ⅰ. 서론 [인적자원관리란 무엇인가?] 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 ... 을 의미한다. 이러한 인적자원관리의 궁극적인 목표는 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성되는 방향으로 나아가야 되는 이른바 목표의 통합에 있다고 볼 수 있다. 즉 인적자원관리란
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
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    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과
    전략으로 사례관리 대상자로 클라이언트가 적합한지 판단해야하며 클라이언트가 만성적, 장기적, 복합적 욕구가 잇는지를 다양한 공식적ㆍ비공식적 자원으로부터 정보를 모으고 가정 또는 지역사회에 나기 직접 접촉하여 사정할 수 있어야 한다. ... 적 서비스 제공 관점에서 사례관리를 정의할 수 있다. 두 번째는 사례관리체계에 관심을 가지는 개념으로서 사례관리에서 지역사회 조직 등 옹호자로서 기술이 강조되는 거시적 개념 ... . 사례관리의 등장배경사례관리가 등장한 배경을 보면 대인서비스에 있어 서비스 전달의 구조화 과정에 영향을 주는 요인을 통해 접근할 수 있다. 클라이언트의 문제, 욕구가 다양해지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    사례관리이론에 대하여
    은 개인이 삶의 도전에 대처할 수 있는 능력과 내적인 자원을 가지고 있다고 믿는 것으로, 강정관점 사례관리는 강점의 이론을 토대로 개인의 삶에 영향을 미치는 요인들과 개인이 어떻게 ... 수 있도록 지원하는 역할을 한다. (NASW, 1973). 이러한 사회복지실천을 기초로 사례관리는 클라이언트들에게 그들의 욕구에 맞는 적절한 서비스를 제공하고 또 이를 조성해 줌 ... 으로써 지역사회 내에서 독립적인 생활을 할 수 있도록 도와주는 것이다.2) 사례관리의 목적사례관리는 복잡하고 다양한 욕구를 가진 대상자들의 기능화와 복지를 위해 공식적, 비공식
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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    최근 AI의 활용이 인적자원분야에 적극 도입되고 있어 많은 도움이 되고 있는 것이 사실이나 부작용 또한 만만하지 않습니다. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.
    에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.-목 차-1. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사2 ... 않습니다. 국내외 기업 및 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사하고, 도출된 문제점 및 개선대책에 대하여 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.1. 국내외 기업 및 ... 기관에서 AI를 인적자원개발 분야에 활용사례를 조사작금의 시대는 4차 산업혁명의 시대고, 이러한 4차 산업혁명의 중심에는 AI가 있다. AI는 우리 산업 전반에 걸쳐 막대한 영향
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.18
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주
    인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적자원관리2. 전문가 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전략은 인사관리에서 인적자원관리로 변했고, 이후 전략적 인적자원관리로 변화하였다. 조직의 상황에 따라 다를 수 ... 관리 단계에서 요구되는 역할을 성과관리와 인재를 육성하는 방안에 초점을 맞추고 있었다. 이에 본론에서는 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 05월 21일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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