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"본인은다른사람에게신뢰받는편" 검색결과 521-540 / 7,834건

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    공중보건학_전문 미용인들에게 일어나는 직업병들의 종류와 원인, 예방법에 대한 의견을 서술하시오.
    하게 설명할수록 고객의 입장에서는 신뢰도가 상승하고, 더 좋은 서비스를 받는다는 생각에 심리적인 만족도까지 높아지기도 한다. 네 번째, 팀워크와 협업. 미용인들은 주로 한 곳 ... 을 수 있다. 장시간 몸을 움직이는 경우가 많기 때문에 기본적으로 정신적, 신체적인 피로도가 있는 편인데 본인보다도 고객의 니즈를 위해 움직이게 되는 경우가 많아 심리적인 부담감이 다. ... 는 면허증이 필요하다. 학위증 혹은 자격증을 취득한 후 건강진단서를 첨부하는 과정을 거치고 나서야 미용사 면허증을 발급받게 된다. 많은 미용인들이 이처럼 쉽지 않은 과정을 거쳐 면허증
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십
    는 것이 바로 감성지능(Emotional Intelligence)으로, 감성지능이란 다른 사람들의 감정 상태를 얼마나 정확하게 읽어낼 수 있으며 그러한 상태 변화를 지각할 수 있 ... 는 자기관리능력, eq \o\ac(○,3)다른 사람의 말투나 표정 등을 통해 감정을 읽어내고 그 감정에 이입할 줄 아는 사회적 인식능력, eq \o\ac(○,4)다른 사람과의 관계 ... 개인마다 편견과 선입관을 갖고 있는 바 오류가 발생할 수 있는데 이것을 대인 지각 오류라 한다.즉 이미 다른 사람을 평가함에 있어 어떠한 평가 기준을 확고하게 갖고 있는 경우 그러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    AI 2045 인공지능 미래보고서 독후감 10장 분량입니다.
    된다면 책임은 누구에게 물어야 할까?책에서는 신뢰를 바탕으로 정확한 판단을 하는 AI라고 하더라도 사람에게 환영받지 못하는 사례를 제시한다. 운전자 한 명을 태운 자율주행 자동차가 보행자 ... 편, 한 인공지능 벤처기업 CEO 알트는 본인의 얼굴을 본떠 3D로 이미지를 만들고 목소리와 대화 내용을 AI에 이식했다. 그는 주된 업무를 하지 못하고 업무상의 질문 등 잡일 ... 업무를 대체했는데 초반에는 직원들이 전혀 알아차리지 못했다. 알아차리고 나서는 직원들이 AI의 답변에 신뢰를 하지 않아 다시 한번 사람에게 질문을 하는 상황이 발생했다. 이러한 사례
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17
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    정신간호학실습2 양극성정동장애 케이스스터디(반복적인 우울한 기분, 조증과 관련된 기분 조절 장애)
    있다고 생각함, 다른 회원들이 책임간호사 선생님을 스토킹하고 있다고 말하며 욕설을 함.- 색정: 책임간호사 선생님의 아이를 임신해야 한다고 믿음.- 마술적 사고: 본인의 기도 ... 을 나타냄③ 강도 : 시도 때도 없이 기분변화가 일어남5) 통찰능력① 현 상황에 대한 이해 : 한 달 전에 입원하여 3개월 동안 낮병원에서 통원치료 받는 것을 인지하고 있으며 본인 ... 는 일생동안 주기적으로 발생하는 만성 재발성 질환으로, 보건복지부에서 실시한 정신건강실태조사(2017)에서는 양극성 장애로 진단 받는 인구는 약 11만 명이며, 인구 10만명당 약
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
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    사티어의 의사소통 유형과 나의 사례에 대하여
    가지가 있다.1) 회유형매우 순종적이고 자아개념이 약하며 의존적이고 상처받기 쉽고 자기 억압적이다. 상대방을 위한 쪽으로 모든 것을 맞추려고 하며 다른 사람에게 해가 될까 ... 이 되어서도 이어져왔다. 의사소통을 할 때에도 다른 사람의 반응에 민감하여졌고 계속해서 상대방의 반응을 살피고 혹시라도 기분을 거스르게 했을까 하는 생각을 많이 하는 편이다. 그래서 ... 하였으나 적성에 맞지 않아서 후회하기도 했다. 최근에는 조금씩 나의 의견을 많이 표현하는 편이지만 이것도 혹시 다른 사람에게 거슬리지는 않을지 계속해서 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09
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    정신간호학 실습 사례보고서(케이스)_진단명 조현정동장애
    한다.①②③●⑤11나의 편에서 들어주고 받아준다.①②③●⑤12나를 비판하거나 야단치지 않는다.①②③●⑤13나의 말을 있는 그대로 인정해준다.①②③●⑤14나의 뜻에 맞장구를 친다 ... 과 관련된 사고 과정 장애성명학번교과명담당 교수명OOOOOO정신간호학 실습2OOO제출일OOOO.OO.OO.사례보고서 과제에서 더 좋은 평가를 받을 수 있는 팁을 드리자면, 간호사정 ... 시, 간호진단, 주관적/객관적 자료, 간호목표, 간호계획, 간호수행, 간호 평가에 날짜를 꼭 써주시면 더 좋은 평가를 받으실 수 있을 것 같습니다! (저는 혹시 몰라 개인정보 때문
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08
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    [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서
    , 조정 등의 활동을 말한다.배려란 지도자와 종업원 간의 관계에 있어서 신뢰, 우정, 지원, 관심을 드러내기 위해 의사전달을 하는 정보로 친숙하고 지지적인 방법으로 행동하기, 다른 ... 적 리더십 40%에 속한다고 생각하였다.수간호사는 병동 내 구성원들에게 높은 신뢰를 받고 있으며, 병동 내 과업은 구조화되어 있고, 구성원들을 지도편달할 수 있고, 적절한 보상과 벌 ... 대응 리더십이론Ⅲ. 결론1. 요약 및 느낀점7pⅣ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하다. 선행 연구에 따라 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
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    7주1강에서 학교사회복지사 역할에 대해 학습했습니다. 본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던 어려움이
    주제: 7주1강에서 학교사회복지사 역할에 대해 학습했습니다. 본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던 어려움이 무엇인지 기술하고, 학교사회복지사가 문제해결을 위해 어떠 ... ) 지역사회와 학교의 매개자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교는 학령기에 있는 사람들이 교육에 대한 학습을 하고 또래친구들과 함께 사회적 관계를 형성하는 곳을 학교라고 정의한다. 학교 ... 는 보통 교육을 진행하는 곳이기 때문에 교육을 행하는 자와 받는 자 교사와 학생을 가장 기본단위로 볼 수 있다. 사회복지학을 공부하면서 다양한 곳에서 사회복지서비스를 제공하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제
    매너가 좋다고 생각한다.?30나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.?※ 채점 및 평가 최고점 최저점 자신의 점수리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션기술3, 151029의사 ... 나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.?2나는 내 자신에 하여 전반적으로 긍정적으로 생각한다.?3나는 다른 사람에게 나의 감정을 잘 표현하는 편이다.?4나 ... 는 어떤 일을 함에 있어서 목표 설정을 잘하는 편이다.?5나는 다른 사람을 할 때 항상 진실한 마음을 가진다.?6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.?7나
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01
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    (글쓰기) 교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 ‘좋은 글의 요건‘을 A4 1쪽으로 요약하고
    하는 것도 믿을만한 자료를 수집하는 것 이상으로 중요하다. 믿을만한 자료나 많은 사람의 동의를 얻은 권위 있는 글을 인용할 때는 글에 어울리는 형식을 빌려 인용출처를 밝히며, 신뢰 ... 에게 신뢰받는 글이 될 수 없으며, 독자에게 감동이나 사고의 폭을 넓히는 데 전혀 기여하지 못한다. 그러므로 좋은 글을 쓰기 위해서는 내용의 충실성을 생각하며 글을 쓰는 것이 매우 ... 나 사람 등에 다가가 부딪다는 뜻다.예) 파도는 바위에 부딪쳐 흰 거품으로 산산이 부서졌다.② 부딪히다 : 부딪다의 피동형, 다른 사람이나 물체가 다가와 부딪는 것이다.예) 갑자기
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    시공간에 따른 연구방법중 종단조사에 대해서 개념과 종류를 구분하여 이해
    이 지날수록 무상보육을 더 긍정적으로 평가할 가능성이 크다. 전혀 돈 들이지 않고 본인들은 직장에서 일을 하며 아이들을 어린이집에서 케어 받게 하고, 점토 놀이, 선 긋기 놀이 ... 공간을 일정하게 두고 진행한다. 설문지 조사의 경우에도 일정하게 집단을 지정하여 현재 시점에서 설문지에 현재 본인들이 느끼거나 생각한 바대로 질문에 응답하게 한다. 장소도 일정 ... 하게 정해서 조사를 행한다. 그러니 이 횡단 연구는 사람의 일을 연구한다는 점에서 주관적으로 작용하는 가운데서도 일률적이고 틀에 박혀 진행되어 다소 객관성을 보이기도 한다.2) 종단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    [수련 우수 졸업] 정신건강간호사 수련 과제, 임상사례연구(아동청소년), Schizophrenia, 조현병, 정신건강전문요원, 정신건강간호학, 정신과 실습, 소아 정신
    보내며 다른 사람들과의 interaction이 적으나, 접촉 시에호의적인 태도임. 복도, 병실, 프로그램실 등을 분주하게 오가며 soliloquy및 silly smile 관찰 ... # 2. 환각으로 인한 대인관계활동 감소와 관련된 사회적 상호작용 장애3. 정신간호 과정자료수집주관적 자료객관적 자료---“저는 하나님의 계시를 받은 사람이에요. 사람들을 살려야하 ... 를 받아 사람들을 구하는 일을 해야 한다고 주장하며, 환청에 반응하여 가출을 하고 자신을 말리는 모친을 방해자라 칭하며 폭력적인 행동을 보였다.입원 당일에도 자신의 일을 방해하기
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2025.02.19
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    주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    에서 기여하는 만큼 적절한 보상을 받고 다른 구성원이 일하는 만큼 받는 것이 정당하다고 느끼는 내용이 담겨 있다. 다만 다른 회원보다 더 열심히 일해서 적게 받았거나, 다른 회원이 적 ... 공적·사적 연금까지 주류를 이루거나, 대다수의 사람들이 훨씬 부족한 수준의 일상생활을 받고 있다.따라서 고령에도 일자리에 참여하지 않으면 노인 빈곤을 피할 수 없다. 이런 문제 ... 되자 노·사계에서는 반발이 컸다. 국민연금을 받을 수 있을지 모르는 상황에서 이런 개혁은 오히려 노후를 망치게 된다는 얘기다. 따라서 국민연금에 대한 사회적 신뢰를 회복한 뒤 재원 확충
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    (유아건강교육) (1) 현재 본인의 신체적, 정신적, 사회적 건강 상태를 관찰하고 기술하시오
    도 있지만 너무 스트레스 받지 않으려고 빨리 털어 버리려 다른 일을 찾아 나서고 신경 쓰지 않으려고 애쓰는 편이다. 그런데 이러한 모습이 상대방에게 느껴진다는 것을 알았을 때 내 감정 ... 하고 말로 표현해 나가고 있다. 사람이 완벽할 수 없다고 실수를 한 부분에 있어 인정이 빠른 편이다. 사람이 한 순간에 내뱉는 말은 주워 담을 수 없듯, 항상 학부모님과의 대화에 있 ... 을 잘 숨기지 못하는 편 인거 같다.3) 사회적 건강상태어린이집에서 오랜 근무로 학부모와의 관계에 있어 신뢰감형성을 위해 노력하면서 그리고 성취감 또한 느끼고 있는 시점이다. 동료
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    았으며, 다른 사람은 조직구성원들이 리더를 신뢰, 충성, 존경하면서 동시에 애초에 기대 이상의 노력을 하도록 만드는 과정으로 정의하였다. 즉 변혁적 리더는 조직구성원들이 과업수행 결과 ... 는 사람, 조직에 대하여 충성심을 불어넣어 줄 수 있는 사람, 모든 조직구성원으로부터 존경을 받는 사람, 조직에 정말로 중요한 것이 무엇인지를 파악할 수 있는 사람, 조직의 사명감 ... 은 차원의 욕구를 가질 수 있도록 한다.2. 변혁적 리더십을 발휘하고 있는 사람이 있는지와 그 이유본인이 본 사람 중 요사이 가장 변혁적 리더십을 발휘하는 사람으로는 유재석을 꼽
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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    가족역동성모델 이론 3가지 차원 가족응집성, 융통성, 의사소통에 대해 정리하고 자신의 가족에 적용하여 기술하시오.
    면서도, 필요에 따라 유연하게 역할을 조정하는 편이다. 예를 들어, 가족 구성원 중 한 사람이 예기치 못한 어려움을 겪을 때, 다른 구성원들이 즉각적으로 일상적인 역할을 분담 ... 표현, 그리고 문제 해결에 있어 핵심적인 역할을 한다. 효과적인 의사소통은 가족 내 오해를 줄이고, 서로에 대한 신뢰를 구축하는 데 결정적이다. 2021년 한 조사에서는 의사소통 ... 이 있다.나의 가족은 여러 면에서 안정적인 가족응집성을 보이고 있으며, 특히 위기 상황에서 서로를 지지하는 유대감이 강한 편이다. 그러나 때로는 변화하는 사회 환경에 융통성 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    '이보다 더 좋을 순 없다' 영화 정신간호 case study 강박장애 간호진단3개, 간호과정2개<수행,결과x>
    ? 결혼상태 미혼 ? 음주/흡연정도 x ? 경제상태 상 ? 주거형태 자가 ? 의료보장 O ? 정보제공자 본인 ? 정보의 신뢰도 상 ? 입 원 일 20. 06. 10 A. 일반 ... ) ① 현 상황에 대한 이해 - 본인에 대해 강박 증상을 알고 있음에도 고쳐지지 않음에 스트레스를 받는다. 남의 옷을 입기 싫어하고, 말을 할 때는 직설적이고 속도는 빠르다. ② 방어 ... 성격 탓에 다른 사람의 삶을 경멸하고 비열한 독설로 항상 사람들을 비꼰다. 새로운 곳을 좋아하지 않으며, 항상 앉았던 자리, 자기 것이 아닌 것을 만질 때는 장갑 낀 손으로 만진다
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
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    소비자학 논평 과제 나는 올바른 소비를 하고 있는가
    .이러한 소비욕구를 불러일으키는 또 다른 요인 중 하나는 많은 브랜드들 이라고 생각한다. 굳이 떠들어대고 자랑하지 않아도 누구나 신뢰하기 까지는 굉장히 많은 노력이 필요 ... 나는 올바른 소비를 하고 있는가?지금의 많은 대학생들은 모두 궁핍한 삶을 살고 있다고 생각한다. 이 강의를 듣기 전에도 본인은 돈을 많이 저축하고 싶은 마음에 유튜브를 통해 ... 를 통해 영상을 더욱 자세히 연구하고 내 생각을 정리 한다면, 자본주의의 특성을 잘 이해해서 내 생활에 잘 적용할 수 있을 것 이라고 기대하고 있다.물건을 파는 사람들은 당장 물건
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14
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    법학개론 정리 리포트
    을 받은 때에는 행위능력이 제한된다.이러한 제한 능력자제도는 미성년자 또는 법원으로부터 피성년후견, 피한정후견, 피특정후견 심판을 받은 사람의 법률행위는 의사능력이 완전하지 않 ... 위해서는 본인, 대리인, 상대방이 필요하다. 대리권을 본인의 의사표시나 법률에 의하여 적법하게 수여받은 대리인이 그 수권범위 안에서 본인의 이름으로 대리행위를 하여야 한다.대리 ... 권을 수여받은 대리인이 대리적 법률행위를 할 경우에는 법률효과가 자신이 아니라 본인에게 발생한다는 것을 표시해야 한다. 이를 현명이라고 하는데 민법은 민사상 대리에만 현명주의를 요구
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
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    인플루언서의 개념과 분류 / 인플루언서 마케팅의 개념 관점 종류 특성
    신뢰수용자들이 메시지 수용도가 높아진다.가시성광고에 나오기 전의 공적인 활동으로 사람들에게 널리 알려진 정도를 의미한다. 즉 다른 사람이 얼마나 알아보는지, 사회적으로 잘 알려진 ... 인플루언서의 개념인플루언서 분류인플루언서의 특성의 구성 개념1)전문성2)신뢰성3)매력성4)가시성인플루언서 마케팅1)인플루언서 마케팅의 개념2)인플루언서 마케팅이 관점인플루언서 ... 면서 인플루언서에 관한 관심이 집중되고 있다.전통적인 미디어 환경에서는 정보 확산에 영향을 미치고 타인의 행동이나 의사결정에 영향을 주는 사람을 의견지도자라고 칭했다. 최근 다양
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.13
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2025년 06월 05일 목요일
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- 작별인사 독후감
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