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"무형자원" 검색결과 521-540 / 11,616건

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    기업 기술가치평가사 총 정리 (자격증 시험 꿀팁, 출제 내용, 예시 문제 표기)
    데이터) > 레벨2데이터(시장데이터) > 레벨3데이터(가상데이터)3) 여러 방법론 사용 원칙 : 무형자산일 경우 여러 방법 사용 원칙 강하게 적용됨- 접근법(최선 방법 선택 ... 면서 점차적으로 중요성 증가- 시장요인 : 일정한 중요도를 유지- 경영(역량)요인 : 성장기 초기까지 중요도가 강조됨.?8. 기업의 자원- 표면 : 경영자, 사람(인적자원), 돈 ... (금융자원), 기술/설비(기술자원), 마케팅(시장자원), 정보시스템(시스템자원)- 이면 : 전략, 구조자원(적절한 배치), 프로세스자원(작업/업무처리), 조직문화, 대외 네트워크 ?9
    시험자료 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.16 | 수정일 2025.08.18
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    ERP생산정보관리사 2급 필수개념 완벽정리
    생산 : 노동력 or 기계 생산 요소 등의 투입물을 유·무형의 산출물로 변화시킴으로써 효용을 산출하는 과정생산성 : 투입된 자원에 비해 산출된 생산량을 가늠하는 척도생산
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
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    2024 원주세브란스 신규간호사 채용 최종 합격 자기소개서 및 스펙 정보
    )지원동기 및 포부 (최소 1자, 최대 370자 입력가능)특기사항 (최소 1자, 최대 170자 입력가능)입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형 ... 았습니다.사회봉사활동 (최소 1자, 최대 90자 입력가능)사회복지시설인 평안의 집에서 학기 중에 혈압측정, 혈당 측정, 체중 측정, 치매 검사 등의 자원봉사활동을 하였습니다.성장과정 ... 직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시요.(예 : 외국어, 사회봉사, 섭외력 등)[안전 보안관]깊은 관심
    자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27
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    조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제
    ·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스 ... : 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보 ... 를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 기여,전략적 차별화 도구로서의 인적자원 관행 개발강조점-HR,사업,경쟁,시장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18
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    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    ) 수요창출3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 지식정보화사회의 도래와 함께 기업 간 무한경쟁체제가 형성됨에 따라 쉽게 모방할 수 없는 무형자산 즉, 지식과 정보, 기술 ... - R E P O R T인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원을 바라보는 관점1) 역량2) 일신전속성3 ... 발굴을 통한 생산성 향상을 도모하여야 한다. 때문에 기술진부화 속도가 빨라지고 노동의 유동성이 높아지는 최근의 경영환경에서 인적자원개발이야 말로 개인과 기업이 함께 성장하고 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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    로스만의 기본모델 세가지(지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 하나를
    구축, 자원개발 및 관리, 주민조직화로 크게 나눌 수 있는데, 복지국가의 설립을 위해서 가장 중요한 개념은 주민조직화라고 볼 수 있다. 주민조직화란 주민이 지역사회 문제에 스스로 ... 으로 이루어지며 사회복지사들은 문제해결모델로소 위와 같은 요소를 인식해야 한다. 한편, 사회모델계획에서 계획가는 무제한적인 시간과 자원이 아닌 한정된 시간과 가용자원을 가지고 있다는 것 ... 적으로 소외된 이들이 사회정의와 정치적인 형평성과 공평성의 관점에서 정치, 사회, 경제적으로 더 나은 대우를 받을 수 있게 해주는 것이다. 사회행동모델에서는 지역사회 안에서의 자원과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26
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    조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품징 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. 그리고 조직의 데이터 자원관리를 위해
    ● 주제조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품징 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오. 그리고 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 ... 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론데이터 자원 관리 혹은 데이터 관리는 개발되어지고 있는 정보정책과 데이터 계획들 그리고 이것 ... 와 정책들을 통해 데이터를 관리하는 활동이라고 할 수 있다. 커다란 조직에서 기업의 자원들로부터 정보들을 관리하고 계획하는 것은 데이터 관리 기능을 필요로 하기 때문에 필수적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08
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    개발과환경 중간고사 족보
    1. 환경의 개념- 환경이란?어떤 주체를 둘러싸고 있으면서 그 주체에 영향을 미치는 유형, 무형의 객체 또는 여건.- 인간의 환경1) 인문환경(human environment ... )유형적(물리적) 환경: 건축물, 도로, 농장, 군사시설 등무형적(사회적) 환경: 사회, 문화, 제도 등2) 자연환경(natural environment)암석권 수권 대기권 생물 ... the Commons” (공유지의 비극): 공유지의 초지에서 개인의 이익을 위해 서로 경쟁적으로 많은 소들을 사육하면 공유지는 결국 황폐화공공자원을 개인이 남용하면 결국 모든 사람
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    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26
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  • 자료 표지
    회계는 필요없다
    으므로 필요성 제기- 전략적 자원인 무형자산의 중요성 고려하여 재무상태표에 반영하는 개선 필요- 실제 시장에서 거래되지 않는 자산과 부채를 시가 평가하지 않음으로 개선- 산업 특수적이고 일반적이지 않은 기업 거래까지 세세하게 규정하는 복잡한 회계제도 개선 ... 에게 이익과 장부가치의 유용성 분석- 재무정보의 유용성 하락을 일으킨 원인이 이익과 장부가치에도 비슷한 영향- 경제 흐름의 변화 발생- 1980년대부터 무형자산의 경제적 역할이 증가 ... - 정보화 사회로 이동하면서 기업의 비즈니스 모델과 경영방식 가치에 대한 변화 발생- 회계 분야 변화의 부재- 무형자산의 중요성이 증가했지만, 회계와 재무보고 제도의 부적합□ 재무
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
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  • 자료 표지
    생산관리_생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오
    가 상호 관련되어 유기적으로 결합한 집합체를 의미한다. 생산시스템은 시스템의 개념을 생산의 영역에 적용한 것으로, 생산 목표를 달성하기 위해 다양한 자원을 효율적으로 결합 ... 함으로써 자원을 가치 있는 제품이나 서비스로 변환함으로써, 인간의 욕구를 만족시키는 데 필수적인 역할을 수행한다. 이에 본론에서는 생산시스템과 그 구조에 대해 알아보도록 하 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 생산시스템의 구조 (1) 투입(input) 제품 혹은 서비스 창출하기 위해 인적자원, 기계, 재료, 자원, 정보, 에너지 등 투입되는 요소를 의미한다. 대표
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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  • 자료 표지
    한국토지신탁 사업부문 합격 자기소개서
    과 네트워크를 기반으로 한 무형자산을 확보하고 있습니다. 저는 한국토지신탁에서 근무하며 부동산 개발 정보의 비대칭성을 중개하고, 개인과 기업이 한정된 토지자원에서 최대의 가치를 누릴 ... 지원동기(500자)토지는 고정되어 있으나 가치는 고정되어 있지 않습니다. 한국토지신탁은 한정된 토지자원을 신탁 받아 최적화된 자금조달, 시공관리 업무를 통해 최대한의 가치를 창출 ... 합니다. 전체적인 완성도는 높으나 하나의 책이 다 읽히지 못하고 버려지는 등 문제가 발생하는 경우도 있었습니다. 저는 문제 해결을 위해 시간자원의 제약조건을 명확히 설정하고 우선순위
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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    [ 청소년상담자의 역할이 교육적 측면의 상담과 치료적 측면의 상담의 딜레마가 생기는 경우가 있다. 청소년복지적인 측면에서의 청소년상담은 둘 중 어떠한 측면의 상담이 더 맞다고 생각되는지 선택하여 제시하고 작성해보시오. ] 할인자료
    이 자신의 잠재된 가능성을 발견하고 사회에 필요한 인적자원이 될 수 있도록 적절한 도움을 제공해 주는 것이며, 통합적으로 올바른 자아를 형성할 수 있도록 도모하는 총체적인 무형 ... 에게 무형의 서비스를 제공하는 것을 말한다. 여기서 이야기하는 청소년은 시대에 따라 학자에 따라서 등 서로 다른 의미를 갖고 있다. 심지어 청소년의 연령 기준 또한 통일되어 있지 않 ... 파악하고 이에 적절한 무형의 서비스를 제공하는 사람이라고 정의할 수 있다. (3) 청소년 상담가의 역할 먼저 치료적 측면에서 살펴보면 이는 상담가가 갖춰야 하는 전통적인 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2022.12.07
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    기업은행 인턴 자기소개서
    의 모든 것을 쏟아부어도 좋다고 생각하였습니다.저는 자원관리능력이 뛰어납니다. 유형적인 자원이나 무형적인 자원을 관리하는데 있어 지금까지 소속되어 있던 곳에서 항상 인정을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28
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    [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.?목 차?Ⅰ. 서론 ... 을 위한 인적자원관리 방법..........21) 공정한 평가 제도와 보상 제공 ? 조직의 신뢰 형성2) 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공 ? 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 ... 에서 협력에 의해 획득이 가능하다. 조직은 신뢰와 유대감을 형성하고 관계 강화와 조직의 통합성을 높여 사회적 자본의 수준을 향상하고 긍정적인 조직성과를 이룰 수 있는 인적자원관리가 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
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    [관광사업] 관광경영대상
    관광객과 관광의 객체인 관광자원, 관광매체인 알선의 역할의 상호 보완작용을 해야 성공할 수 있다.관광은 이렇게 시대에 따라 변화해 왔으며, 관광상품의 특이한 성질로 관광사업 ... ).관광상품은 서비스를 주로 제공하는 사업으로 그 형태가 없는 무형성을 가지고 있으며, 이러한 이유로 생산과 소비가 동시에 이루어진다. 한 번 생산된 상품은 사용하지 못했다 하 ... 와 가격할인판매 등이 그 대책이라 하겠다. 이러한 인적 자원과 함께 관광상품을 구성하는 물리적인 자원은 관광대상 또는 관광자원으로 표현하고 있는 자연자원 ? 역사기념물 ? 고적명승지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오
    준비상태를 확인하는 과정이기 때문에 조직의 존재이유, 프로그램, 조직의 자원, 후원의 당위성, 후원자에 대한 혜택 등의 분석이 필요하다. 조직의 환경적 요인을 분석할 때에는 조직 ... 의 경우에는 조직의 장점과 약점을 비롯하여 조직 내 자원과 시스템에 대한 분석을 하게 된다.조직의 환경분석 단계에서 쓰이는 기법으로는 조직의 마케팅상의 강점과 약점을 확인하고 외부환경 ... , 기회, 전략을 추구해야 하고 자원 면에서 취약한 부문은 회피해야 한다.[표] SWOT를 이용한 마케팅 계획 분석2. 시장욕구분석/마케팅 조사기관이 관심을 갖는 문제에 대해서 지역
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18
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    성과주의시스템의 단점과 해결방안
    < 인적자원관리론 에세이 >인적자원관리의 5단계 중 기업과 근로자 모두에게 가장 중요한 단계가 무엇일까를 생각해본다면, 단연 ‘보상’ 단계라고 말할 수 있다. 보상은 기업 ... 된 성과를 관리하고 측정하고 평가하는 방법에는 무엇이 있을까? 최근 몇 년 간 경영환경이 복잡해지고 불확실해짐에 따라 인적자원이 경쟁우위의 핵심이 되었다. 그러면서 과거 연공주의 ... 로는 인적자원을 관리함에 있어 한계가 드러나기 시작했고, 그래서 도입된 것이 바로 성과주의 시스템이다.성과주의 시스템은 말 그대로 성과에 따라 보상을 차등 지급하는 시스템이다. 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15
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    독학사 경영학 3단계 재무회계 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 올바른 예시는?① 건물의 정기 수선비② 기계의 성능을 현저히 향상시키는 개량 비용③ 사무용품 구입비④ 광고선전비13. 무형자산의 특징으로 옳지 않은 것은?① 식별 가능해야 한다 ... 비 차감③ 취득원가와 동일④ 역사적 원가60. 유형자산의 감가상각 목적은?① 현금흐름 확보② 가치상승 반영③ 사용가치 감소분 비용 인식④ 자산 매각가 예측61. 무형자산의 인식요건 ... 인식 가능 조건 충족 시 무형자산 인식③ 무조건 자본화④ 영업외비용 처리63. 투자부동산을 원가모형으로 측정할 때 요구되는 후속처리는?① 감가상각과 손상검사② 공정가치 변동 당기
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    인력개발과활용) 기업 교육 훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    습니다. 기존의 기업 지배력이 강했던 전통적인 패러다임의 그림자 속에서 새롭게 떠오르고 있는 것은 인적자원입니다. 인적자원은 유형 자산의 정적인 특성과 달리 성장하고 적응하고 진화가 가능 ... 한 유연한 자산입니다. 이러한 무형 자산으로서 그 잠재력은 제한적이지 않으며 교육하고 육성하고 적절한 기술을 갖추게 된 인재는 생산성을 강화하고 효율성을 증폭시켜 탁월한 조직 가치 ... 를 창출할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다. 지식 관리의 시대로 불리는 현대에는 정보와 전문 지식, 지적 자본에 대한 중요성이 더욱 강조되고 있으며 이러한 흐름에서 인적자원은 가장 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.08.12
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    자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이
    을 때 비로소 시민들은 자발적으로 자원봉사에 참여하게 될 것이다. 그리고 시민들이 자원봉사가 자신에게 그러한 무형적인 자산을 가져다 줄 것이라는 생각을 하게 만드는 것, 즉 동기부여 ... 과목명: 자원봉사론주제: 자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하 ... 는 것이 좋은지 적절한 방법에 대해 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 자원봉사와 동기부여2. 자원봉사의 동기부여 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론행정안전부에서는 매년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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2025년 10월 24일 금요일
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