"무형자원"의 검색결과 입니다.

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"무형자원" 검색결과 721-740 / 11,621건

초예측(독서감상문)

었다. 미래에도 더 강한 바이러스 출현으로 인간을 더욱더 위협할 것이다. 또한 다이아몬드 교수는 인구 감소는 환영할 일이라고 말한다. 자원에 대한 수요는 인구에 비례하므로 인구가 많아질수록 ... 국가는 보다 많은 자원을 확보해야 한다. 인구가 줄면 그만큼 수요에 대한 부담이 줄어들기 때문에 인구 감소는 걱정하기 보다는 기뻐할 일이다. 인구 감소를 기뻐하라는 말은 처음 들 ... 게 될 것이라 한다. 과거 주택, 현금, 예금 같은 유형자산 보다는 건강, 동료애, 변화에의 대응력과 같은 무형자산이 훨씬 중요해질 것이라고 말하기도 한다. 따라서 수명이 길어진

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.10.21

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

. 서론 : 인적자원개발의 개념21세기에 들어서 기술발전과 세계화로 인해 기업 간의 무한경쟁체제가 형성됨에 따라 쉽게 모방할 수 없는 무형자산, 특히 인적자원의 중요성이 강조되고 있 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2. 인 ... 적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. KT의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 방향성2) KT 인적자원개발 세부 프로그램4. 결론 : 시사점5. 참고문헌1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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[위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

되면서 기계, 자본, 공장과 같은 유형자산의 중요성은 줄어들고 지적 자본, 인재 등과 같은 무형자산의 중요성이 증가하였다. 그 때문에 기업의 핵심적인 경쟁 우위 요소인 인적자원을 확보 ... 오목차서론인력자원 관리와 개발의 중요성본론인력의 내부 육성장점단점인력의 외부 영입장점단점토스의 조직문화 및 인력 유동 시스템결론참고문헌서론이전엔 인력이란 사람의 힘 또는 사람 ... 수 있는 온보딩 세션도 운영하고 있다. 이는 인적자원의 중요성을 알고 있기 때문이다. 실제로 지난 2020년 토스는 효율적인 인적 자원 관리와 디지털 전환을 위해 워크데이 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

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자원봉사자의 자세와 태도에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오

교과목명 : 자원봉사론 자원봉사자의 자세와 태도에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자2. 자원봉사자의 자세와 태도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론자원봉사자들의 참여 태도 중에서 가장 중요하며 오랫동안 다룬 주제는 직무 만족과 참여의 수준, 지속 수준에 대한 것이었다. 이에 따라 자원봉사의 개인적인 특성과 사회심리적인 ... 에서 제공하는 외재적인 보상이나 가치 일치 등에 의하여 발생하나 개인과 조직 사이의 목표의 일치, 가치의 일치가 가장 핵심적이라고 할 수 있다. 자원봉사활동의 몰입에 대하여 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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국제경영_해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

.(2) 단기간의 고품질 경영자원 획득기업을 인수 합병함으로써 인수되는 기업이 구축한 유형 및 무형 자산을 단기간에 취득할 수 있으며, 비교적 낮은 비용을 통해 기업 경영에 대한 성과 ... 산업 시장으로의 진입(2) 단기간의 고품질 경영자원 획득(3) 신속한 해외시장 진입2. 성공적인 해외인수합병(1) 해외인수합병 사례(2) 추진 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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공유경제의 필요성과 미래 전개 방향

를 통해 유휴 자원의 낭비를 막고 자원의 활용도를 극대화할 수 있게 된다는 장점을 갖고 있다.나. 공유 경제의 배경표 1 2019년 기준 미국, 영국, 중국의 스마트폰 보급 현황(계좌 ... 보유 대비)공유 경제가 발전할 수 있었던 데에는 유휴 자원을 갖고 있는 공급자와 그러한 유휴 자원을 필요로 하는 소비자가 그들의 물리적 장소에 무관하게 언제 어디서든 연결될 수 ... 이 높아짐으로서 개개인의 온라인 상호작용 역시 촘촘하고도 활발하게 이루어지게 되었다.따라서 이러한 상황에 근거하여 유휴 자원을 타인에게 대여할 용의가 있는 공급자와 그러한 자원을 대여

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[A+ 강추] 초예측 독후감 (세계 석학 8인에게 인류의 미래를 묻다) / SUPER-FORECAST~

나 경영자의 머릿속 지식 무형자산인데 무형자산은 전쟁으로 획득할 수 없다. 오늘날 전쟁이 빈번하게 발생하는 지역은 아직 물질 기반 경제가 작동하는 곳이다. 예를 들면 중동의 석유 확보 ... 해 나가는 사람만이 미래를 좌우하게 될 것이다.재레드 다이아몬드.현대 문명은 지속할 수 있는가.현재 선진국들이 가고 있는 길은 자원을 지나치게 빨리, 대량으로 소비하기에 미래 지속 ... 가능성이 희박하다. 따라서 미래의 큰 위기 중 하나는 자원 부족이 될 것이다. 많은 사람들이 인구 감소를 큰 문제로 간주하지만 사실은 환영해야 한다. 자원에 대한 수요는 인구

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

패러다임 전환과 함께 인적자원의 기술과 지식이 기업 경쟁우위의 원천이 되는 것으로 강조되고 있다. 기술의 변화, 규제 완화와 혁신을 통한 내부 자원, 개별조직의 역량 등의 무형자산 중심 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 인적자원관리의 의미와 종류2) 사회적 자본의 구축을 위한 인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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2025경희대학교 경영대학원 문화예술경영학과 자소서 및 학업계획서(합격자료)

간 소통을 이끄는 다양한 사업을 진행했습니다. 세부 프로그램으로는 지역 전통 농악인 “ㅇㅇ 농악”의 전승과 무형유산 등재를 위해 시니어 교육을 진행한 “프로그램 명칭1”, 처용무 ... 을 창출하는 것입니다. 그러기 위해 필요한 것은 사회적 가치를 창출할 때 그 자원을 효율적으로 관리하고 비 재무적 성과를 더욱 우수하게 포장하고 마케팅하여 투자와 지원을 받을 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.30

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마을숲 복원 필요성

에 고대로부터 내려오는 문화나 신앙, 역사나 전통 등이 어우러져 마을 사람들의 생활터전으로서의 생활 등 삶에 직·간접적으로 영향을 미치는 자원 요소로서, 마을 사람들에 의하여 가꾸 ... 하며, 마을숲은 직접적으로는 풍속 저감에 의한 미기후 조절과 생물의 서식처의 제공, 간접적으로는 증발저감을 통해 수자원 유지에 공헌하는 등의 생태적 기능을 가질 수 있다고 밝히고 있 ... 성 유지를 통한 생명체로서의 기능, 수자원 정화기능 및 휴식이나 휴양 등의 생태적 가치가 높다.이에 산림청은 지난 2003년부터 훼손 또는 사라지고 있는 전통마을 숲을 보전하기

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| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.06

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중급재무회계 과제물(A+) - 재무상태표에 자산과 부채를 유동항목과 비유동항목으로 구분 표시하면 재무상태표의 유동성이 증가하는지에 대해 작성하시오.

에서 기업의 재무 상태를 나타내 주는 재무보고서로써 기업이 통제하고 있는 경제적 자원, 재무구조 및 유동성과 재무건전성 등의 재무 상태를 파악하는데 유용한 정보를 제공한다.재무상태표 ... 잠재적 투자자, 대여자 및 기타 채권자와 같은 정보이용자들은 기업에 유입될 미래 순현금 유입에 대한 전망을 평가하는 데 도움을 주는 정보를 필요로 한다. 보고 기업의 경제적 자원 ... 으로 취득한 투자자산, 장기간 영업 활동에 사용하기 위해 취득하는 유형자산, 물리적 형태는 없지만 법률적 권리 또는 경제적 가치가 있는 자산인 무형자산이 대표적이다. 1년 이내에 현금

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.22

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[A+과제]사회복지정책의 분석들을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시

하여 분석하였다.1) 할당할당이란, 사회복지정책에서 급여 자격 대상을 어떤 사람, 집단, 문제로 할 것인지를 결정하는 것이다. 급여자격 문제가 중요한 이유는 주어진 제한된 자원의 적정 ... 로 인정되지만, 비용이 많이 들며 한정된 자원을 꼭 필요한 부분에 효과적으로 사용하는 데는 한계가 있다. 선별주의는 사회적 급여가 소수의 사회적 약자를 대상으로 제한적으로 주어지 ... 를 통제하는 것이며 기회는 무형의 급여 형태로서 고용과 교육에서의 기회를 중요시 한다.3) 전달체계전달체계는 사회복지서비스를 전달하는 운영주체가 누구인가에 따라 공공 전달체계와 민간

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.13

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최근 IT화두로 등장한 용어들에 대해 2개를 선정하고 간략한 정의 및 설명과 적용 사례를 정리하시오. 반드시 자료 출처를 명기하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론IT는 정보화 시스템 구축에 필요한 유·무형의 수단과 기술을 이루는 간접적 가치창출에 기술 이다. 또한 컴퓨터·인터넷·경영혁신 등 정보화 수단에 필요 ... 한 유·무형기술을 이루는 가치 창출에 무게를 두고 있다.정보기술은 이제 우리의 일상생활 에서 많은 부분을 차지하고 있으며, 핵심이 되었다. IT 기술이 처음 등장하였을 때에는 하나 ... 의 새로운 산업으로 인식 되면서, 많은 서비스, 기술, 제품들이 등장 하였다. 현재 IT는 우리 사회에 중요한 필수 인프라로 자리 잡았으며, 시간과 거리의 한계를 극복하고 자원의 활용

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2023.06.05

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해

가 있을 시 이를 수정하는 데에도 크게 도움이 된다. 인적자원은 기업이 보유하고 있는 매우 중요한 무형의 자원이고 이들이 역량을 더 잘 계발하고 발휘할 수 있는 환경이 만들어지 ... 핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해 의견을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 인적자원이 핵심역량에서 중요 ... 한 이유1) 핵심역량이란2) 인적자원은 핵심역량에 있어서 매우 중요한가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 매우 치열한 상황이다. 기업들은 전례 없이 경쟁

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

무형자산의 가치를 노릴 수 있어야 할 것입니다. 이러한 경영마인드는 크게는 기업과 같은 조직에 작게는 가정과 같은 우리 삶에 녹아내어 활용할 수 있다. 경영이라는 것은 결론 ... 한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영 ... 형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 이러한 기업가가 지닌 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

다. 복지 수요의 다양화와 복잡화, 복지 자원의 한계, 복지 서비스에 대한 책임성 요구 증가 등은 사회복지 기관들이 더 체계적이고 효율적인 서비스 품질관리 시스템을 갖추도록 압력 ... 에 참여할 수 있는 권한을 부여하는 것이 중요하다. 셋째, 자원의 효율적 활용이다. 복지자원은 서비스 수준에 직접적 영향을 미치는 요소로, 한정된 자원을 효과적으로 활용하여 최대한 ... , 자원 확보와 배분이다. 리더는 품질 향상에 필요한 자원을 확보하고, 이를 효과적으로 배분하는 역할을 담당한다. 사회복지 기관은 종종 자원의 제약을 경험하므로, 제한된 자원 내

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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기업의 성공적 HRD(인력개발) 사례 조사 제너시스 BBQ(치킨)

BBQ 윤홍근 회장은 교육을 가장 중요하다고 생각한다며 강조하였다. 그 이유는 무형의 지식 산업을 전수하여 사업하는 방법과 브랜드를 주는 프랜차이즈(franchise) 사업이 ... 였다. 그렇다면 제너시스 BBQ에서는 직접 강조한 인적자원개발(Human Resources Development, HRD)을 어떻게 하고 있을지 지금부터 사례를 통하여 알아보도록 하 ... 겠다.먼저, 제너시스 BBQ의 대표적인 인적자원개발(HRD) 기관으로 세계 최초, 유일의 치킨대학이 있다. 이는 윤홍근 회장의 “가맹점이 살아야 본사가 산다.”라고 하는 경영이념

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27

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사회복지 행정론 과제, 사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오. 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오

를 달성하기 위해 유형, 무형의 자원을 동원하고 배분한다는 점이다. 행정 조직은 모두 존립의 근거와 설립 취지가 있으며 이것은 조직의 목표로 귀결된다. 따라서 국가 행정 조직은 그 ... 목표를 달성하기 위해서 필요한 각종 자원을 관리하는 일련의 과정을 수행하는데 이는 사회복지 조직도 마찬가지이기 때문이다.셋째, 관리자를 포함하는 모든 조직구성원의 역동적인 협력 활동 ... 라는 목표를 달성해가는 과정이다.넷째, 평가와 환류를 통해 스스로 문제를 발견하고 개선하며 보다 효율적으로 발전해가는 과정이라는 점이다. 행정은 자원을 효율적으로 사용해서 조직의 목표

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인

인정체계의 기능과 목적1) 인정과 보상의 개념자원봉사의 인정과 보상은 자원봉사활동의 가치를 받아들이며 승인하기 위하여 제공되는 유/무형의 것들을 총칭하는 것으로서 자원봉사자의 활동 ... 자원봉사론주제: 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술 ... 하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적2. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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재난관리론 과제-맥언타이어의 취약성을 결정하는 4가지 변수요소와 만에나가 주장한 취약성

과 무형의 것으로 나누어진다. 유형의 것은 경제적 손실의 보수적인 산정을 제공하는데 충분하다. 무형의 것은 개략적인 가치의 필요와 산정하기 때문에 보다 복잡하다. 환경적 요소 ... 로는 자원의 황폐한 상태, 생물다양성의 손실, 자연적 자원의 고갈, 위험물, 유독물 오염에 대한 노출 등이 있다. 정치적요소는 지역사회의 취약성의 정도는 정치적 의지나 개발적인 관심 ... 의 교육기회, 직업의 기회, 자원의 접근 유용성, 토지의 사용, 정보, 서비스, 인프라에 대한 접근 같은 측면을 포함하는 뿌리 깊은 사회경제적인 요소들은 극한수준의 취약성을 만들

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| 리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.16

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