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"목표관리장단점" 검색결과 521-540 / 35,968건

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    사회복지 전달체계
    법조정의 어려움 발생집단접근법여러 전문가가 한 팀이 되어 문제를 다룸? 단점: 전문가 간의 갈등 발생사례관리접근법한 전문가가 책임지고 계속적으로 필요한 서비스와 전문가를 찾아 연결 ... 시켜 주고 적절한 서비스를 받을 수 있도록 관리? 단점: 전문가 1인당 한정된 인원의 사례관리(많은 인원관리 불가)집중사례관리로 많은 시간 소요 발생중간시험 대비사회복지 전달체계 ... 여러 문제를 다룸③ 집단 접근법 ? 단점: 전문가 간의 갈등 발생④ 사례관리 접근법 ? 단점: 집중사례관리로 많은 시간 소요 발생⑤ 전문화 접근법 ? 단점: 전문가 1인당 한정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    의사결정의 구성요소, 의사결정나무를 포함하여 의사결정의 계량적 방법에 대해 설명하시오
    화된 데이터를 바탕으로 의사결정의 효율성을 극대화하는 데 도움을 준다. 이러한 방법을 사용하면 불확실성을 줄일 수 있고, 각 대안의 장단점을 명확히 파악하여 최선의 선택을 할 수 있 ... 할 수 있다.대안은 의사결정 과정에서 다양한 가능성을 고려하는 단계이다. 여러 가지 대안을 제시하고 각각의 장단점을 분석하는 것이 중요하다. 대안을 평가할 때는 각 대안의 비용 ... 한 대안을 체계적으로 분석하고 평가하는 데 활용된다. 이러한 방법들은 수치와 통계를 기반으로 하며, 각 대안의 장단점을 객관적으로 비교하여 최적의 결정을 내릴 수 있도록 돕
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    사회복지정책의 대표적인 급여 형태과 목 :사회복지정책론담 당 교 수 :성 명 :사회복지정책론사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 ... 의 삶에 직접적으로 영향을 미치는 수단으로 작동한다. 따라서 각 급여 형태의 특성과 그 안에 내포된 장단점을 이해하는 일은 사회복지정책을 설계하고 발전시키는 데 핵심적인 역할을 한다 ... 있도록 정책적 목표를 두는 급여형태라 볼 것이다. 그러나 기득권자들의 합리화를 위한 수단에 이용된다는 단점도 들 수 있다.5. 서비스(service)서비스 급여형태는 클라이언트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    심리학개론 4주 2차시에서 학습이란 무엇인지에 대해 학습했습니다. 더불어 최근의 코로나 19사태로 인하여 가정에서의 온라인학습이 주요한 이슈로 떠올랐습니다. 이에 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.
    에 ‘학습’의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 생애를 통틀어 끊임없이 학습한다. 인간이 태어난 이후로 학습 없이 할 수 있는 행동 ... 되었는데, 이에 본론에서는 ‘학습’의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 학습의 원리2. 온라인 학습의 효용성3. 온라인 학습 ... 의 장단점1. 학습의 원리학습은 경험에 기반하여 행동의 일관성 있는 변화를 통해 지식과 기술을 습득하고 활용하는 과정이다. 다양한 인지적, 정서적, 행동적 측면을 포함하며, 주의력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10
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    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    관리기능과 셀프 리더십전통적 관리기능셀프 리더십외부 관찰자기관찰주어진 목표자기 설정 목표외부 보상에 의거한 열의일 자체의 자연적인 보상에 근거한 열의외부로부터의 비판자기비판외부 ... 를 설득, 격려, 질책, 비판, 위로 등 적절한 대화를 하며 자신을 이끌어 가는 것을 말한다. (난 할 수 있어!)*셀프 리더십의 장단점장점단점-권한 부여가 됨으로써 최고 경영자 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장1. 셀프 리더십셀프 리더십(self leadership)이란
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    적응화 전략과 표준화 전략을 비교, 설명하시오
    과 비용이 많이 소요되는 작업이다. 이러한 장단점을 고려할 때, 기업은 자사의 상황과 목표를 고려하여 적응화 전략의 적합성을 신중하게 판단해야 한다. 지역 시장의 다양성을 고려 ... 의 일관성을 유지하고 고객에게 동일한 경험을 제공하는 것을 목표로 한다. 표준화된 제품이나 서비스는 기업이 생산 및 운영 과정을 효율적으로 관리할 수 있도록 도와준다. 표준화 전략 ... 제품 부적합성 문제가 발생할 수 있다. 일부 지역에서는 표준화된 제품이나 서비스가 현지 시장에 맞지 않을 수 있으며, 이는 기업의 이미지를 훼손할 수 있다. 이러한 장단점을 고려
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육훈련 모형2.공통적인 요구분석 과정Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론교육훈련은 조직이 가지고 있는 목표 ... 인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 ... 모형에 대하여 살펴보고, 각 교육훈련 모형의 장단점에 대하여 고찰해보고자 한다. 이와 함께 검토한 교육훈련 모형의 공통적인 요구분석의 과정에 대하여 살피고, 그 의의에 대하여 나름
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 고전이론과 인간관계이론의 정의와 특징을 살펴보고 현대 사회복지조직에의 적용가능성을 고찰
    고전ㆍ인간관계이론의 사회복지조직 적용? 서 론해당 자료는 고전이론과 인간관계이론의 정의(장ㆍ단점 포함)를 살펴보고 각 이론이 지닌 특징을 고려 현대사회의 사회복지조직에 적용 가능 ... 인간관계이론이 사회복지조직에 적용 가능한지 지금부터 살펴보도록 하겠습니다∼!? 본 론Chapter 1고전이론과 인간관계이론의 정의① 고전이론의 정의와 특징(장ㆍ단점)? 고전이론 ... 은 조직이 분명히 주어진 목표를 추구하기 위해 만들어진 도구 또는기계라는 것을 고려한 이론으로 조직의 관리자들이 합리적인 과정을 통해 조직을조작하고 미리 계획한 목표를 달성할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.05.08
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    인터넷이나 언론매체에 소개된 바 있는 체중감량을 위한 식사요법 중 하나를 선택하여 설명하고, 해당 식사요법의 장점과 단점에 대해 본인의~
    효과를 볼 수 있다. 이 다이어트는 체중 감량뿐만 아니라 여러 건강상의 이점을 제공한다고 알려져 있다. 하지만 모든 다이어트가 그렇듯이, 장단점을 충분히 이해하고 신중하게 접근 ... 다.결론적으로, 케토제닉 다이어트는 체중 감량과 혈당 관리에 효과적인 방법이다. 그러나 단점도 고려해야 하며, 모든 사람에게 적합한 다이어트 방법은 아니다. 개별적인 건강 상태와 생활 ... 인터넷이나 언론매체에 소개된 바 있는 체중감량을 위한 식사요법 중 하나를 선택하여 설명하고, 해당 식사요법의 장점과 단점에 대해 본인의 견해를 서술하시오.1. 서론체중감량은 현대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    온라인 학습의 개념과 학습 원리에 입각한 효용성, 장단점(심리학개론 과제)
    [심리학개론]? 주제: 온라인 학습의 개념과 학습 원리에 입각한 효용성, 장단점I. 서론1. 온라인 학습의 개념온라인 학습은 디지털 기술과 인터넷의 발달로 가능해진 현대의 교육 ... 자신의 학습 계획을 세우고, 이를 실천하는 것에 대한 책임을 지게 되는데, 일부 학습자에게는 어려움을 줄 수 있다. 특히 목표 설정, 시간 관리, 자기 통제 등의 능력이 부족 ... 에 몇 가지 주요한 단점 또한 가지고 있다. 이러한 장점은 편의성, 접근성, 그리고 학습의 개인화가 있으며, 학습자들이 자신의 학습 환경을 개선하고, 자신의 학습 목표와 일정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
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    사회복지 접근방법의 제도적 접근과 잔여적 접근 방법 서술하시오.
    을 분석해보려 한다. 이를 통해 두 접근 방식이 사회복지 정책과 서비스 설계에 어떻게 반영되는지, 그리고 각 접근법의 장단점을 더욱 명확히 이해하고자 한다본론1. 제도적 접근방법제도 ... , 실업 등으로 인해 발생할 수 있는 위기를 예방할 수 있다. 그러나 단점으로는 제도의 운영에 막대한 예산이 들며, 자원의 분배와 관리가 비효율적일 수 있다는 점이다. 또한, 모든 ... 하는 방식으로, 주로 위기 대응을 중심으로 실현된다.각 접근법은 특정 상황에서 장단점이 있다. 제도적 접근은 복지의 보편성을 보장하지만, 자원의 효율적인 배분이 어려울 수 있다. 반면
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
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    5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공민간 사회복지서비스 전달체계의 역할
    들이 사회복지서비스를 이용할 수 있도록 접근성을 높여야 한다.2. 공공과 민간전달체계의 역할분담이 지니는 장단점1) 장점(1) 관리운영정부의 공공전달체계는 조세를 기반으로 하여 안정적인 ... 체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙2 ... . 공공과 민간전달체계의 역할분담이 지니는 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계는 사회복지급여를 공급하는 자들 간의 조직적인 연계 및 사회복지 공급자와 소비자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • [간호관리학] 프로젝트 조직의 장단점
    간호 관리학 온라인 6주차 과제학번_이름코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H 병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들 ... 장점단점- 조직목표가 명확함.- 조직에 기동성을 부여할 수 있고,신속하고 정확하게 효과적으로 업무를수행할 수 있음.- 환경의 변화에 민감하여 신규사업이나기술 개발 시 적절함. ... 하게 제시하시오.3번 과제. 2번에서 제시한 단점을 보완하기 위해 할 수 있는 방법을 기술하시오.답: 일시적이고 한정적인 조직이라 관리자의 관리 능력에 의하여 결정이 크게 좌우되므로관리자의 관리 능력을 최고 관리자가 수시로 보고받고 직접 부서를 방문하여 확인하며
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    )이란 ?2. 행동과학적 경영기법(인간관계 등 포함)이란 ?Ⅱ. 본론1. 과학적 관리기법과 행동과학적 경영기법의 비교분석2. 과학적 관리기법과 행동과학적 경영기법의 장단점Ⅲ. 결론참고 ... 기법과 행동과학적 경영기법의 개념과 이론을 설명하고 본문을 통해 두 기법을 비교분석하고 장단점을 기술해보도록 하겠다. 또한 마지막 결론을 통해 과학적 관리기법과 행동과학적 경영기법 ... 의 장단점을 기반으로 바람직한 인력 운영방안을 제시해보도록 하겠다.1. 과학적 관리기법(고전학적 경영)이란 ?과학적 관리기법은 ‘프레더릭 윈즐로 테일러’가 최초로 고안한 경영기법이
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08
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    A+수직적 조직과 수평적 조직이 있다. 각 조직의 장단점을 간략히 기술하시고, 클라이언트와 지역주민을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직적 조직과 수평적 조직에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술
    으로 하는 복지 분야의 목표에 더 잘 부합하는지 평가할 것입니다. 각각의 장단점을 이해함으로써 우리는 복지 부문 내에서의 적합성에 대한 귀중한 통찰력을 얻을 수 있습니다.Ⅱ. 본론수직 ... 수직적 조직과 수평적 조직이 있다. 각 조직의 장단점을 간략히 기술하시고, 클라이언트와 지역주민을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직적 조직과 수평적 조직에 더 부합 ... 장단점이 있다.수직 조직은 명확한 권한을 제공하여 복지 프로그램 및 정책을 효율적으로 구현할 수 있습니다. 많은 고객에게 서비스를 제공할 때 필수적일 수 있는 일관성과 표준
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    , 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오사회복지조직의 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 것이 리더십이다. 조직의 목표결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무 ... 을 강조하는 유형으로 조직원을 보상과 처벌의 연속선상에서 통제하고 관리한다. 장점은 통제와 조정이 쉽고, 정책집행과 결과에 일관성이 있고, 위기에 신속하게 대처할 수 있다. 단점은 조직 ... 시킨다. 장점은 조직목표에 참여동기를 증대시킬 수 있으며, 집단의 지식과 기술의 활용이 용이하고 헌신적이며, 개인적 가치와 신념을 고취시킬 수 있다.단점은 참여에 따른 많은 시간이 소요
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11
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    수익을 창출하는 기업에서는 반드시 성과관리를 실시한다. 요즘은 공공기관 조차 성과관리를 실시하고 이에 따른 성과급을 지급하고 있다. 평생교육기관에서 목표관리나 성과관리를 실시하는 것이 바람직한지의 여부를 논의하시오
    , 평생교육기관에서도 목표관리나 성과관리를 실시하는 것이 바람직하다는 결론을 얻을 수 있다.평생교육기관에서 목표관리와 성과관리를 실시하는 것의 장단점과 바람직함에 대해 논의해보 ... ☞ 주제수익을 창출하는 기업에서는 반드시 성과관리를 실시한다. 요즘은 공공기관 조차 성과관리를 실시하고 이에 따른 성과급을 지급하고 있다. 평생교육기관에서 목표관리나 성과관리 ... 를 실시하는 것이 바람직한지의 여부를 논의하시오? 본 문기업이나 공공기관에서는 성과를 향상시키기 위해 성과관리를 실시하는 것이 일반적이다. 성과관리는 조직의 목표를 설정하고 이를 평가
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을
    사회복지행정론주제: 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 서술하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직화 방법2. 조직화의 장단점3. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책 ... 라고 할 수 있다. 관리자가 조직목표를 달성하기 위해서 수행하는 과정이며, 기능 그리고 활동이라고 할 수 있다. 지역사회의 욕구를 충족시키기 위한 활동으로, 이를 위해서 조직관리 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)
    . 생산 및 운영관리1장 생산 및 운영관리의 기본개념*인풋>프로세스>아웃풋 (피드백)*생산시스템의 목표: 각 요소의 상충관계 존재①품질: 좋은/일관된②원가: 저원가③납기: 빠른 R ... (나)} ``` {O(동료)} over {I(동료)}-대소비교→인지부조화→행동행동: 투입변경/산출변경/비교대상변경/인지적왜곡/조직이탈③목표설정이론(Locke): 목표에 의한 관리 ... (online)으로 의견 취합 후 재송부②명목집단법: 만나서(offline) 서면으로 전달, 익명으로 각 의견의 장단점을 내림(누구의 의견인지 공개하지 않으나 종종 장단점은 공개), 객관
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.(3) 장점 및 단점목표관리 평가방법은 직원 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법1) 행위 지향 평가방법2) 목표관리(MBO) 평가방법3) 서열법2. 성공적인 행위지향평가 방법 및 목표관리 평가방법1) 행위 ... 지향 평가방법2) 목표관리 평가방법3. 내가 택하는 직무평가 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내 직원을 평가하는 제도와 방법에는 오늘날 여러가지가 존재한다. 이러한 직무평가는 동일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 08월 08일 금요일
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