"국제노사관계"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 현대자동차 fdi 민주노총 ilo 공무원노동조합 정관장 중국진출 근로보호법 노동운동 자원활용

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"국제노사관계" 검색결과 521-540 / 7,891건

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

간호관리학1. “세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 한다.”: 세계보건기구국제적십자사(ICRC) : 나이팅게일 기장 수여(2년마다)2. 의료법 개정3. 전문 ... ): 한 간호사가 한 환자를 돌봄.16. 직무평가 오류 유형혼 효과: 지나치게 혹독하게 평가함. (↔ 후광효과)논리적 오류: 논리적 상관관계가 있는 항목들에 대하여 한 요소를 우수 ... : 설득형 (설명 + 질의응답)M3▲▼S3: 참여형M4▲▲S4: 위임형 (책임도 위임)S2: 구성원의 부분적 지배, S3: 리더의 부분적 지배가로축: 과업지향, 세로축: 관계지향19

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

되어왔으나, 현재는 더 나은 인관관계를 형성하고 조직에 대한 협력 관계를 만들어 내는 인적자원 관리의 수단으로 이해되고 있다.-회사가 종업원뿐만 아니라 가족들에게 제공하는 집단 멤버십 ... 후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족 ... 을 갖게 될 것이다. 또 임금은 개별임금이며 기본적 근로조건인데 대해, 복리후생은 집단임금이며 부가적 근로조건이라고 할 수 있다복리후생의 중요성국제화시대, 정보화시대 등으로 일컬어지

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| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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A+현대자동차 글로벌 기업 해외경영 사례 조사 및 분석, 마케팅

은 편이이기 때문에, 중국 현지를 넘나들면서 지속적으로 중국 정부와 원활한 관계를 유지하며 중국 시장을 전략하고, 경영했기 때문이다. 현대차의 스피드 경영은 중국 시장 성공에 큰 영향 ... 고 있다.현대 자동차 시장환경분석 (마이클 포터의 5 Forces Model분석)(1) 기존경쟁자와의 경쟁국내시장 독과점이었으나 점차 점유율이 떨어지는중국제적 경기침체로 인한 자동 ... (1) Strength현대모비스 등 안정적 부품조달건실한 재무구조철저한 A/S관리에 의한 고객 만족도 향상(2) Weakness노사간의 고질적인 갈등경영 불투명으로 인한 미래 전략

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오

금, 주택지원 등이 포함된다. 기업복지는 기업에 따라 각기 다른 형태로 나타나고 있는데 이를 운영하는 주된 이유는 우수한 인력의 확보와 유지, 노사관계의 안정, 생산성 향상 등 ... 부담의 국가도 발생하고 있다. 이처럼 사회보험에 대한 정부지원금이 줄어들고 있는 국제적 추세에도 불구하고 우리나라의 경우에는 2002년도부터 지역건강보험재정의 절반을 원칙적으로 정부

리포트 | 9페이지 | 8,300원 | 등록일 2024.05.07

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오

는 비율로 보여주는 것이 보통이다. 국제연합은 65세 이상의 인구가 4% 미만인 국가에 대해서는 '연소인구 사회', 4%에서 7% 미만의 사회를 '성숙인구 사회'라고 정하고 있 ... 은 연금 그리고 퇴직금 혹은 저축과 재산수익 등에 의존하는 경향이 있다. 노년기의 수입이 감소하는 현상은 노후생활비 부족으로 이어지고 있다. 이외에도 친구나 친척관계 그리고 여가활동 ... 이었다. 일본의 정년제는 역사가 오래되었다고 볼 수 있다. 1960년대 이전에는 국가적인 측면에서 정년연장에 대해 논의했고 결국 노사의 자주적인 노력 끝에 정부대책으로서 정년연장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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우리나라 평생교육의 전망과 과제

과 원리로서 자리를 굳힌 지 오래되었다. 기업은 스스로 '학습조직(Learn Organization)'으로 되어가고 있다. 노사협상 테이블에도 교육이 중요 안건으로 올려지고 있다. 지방 ... 자치단체들은 이구동성으로 ‘평생학습도시'임을 선언하고 있다. 유네스코, OECD, ILO, EU, APEC 등 국제기구들은 '만인을 위한 평생학습'을 주창한다. 학습사회에서 한 발 ... 한계, 주로 교육부 소관 평생교육 시설 중심의 법 체제, 여타 평생교육 관련 법령과의 관계 ? 위상정립 문제가 제기되고 있다.(2) 평생교육센터 ? 지역평생교육정보센터 ? 평생

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)

26000은 인권, 책임성, 윤리적 행동, 투명성, 법규 준수, 국제행동규범, 이해관계자의 이익 존중 등 7가지 기본원칙을 가지고 있다. 또한 ISO26000이 관심을 갖는 핵심주제 ... 와 더불어 중시해야 한다는 인식이 확산되며 등장하였다. 이후 2010년에는 사회적 책임의 표준인 ISO26000이 제정되며, “그동안 이해관계자의 요구에 대한 부응 차원에서 기업 ... 과 고용관계 보장 등), 공정운영관행(부패방지에 대한 노력 등), 지역사회 참여와 발전, 소비자 이슈(공정마케팅 등)이 있다. 대한상의 지속가능경영원과 (구)산업통상자원부에서는 ISO

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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(사회문제론 4학년) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는

인프라 투자의 효과에 기인한 바 크다.2) 경제사회 시스템 구축유연한 노동시장, 협력적 노사관계, 양질의 인적자원 개발체계, 사회안전망 등 새로운 시스템을 구축하여 실업문제 ... 을 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤과 불평등의 정의1) 빈곤의 정의2) 불평등의 정의3) 빈곤과 불평등의 관계2. 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사1 ... 인구 77억 명의 절반인 약 34억 명이 기본적 요구조건을 충족시키지 못하는 극심한 빈곤상태에서 생활한다고 밝혔다. 지구촌 빈곤 극복을 위한 국제사회의 목표설정 및 노력에 대하

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29

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간호관리학 국시 대비 요점정리

자교환, 노사협정 등에서 조직을 대표? 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자 ... 권 주장펜위크-간호사 면허제도 주장 (나이팅게일은 반대함)-국제 간호협의회(ICN) 창립, 영구간호협회 창립-성 바돌로뮤 병원 간호원장에 취임-미국 간호협의회(ANA) 조직 결성 ... 콜버그인간관계의 정서적 측면 강조개인의 합리성 강조구체적 상황에서 타인에 대한 이해를 바탕으로 판단구체적 상황 고려 X도덕성은 인간관계 속에서 직접적인 반응과 느낌에 기초하는 것도덕

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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재무회계 강의 노트

다.정보의 비대칭성을 해결해 자본시장의 자원을 효율적으로 배분하고, 노동시장에서 적대적 노사관계를 완화하는 역할을 한다.회계정보의 투명성은 경영자와 투자자 / 노동자 / 거래기업간 ... 사회의 성장이 둔화 되면 resource의 분배 문제가 대두되기 때문에 회계의 중요성이 강조된다.또한 기업의 크기, 즉 이해관계자의 수에 따라서도 상대적으로 회계투명성의 중요 ... 성의 중이해관계자들에게 올바르게 정보를 제공할 수 있다고 보는 것이다.기본적으로 경영자는 이익을 조정하려는 인센티브를 가진다. 이익이 너무 많이 나올경우 1) 세금부담 걱정 2) 국내

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

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(급식경영학) 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오

에서 기술 개발에 대해 과감하게 의사결정을 내리는 역할을 한다.② 갈등해결사: 노사관계, 계약관계, 일정계획 등에 관한 문제를 취급하며, 조직에서 생길 수 있는 갈등문제를 해소 ... , 종업원 격려 등의 역할을 한다.③ 연결자: 상사와 부하 사이와 같은 상하 간, 사업부와 사업부나 라인과 스태프 사이와 같은 좌우 간, 공급자와 고객 사이와 같은 내외 간 관계 ... 적 보상을 공정히 수행하여야한다.③ 연결자: 급식소 상하, 좌우, 내외부의 관계에 있어 연결고리 역할을 한다.(2) 정보 관련 역할① 감시자: 조직의 외부에 환경과 관련된 정보

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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한국기업 경영 사례 분석 과제

이나 위기 시 사업 중점화 및 다운사이징 전략, 노사 사이의 긴밀한 관계를 통해서 위기를 극복해나아가는 기업문화 창출 등의 전략이 있다. 이러한 전략들을 바탕으로 SK하이닉스는 수많 ... 하는 국제사회III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 전 세계적으로 그 사례를 찾아보기가 쉽지 않을 정도로 매우 빠른 속도로 발전을 거듭해왔다. 다양한 분야

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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한국 서부발전 기업 분석 및 채용동향 분석

발W 설비를 운영함에 있어 "혁신적 윤리경영으로 고객만족 실현, 수익증대를 위한 운전, 정비, 설비, 혁신, 열린경영과 인간중시로 노사 공동체 구축"을 사업소 운영방침으로 "21 ... 세기 발전산 업의 리더를 향해 부단히 노력하고 있습니다. 인천국제공항의 관문인 영종대교 옆 94,300여평 부지에 자리잡은 저희 발전본 부는 kW 당 약 50만원이라는 저렴한 건설비 ... 로 1992년 11월 준공되었고, 1993년 11월에는 미국의 유명한 전력관계 잡지사 (EPI)가 선정한 "올해의 발전소" 상을 수상하기도 하였습니다.(4)군산 발전본부군산발전본부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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경영학원론 챕터별 요약

기능)자본조달 → → 투입 →산출제품, 서비스(경영 성과)소비자기업정부→ →*효율성 (수단, 투입·산출간의 관계) + 효과성 (목적) = 생산성 (조직성과)→경영자의 능력 평가 ... 안에서 구성원들의 활동을 지시하고 감독하는 사람1. 유형 (조직계층에 따른-전문경영자)최고경영자→ 중간경영자→ 하위경영자1. 역할(민츠버그 연구)· 인간관계 역할 : 대표자 ... 과는 상관없이 경영자는 비슷한 역할을 수행해야 한다는 것단점: 표본수가 적음, 경영자의 의무를 말해주지 않음2. 능력 : 기술적 능력(업무이해·수행), 인간적 능력(관계유지·통솔), 개념

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| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K

국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K무역학과 국제경영학3교재 제14장 ... 라는에서 독일은 유일하게 '이해관계자 자본주의(stakeholder capitalism)'를 시행한다. 모든 기업은 법적으로 노동자 협의체를 설립해야 한다. 실제로 대기업들은 2개 ... 과 임금인상을 양보하는 방식으로 노사 합의에 도달해 왔다. 모든 근로자는 노동시간을 8.75% 감소시켰고, 각종 성과급 및 임금인상 계획을 유보시켰다. 정부가 재계와의 공동작업으로 시간

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| 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의 ... 되지는 않아서 허용되고 있다.2) 의의단결권은 노동 3권 중에서도 가장 기본이 되는 권리이다. 사용자와 노동자의 관계는 태생적으로 갑과 을의 관계일 수밖에 없다. 그렇기 때문에 하나 ... 의 기업과 한 명의 개체로서의 노동자가 대등한 관계를 형성한다는 것은 사실상 불가능하다. 그렇기 때문에 사용자와의 관계에서 비슷한 지위에 놓이게 되는 근로자들은 상호연대를 통해서 사용자

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

겠습니다.”② ‘탄소중립은 에너지 공급과 소비, 수송체계, 산업공정 등 경제구조 전반에 걸친 기술혁신을 요구하므로, 시장 확대의 기회가 될 수 있다.’는 의견을 말씀드리고 싶습니다.- 국제 친환경 ... 고 토론에 임하게 된 지원자 OOO입니다.저는 ‘초등학교 입학 연령 하향’에 대해 찬성 측 입장이고, ‘초등 입학 연령 하향’ 정책이 과연 이해관계자들의 부담만 가중시키는 섣부른 판단 ... 에향’에 대해 반대 측 입장이고, ‘초등 입학 연령 하향’ 정책이 과연 저출산·고령화시대에 대비한 최선의 선택인가 아니면 이해관계자들의 부담만 가중시키는 섣부른 판단인가라는 두

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

기도 했다. 수십 년 간의 단기적 사고와 건설적이지 못한 의사결정은 악화한 노사관계로 이어졌고 델타항공 역시 파산보호라는 위기를 직면하였다.하지만 이러한 위기를 벗어나 다시 새로운 ... 국제경영학주제 : 글로벌 인적 자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재 관리 바퀴2. 델타항공(Delta Airlines)3. 델타항공

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가?이 제도는 직원들이 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용 ... 제는 보통 생각하는 것과 달리 직원 모두가 장기근속을 보장받는 제도는 아니며 직원이 정년 때까지 장기근속을 바라는 한 기업도 최대한 이에 부응하고자 하는 노사간의 암묵의 계약일 뿐이 ... 과 기업간의 관계를 지속하는 대신 대량 해고 및 퇴직 권고, 그리고 연공 서열 대신 성과주의를 적용하여 오래 지속되는 불황과 경쟁력 하락이라는 문제를 극복할 방법을 찾기 위한 노력이

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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신자유주의 원리와 비판,문제점 및 우리나라 신자유주의 연구와 나에게 미친영향

은 효율성이 극대화된 상태이고, 이는 모든 경제문제를 해결해 준다고 주장한다.신자유주의의 핵심 논제는 무정부적이고 경쟁적인 국제체제에서 어떻게 협력을 촉진하는가에 대한 것과 그런 체제 ... 라는 시장적 관계(교육공급자-교육상품-교육소비자)로 보면서 시장원리가 작동되기 위한 소비자주권의 교육선택권을 새로운 교육원리로 내세운다.그리고 수월성과 효율성을 기치로 학생 및 학교 ... 의 사회문제와 사회복지 급여 사이에 상관관계가 높다는 것이 신자유주의의 주장이다.그리고 중앙집중식 기획과 명령체계는 자유시장의 핵심인 사회활력과 경제성장을 저해한다는 것이 신자유주의

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| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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