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"공동교섭대표단" 검색결과 521-540 / 1,460건

  • [지역단위][과학교육협력체제][인적자원개발][노사정협의][통상산업정책][교화협의회]지역단위 과학교육협력체제, 지역단위 인적자원개발, 지역단위 노사정협의, 지역단위 통상산업정책, 지역단위 교화협의회
    를 위해 정례적 회의를 개최한다.○ 노사정이 공동 참여하는 노사분쟁사전조정소위원회를 상설운영한다.- 수차례 교섭에도 불구 타결이 어려운 사업장에 노사정이 해결을 중재한다.○ 예산 ... 등 행정지원- 해고회피 노력 등 고용안정, 무분규선언 등 산업평화 사업장○ 투자유치단 활동 등 일자리 창출에 노사정 공동적으로 노력한다.- 정부 및 대기업 방문, 기업하기 좋 ... 청의 과학교육 정책 프로젝트에 공동으로 참여하여 시도 교육청의 과학교육 정책과 관련된 예산을 활용하는 방법이다. 그리고 친목활동은 자체 회비나 기부금등으로 운영하는 방법 원칙
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 근로자집단산업민주주의 - 문제점, 해결책, 사례 등등 분석
    에 걸친 단체교섭을 요구한 것에 대해 단 한 차례도 응하지 않았다 지배개입 노동조합 설립총회를 가진 조합원들을 대상으로 노동조합 탈퇴를 강요 하고 이에 불복한 조합원들을 정직하거나 해 ... 것 Because Of ‘대표성’ “교섭권과 임금협약 체결권에 대한 위임을 받을 만한 시간적 여유가 없었다” 업종간 형평성 등을 고려 , 정부가 화물연대의 요구를 일방 ... (2009. 3. 27) 26 일 대의원 대회서 임단협 요구안 확정 순익 30% 성과금 요청 각계 비난 여론② 고용정책 관련문제 가장 문제되고 있는 것은 고용 차별 의 문제 고용
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.14
  • 하이트진로 기업 소개,국내 맥주 시장 현황,인수합병 과정 및 문제점 분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    분석 03 - 1 03 - 2 - 경쟁사 OB 맥주와의 비교를 중심으로기업명 하이트진로 설립연도 1924( 진로 ), 1933( 하이트 ) 조선 최초의 맥주회사 대표이사 박운대 ... -2. 국내 맥주 시장 현황 02-2. 복점구조▶ 유통망 확보의 어려움 맥주 = 저관여제품 유통망 확보의 중요성 부각 주류 도매상에 대한 교섭력 확보 및 요식업소에 대한 노하우 ... 번 합병으로 하이트맥주와 진로는 단순 공동영업 이상의 시너지 효과 를 낼 것 이라며 취약 지역의 공동 영업 뿐 아니라 영업조직 단일화 과정에서 나오는 잉여 인력을 특판 영업 등
    리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.29
  • 중국 팍스콘 노동자 투신자살사건에 대한 고찰과 그 시사점(레포트)
    다.본고에서는 현 중국의 노사관계 상황을 단적으로 보여주고 있는 팍스콘 연쇄투신자살사건을 초래하게 된 중국 생산직 노동환경에 대하여 상세히 알아보고 이 사건의 중심에 있는 중국 ... 어도 농지가 없다는 것이다.2) 노동자의 법적 지위 변화중국 노동법계에서 노동 3권에 해당하는 단결권, 단체교섭권 및 쟁의권)을 중요한 대상으로 삼고 있다. 중국의「노동법」과「노조법 ... 」(工?法) 모두 노동자에게 단결권을 부여하고 있으며, 명확하게 단체교섭제도를 규정하고 있지만 실제 적용과정에서는 유명무실한 상태이다. 게다가 현재 법률은 노동자쟁의권에 대해 금지
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.28
  • 종업원(종사원, 종사자) 관리-근로시간, 관리-복장,자세, 종업원(종사원, 종사자) 관리-징계, 종업원(종사원, 종사자) 관리-인사, 종업원(종사원,종사자) 관리-안전,건강,휴가
    와 노동조합의 관계노동조합이 있는 조직이나 기업에서는 직장규칙의 작성은 조합대표와의 공동결정사항이다. 일반적으로 노동협약은 정당한 이유가 있을 때는 종업원을 징계할 수 있도록 정하고 있 ... 에 관하여 미리 조합대표와 대화할 때는 그것이 쌍방에 대해 교육적, 정보교환적인 것임을 조합측에 이해시켜야 한다. 이 단계는 아직 단체교섭은 아니기 때문이다. 징계규칙의 필요 ... 의 정리정돈 시간⑤ 작업개신전 청소시간, 커피준비 시간⑥ 입욕시간⑦ 갱의시간⑧ 건강진단시간⑨ 휴게시간중의 전화당번 시간⑩ 고객 접대시간⑪ 대기시간⑫ 교육연수시간⑬ 출장⑭ 야유회 등
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 카카오톡의 기업
    커뮤니케이션 설립2000.07 네이버 컴 공동대표이사 사장2001.11 NHN 공동대표 이사2004.01 NHN 대표이사 사장2004.04~2005.03 한국게임산업협회 회장2005.10 ... 를 보일 수 있다. 어떤관점에서 보면 고객의 교섭력이 더욱더 높아질것으로 생각된다.제 2 부 BUSINESS ANALYSIS1. 김범수의장에 대해김범수 몽상이란 없다, 세계적인 인간중심 ... ~2006.12 NHN 글로벌 담당 대표이사2007.01~2007.07 NHN USA 대표2007.08~2008.06 NHN 비상임 이사2010.02~ 아이위 랩(현 카카오)대표서울
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.18
  • 아시아나항공-기업조사
    에 있어서는 영남항공 , 전북항공 등 각 지역 저가 항공사가 될 수 있다 .마이클 포터의 Five Force Model 대표적인 공급자 - 여객기 공급자 , 연료 공급자 등 여객기 ... 공급자와 연료 공급자의 교섭력이 산업 전반에 크게 영향을 미친다 . 공급자의 교섭력마이클 포터의 Five Force Model 한국 고객들의 특성상 외국인들과의 접촉을 기피 ... 하는 경향이 있다 . 외국 항공사의 이용 빈도가 적다 . 구매자들은 국내 항공사들 중에 선택하게 되므로 큰 교섭력을 갖지 않는다 . 구매자의 교섭력마이클 포터의 Five Force
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27
  • [서평]탈냉전시대 한국전쟁의 재조명
    위 모략?비방, 정치선전 강화- 80년대 팀스피리트 한미연합훈련 중단 주장 - 상호 훈련 참관단 교환거부, 훈련 즉각 중지 고집 등? 기본합의서의 남북 군사공동위원회 : 군정위 ... (유엔사)와 주된 교전국(북한, 중국)유엔군 총사령관/대표단 / 조선인민군, 중국인민지원군 총사령관/대표단? 한국 직접서명 않은 것을 법적 하자로 지적할 수 없는 논거- 한국군 작전 ... (빈농층 지지)- 공동작업대 조직, 부업협동조합 조직 : 농업집단화의 맹아- 사회주의 농촌진지 구축의 인적토대 마련 : 농촌 하층간부(제대군인, 전쟁유가족)? 식량을제외한 배급제
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 민주주의의 개념,정치성, 민주주의와 리처드 닉슨 대통령 독트린,헤리 트루먼 대통령 독트린, 민주주의와 조지 워커 부시 대통령 독트린,백범 김구 선생 독트린, 민주주의의 개선방향
    가 다원리로 이해하는 경우에, 그 민주주의를 정치질서의 내용으로 보느냐, 또는 정치질서를 형성하는 형태로 보느냐가 문제되고 있다. 민주주의의 개념 규정에 있어서 가장 대표적인 논쟁 ... 민족의 극소수의 이익을 대표하는 당들이 주권을 잡는 것이 아니라 인민 절대다수를 대표하고 인민의 이익을 진실로 옹호하는 당이 주권을 잡게 된 것이 금일 세계정세의 특징이다. 이것 ... 은 닉슨이 처음이었다. “70년대 미국의 외교정책-평화를 위한 전략”이라는 부제를 달고 있는 이것이 바로 닉슨 독트린이다. “동맹관계”, “교섭” “힘”의 3측면을 주축으로 하
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 2010년 노사관계 (원본)
    어들이 자 율단일화나 공정대표의무와 같은 민주적 절차를 보장한다면, 교섭창구를 단일화 하더라도 결사의 자유를 침해하지 않는다는 국제노동기구의 입장이 이 방안에 더욱 힘을 실어주고 있 ... 었 주류인 기업별 단위에서 산업별 또는 지역별로 확대해 여러 개의 단 위 사업장이 공동으로 전임자를 둠으로써 재정을 효율적으로 운용하자는 것이 다. 그렇게 되면 기업 측에서도 비용 ... 수 있다. 특히 기업환경이 빠르게 변하는 상황에서 적기에 투자가 이루어져야 하 나, 노조의 간섭이나 파업으로 투자가 제때 못 이루어질 경우 기업의 경쟁력 저하로 이어진다. 그 대표
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.28
  • CSR
    사업장에서 다른 나라로 전근시키겠다고 위협하여서는 안된다.⑧ 기업은 권한을 부여받은 근로자대표와 단체교섭이나 노사관계 문제에 대해 협상할 수 있어야 하고 당사자들에게 상호관심사항 ... 에 결정권한을 가진 경영진 대표와 협의하도록 허용하여야 한다.③ GRI 가이드라인CERES와 유엔환경보고가 공동사업형태로 1997년에 창설한 기구로서 전 세계적이고, 자발적이 ... 하였다. 이 구상은 인권, 노동, 환경, 반부패의 네 분야에 대해 기업이 사회적으로 책임을 완수하고, UN 산하기관의 다양한 활동에 기업이 참가하여 지구적 차원의 과제 해결에 공동
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설분야만을 업무의대상으로하는 법률사무소(레포트)
    를 다루고자 하는 전문가들의 경쟁이 두드러지고 있다. 이 레포트는 매력도를 분석하고자 하는 대상을 법률사무소로 삼았습니다.단, 법률사무소는 취급하는 업무의 대상 분야가 다양한데, 본 ... 변호사는 많지 아니합니다.당해 법률사무소는 대표변호사가 변호사 개업후 건설분야를 전공하였고 조직구성원이 건설분야에 대하여 수년간 경험과 노하우가 축적되어 있으므로 현재의 경쟁력 ... 은 다소 강한 편이라고 판단됩니다.(2) 그러나 여타의 업체도 경험과 노하우의 축적은 가능한 것이므로 시간경과에 따라 경쟁력은 감쇠할 것이나, 경험과 노하우를 축적하는 것이 단기간
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.13 | 수정일 2014.01.20
  • 단체교섭과 단체협약
    가능 (노동조합 및 노동관계조정법 제29조)단체교섭의 당사자와 담당자단체 교섭의 당사자단체 교섭의 담당자사용자측- 사용자 또는 사용자단체의 대표자는 단체교섭의 담당자. 단, 일정 ... 의 일체감(공동체의식)의 조성과 근로자의 욕구불만을 조정하는 기능단체 교섭의 기능단체 교섭의 의의단체 교섭의 보장단체교섭의 의의 및 기능, 보장근로조건을 통일적으로 형성하는 기능 ... 자의 단체)가 단체교섭의 당사자가 될 수 있다.단체교섭의 당사자와 담당자단체 교섭의 당사자단체 교섭의 담당자노동조합측단위노동조합의 대표자는 교섭의 담당자. 노동조합 또는 조합원
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09
  • 국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.
    다. 파업은 노동자들이 자신의 뜻을 나타내는 최후의 수단이기 때문에, 파업이 발생했다는 것은 노동자 대표와 고용주 사이에 벌어진 고용 조건 협상이 결렬되었음을 말해준다.2) 파업 ... 의 전체, 또는 전 산업이 공동의 요구를 내걸고 통일적으로 단행하는 파업.EX) 2008년 12월 27일 언론 총파업, 2008년 5월 18일 화물연대 총파업.- 전면파업전체 노동조합원 ... 이 근로자가 작업장 · 교섭 장소, 또는 경영주가 있는 곳을 점거하여 주장을 관철하려고 하는 시위행위.EX) 2007년 7월 10일 뉴코아 농성 파업강력한 단결과 결의를 한층
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26
  • [생산][한국 지식정보][미국 노동][일본 토마토][북한 사회][독일 자동차]한국 지식정보 생산, 미국 노동 생산, 일본 토마토 생산, 북한 사회 생산, 독일 자동차 생산 분석
    ), 김의환의 ?조선근대 대일관계사연구?(1974), 백종기의 ?근대한일교섭사연구?(1977) 등이 대표적인 예이다.마지막 시기인 제7기(1980년대 중반부터 현재까지)는 한국 ... 에서 제4기까지(즉, 1901년부터 1945년 해방 이전까지), 한국에서의 일본에 대한 연구는 거의 전무한 것으로 나타난다. 이 시기에 간행된 단행본은 단 2종에 불과하 ... 에서 후자는 주로 정치와 경제 분야에서 이루어졌는데, 이 시기 출판된 단행본의 ⅔ 가량이 이들 세 분야에 집중되어 있다. 前者의 대표적인 예로는, 조정환의 ?전후의 일본?(1948
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 한국, 유럽 FTA
    영화 . 애니메이션 공동제작물 인정 한 . 미 FTA 보다 환경 , 위성통신 , 법률시장 3 개를 추가로 개방 미래 최혜국 대우 (MFN ) 적용 . 고등교육 ( 대학교 ) 및 ... 하고 있다 . 반도체와 휴대폰 FTA 혜택은 없다 . 단 점 반도체 장비 , 정밀 계측기기 , 의료기기 등은 수입이 늘어날 가능성이 커 보임 FTA 영향이 불리하게 작용할 것으로 전망 ... 되는 대표적인 분야는 기계 쪽 . 석유화학도 EU 와 경쟁에서 밀리는 분위기 의약품은 EU 산 FTA 발효 시 국내 업계가 받는 영향은 더 클 전망 대표적인 피해 예상 품목은 낙농
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 노사협력 사례 및 방안
    확실은 성과를 달성해야 하는데 이를 위해 노동자와 기업주간의 협력이 필수불가결했다는 것이다. 일본의 노사협력기법은 단체교섭과 상호보완적인 관계가 있으며 대다수의 경우 단체교섭의 산물 ... 활동, 상여금제도와 종업원지주제로 대표되는 성과배분제도가 그 예라고 할 수 있다.1987년 민주화투쟁이후 한국의 노사관계는 대규모의 투쟁적인 노선이 중심이었으나 90년대 전반에 걸쳐 ... 연수처럼 노사협력을 위한 각종 행사를 실시하고 있으며, 공제회, 1일 체험 근무제도 및 1일 공장장 제도 역시 공동의식 함양을 위하여 실시되고 있다.이와 같은 노사 협력 기법 혹은
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • [노사관계] 한국 노사관계 문제점, 노사관계 실태, 노사관계, 노사갈등, 노사관계의 중요성, 개념, 특징 및 발전과정 및 한국 노사관계의 문제점과 해결방안 및 향후 전망
    와 기능이 사회적으로 인정을 받아 단체교섭제도가 널리 보급되었다. 이에 따라 노동자의 고용, 노동조건 등은 사용자나 경영자가 일방적으로 결정할 수 없는 것이 되었다. 그 결과 노동 ... 조관계가 다양하게 발전했다. 정부는 국민의 대표로서의 역할을 수행할 뿐만 아니라 그 자신이 행정기관, 거대기업, 독점기업, 공익기업의 경영자로서 공무원, 지방공무원, 공공기업체 ... 자가 대등한 입장에서 임금, 작업조건 등을 공동으로 결정한다.본론현재 글로벌화와 정보화로 인해 경영환경이 급변하고 있다. 이러한 급변하는 환경 속에서 적응하지 못한 기업들은 도태
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 노사관계사례(대동공업)
    … … … … … … … … … … 43. 임단협 교섭과 노동쟁의 전개과정 …… … … … … … … 41) 노조의 집단교섭 요구와 임단협 교섭 난항 … … … … 42) 단체교섭 주요 쟁점 ... 며, 근는 2002년 3월12일 본조의 집단교섭을 통한 산별교섭 토대를 마련한다는 방침에 따라 기본협약 등 공동 요구안을 회사측에 제시한다. 대구지부에 소속된 사업장은 대동공업을 비롯 ... 해 상신브레이크공업, 한국게이츠, 동원금속, 갑을금속, 영남금속, 동협 등 7개사이다.이들 7개사 노사는 2001년 임단협 과정에서 2002년부터 집단교섭을 벌일 것을 합의한 바 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계화와 반세계화
    자 본 노 동세계화의 동인 정보통신기술의 발달단 일 시 장Globalization : 각 국가경제의 세계경제로의 통합동인 : 정보통신기술과 그 인프라가 발달됨에 따라 급진적으로 확대 ... 개별 국가의 개념이 약해지고 세계가 단일의 공동체로 확산 상품, 서비스, 자본 등의 국제적 이동을 촉진1. 세계화의 개념과 등장배경 및 특징(2) 세계화의 등장 배경신자유주의 ... 감축 빈부격차를 줄이기 위해 시도되는 또 하나의 대표적인 정책은 누진(累進)적인 조세제도를 통한 소득재분배이다. 그런데 서구에서는 그 정도가 심해지자 생산에 대한 투자가 감소하는 등
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.20
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