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"경영학가치창조" 검색결과 5,321-5,340 / 9,971건

  • [지식경영][지식경영이론]지식경영의 정의, 지식경영의 등장배경, 지식경영의 필요성, 지식경영의 효과, 지식경영 기업의 유형과 공통점, 지식경영 문제점, 지식경영 선진사례, 지식경제 발전을 위한 정책 방향 분석
    지식경영 이론 고찰과 지식경영의 문제점 및 지식경영 선진 사례를 통해 본 향후 정책 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지식경영의 정의Ⅲ. 지식경영의 등장배경1. 정보기술의 발달2. 창조 ... 의 효과1. 고객 측면의 효과2. 조직경영 측면의 효과1) 지식 자산화를 통한 조직의 가치와 경쟁력 향상2) 지식의 공유로 인한 업무 생산성 향상3) 부가가치가 높은 지식자원 ... 하고 이란 단어는 90년대 이후 경영학자들이 세계초일류기업들에 대한 면밀한 관찰을 통해 그들이 다른 기업에 비해 높은 성과를 거두는 이면에는 효과적인 지식관리시스템이 있음을 발견
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.29
  • 인문지리학 개론 요약
    『인문지리학 개론』제 1장 - 지리학의 개념과 연구주제의 구성1. 지리학의 개념과 기본 사고1) 지리학의 개념· 지리학은 지표 현상들을 일정한 기준에 따라 구분한 지역을 체계 ... 을 밝히는 학문.cf) 지역, 장소, 공간· 지리학(Geography)- 지구에 관한 서술 : 인간 - 자연 관계- 세계에 관한 서술 : 사회 - 공간 관계· 인간 삶의 터전 ... 으로서 지역을 연구하는 지리학은 지표상에 발생하는 여러 사상들에 관심을 가지고 이들의 지리적 분포와 공간적 상호관계에 관하여 서술, 해석 또는 설명함으로써 학문적 발전에 이바지할 뿐
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23
  • [독후감] 서평:‘천재공장’을 읽고
    았으며 내면의 가치보다 외적 정보, 유전적 정보를 우선시하고 있었다. 그의 철저한 엘리트주의, 우생학적 사고를 도저히 이해할 수 없었다. 사람에게는 누구나 독특한 사고체계가 있 ... 은행’이 설립된 후 우생학적 사고와 생명 윤리 사상이 마찰이 있었지만 무려 19년 동안 존속해 왔으며 결국 윤리적 문제가 아니라 경영과 자본의 문제로 문을 닫게 되었다는 것이 ... 가 점점 발전할 수 있었을 것이다. ‘노벨상 정자은행’을 설립한 그레이엄은 인간 개개인의 차원을 넘어서 우생학에 기초한 인류의 발전을 꿈꾸었던 것 같다. 하류 인생들이 똑똑한 소수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화주도 리더쉽
    : 혁신리더는 '미소,경청,칭찬'을 자기관리의 기본으로 삼는다. * 기업조직의 경쟁력 ? Speed! 먼 저 (기회선점경영) 자 주 Speed 빨 리 (유연경영) Concepts (시간 ... 단축경영) 제 때 (타이밍경영) 실천과제 : “먼저, 빨리,제때,자주”의 정신을 변화주도의 4대 지침으로 삼는다1. 변화읽기와 변화실천 변화주도 리더십5* Power 값싸고 * 質 ... - 20名 변화가능 - Pareto원칙 20 : 80 20명만 변하면 80을 움직일 수가 있다.1. 변화읽기와 변화실천 변화주도 리더십61. 고객가치의 개념2. 고객의 욕구
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 창조경영의 기법에 대하여
    창조경영의 기법에 대하여1. 들어가며미래에 일어날 문제들을 사전 예방하기 위한 중요한 방법론인 PPA(potential problem analysis, 잠재문제 분석)는 지식 ... . 새로운 시대를 위한 지혜경영그동안 경영학 흐름이 서양 중심적이었던 데 비해 지혜경영이란 다소 동양적인 개념이다. 서구의 지식 중심의 사고방식은 이제 한계에 부딪히고 있다. 거센 변화 ... 경영의 핵심이 되는 되새김 사고, 반성적 사고를 구현하고 있다. 잠재문제를 찾는 것은 쉽지 않다. 관련 업무에 대한 경험과 지식이 풍부한 사람만이 미래에 발생할 문제를 사전에 짐작
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 인적자원개발론에 대해서
    론이 시대를 살아가는 모두가 세계적으로 급변하는 환경 속에서 살고 있다.급속한 인터넷 보급과 무수한 정보의 홍수 속에서 새로운 가치를 창출해내고 그 경험을 바탕으로 창조적 지식 ... 다. 지식경영은 삶의 질을 향상시키는 새로운 변화를요구하고 있다. 지식사회와 지식근로자의 대두, 개인가치 변화와 조직가치의 조화, 주관적 인간과 삶의 일터 보람, 전문적 기술과 혁신 ... 사회로 성장해가고 있다. 과거 산업사회에서는 생산력이 주류를 이루었지만 지금은 세계적으로 무수한 디지털기술을 바탕으로 정보화 사회, 창조적 지식사회에 접어들면서 새로운 측면의 인간
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    몰입의 즐거움 개념과 실행 - ppt 자료
    몰입의 즐거움 개념과 실천 ( 조직몰입 실행방안을 중심으로 )2009. 7개관 책 속으로 느낀 점제1장 몰입의 즐거움개관(1)미국 교육심리학자 미하이 칙센트미하이 교수의 자기계발 ... 적 모순을 제대로 간파하지 못한 결과!!Mihaly Csikszentmihalyi 미하이 칙센미하이는 시카고 대학 교수로 40년 동안 재직한 후, 현재 피터 드러커 경영대학 교수 및 ... 「삶의 질 연구소」 소장으로 있다. 그는 창의성과 행복이라는 주제에 관하여 지속적으로 연구해왔다. 창조적인 사람의 세 가지 요건으로 그가 꼽은 것은 첫째가 전문지식, 둘째가 창조
    리포트 | 37페이지 | 2,300원 | 등록일 2009.07.01
  • 지식경영에 대하여
    라는 인식이 확산되면서 지식경영에 대한 학계와 기업에서의 관심이 높아지고 있다. 지식은 조직의 생산성을 높이고 가치를 창출할 수 있는 수단으로 경쟁자들이 쉽게 모방하지 못하는 핵심적인 ... 을 통해 고객가치의 창출이 가능하도록 해야 함을 강조하고 있으며, 지적자산의 창출이 가능하도록 프로세스 또는 조직구조, 문화 등을 지식경영체제로 바꾸어야 함을 주장하고 있다.그런가 ... 하게 이루어질 경우 기업의 외부환경으로부터 배울 수 있는 이상의 지식을 새롭게 창조한다고 주장하였다.한편, 가트너 그룹(Gartner Group, 1996)은 지식경영 프로세스를 시간
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14
  • 잭웰치의 책을읽고
    으며 잭웰치라는 사람의 이야기와 6시그마등 신문기사로만 접했던 경영기법들이 어떤 과정속에서 나왔으며 어떻게 시행되었는지 찬찬히 알게 되었다. 또한 이 책을 읽으며 경영학수업을 들 ... 었을 때 그 모든 것이 이미 잭웰치가 고민했던 문제들 이었으며 그 문제들을 잭웰치는 어떻게 했었구나 혼자서 생각해보게 되었으니 경영학 수업을 듣는데도 큰 도움이 되었다고 말할 수 있 ... 의 가치를 공유하는 사람에겐 과감한 보상으로 회사의 스톡옵션을 주었다. 또한 잭웰치는 사무실에 앉아 보고서에 싸인만 하는 경영자보단 현장을 직접 누비는 경영자가 되길 원했다.이런
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.03
  • [LG화학 기업분석] LG화학 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    선진 기업을 쫓아가는 '민첩한 추격자'의 위치에서는 근면하고 성실한 인재만으로 조직을 꾸려갈 수 있지만 '가치 창조자' 단계는 '새로운 것을 자발적으로 만들어내는 맨파워'가 꼭 필요 ... 씩 경영전략,마케팅 등 개인별로 정한 주제에 대해 연구하고 과정 수료 후 논문을 제출,경영학 석사학위를 받는다.LG화학은 세계의 유명한 경영대학들과의 협력관계를 강화하고 있다. 대학 ... 는 시야가 넓은 인재를 키우기 위해 그룹 차원에서 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. 영국,캐나다,인도,일본,프랑스 등 세계 주요 국가 경영대학들과 연계해 운영하는 IMPM
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.10
  • 광고캠패인,광고마캐팅,광고전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    와 심리적 가치를 어필 때때로 산업, 기술에 대한 지식과 소비자에 대한 관심, 니즈를 이해하는 과정을 통해 얻어지는 빅 아이디어는 파격적인 효과를 가져옴3. 새로운 마케팅 환경3.1 ... 음 포스트모던 광고학파 - 비전통적인 크리에이티브적 접근 - 광고의 성공은 재능이나 창조성의 결과3.4 올바른 촉진 기존의 모델을 활용한 광고와 92년 Creative Artist ... 에서 필요한 콘셉트 마케팅 콘셉트 커뮤니케이션 콘셉트 통합적 마케팅 커뮤니케이션 콘셉트 광고 캠페인 콘셉트 전략 지향4. 마케팅 콘셉트기업 경영철학 올바른 제품, 가격, 유통
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29
  • (대우건설 자소서) 대우건설 자기소개서 합격예문 + 면접족보/합격스펙
    기본을 먼저 생각하고 상황을 더욱 객관화시키는 장점을 가지고 있습니다. 기본가치를 실질적인 성장의 도구로 만드는 대우건설의 정신을 그대로 이어나갈 것입니다. 경제위기가 지나고 나 ... 면 사회전반으로 투명성이 높아지고, 경제의 체질이 강화되어 건설경기의 새로운 랠리가 시작될 것이며, 대우건설이 주도할 것입니다. “세계경영” 그 어떤 기업도 선뜻 내 세우지 못한 ... 슬로건 이었습니다. 90년대 후반 모두들 국제화 세계화를 외치던 때 대우는 세계를 경영하겠다고 나섰습니다. 그래서 대우의 기업 이미지는 불타는 도전정신과 세계를 무대로 하는 통이 큰
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.12 | 수정일 2013.12.20
  • 5.31지방선거 후보자 약력, 공약 정리 요약하기
    경영계열 겸임교수학력 : 영남대학교 경영대학원 졸업, 경영학 석사경력 : 한나라당 대구시당 운영 부위원장, 낙동경제포럼 선임연구원공약 :1) 건강한 도시환경 조성-혁신도시내 지역공공 ... 하겠습니다.-신대구 프로젝트 ‘뉴타운 개발’로 26만 명의 고용유발 효과-7만개의 일자리 창출로 역동하는 대구를 만들겠습니다.3) ‘교육혁신대구’를 만들겠습니다.-단일학군제 도입-지역 ... 대학생 2만 5천명에게 매년 100만원씩 장학금 지급◇ 기호2번김범일 (55세) - 한나라당직업 : 정당인학력 : 서울대학교 경영학과 졸업경력 : 산림청장, 대구시 정무부시장공약
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.19
  • 대한항공 인사제도분석<인사담당자인터뷰포함>
    문제점과 해결방안 분석 및 결론대한항공 인사제도의 틀 인사철학 진취적 성향의 소유자 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치창조해내고자 하는 진취 ... 의 중견 관리자로서 반드시 알아야 할 항공 업무 지식 경영학 이론 및 기법에 대한 학습을 통해 경영관리 능력 함양 글로벌 인재양성 프로그램 직급별 필수교육이수체계 AMS(Airline ... 인재란 구체적으로 무엇을 뜻하는가 ? A. 현재에 안주하지않고 늘 참신한 아이디어로 변화를 추구하는사람을 말한다 . Interview기본 운영 체계 개인의 가치 활용도제고 기여도제고
    리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.18
  • 교육개혁과 교육자치, 교육개혁과 정치경제학, 교육개혁과 시장경제학, 교육개혁과 직업교육, 교육개혁과 장학지도, 교육개혁과 ICT(정보통신기술)활용교육, 교육개혁과 학부모단체, 교육개혁 관련 제언 분석
    ) 바른 가치관 확립과 도덕성 함양, 경로효친 사상의 교육 등 인성 도야 교육시책 사업의 교육과정 반영 현황 및 개선점(라) 학생의 창조적 생활경험 확대 방안 및 문제해결능력 신장 대책 ... 교육개혁과 교육자치, 교육개혁과 정치경제학, 교육개혁과 시장경제학, 교육개혁과 직업교육, 교육개혁과 장학지도, 교육개혁과 ICT(정보통신기술)활용교육, 교육개혁과 학부모단체 ... , 교육개혁 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교육개혁과 교육자치Ⅲ. 교육개혁과 정치경제학Ⅳ. 교육개혁과 시장경제학Ⅴ. 교육개혁과 직업교육1. 직업자격의 발전을 통한 능력중시 사회의 구축2
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.03.26
  • TOZ 일일 직업체험 보고서
    < 현대사회와 직업 > 문용갑 교수님TOZ 마케팅1일 직업 체험 보고서전공: 경영학부학번: 2004313549이름: 윤원우목 차Ⅰ. 피투피시스템즈 기업 선택 이유 -------- ... 는 2001년 8월 설립된 기업으로 피투피는 'People to People'이라는 뜻을 가지고 있는 기업이다. 기업명은 사람과 사람을 연결하고 사람들 사이에서 가치창조해내는 것을 모토 ... 을 의미한다.5) TOZ의 성장 배경 및 앞으로 전망TOZ는 사람과 사람을 연결하고 그 안에서 가치창조하는 기업이다. 인터넷의 발달과 함께 온라인에서 사람들의 만남이 잦아지게 되
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 카네기 리더십 독후감 감상문
    정치학이나 사회학의 커다란 논점이었으나 기업이 사회조직으로서 중요해지자 경영학 특히나 경영관리 면에서 중요한 용어가 되었다. 리더십은 급속한 속도로 변하고 있는 21c 사회를 맞 ... 아 더더욱 중요한 의미로 다가오고 있다. 우리 사회의 리더들은 조직이 나아가고자 하는 실제적인 비전과 가치를 제시해야 하며, 예전의 지도자보다 좀 더 효과적으로 대화하고 동기부여 ... 를 해야 한다. 변화 속에서 지혜롭게 아래 직원들을 이끌어 나가야 하며, 사원부터 그룹의 임원까지 조직원 모두의 재능과 창조성을 발굴해 내야하는 것이다.이렇듯 사회적으로 리더십이 중시
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21
  • 내부 마케팅활동에 대하여 설명하기
    하였다.종사원의 고객지향적 사고란 지속적으로 고객을 위해 보다 나은 가치창조할 수 있도록 표적고객을 충분히 이해하는 것으로, 고객을위하고 고객에게 양질의 서비스를 제공하려는 행동 ... 제도라 할 수 있다.3. 동 기 부 여기업내부의 종사원애 대한 동기부여의 개념은 경영학에 있어 전혀새로운 것은 아니다. 전부터 인사 및 노무관리, 조직른 및 생산계획 등여러 방면 ... 에서 서비스를 담당하는 사람의 태도와 행동은 고객만족에 가장 큰 영향을 주게 된다고 할 수 있다. 경영차가 아무리 고객지향적인 마케팅전략을 계획한다 해도 이를 수행하는 대고객 서비스
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 문화 컨텐츠 산업이란 무엇인가
    이다. 문화산업은 자본이 적어도 아이디어와 창의성만으로 엄청난 이윤을 낼 수 있어 고부가가치산업이라고 한다.세계적인 경영학자, 미래자인 피터 드러커는 “21세기는 문화산업에서 각국 ... 으로 인식되고 있다.문화콘텐츠산업과 관련된 용어와 범위는 각 나라마다 달리 정의하고 있는 미국에서는 주로 엔터테인먼트와 미디어산업으로 영국에서는 창조산업, 일본에는 어뮤즈먼트산업 또는 ... 엔터테인먼트 비즈니스 등으로 일컬어지고 있다. 문화콘텐츠는 창의적인 활동을 통하여 만들어진 지적재산으로서 경제적 부가가치를 창출하며 상징적 의미를 창출하고 전달하는 문화적 특성
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.29
  • 키노쿠니학교 영상을 보고
    을 주체적으로 꾸려 나갈 수 있는 자주적이고 자율적인 사람을 기르는 것이다. 셋째, 틀에 박힌 생각, 기성의 지식에서 벗어나 새로운 아이디어와 지식을 창조해 낼 수 있는 사람, 창조 ... 적 지성인을 기르는 것이다. 마지막으로 창조적 지성, 따뜻한 마음, 잘 발달된 오감과 섬세한 손, 굳센 의지, 튼튼한 몸을 조화롭게 갖춘 전인적 인격체를 길러내는 것이다. 이렇듯 이우 ... 과 정의를 조화시킬 수 있는 협동조합 운동가·경영인, 인체의 조화를 중시하는 한의학과 대증요법에 강한 양의학을 조화시키는 의사, 새로운 시대 정신을 밝혀 줄 역사학자, 풍부한 영감
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29
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2025년 09월 12일 금요일
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