"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 사회복지행정론 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 자기소개서 리더십이론 사례 간호관리학 사회복지

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"관리이론자" 검색결과 5,301-5,320 / 157,980건

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동기부여, 동기부여이론

장치, 최저임금매슬로우 이론의 적용? 간호사들이 자발적으로 열심히 일하도록 동기부여 시키려면, 간호관리자는 간호 사들의 욕구수준의 단계를 파악하고, 간호사 개개인의 차이를 고려 ... 2절. 동기부여학습목표■ 동기부여의 내용이론과 과정이론의 차이를 설명한다.■ 욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명한다.■ 간호 ... 현장에서 동기부여 이론들을 적용한다.◆ 주요개념동기부여(motivation); 인간의 행동 방향이나 강도에 영향을 미치는 개인 속에내재하는 힘으로서 목표달성을 위해 노력하고자 하

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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하젠펠드 (Y Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

다. 이러한 맥락에서 Y. Hasenfeld는 사회복지행정의 특성에 대한 체계적인 분석을 통해 이를 이해하는 데 중요한 이론적 토대를 제공하였다. 그의 연구는 사회복지행정이 단순히 서비스 ... 제공의 관점에서만 이해되는 것이 아니라, 사회적 관계, 권력 구조, 자원 분배와 같은 복잡한 요소들이 얽혀 있는 복합적 시스템임을 강조한다. Hasenfeld의 이론은 특히 조직 ... 적 자원을 관리하고, 정책을 실행하며, 이용자들과의 상호작용을 통해 사회적 관계를 형성한다는 것을 의미한다. 이러한 관점에서 사회복지기관은 사회 구조 내에서 중요한 역할을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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두산그룹 사례연구

작업을 성공적으로 이뤄낸 두산그룹의 사례를 토대로 , 기업의 리스크 관리전략에 관한 시사점 을 제안 하고자 한다.2.1. 이론적 배경 1) 리스크 관리 리스크는 ‘손실이 생길 수 ... 지도교수 : 발표일 : 리스크가 기업의 재무적 성과에 미친 영향관계 - 두산 그룹사례를 중심으로 -Contents 서 론 연구의 배경 연구의 목적 본 론 이론적 배경 사례 연구 ... 도 불확실하게 만들고 있다. 불확실성이 존재하는 기업 경영활동에는 다양한 형태의 리스크가 반드시 존재하게 되므로, 기업의 리스크 관리능력이 더욱 중요해지고 있다. (한희은∙박일

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15

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리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를

리더십주제: 리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를 예시를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 목표를 이루기 위해 영향력을 행사하는 과정을 말하는데, 이러한 리더의 능력은 조직의 유지와 변화 및 발전에 지대한 영향을 행사한다. 따라서 여러 학자에 의해 리더십 이론이 정립 ... 되어왔으며 시대적 변화에 상응하는 리더십 이론이 무엇인지 학계에서는 꾸준히 논의 중이다.이러한 관점에서 급격히 변화하는 현대 사회에 맞는 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있는데, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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인지심리학완료게슈탈트 법칙에 대해서 설명하시오

때문이다. 기억과 관련한 흥미로운 연구들과 이론이 많이 제시되고 있는 가운데 기억과 관련한 주요 내용들을 알아보고 나의 시험전략을 결론에서 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 게슈탈트 ... 법칙근본적으로 좋은 시각 커뮤니케이션은 인간의 지각 심리학을 이해함으로써 이루어진다. 지각의 특징들에 대한 많은 이론들은 게슈탈트 심리학자들에 의해 확립되었다. 게슈탈트 이론 ... 하는 게슈탈트 개념을 실현하는 것이 게슈탈트 법칙이다.2. 기억저장소 모형과 작업기억 모형의 비교단기 기억 이론의 발전은 이전의 행동주의 이론으로는 설명할 수 없던 거대한 양의 자료를 인지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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일부 지역 치위생학과 학생들의 장애인 환자 관리에 대한 역량 (Clinical Competency of Dental Hygiene Students to Manage Disabled Patients in Some Areas)

으로 보이나 장애인 환자의 구강건강 관리 및 치과진료 보조에 대해 긍정적이며 장애인 환자에 대한 경험과 이론 교육 등이효과를 나타낸다고 판단된다. 따라서, 교육과정에 장애인치과학이 포함 ... 일부 지역 치위생(학)과 3, 4학년 학생 196명을 대상으로장애인의 전반적인 인식, 장애인 치과학에 대한 교육 여부, 장애인 환자 구강관리 역량 자가평가를 자기기입식 설문지 ... 강병 예방처치, 진료보조, 의사소통의 대부분 영역에서 본인의 역량을 유의한 수준으로높게 평가하였다. 이론교육이 충분하였다고 응답한 군에서도 충분하지 않았다고 응답한 군에 비해 장애인

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

Ⅰ. 서론현재까지 연구한 리더십에 관한 이론은 하나의 단면만을 보여주고 있다고 할 수 있다.특성이론의 경우에는 리더가 특정한 자질을 지녀야 하는 것을 제시하지 못하고 있다.또 ... 행동이론의 경우에는 리더십 행동 중에 과연 어떠한 측면이 중요한가의 여부가 상황에 따라서 달라지는 한계점을 보이고 있다.그리고 상황이론도 리더행동의 범위가 너무 개괄적이고 상황변수 ... 는 너무 단순화함으로써 리더의 유효성을 설명하는에는 다소 미흡하다 할 수 있다. 이와 같이 리더십 이론들이 통합보다는 한가지 측면에만 관심을 집중시키고 있다고 생각된다.이러한 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

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(토론 A+자료) 인간 관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.

은 매우 중요하다고 불 수 있다.인간관계이론은 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천의 근본적 가치와 조화로우므로 사회복지실천이 행해지는 조직관리의 원칙 ... 인간 관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견 ... 을 제시하시오.효과성 증진에 긍정적 영향을 지지합니다.제너럴 일렉트릭 회사의 호손공장에서 실험한 결과 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 수행과 직무 만족도를 결정하는 중요

리포트 | 3페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2022.01.26

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1) 최근에 자신이 경험한 정서를 기술하고, 2) 정서의 이요인 이론을 토대로 그러한 정서를 경험한 과정을 설명하시오.

심리학개론주제: 정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론은 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다. 1)최근에 자신이 경험한 정서를 기술 ... 하고, 2)정서의 이요인 이론을 토대로 그러한 정서를 경험한 과정을 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서의 2요인 이론2. 정서 과정 분석3. 생각과 견해Ⅲ. 결론Ⅳ ... disorder)를 나타낼 때 쓰이기도 한다. 그렇다면 이러한 정서는 어떻게 만들어 지에 대해 알아보려 한다.인간의 정서와 관련하여, 제임스-랑게 이론(James-Lange

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.

Ⅱ. 본론1. 고전적 조직이론의 종류 (1) 관료제 이론 관료제는 현재 다양한 의미로 사용되기 때문에 완전한 개념을 정의하기 어렵다. 하지만 일반적으로 이해되는 의미로는 조직 ... 이나 집단 안에서 직무를 계층이나 합리적으로 나누고 대규모의 행정관리 활동을 하는 관리 운영의 체계나 조직의 유형이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 계층적, 합리적인 대규모 조직이

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.08

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

, 스포츠 등 다양한 분야에서 동기부여를 효과적으로 관리하는 것은 중요한 과제로 여겨진다. 이를 위해 다양한 동기부여 이론과 모델들이 개발되었으며, 이를 통해 동기부여의 개념과 원리 ... 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요? 본 문1. 서론동기부여는 개인이 특정한 행동을 하는데 영향을 주는 내부적 또는 외부적인 요인들을 의미한다. 이는 개인이 목표를 설정하고 달성 ... . 동기부여는 개인의 내부 욕구와 외부 환경 요인에 의해 형성되며, 이는 다양한 이론과 모델을 통해 설명될 수 있다. 일반적으로, 동기부여는 내부 동기와 외부 동기로 구분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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경영이론의 발전과정에 대해 서술하시오

를 이루었지만, 이후에는 엘턴 메이오(Eltan Mayo)와 같은 인간 중심적 접근 방식을 강조하는 인적 자원 관리 이론이 대두되었다.또한, 20세기 후반에는 경영전략과 경영윤리 등 ... 경영이론의 발전과정에 대해 서술하시오? 본 문경영학은 산업혁명 이후 미국에서 발전하면서, 경영이론은 현재의 모습을 갖추게 되었다. 경영이론의 발전 과정은 과학적이고 학문 ... 적으로 진보하면서, 경영학자들이 현실적인 문제를 해결하는 방법을 연구하면서 발전해왔다.경영이론의 발전 과정에서는 실증주의, 과학주의, 인적자원론 등 다양한 이론들이 등장하면서, 기업의 경영

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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정신건강론_정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.

의학 전문지식과 함께 사회복지이론과 실천기술을 적용함으로써 단순히 정신건강문제만을 해결하는 것이 아니라 국민의 사회적 기능을 회복하고 삶의 질을 향상하는 것을 궁극적인 목적으로 하 ... 고 있다. 정신보건사업의 여러 프로그램을 다루는 주체는 지역사회정신보건이며, 직접적인 개입보다는 지원 대상자와 관련된 주변인을 적극 활용하여 이루어진다. 너무 많은 대상자를 관리하기 ... 어려움으로 적절한 대상자를 선정하여 효율적인 관리를 하게 되는데, 지역사회가 가지는 인구학적 특성을 분석하여 정신보건 영역에서 부족한 요구를 파악하여 우선순위에 따라 실천

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

-2. 한국 교육공학의 역사적 발전[2-2. 한국 교육공학의 역사적 발전 접근방법]3-1. 학습이론[3-1. 학습이론 접근방법]4-1. 교수체제설계의 기원과 특징[4-1. 교수체제 ... 의 하위 영역을 설계, 개발, 활용, 관리, 평가의 다섯 가지로 나누었다.설계는 기억이나 지각과 관련된 인지영역 연구결과를 참고하여 인쇄물이나 컴퓨터에 다양한 매체의 자료를 어떻게 ... , 혁신을 보급하는 것, 실행하고 제도화하는 것, 정책이나 규제와 관련된 것이 있다.관리는 교육매체의 활용을 체계적으로 지원하기 위해 관련 매체 센터 등에서 관심이 시작되었다. 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

을 유도해낸다는 것을 전제로 한다. 즉, 리더는 직원들의 행동에 따라는 결과를 통제함으로써 그들에게 동기를 부여하고 바람직한 방향으로 행동변화를 유도할 수 있다는 것이다. 이 이론 ... 의 추종자의 숫자가 적으며, 성과규범이 강하지 않을 때, 사용할 수 있는 리더십 이론에 대해서 설명하고, 이 이론의 시사점을 기술하시오.현재 주어진 문제는 추종자의 숫자가 적 ... 으며, 성과규범이 강하지 않다는 점을 보아 어떠한 상황이 주어진 것이고, 상황이론 중 하나로서 설명이 될 수 있다.피들러의 상황적합성 이론은 리더 자신의 스타일과 상황적 특성이 일치하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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고전적 조건화와 조작적 조건화의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 이론을 구체적으로 비교하시오

적 조건화는 특정 행동이 강화나 처벌에 의해 학습되는 과정을 중점적으로 다룬다. 이 두 이론은 단순히 심리학적 논의에 머무르지 않고, 교육, 치료, 일상생활의 행동 관리 등 여러 ... ) 직장 관리직장에서 성과를 낸 직원에게 보너스를 지급하면, 이는 직원의 동기를 강화해 더 나은 성과를 유도할 수 있다.3. 두 이론의 특징을 중심으로 비교1) 공통점고전적 조건 ... 주제 : 고전적 조건화와 조작적 조건화의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 이론을 구체적으로 비교하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 조건화의 개념과 중요한 특징2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

● 주제다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.● 목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 선택의 이유와 주요 내용2. 평생교육기관 리더로서의 역할 모색3. 변혁적 리더십의 전략과 도구 활용4. 리더십 가치와 행동 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 발전에 핵심적인 역할을 수행하는 요소로 다양한 이론과 접근법이 존재합니다. 이 중에서 필자가 가장 선호하는 리더십 이론은 무엇인지에 대해 고찰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

해결자역할 자원분배역할 중재역할*경영자: 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자*최고관리층: 개념능력多, 전략적 의사결정, 비정형적중간관리층: 관리적 의사결정하위관리층: 기술적능력多 ... 않음*경영관리: 계획-조직-지휘-통제-통제a. 사전통제: 목표수립 예산검토…b. 동시통제: 비용이 많이 들어가기전에 시정, 효과적, 불량공정…c. 사후통제(산출통제): 품질분석 ... , 재무분석…2절 현대경영학의 발전과정①테일러의 과학적관리법: 조직적태만높은임금과 낮은노무비의 원리(생산성증가>노무비증가)-과업관리: 시간/동작연구, 최선의작업방법, 일류노동자, 표준

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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설사 간호진단

및 이론적 근거1) 간호계획(1) 진단적 계획 5개(2) 치료적 계획 5개(3) 교육적 계획 7개2) 이론적 근거(1) 진단적 근거 5개(2) 치료적 근거 5개(3) 교육적 근거 ... 이자의 생리적 안정성에 영향을 미칠 수 있기 때문에 적절한 관리가 필요하다.3) 주요 원인설사의 주요 원인은 궤양성 대장염에 의한 장 점막의 염증과 그로 인한 대장 기능의 저하이 ... 및 이론적 근거1) 간호계획(1) 진단적 계획- 환자의 설사 증상 빈도를 기록하여 설사의 심각도를 모니터링한다. 하루에 몇 번 설사를 하는지 기록하고, 각 배변 시 대변의 특성

리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.03

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[의료사회복지론] 의료사회사업의 기원에 대하여 서술하시오.

로 한다. 의료사회사업에서는 환자가 자신이 처한 상황을 보다 잘 이해하고, 적극적으로 대처할 수 있도록 돕는 데 임파워먼트 이론을 적용한다. 이를 통해 환자는 자신의 건강 관리에 대한 ... 의 역사적 배경2. 의료사회사업의 발전과정3. 의료사회사업의 이론적 근거4. 현대 의료사회사업의 주요 역할과 기능5. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론의료사회사업 ... 은 현대 의료 체계에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 환자 치료는 단순히 신체적인 질병 관리에 국한되지 않으며, 환자의 사회적, 심리적, 경제적 배경을 종합적으로 고려해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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