"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 5,261-5,280 / 170,992건

동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

. 동기부여 이론2. 효과적인 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에는 역량은 갖추었지만 업무에 열의를 보이지 않는 직원들이 종종 존재한다. 이러한 직원들은 잠재적으로 높 ... 부여 이론직원들의 동기를 높이기 위해 먼저 동기부여에 대한 이론적 배경을 이해할 필요가 있다. 동기부여 이론은 개인의 행동을 촉진하는 요인과 과정을 설명하며, 이를 통해 어떤 환경 ... 성(Instrumentality), 그리고 그 보상의 개인적 가치(Valence)이다. 즉, 아무리 역량 있는 직원이라도 “열심히 해봐야 성과가 인정되지 않는다”거나 “성과를 내도 나에게 돌아오는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것 ... 과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... , 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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[Computational Thinking] 기계자동차공학에서 AI가 대체할 수 있는 직업과 그렇지 않은 직업

부터 일반적으로 생각할 수 있는 것까지 알아보도록 하자. 첫 번째로는 자기관리 역량을 키워야 한다. 자아정체성과 자신감을 가지고 자신의 삶과 진로에 필요한 능력과 자질을 갖추어서 자기주도 ... 도록 하자는 의견이 커지고 있다. 인간이 잘하는 영역은 기존 학문 체계 분류의 개별적인 영역을 융합, 복합적으로 다루어서 핵심역량을 도입하는 것이다. 간과하고 지나칠 수 있는 것 ... 적으로 살아갈 수 있는 역량을 길러야한다. 이것은 간과할 수 있는 역량이다. 하지만 잘 생각해보면 인간은 자신의 능력을 기르기 위해서 자기관리를 하고 지속적인 성장을 이룬다. 하지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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(국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여

, 규모, 국적 등 자유 선택)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자2. 경쟁력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가전제품은 주거생활에 있어서 필수적으로 필요하다. 대체적으로 흰색 계열인 ... 화 경험 등과 같은 요인과 제품 차별화 요인은 LG전자의 핵심 역량으로 인식할 수 있고 어떻게 진출한 시장에 결정요인으로 작용하는지 생각해 보아야 한다.1) 현지국 요인해외시장 ... 진출에 대한 의사결정이 이루어진 뒤 LG전자는 진출한 시장을 선정하는 절차에 착수했다. 해외시장을 선정하는 주요 요인은 매력도, 자사 역량 분석에 따라 달랐고 그중 자사 역량을 우선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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05-323-Q, 프로세스 관리지침(표준)

. 책임과 권한4.1 대표이사1) 대표이사는 프로세스 기획, 운영 및 관리에 필요한 자원을 제공할 책임과 권한이 있다.2) 대표이사는 제품실현 프로세스 및 지원 프로세스의 효과 ... 보고 되고 성과미달의 경우 개선조치가 요구된다.5.5 프로세스 책임자의 역량 및 적격성1) 프로세스에 대한 이해와 역량이 있다는 것을 실증하기 위하여 역량 및 적격성을 프로세스 ... 책임자 리스트에 명기한다.2) 역량 및 적격성이 기준보다 미달될 때 이에 대해 조치를 취하고, 해당 조치에 대한 효과를 평가한다.5.6 프로세스 MAP 작성방법프로세스 MAP의 작성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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영아발달을 촉진시키는 효율적인 프로그램을 선정하여 영아발달 학습내용에 입각하여 영아발달에 기여하는 바에 대해 논하시오.

을 도모하여 정서적 안정을 높이는 역할도 수행합니다. 즉, 이와 같은 프로그램은 영아의 다면적 성장에 필요한 토대를 마련하는 핵심 도구로서 기능합니다.본 리포트는 영아발달에 대한 ... 적 역량을 키우는데, 이는 향후 건강하고 활기찬 성장을 위한 기초가 됩니다.인지 발달은 영아가 감각과 움직임을 통해 세상을 학습하고 사고 능력을 확장하는 영역입니다. 피아제의 이론 ... 를 조절하는 역량을 포함합니다. 영아가 안정된 애착을 형성하기 위해서는 양육자의 민감하고 온화한 반응이 필수적입니다. 이와 같은 초기 관계 경험은 영아가 대인관계에서 신뢰를 쌓

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

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근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.

의 현대 사회복지에 끼친 영향? 체계적 사례관리 기법? 지역사회 중심의 사회복지 실천? 자립과 역량 강화의 중요성? 사회 개혁과 정책 제안의 기초3. 결론? 자선조직협회와 인보관 ... 된 시기입니다. 이로 인해 자발적인 자선 활동과 더불어 체계적이고 조직적인 사회복지 활동의 필요성이 대두되었습니다. 자선조직협회(Charity Organization Society ... 적으로 자립할 수 있도록 돕는 것이 목표였습니다. 이러한 자립 지원 프로그램은 현대 사회복지에서 '역량 강화' 프로그램의 모태가 되었습니다.2. 인보관 운동(Settlement

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21

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성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용방안에 대해 작성하시오

하다. 특히 조직 내에서의 효율적인 인재 관리와 팀 빌딩을 위해서는 구성원들의 성격을 파악하는 것이 필수적이다. 이러한 필요성에서 성격 측정 도구인 Big 5 모델이 주목받고 있 ... 에 적용함으로써 조직의 성과를 향상시키는 데 기여할 수 있기 때문이다. 또한, 현대 사회에서 다양성과 개별성의 중요성이 강조됨에 따라, 개인의 성격을 이해하고 이를 존중하는 문화가 필요 ... 적극적이고 활발한지를 나타낸다. 통계 자료에 따르면, 외향성이 높은 사람은 대인 관계에서 긍정적인 영향을 미치며, 리더십 역량이 뛰어난 것으로 나타났다. 연구에 따르면, 외향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오

에서 점점 더 중요성이 부각되고 있는 개념이다. 급변하는 사회 환경과 산업구조의 변화, 기술 발전과 정보화 사회의 도래는 개인이 일생 동안 지속적으로 배우고 성장할 필요성을 강하게 요구 ... 는 학습과 재교육을 필요로 하며, 이 과정에서 평생교육은 개인이 변화하는 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 하는 핵심적인 수단으로 자리 잡고 있다. 또한, 평생교육은 단지 경제 ... 에 포함된다. 이렇게 다양한 경로를 통해 이뤄지는 평생교육은 개인의 지식과 역량을 확장시키고, 동시에 사회 구성원으로서의 역할 수행 능력을 강화한다. 특히 급격한 사회 변화와 신기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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간호관리학 간호 전문직 표준 보고서

는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.1) 정기적으로 업무수행을 평가한다.파트장님께서는 개인 직무 역량 평가서를 통해 모든 팀원들의 업무수행 능력을 평가 ... 한다. 이 외에도 감염관리팀, QI팀들도 정기적으로 병동에 방문해 업무수행을 평가한다.개인 직무 역량 평가서의 평가 방법은 직접관찰, demonstration 관찰, 서면·구두 시험 ... 이 있을 경우에는 feed back을 통해 재평가한다. 00병동에는 신규와 책임간호사가 없기 때문에 모두 환자 간호 역량을 주로 하여 평가하였다. 이 외에도 팀원들에게 병동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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임파워먼트모델

. 정의2. 강점관점에 따른 변화3) 주요 개념(1) 임파워먼트(2) 협력과 파트너십1. 전문적 관계에 대한 시각 : 협력과 파트너십2. 클라이언트에 대한 시각 : 소비자3. 역량 ... 관점이란 클라이언트를 독특한 존재로서 다양성을 인정하고 존중하면서 클라이언트의 결점보다는 강점에 초점을 두고 가능한 모든 자원을 활용하여 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 것 ... 하다. 병리관점과 강점관점의 비교3) 주요 개념임파워먼트 모델은 강점관점, 권한부여과정, 역량강화에 대한 충분한 이해가 있어야 하며, 이들은 서로 연속적이고 상호 밀접한 연관성을 갖

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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교육사회학 분야의 중요한 콜먼의 1차(1996)와 2차(1975)보고서의 내용은 무엇인가(A+)

의 차이를 줄이고, 다양한 사회적 배경을 가진 학생들을 혼합하여 교육을 제공하는 것이 필요하다고 주장하였다.또한, 콜먼은 교육의 부정평등은 단순히 교육 시스템의 문제로 해결될 수 있 ... 하였다. 따라서 교육의 부정평등을 해결하기 위해서는 교육 외의 사회적 영역에서의 개입과 사회적 자본의 공급이 필요하다고 주장하였다.콜먼의 1차 보고서는 교육의 부정평등을 해결하기 위해 교육 ... 시스템뿐만 아니라 사회적 배경과 사회적 자본의 개입이 필요하다는 중요한 결론을 내놓았다. 이 보고서는 교육의 질과 학생들의 사회적 배경 사이의 관계를 강조하며, 교육의 부정평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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마케팅의 이해

고 이윤은 높일 수 있다.SWOT분석내부역량인 강점(Strength), 약점(Weakness)과 외부환경인 기회(Opportunity), 위협(Threat)을 중점으로 분석 ... 역량을 구축하여 O/S로 변하도록 전략을 수립하거나 T/W에서 핵심역량을 강화하여 T/S로, T/S에서 시장기회를 선점하여 O/S로 변하도록 전략을 수립한다. 일반적으로 T/W-O ... /W-O/S로 변하는 전략은 단기간 내에 시장상황이 유리하게 변화하는 상황에서 유용한 전략으로 시장기회를 포착한 후 부족한 역량을 전략적 제휴를 통해 보완하고 장기적으로 내부 역량

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다

과 역할3) 텔레마케팅의 성공 요소- 효과적인 커뮤니케이션 능력- 고객 중심 서비스 태도- 데이터 활용 및 분석 역량- 스트레스 관리 및 인내심- 철저한 사전 준비와 제품 지식- 지속 ... 텔레마케팅을 위해 필요한 요소들을 제시하고자 한다.---2. 본론1) 텔레마케팅의 정의와 개념텔레마케팅은 "전화(tele)와 마케팅(marketing)"의 합성어로, 전화 또는 ... 할 수 있다.---3) 텔레마케팅의 성공 요소텔레마케팅이 효과적으로 이루어지기 위해서는 몇 가지 중요한 성공 요소가 필요하다.① 효과적인 커뮤니케이션 능력텔레마케팅은 고객과의 대화

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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자원봉사론 ) 자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해주세요.

봉사를 필요로 하는 사람들을 연결해 준다. 이를 위해 자원봉사관리자로서 반드시 수행해야 할 역할은 크게 4가지로 정리해 볼 수 있을 것이다. 우선, 봉사에서 수요와 공급을 조절 ... 의 수요와 공급을 파악하고 봉사활동에 필요한 재원과 보조금, 지원 등의 지역사회 자원에 관한 정보를 찾아보는 연계자로서의 기능도 빼놓을 수 없을 것이다. 마지막으로, 자원봉사관리자 ... 는 사회 내의 자원봉사 욕구에 관한 대변자로서의 역할도 담당해야 한다. 이는 다시 말해, 특별히 자원봉사를 필요로 하는 곳이 있으면, 해당 수요의 존재를 지역사회에 널리 알리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시하세요.

의 권리와 의무에 대해 명확하게 규정하여, 사회복지서비스의 효율적인 제공과 사회복지사의 자격 및 역량 향상을 위한 법적 기반을 제공하고 있다. 따라서, 사회복지법은 사회복지서비스의 질 ... 적 향상과 사회복지사의 역량 강화를 위해 중요한 역할을 수행하고 있으며, 이에 대한 연구와 개선은 계속적으로 이루어져야 한다.2. 사회복지법이 추구하는 기본이념들의 정리사회복지법 ... 이념들은 사회복지법의 핵심 가치이며, 이를 실현하기 위한 제도적, 제도외적 방안들이 필요하다는 것이 연구결과이다.3. 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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지역사회간호학 정리본 (공무원 대비)

역동조정+자원공유+상호역량↑관계비공식공식자원공유 X최소공유광범위All 공동시간최소한적절한상당한광범위신뢰제한적절적한높은 수준최고수준영역공유X접근성↓상호 공유광범위목적정보교환편리성공동 ... 목표역량 증진3. 연대: 공동의 목적을 위해 조직, 기관 간 연합 형성4. 중재 수레바퀴 모델의 17개 간호중재① 감시: 모니터, 수집/분석, 정보자료 제공② 질병, 건강문제 조사 ... 을 확인, 지역사회자원 연계⑧ 사례관리: 역량 최적화 ⑨ 위임기능: 인력 위탁⑩ 보건교육 ⑪ 카운슬링: 대인관계 수립⑫ 협의: 최적의 방법 이끌어 냄 ⑬ 협력: 역량 강화⑭ 지역사회

시험자료 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.22

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조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

으면 통제가 어려워질 수 있다. 반대로, 통제의 범위가 좁으면 관리가 세밀해질 수 있으나, 관리 비용이 증가할 수 있다.통제의 범위는 조직의 성격과 관리자 역량에 따라 달라질 수 있 ... . 본인은 특히 다음과 같은 측면에서 조직구조의 중요성을 강조하고 싶다:1) 분업화의 필요성분업화는 조직 내에서 업무의 효율성을 높이는 핵심 요소다. 그러나 지나친 분업화는 구성원 ... 를 강화할 필요가 있다.부문화는 조직의 목표와 전략에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어, 다국적 기업은 각 지역의 시장 특성과 문화에 맞춘 전략을 세우기 위해 지역별 부문화를 도입할 수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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감성리더십에 대해서 서술하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인의견도 첨부 바랍니다.)

으로 무장할 필요가 있기 때문이다. 이때 필요한 감성리더십은 자신의 내면을 파악하고 사람들의 감성을 이해하고 배려라고 이와 동시에 사람들과 자연스러운 관계를 형성해 감성 역량을 높이 ... 의 분위기를 좌우하고 가정에서는 부모의 감정이 가정의 분위기를 좌우한다. 그러므로 리더는 자신과 타인의 감정을 이해하고 조절할 줄 아는 감성 역량을 키울 필요가 있다. ... 필요한 것이 감성리더십으로 좋은 사람들과 함께하는 데 필요하다. 특히 감성융합시대인 디지털 시대에 승자가 되려면 감성리더가 되어야 한다. 이는 진정성 있는 인간관계를 만들려면 감성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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지역사회보장계획의 수립이 가지는 문제점에 대해 자신의 의견을 제시하시오

한 어려움과 한계를 극복하기 위해서는 지방자치단체의 역량 강화와 예산 증액, 지역사회의 참여와 협력 등이 필요하다는 결론이 나왔다.- 문제점 2: 지역사회보장계획 수립 시 충분한 참여 ... 의 어려움과 한계에 대한 조사 결과, 지역사회보장계획은 지역 사회의 특성과 상황을 고려하여 수립되어야 하지만, 현재는 지방자치단체의 역량 부족과 예산 부족 등으로 인해 수립 ... 이 어려운 상황이다. 또한, 지역사회보장계획의 수립과 운영에 대한 지속적인 평가와 개선이 필요하며, 이를 위해서는 지방자치단체와 정부 간의 협력이 중요하다는 결과가 도출되었다. 이러

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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