"인사행정교육훈련"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장애인실습일지 실습종결보고서 인사행정 교육행정 요약 교육훈련 설계 인적자원관리 간호관리학 posdcorbe

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"인사행정교육훈련" 검색결과 5,261-5,280 / 7,162건

[행정학]영국과 미국을 통해 알아보는 인사행정의 발달사

적 인사행정의 제도화가 이루어졌다. 이 시기에 공직분류라든지, 선발을 포함한 임용에서의 과학적 방법의 도입, 공무원의 교육훈련과 같은 많은 인사행정기술들이 제도화되고 발전되었다. 그리고 ... 인사행정의 발달사"행정은 공백 속에서 이루어지지 않는다"라는 말이 있듯이 모든 사회제도는 그 시대적 환경의 영향을 받는다. 인사행정도 사회 환경의 변화를 반영하게 되는데, 특히 ... 그 사회에서 중요하게 추구해야 하는 공적 가치가 인사행정의 발달과정에 반영되고 있다. 그러므로 인사행정의 발달과정을 고찰함으로써 현대 사회에 적절한 인사제도를 구축하는데 긍정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.19

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장애인 복지관 견학 보고서

연구 기획4. 복지프로그램 시범 운영다양한치료상담실배치(재활의지 극대화)1. 상담실교육진단실2. 직업진단실3. 통합보육실4. 일상생활실5. 진료실6. 사회교육실7. 직업훈련실8 ... , 판정 회의, 통보, 관이용자 교육2. 인사관리 - 신규직원 채용, 직원근태관리, 인사기록관리, 운영위원회 개 최, 인사위원회3. 재무관리 - 시설운영에 필요한 예산을 합리적이고 ... - 건평 : 7,297.42㎡ (2,211.62평)- 대지 : 8,763.00㎡ (2,655평)3F종합사무실, 정보화교육실, 감각통합치료실, 심리안정실, 도서실, 직업진단실, 관장실

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.27 | 수정일 2018.11.19

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창원시 조사

(2004)행정구분 : 1읍 2면 12동시청 소재지 : 창원시 용호동시의 꽃 : 진달래시의나무 : 소나무면적은 292.69㎢, 인구는 51만 1280명(2004)이다. 1983년 부산 ... 을 편입하여 18개 행정동으로 창원시가 되었다.1995년 1월 창원군 일부와 창원시가 합쳐 도농복합형의 통합시가 되었고, 1998년 기존의 시 지역 24개 동을 12개 동으로 통폐합 ... 현재 초등학교 42개교(분교 1개교), 중학교 23개교, 고등학교 15개교가 있고, 창원대학교를 비롯하여 창원공업단지의 고급 인력을 양성하기 위한 창원전문대학 등 고등교육기관

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16

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[인사관리]인사제도 관련 직무설계 및 성과보상 설계

서임금관리모 집 교육훈련선 발 인력계획입사훈련 경력개발성과평가 직무재설계직무분석의 결과물과 용도직무중심 인사시스템을 기준으로..PAGE:5업무내용/자격요건 분석과정: 팀 분석팀별역할 ... 한 역적 역량: 회사특유적, 직종특유적, 직무특유적 역량가변성을 기분으로 한 분류1. 비가변적 역량: 장기간의 성장과정을 통해 형성된 역량2. 가변적 역량: 단기간의 교육훈련을 통해 ... 를 인사자료 확보 차원이나 문서작업 수준의 귀찮은 행정업무로 취급한다.평가자들이 평가시스템에 대해 책임감과 주인의식을 갖고 있지 않다.성과평가 결과에 대한 공정성 시비가 구성원

리포트 | 54페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.09.03

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사회복지법제론

및 교육훈련⑤ 지회의 운영 - 16개의 시도지회⑥ 공동모금과 관련된 국제교류 및 협력증진사업 - UWI (United Way International))⑦ 다른 기부금품모집 ... 이로 인해 가장 뼈아픈 것은 이러한 일련의 과정을 거치면서 공동모금회가 내분의 자정 기능을 갖고 있지 못하다는 평가에 의해, 초기에 추구했던 행정부로부터의 철저한 독립성 확보라는 ... 와 수혜기관 전체의 의사가 직접적으로 투영되지 않은 법률상 권한을 부여받은 이사회를 모금회의 최고의결기구로 보기에는 문제가 있다. 또한 우리사회의 저명인사들로 구성된 비상근 이사회가 실질

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.21

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경찰제도 문헌조사

관리, 행사동원)③ 직무집행※ 총기 사용은 경찰관직무집행법에 규정되어 있고 무기휴대는 경찰법에 규정되어 있 다.④ 인사, 교육※ 시, 군, 구청장이 임명 + 국가경찰EX) 총 50명 ... 하다.＊ 경찰력이 전국 공통이므로 포용하는 경찰인력 규모가 많고 교육훈련 등에 특수 시설을 이용할 수 있으며 적재적소의 배치와 승진의 기화가 많다.＊ 합법성, 능률성, 집권성, 책임 ... 수 있다.⑤ 장점 - ※ 전국적으로 강력한 집행력, 통일적 운영을 할 수 있다.※ 기동성과 능률성을 발휘할 수 있다.※ 타 행정기관과 협조, 조정이 가능하다.※ 전국적인 통계자료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.18

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우리나라 행정은 왜 변해야 하는가?(우리나라 행정의 문제점과 해결방안)

에의 민선인사 도입, 정치자금의 양성화, 근시안적 생활태도의 개선, 공직자 교육의 강화 등 수많은 방법들이 있다.4) 우리나라 행정의 지향 방향1. 문제해결 능력이 높은 행정 : 고지능 ... 3) 순환 보직제4) 교육제도의 비현실성5) 외부로부터의 감사6) 시장원리를 무시한 급여3) 우리나라 행정의 문제점 해결방안1. 의식수준 개선책의 한계2. 효율성의 증진1) 시장 ... , 전보는 동일 직렬?직급 내에서 직위만 바뀌는 것이다. 이를 두고 순환 보직 또는 배치전환이라고 하는데 적재적소 배치, 능력 발전, 교육 훈련, 부패 방지, 할거주의 타파, 부처

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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[기관분석보고서] 여성인력개발센터와 성내종합사회복지관

된다.이렇게 많은 변화를 겪고 있는 21세기를 살아나가기 위해서는 자기 개발이 필수이다. 그리고 그러한 자기개발을 평생동안 할 수 있도록 도와주는 것이 평생교육기관이다. 그러한 기관 ... 의 현황을 조사하여, 우리사회에서 요구하고 있는 것이 무엇인지 파악하고, 또한 그러한 현상과 기관의 문제점이 무엇인지 평생교육을 배우는 학생들이라면 한번쯤 생각해봐야한다고 생각이 되 ... 었다. 그래서 우리는 성내종합사회복지관을 중심으로 동대문 여성인력개발센터와의 비교를 통해 우리나라의 평생교육기관의 현황을 살펴보고, 개선방향을 간략히 제시해보고자 한다.Ⅱ. 기관

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.15

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[일본문화]일본의 노동관

-문부과학성1) 직업교육 직업체험 등 추진2) 능력 개발을 위한 교육훈련확대 기초적인 능력 향상을 위한 기회 제공3) 취직활동부터 직업 정착까지 상세한 취직지원을 추진(비교) 니트 ... , 높은 교육수준, 고용형태 등의 일본적 풍토를 배경으로 종업원 한사람 한사람의 자발적인 참여로 문제해결을 도모하는 소집단활동이 성행하고 있다는 것이다.-정년기업에서는 정년연장 ... 에 대해 교육의 편협, 왜곡에 따른 청소년의 타락 비행화등이 현저하며 사회문제가 되어 있다. 이러한 사회적인 문제를 해결하기 위해 아직 극히 일부에 지나지 않지만 채용시 학력을 고려

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13

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학원축구시스템의 문제점과 정책적 해결방안

학원 축구 시스템의 문제점과 목 명 : 스포츠 행정과 정책담당교수님 :학 과 :이 름 :\[[목 차]] 1. 연구의 필요성 및 목적-------32. 연구 방법---------- ... 에 따라 선수를 집단적으로 양성하는 과정에서 전인교육에 대한 많은 문제와 모순이 드러나고 있다.학교는 교육의 주요 기능을 수행하는 기관으로서 학교생활을 통하여 학생 개개인에게 사회 ... , 그리고 학교의 명예를 드높이고자 과도한 훈련과 빈번한 대회 출전을 강행하는 실정이다. 특히 대회출전을 앞둔 상황에서는 아예 정규수업을 전폐하거나 하루 1-2시간 정도의 극히 형식적인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24

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[마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)

..PAGE:1유한 킴벌리우리강산푸르게~ 푸르게~..PAGE:2목 차1. 회사소개2. 4조교대제3. 교육체계4. 지식경영의 효과5. 인사제도의 변화..PAGE:31. 회사 소개 ... 을 구성Mission,High-Involvement Team의 기본원칙,Process Boundary, 조인원수, 교대일정, 순화보직제,교육, 팀회합/팀의사결정, 팀행정, 채용시 ... 전체에 대한 이해,새로운 지식의 창출 및 공유를 요청 받음근로자들의 훈련 니즈(Needs)를 파악,근로자들이 교육훈련 받은 내용을 현장에 적용할 수 있고 지식의 공유를 촉진하기 위한

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22

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[인사행정] 공무원 평정제도

제도의 의의와 중요성 및 기능근무성적 평정은 조직 구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무성적을 평가하는 것을 말한다. 평가 결과는 보수, 승진, 배치전환, 교육훈련 등의 인사행정 ... , 보수, 보직관리 및 교육훈련 수요 파악의 결정 기준이 된다. 인사 조치의 객관화와 공정성 확보에 도움이 되는 것이다. 두 번째, 근무성적 평정제도는 개인적인 차원에서 공무원의 능력 ... I. 序공무원 평정제도란 한마디로 공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도 이다. 이는 승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 사용되기 때문에 중요하다. 하지만 성적 평정제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조) 운영원칙, 노동조합(노조) 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 노동조합간부(노조간부)의 자세, 노동조합간부(노조간부)의 역할

도 이간부가 노사관계 무대에서 중심적인 위치로 옮겨질수록 그들의 역할수행을 위한 교육과 훈련의 필요성은 더욱 커진다.(Farnbam & Pimlott, 1995) Moore(1980 ... ) 대의원6) 집행위원Ⅲ. 노동조합(노조)의 운영 원칙1. 자주성2. 투쟁성3. 민주성4. 계급성5. 연대성Ⅳ. 노동조합(노조)의 각 부서활동1. 조직활동2. 교육활동3. 홍보활동 ... 다5. 조합원이 참된 이해와 요구를 가질 수 있도록 깨우치고 단결하게 하는 교육자이자 조직자이다Ⅵ. 노동조합간부(노조간부)의 자세와 역할1. 도덕성과 원칙을 지키는 간부2

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25

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[법학, 행정] 개방형 지위제도

-ⅲ 장.단점직위분류제의 장점으로는 크게 여덟 가지로 나누어 볼 수 있는데, 우선 임용시험, 전직.승진.전보등 인사행정에 합리적 기준을 제공하며 둘째로, 교육.훈련의 필요성과 목적 ... 의 적이며 과학적 인사행정제도의 발전을 도모하고 다섯째로 직위와 직책의 속성은 구별하되 그 직위의a 정진환. 김재영 「행정학원론」 (학문사 1996) p391∼392엽관주의와 유사 ... 현상 초래 2. 관료 개개인의 부패와 위인 설관으로 인해 낭비를 조장 3. 공직자의 잦은 교체로 행정의 계속성과 안전성 저해 4. 직업관료제의 발전 저해b 김명기 「인사행정

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.02

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<미국의 행정과 관료제>에 관한 총체적 보고서

다.과거 교육훈련은 조직의 목표달성 보다는 개인에 초점이 두어져 있었으나 동법제정으 로 정부전체의 운영이 결과지향형 행정으로 연결되면서 교육훈련도 조직의 목적 및 목표 달성과 연계 ... 되고 있다.? 이러한 배경에는 클린턴 대통령이 지시한 1999.1.12 행정명령 13111호와 밀접한 관련이 있다.이 명령은 연방공무원에 대한 교육훈련에 있어서 첨단기법을 적극 활용 ... 제도 연방공무원들은 그들이 필 요로 하는 교육훈련을 충분히 받지 못하였다. 그러나 20세기 후반부터 사람도 하나의 훌 륭한 자본이므로 투자가 필요하다는 인식이 정부와 의회 등에 확산

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.27

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[인사행정]공무원 채용

에서 급변하는 행정환경에 적응하지 못하는 학교교육과의 괴리 현상과 국가의 우수인력에 대한 효율적인 활용에 대한 문제점들이 꾸준히 제기 되고 있다. 이러한 문제에 대한 의식을 갖 ... 개혁을 위하여 1999년 5월 24일에 대통령 직속으로 신설된 중앙인사위원회와, 행정자치부는 21세기 지식정부에 적합한 우수인력을 공직에 유치하여 국가 경쟁력을 향상시키고, 장기간 ... 과 인사제도 개혁을 위하여 1999년 5월 24일에 대통령 직속으로 신설된 중앙인사위원회와, 행정자치부는 21세기 지식정부에 적합한 우수인력을 공직에 유치하여 국가 경쟁력을 향상

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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[경영 정보학]NEIS 도입에 관한 연구

NEIS(National Education Information System)도입에 관한 연구교육행정정보시스템(NEIS: National Education Information ... System)이란 교육행정 전반의 효율성을 높이고, 교원의 업무환경 개선을 위해 교육인적자원부가 구축한 전국단위의 교육행정 정보체계를 말한다. 이 제도는 교육관련 정보를 공동 ... 으로 이용하기 위해 전국 1만여개의 초?중등학교, 16개의 시?도 교육청 및 산하기관, 교육인적자원부를 인터넷으로 연결하는 전국단위의 교육행정시스템으로 27개 분야의 교육행정 업무

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.29

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[인사관리]독일기업의 인사관리

된다. 기업의 인사고과에서 관리자 및 감독자에 대한 평가항목 중 부하능력개발은 매우 중요한 항목으로 인사고과에서 큰 비중을 차지한다.회사의 인력개발담당부서(교육훈련담당부서)는 주로 ... 을 수립하고 개발방안을 실시하고 그 결과를 평가한다. 이 과정에서 부하와의 정기적인 면담을 통하여 지원 및 수정이 이루어진다.2) 자주성에 근거한 개발독일기업의 교육훈련에서 비교적 최근 ... 에 나타나고 있는 현상 중의 하나는 교육방법의 변화인데 이는 특히 구성원의 자주성의 향상을 목적으로 하는 경우가 많다.이를 구체적으로 들면 다음과 같다.첫째, 교육훈련의 방법

리포트 | 158페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2006.01.12 | 수정일 2014.08.11

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[논문작성계획서]논문작성계획서

서 등을 토대로 1차 문헌적 고찰을 통해 살펴보고문제점의 진단과 대 안의 모색을 위한 근거를 제시하기 위하여둘째, 양국 공무원 인사제도중 공무원의 임용, 승진제도, 교육훈련제도 ... 적 주체가 소속 공무원들인 점을 감안한다면, 이들 공무원이야말로 정책과 행정의 성패를 좌우함으로써 국민의 삶과 국가발전에 심대한 영향을 미치는 핵심 변수라고 할 수 있다. 인사행정 ... 은 이렇듯 정책과정의 중심 축이 되는 공무원들을 관리하는 일련의 기능 내지 활동체제를 말한다.제대로 수립된 인사 분야 정책이 국민에 대한 행정봉사의 질과 수준을 결정하는데 가장

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08

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정보사회에서 정부관료제의 역할변화와 조직구조의 변동

하다.공무원 인사정책의 변화를 통해 일 잘하고 능력 있는 공무원 배출을 위한 인사 시스템의 변화를 유도한다. 예를 들어 교육훈련 및 CDP, 인턴제도 활용, 평가 방식의 다양화 등 ... 의 저해요인이 되고 있으며, 특히 행정의 발전이라는 견지에서 역기능으로 작용하고 있다.한국의 관료제는 외관상으로는 민주성과 능률성이라는 행정이념을 구현하고 있으나 다른 면에 있 ... 도 있지만 일반적으로 심각한 역기능을 한다. 즉 관료의 병리는 국가자원의 낭비와 손실을 초래하고 성실한 관료와 국민의 사기저하를 가져와 행정기능의 약화와 무질서를 초래하여 국가발전

논문 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03

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