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"조직경영론" 검색결과 5,241-5,260 / 168,750건

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    [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    - 조직심리학 사례삼성에버랜드는 ‘고객 만족 경영’이라는 경영방침을 가지고 있습니다. 이 경영방침의 진정한 의미는 고객 만족이 직원들의 서비스 질에 따라 결정되며 결국은 직원이 만족 ... 해야 고객이 만족할 수 있다는 신념으로 외부고객보다도 내부고객인 직원의 만족을 우선시합니다. 이 경영방침만 보더라도 조직심리학의 의미에 따라 ‘일하는 사람’과 그들의 직무 만족 ... ∥학생명∥ ㅇㅇㅇ산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.- 목 차
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04
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    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 할인자료
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 [정보시스템] 정보시스템은 조직에서 의사 결정과 업무 처리를 지원 ... 하였다. Higgins& Hogan(1999)는 정보기술의 조직 내 수용확산에 대한 실증 분석한 연구에서 경영층지원, 팀 정신, 사용자 참여가 영향을 미친다고 제시하였으며, 그 이상의 확산 ... 경영자와 현업 종사자들이 문제를 분석하고 복잡한 주제를 구제화함에 있어서 새로운 제품을 만들어 내는데 큰 도움을 제공해준다. 따라서 급변화하고 있는 현대사회에 정보시스템은 필수불가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오
    는 것이다. 기업은 경영혁신을 통해 대내외 경쟁력을 강화시킬 수 있음은 물론 조직을 체질적으로 한 단계 업그레이드 시킬 수도 있는 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 국내외 기업 ... 시스템을 도입하거나 조직구성원의 마인드를 변화시킴으로서 조직을 본질적으로 변화시키는 일련의 과정을 의미한다. 경영혁신의 대상은 한계가 없으며, 기업은 기업의 철학이나 경영이념, 리더십 ... 국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란?2. 국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국내외
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    들이 실질적으로 수행해야 할 역할과 본질적인 자질에 대해 수업에서 배우는 것이 중요하다. 이를 바탕으로 경영자는 자신의 역할과 책임을 잘 이해하고, 이를 바탕으로 조직의 성과를 높일 ... 하고, 적극적으로 문제를 해결할 수 있는 능력이 필요하다.둘째, 경영자는 리더십과 팀워크 능력을 가져야 한다. 경영자는 인적자원을 관리하고, 조직의 구성원들을 이끌며, 그들의 능력을 최대한 ... 경영학개론기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오서론기업을 경영하는 사람으로서, 나는 기업가 정신을 후천적으로 배양할 수 있도록 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    르네상스 경영과 한국기업
    르네상스 경영과 한국기업 들어가며 인류 역사상 가장 창조적인 시기로 손꼽히는 르네상스는 단순한 예술 부흥기를 넘어 정치, 경제, 사회 전반에 걸쳐 심오한 변화를 가져온 시대이 ... 다. 이 시대의 정신과 방법론은 현대 경영 환경에도 중요한 시사점을 제공하고 있다. 급변하는 글로벌 경쟁 속에서 한국 기업들이 지속적인 성장을 이루고 혁신을 선도하기 위해서는 과거 ... 의 성공 방식에 안주하지 않고 새로운 관점에서의 접근이 필요하다. 본고에서는 르네상스 시대의 특징을 경영의 관점에서 분석하고, 그 본질이 무엇인지 탐구하며, 르네상스적 집단창의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    A+자료 [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    Ⅰ. 서론1. 목표관리의 필요성 급속한 경영환경의 변화는 조직에게 많은 변화를 요구하고 있다 극심한 글로벌 경쟁 고객 욕구의 다양화 그리고 기술의 급격한 발전은 현대 기업 ... 들에게 기회이면서 위협의 요소가 되고 있다 이러한 시기에 최고경영자 및 관리자뿐만 아닌 조직 하부의 모든 종업원까지 포함한 조직 전체가 하나의 유기체와 같이 회사의 비전 및 전략을 이해 ... 에 들어서는 공기업 공무원 조직에 까지 변화와 혁신은 더 이상 낯선 단어가 아니다.이러한 어려움을 극복하기 위해서는 다양한 경영혁신 기법이 등장했는데 그 중에서도 성과주의 기초를 두고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26
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    [무역학개론] 지역주의
    , 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호 ... - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 아질수록 더욱 심화되어 갈 것으로 전망되고 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 할인자료
    는지가 달려있는 만큼, 조직의 크기 및 성향에 따라서 발휘해야 하는 리더십 종류도 달라진다. 그중 윤리적 리더십을 선정하여 이 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향 ... 하며 사회적 가치를 창출하는 중요한 역할을 수행한다고 보면 될 것이다. 2.리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하시오. 조직내 리더가 지닌 윤리적 리더십은 조직원의 자아개념 ... 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 1.서론 최근 우리사회는 치열
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    병원경영학 ) 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오 할인자료
    라는 관점에서 논해보고자 한다.2. 본론(1) 계량 경영학의 특성계량 경영학이란 조직의 경영에 있어 필요한 의사결정의 근거를 과학적 수학적 모델, 통계자료, 데이터베이스를 이용 ... (Supply Chain Management)부터 경영에 필요한 금융 거래 관리, 고객 서비스 CS 관리 부문 전반까지 조직의 경영에 연관된 분야는 뭐든지 통계자료와 과학적이고 수학적인 모델 ... 을 이용하여 최적의 해법이 무엇인지 찾는 것이므로 적절한 모델을 세우고 적절하며 충분한 양의 통계자료를 이용하는 것이 무엇보다 중요하다. 이러한 계량 경영학을 통하여서 조직은 이상
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21
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    [경영학과] 2021년 경영학원론 동계계절시험 핵심체크
    제1부 경영 개념의 형성과 발달제1장 경영이란1. 기업과 경영1) 경영이라는 활동① 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재② 조직의 목표를 달성하려면 경영 행위가 있어야 함③ 역사 ... 을 경영이라 정의 ⑦ 페이욜의 산업 및 일반관리: 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄⑧ 드러커: 모든 경영자의 공통적인 다섯 가지 활동- 목표수립- 조직- 동기부여 및 ... 커뮤니케이션- 측정- 인력개발 2) 경영의 정의① 경영은 조직이 처한 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성
    방송통신대 | 86페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.12.21
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    해외직접투자이론
    국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근 ... 용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 ... - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
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    우리나라의 AEO제도
    ] 한국의 상호인정 추진 * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직 ... 문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷 ... , 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13
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    무역결제서류
    국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사 ... , 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트 ... 비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.10
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    사회복지조직에서 TQM(총체적 품질관리)의 적용(수행)하기 위한 절차(과정, 단계)
    평가방법)이 있다. 이는 미국 정부에서 TQM을 정부조직에 활발하게 도입하기 위해 설립한 연방품질경영연구소(FQI : Federal Quality institute)가 각 조직 ... 를 보여줄 뿐만 아니라 조직 내에 품질중심 및 고객중심의 사고가 어느 정도나 반영되었는지를 스스로 파악할 수 있도록 해 준다.또한 결과의 측면에서 품질경영의 수용정도를 평가 ... 사회복지조직에서 TQM(총체적 품질관리)의 적용(수행)하기 위한 절차(과정, 단계)목차사회복지조직에서 TQM(총체적 품질관리)의 적용(수행)하기 위한 절차(과정, 단계)1/ 1
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02
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    무역계약의 법리
    사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호 ... - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 ... 의 난간을 통과하는 때에 매수인에게로 이전된다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13
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    신용장 조건변경 및 취소
    다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 ... : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영 ... 학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.10
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    삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)
    기업으로 자리 잡기 위해 5가지 경영원칙을 고수한다. 이러한 원칙은 삼성의 기업문화 형성과정에 많은 영향을 미친 것으로 보인다. (또한, 이번 과제는 기업의 조직문화에 대해 자세히 ... 으로 일하는 방식의 변화를 추구하려고 한다..4. 정도경영“누가 뭐래도 바른길을 간다.” 부정 없는 깨끗한 조직풍토를 유지하며 비즈니스 부분에서도 정당한 경쟁을 통하여 사회적 기업이 되 ... , Style, System, Shared Value를 조사하여 7가지의 경영자원을 통해 조직문화를 평가하고 구성요소가 잘 정렬될 때 바람직한 조직문화가 형성된다고 하였다.1. 전략
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술
    기 위해서 어떠한 보상체게를 갖추어야 할지 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 보상쳬계1) 보상체계의 의의평가와 보상체계의 궁극적인 목적은 조직의 전략적인 경영목표를 달성하기 위한 선도 기능 ... 성, 공정성, 합리성을 바탕으로 했을 때 조직이 경쟁우위를 확보 유지할 수 있다. 이에 따라 경영전략과 평가 보상 체계는 여러 상황에 맞춰 구축할 수 있어야 한다(이홍민, 2007).보상 ... ?조직심리학주제: ?팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보상쳬계1) 보상체계의 의의2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    를 통해 내려 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의경영혁신의 다양한 정의를 살펴보면 우선 조직의 혁신활동은 두 그룹으로 분류할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인 ... 해 조직내 사회체계상에 영향으로 주는 것으로 새로운 경영시스템과 관리과정, 인력프로그램 채택 등으로 나타난다.한편 일본능률협회에서는 혁신유형에 대해 세 가지로 분류하는데 제품 ... 과 사업을 변화시키는 제품혁신과 업무 및 경영방식의 변화를 뜻하는 과정혁신, 조직 구성원의 마음 및 행동을 변화시키는 사고혁신이 이것이다.2. 내가 생각하는 경영혁신21세기 경영활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    향후 미래 항공사의 차별화된 특화 서비스 방안
    . 결론Ⅰ. 서론매일 급변하는 조직 내외부의 환경은 예측이 쉽지 않고 기업 경영에도 막대한 영향을 끼칠 뿐만 아니라 조직 구성원 개인의 삶에도 큰 영향을 미친다. 기업에서는 이러 ... 한 환경변화에 적응하고 적절한 전략을 제시하기 위해 벤치마킹이나 고객만족경영, 지식경영 등과 같은 경영혁신기법을 도입하고 활용하지만 특정 조직에 들어가길 꿈꾸는 개인에게 있어서는 이러 ... 는 조직의 역량은 경영진의 비중이 크다고 생각한다. 현재 카타르 항공의 최고경영자인 안티노리 CSTO는 위기를 돌파하는 역발상 경영 전략을 활용함에 따라 위와 같은 전략과 더불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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2025년 09월 18일 목요일
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