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"고려시대 관료조직" 검색결과 5,241-5,260 / 5,906건

  • [교육] 교직의 사회학적 이해
    되므로 이러한 것을 볼 때 교육기관에 종사하는 이의 지위는 높은 편이 아님을 알 수 있다.고려시대 관학인 성균관의 직제를 보면 14종의 직책에 20~30명의 직원으로 구성되어 있는 총 관리 ... 에서부터 관료적이고 선비중심이며 귀족중심의 인문숭상, 시험준비교육, 암기식교육이 그 핵심으로 부각되었다.2) 일본의 식민지 시대- 군국주의적 교육: 국수주의적이고, 군국주의교육, 그리고 성직 ... 한 새로운 시대에 대비하기 위해 세계 각국은 공통적으로 교육을 국가발전의 핵심적 부문으로 강조하고 있다. 사실 교육은 문명사적 전환기뿐만 아니라 어느 시대, 어느 민족을 막론하고 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09
  • 경영학원론
    의 생산성을 높이기 위한 여러 가지 경영혁신운동을 벌였다. 잭 웰치는 제일 먼저 기업의 조직구조를 대폭 간소화하였다. 잭 웰치는 회장이 되면서부터 GE가 너무 관료화되었다고 느꼈 ... 사이에는 2∼3개의 단계가 존재하고 있었으며 또 매우 세분화된 제품별 사업부가 각각의 사업부들마다 존재함으로써 GE의 전체조직은 마치 이집트의 피라미드와 같은 관료주의조직이 되 ... 어 있었다. 게다가 관료화된 조직을 효과적으로 통제하기 위해 존재하는 많은 기획실의 스탭들은 개별사업부를 너무 일일이 간섭하고 통제하고 있었기 때문에 오히려 경영성과를 떨어뜨리고 있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.29
  • 윤택한 삶을 위한 문화교육
    을 선되어야 할 문제점을 보여 주고 있다.첫째, 관료체제를 답습하는 비효율적 운영방식이다. 관료중심적 조직구조, 낡은 내규, 수용자를 고려치 않는 운영 관행 등이 그것이다. 행정직 ... 또는 생산의 증대가 요구되는 시대다. 문화는 과거, 자본의 잉여가치 창출의 차원에서 인식됐지만 근대사회 ‘산업화’라는 과정을 통해 잉여가치의 핵심으로 자리잡았다. 이와 함께 세계 ... 에서의 새로운 균형을 요구하는 시대가 됐다. 즉, 삶 자체로서, 한 사회의 결정요소로서 문화의 비중이 증대되는 이러한 상황 속에서 제기되는 두 가지 문제는 ‘문화권리(문화향수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07
  • [도시계획] 신행정관리와 지역계획
    조직의 목표달성, 행정의 정치적 중립성 보장, 정책분석과 계획평가 및 비용 편익-효과 분석 등의 분석기법의 활용에 초점을 맞추었지만 최근의 결정 기준은 시민과 정부의 협력관계를 떠 ... 할 수 있는 공공가치를 창출하되 그것은 돈과 권한을 그리고 조직과 기관을 통해서 적절하게 이루어져야함.- 정부의 모든 활동은 정치 및 행정기관을 통해서 이루어지는 것.- 시민과 시민 ... 은 합리성과 자기이익에 지배된 인간논리에 바탕을 두고 있다. 통치관리적 시각에서 본 행정은 관료지 향적 전통적 접근을 압도하고 있는 신공공관리의 입장을 대변하고 있다. 시정관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06
  • [화폐금융론] 우리나라 화폐금융정책의 전개과정
    하였다.2) 8?3조치 이후 우리나라의 금리정책은 저금리 시대로 갔다.2.1.3 제2차 석유파동을 전후한 금리조정1) 1978년에 들어서는 수출호조와 투자급증 등으로 국내경기가 과열 ... 의 독립성은 세 가지로 분류?파악① 조직적 독립성→ 중앙은행과 정부의 제도적 관계에 대한 법적 안정장치를 말한다.즉, 국가조직의 일부분으로서 중앙은행제도가 정부조직과의 연계 속 ... 가 끝난 중앙은행의 임원들의 사금융기관 취업 또는 정부관료 취임을 막아 임기 중 사익추구를 배제할 수 있어야 한다.② 기능적 독립성→ 중앙은행의 기능과 부여된 권한의 범위를 법제
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
  • [도시계획] 신행정관리와 지역계획
    관리적 시각에서 본 행정은 관료지향적 전통적 접근을 압도하고 있는 신공공관리의 입장을 대변하고 있다.- 시정관리가 추구하는 행정은 공공활동에 관여하는 모든 조직과 제도를 포괄한다. ... 는 것이다.·「리엔지니어링」의 원칙1) 시정은 고객과 생산 및 과정에 입각한 성과에 따라 조직할 필요가 있다.2) 순차적인 작업보다는 평행적인 관리과정의 효율을 고려할 필요가 있 ... 효과적인 조직의 목표달성, 행정의 정치적 중 립성 보장, 정책분석과 계획평가 및 비용 편익-효과 분석 등의 분석기법의 활용에 초점을 맞추는 것이지만 최근의 결정 기준은 시민과 정부
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06
  • [한국사] 삼국과 남북국의 사회성격
    부정적인 인식경향을 보여주었다. 또한 김정호는 大東地志의 남북국시대론에서 신라의 삼국통일은 언급하지 않고, 고려 태조에 의한 남북국통일론을 제기함으로써 고려를 최초의 통일왕조 ... 위로부터의 변화에 의해 유도된 측면이 강하였다. 남북국시대에 왕 중심의 중앙집권적 귀족관료체제의 확립으로 귀결되었다. 무열왕의 즉위로 성립된 신라 중대사회의 정치과정은 중앙집권적 ... 통치조직에서 지방은 5경 15부 62주를 비롯한 독주주로 편제한 다음 주의 아래에는 현을 설치하였다. 발해의 군사제도는 8위에 의해 운영되었다. 남북국시대에 이념체계의 근간은 불교였
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25
  • [교육사회학]교원평가제
    공모해서 학교급/교원규모/지역/교원평가방안유형 등을 고려하여 48개교를 선정하였다고 밝혔다. 시범학교 지정에서 제외된 나머지 학교(68개교)는 현장의 의견을 들어 예비 시범학교 ... 된 운영과 과도한 경쟁심의 유발로 인한 조직문화의 저급화와 이로 인한 조직발전의 저해는 다면평가제도의 수정 보완을 초래했다. 결국 운영을 잘 해야만 다면평가로서의 교원평가제가 제 ... 의 자질보다 입시 중심의 교육구조와 형편없이 낮은 교육여건과 환경, 그리고 학교장 및 교육 관료에 의해 통제되는 봉건적 학교 교육운영시스템과, 한 학급당 터무니 없이 많은 학생수에 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
  • 관료
    를 현대의 대규모조직에서 공통적으로 볼 수 있는 어떤 현상을 가리키는 방법으로 정의하고 있다. 이 경우는 관료제에 대한 지지 또는 반대의 가치판단을 사상한 가치중립적인 개념이 ... 에서는 관료제적이라 불렀다.지금까지 관료제의 개념규정에 관한 종래의 지배적인 견해는 구조적인 입장에서 어떤 구조적 특색을 지닌 대규모조직관료제적인가 하는 것과 정치권력적 입장 ... 제에 속하는 관료제의 행태적 특징으로 객관성, 분별성, 정확성, 일관성 등을 들고 있다. 이러한 특징들은 행정관료의 행정실무기능과 밀접한 관련이 있다고 할 수 있으며, 조직구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.23
  • [디지털, 권련, 컴퓨터] 디지털 권력
    개인이나 조직의 지시나 인위적인 동원에 의해서가 아니라 인터넷에 올라온 글들을 보고, 휴대전화의 메시지를 보고, 아니면 친구의 전화를 받고 자발적으로 걸어 나오는 것처럼 보인다 ... 어버린 이유도 있을 것이다.이 책의 주제는 정보통신기술과 조직, 그리고 권력 문제이다. 바꿔 말하면 이른바 글로벌 경제, 지식사회, 네트워크 사회에서 새롭게 나타나고 있는 권력현상 ... 시각주목하는 것은 전통적 권력이 아닌 새로운 권력주체의 등장이다. 정치인, 학자, 관료 등 사회지도층이나 신문사, 방송사 등 전통적 언론매체가 아닌 평범한 네티즌이 인터넷을 통해서
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
  • [지방핼정] 신행정수도 건설의 論據와 課題
    은, 마치 1394년 신유교주의로 무장한 혁명세력이 고려시대 세속세계의 권력과 부를 독점하던 불교세력에 대항해 성리학에 입각한 이상국가 건설을 염원하면서 한양에 신수도를 세웠던 것 ... 될 수 있겠느냐고 의문을 품는 사람들이 있다. 통일 이후에 신행정수도 건설을 고려하자는 신중론자들도 있다. 그런가 하면, 신행정수도 건설은 지역균형발전을 도모하는 적절한 정책수단 ... , 지방이양 심의대상으로 선정 또는 확정된 대부분의 중앙행정권한들은 처리빈도나 중요도가 낮은 사무들이었다. 조직과 인력이 한꺼번에 이관되는, 지방이양 효과가 큰 기능단위는 중앙부처
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.14
  • [정보사회] 정보사회와 뉴미디어
    , 행정조직을 장악하고 있는 관료, 그리고 기술주의에 경도되어 있는 전문기술자들이 바로 그들이다. 하지만 투렌의 주장에 따르자면, 현대사회에서 과학적이고 기술적인 능력을 가진 사람 ... 법칙을 반영하는 것에 불과하다고 강조한다. 나아가 현대자본주의가 당면한 위기를 극복할 수 있는 계기를 정보산업과 뉴미디어에서 찾고 있다고 주장하고, 정보시대란 다름 아닌 공공적인 ... 의사표현수단이 사유화, 기업화되며 초국가적인 정보산업자본이 세계를 지배하는 시대가 될 위험성이 크다고 경고한다.반면 신마르크스주의자인 스즈키는 정보사회에서 컴퓨터 기술의 발전에 따라
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16
  • [행정] 신공공관리(npm-영국)
    적 지위를 타파하고자하는 계획을 추진하였다.. 민간과 비정부기관(NGO)의 역할 증대당시 민간이나 비정부기관(NGO)의 역할이 부각되는 시대적 조류는 정부기능에 민간적 요소를 도입 ... 하고 정부기능에도 민간의 기업형 관리방식을 도입하는 것을 옹호하였다.또한 세계적으로 확산되기 시작한 관리적 실용주의는 정부에 대한 혁신압력으로 작용하였고, 영국은 관료적, 하향식 ... 조직내부에 경쟁의 요소를 도입하여 능률성을 향상시킨다.. 내부통제의 감축·분권화 및 성과주의인사나 예산측면에서 내부통제를 대폭 완화하여 일선관리자에게 재량을 주고, 일선관리자가 책임
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.28
  • 한국 인사행정의 발전과정
    를 추구해 왔다고 하겠다. 우리나라의 역사상 인사행정과 관련하여 특기할 만한 일이 있다면, 그것은 멀리 신라시대에 독서삼품과(讀書三品科 원성왕 4년,788년)가 실시되었고, 그 후 고려 ... 권적인 절대 관료 체제를 유지하여 왔으며 일본의 제국주의 수난기를 거쳐1945년 해방된 후 선전제국의 민주제도를 도입하여 실적주의 제도를 바탕으로 한 현대 민주국가적 공무원제도 ... 시대에는 중국으로부터 과거제도(科擧制度)가 도입되어 실시(광종 9년, 958년)되었다는 것이다. 실제적으로 관리 등용의 수단인 시험제도뿐만 아니라 인사행정 전반에 걸친 제도 발전
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.28
  • [행정개혁]영국의 행정개혁
    민주정치제도를 발전시키면서 국가 관료제를 성장시켜왔다. 의사소통과 설득에 바탕을 둔 참여적이고 다원적인 정치문화로 합의와 다양성의 문화, 환원하면 변화를 허용하나 그것을 절제 ... 의 시대별 수상과 각 수상들이 추구했던 행정개혁의 내용과 특징에 대하여 살펴보고 우리나라에게 주는 시사점과 앞으로 우리나라가 나아가야할 방향점이 무엇인지를 고찰해보자 한다.1. 개관영국 ... 는 정책을 말한다. 정부부문 재정상태가 나빠짐에 따라 정부는 공공서비스 공급에 민간자본을 활용하는 것을 고려하게 되었는데, 민간의 신장된 능력과 경쟁력은 이러한 국가사회적 분위기
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03
  • [공기업론] 공기업개혁이 곧 민영화는 아니다
    이루어질 것이다. 자율경영체제의 확립 및 사후적 감독강화, 효율적 공기업지배구조 구축 등 내부조직개편에 개혁의 무게중심이 옮겨져야 하는 것이다. 무엇보다 전직관료, 정치인 등 ... 다는 것이다. 더 심각한 것은 제 눈의 들보는 보지 못하면서 남의 눈의 띠끌만 지적 하는 관료사회의 독선이다. KT(옛 한국동신) 민영화 과정에서 드러난 정보통신부의 시대착오적 행태 ... 일정만 정해 넣고는 그냥 밀어붙이는 식이다. 사실 우리 경제의 현실을 냉정히 고려할 때 공기업을 어디에 매각할 것인가를 판단하기란 결코 쉽지 않다. 국내매각의 경우, 그렇지 않
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26
  • [독후감] 'Next Society'를 읽고 나서...
    되는 권력의 분화가 일어 날 것이다. 그리고 말단 부서가 자율성을 갖는 조직으로 바뀜으로써 기업의 탈 관료제화가 일어날 것이다. 대중문화의 퇴조 경향으로 각 지역, 계층마다 다양한 문화 ... 에 의해 형성되기 때문이다. 한편 드러커는 다가올 시대의 진정한 자본은 돈이 아니라 지식임을 전제하고 지식근로자의 출현을 예언했다. 앞으로 선진국이 보유할 단 하나의 비교우위는 지식 ... 을외한 거의 모든 선진국에서 보편적인 현상이다. 둘째, 관료 엘리트들은 정책이 실패해도 자리에서 물러나지 않는다. 셋째, 선진국 국민들도 웬만하면 엘리트들을 그대로 내버려둔다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.09
  • [이데올로기] 텔레비전에서 나타난 이데올로기성 분석
    및 유형과 비평을 알아보았다.그리고 3장에서는 여러 가지 장르를 사례로 들면서 이데올로기의 의미를 나열하였다. 이론적 배경을 읽다 보면 시대에 따라 변해가는 우리들의 시점, 즉 ... 되는 이데올로기, 곧 정치적, 군사적, 경제적, 종교적, 산업적, 관료적, 기술적, 교육적 이데올로기 모두를 설명할 수 있을 것이다.다음과 같은 이데올로기의 세 가지 유형을 제시 ... 었다. 마르크스-레닌주의 전통 내에서, 그리고 여타의 네오-마르크스주의 조직들에서도 지속되어져 온 이러한 이데올로기 비평의 전통은 지배계급의(이익을 대변하는) 이데올로기로써의 통치
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [사학] 태조 왕건의 세력 기반
    어 나갔다는 점에서 매우 중요한 시기이다.후삼국의 분열을 통합하고 고려라는 새로운 왕조를 통해서 다시금 통일 국가를 이룩한 당시의 시대적 상황은 분단의 현실에서 더욱더 중요한 의미 ... . 따라서 왕건에 대한 고찰은 혼란기의 당시 사회에 대한 고찰이고 고려건국 과정에 대한 고찰은 새로운 계층과 사상에 의한 사회통합과정에 대한 역사적인 거울일 것이다. 여기서는 당시의 시대 ... .2. 본론1. 나말여초(羅襪麗初)의 시대상황나말여초(羅末麗初)의 시기는 우리 역사상 가장 격동이 심한 시기였다. 이시기를 전우로 해서 신라시대고려시대라는 성격이 전혀 다른 두
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • 행정의 미래상
    제 1 장 서 론세계는 다양한 행정과 체제로 이루어진 국가들의 집합체이다. 점점 좁아지는 세계화·정보화의 시대에서 작금의 우리의 사회와 행정에는 여러 가지 모순과 문제점이 나타나 ... 과 같은 문제를 초래했다. ① 당면한 행정문제를 해결하는데 있어서 실정을 충분히 고려하는 실질적·현실적 해결책보다 관계법령이나 직무규정에서 그 근거를 찾으려 한다. ② 공식적 행동 ... . 온정주의란 타인과의 정적 유대관계를 중시하는 성향을 의미하며, 합리적 사고·행동방식보다 타인과의 정을 나누려는 인간의 기본적 욕구와 관련된다. 이는 조직의 인간화에는 기여하지만 조직
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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