"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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"고려시대 관료조직" 검색결과 5,321-5,340 / 5,906건

당신들의대한민국 - 사회복지와의 관련

다. 우리 사회는 아직도 군대를 다녀오지 않으면 조직사회에 적응하지 못한다는 신념을 가지고 있다고 비판하고, 그와 더불어, 군대에서의 폭력문제를 심각하게 생각하고 비판하고 있 ... 하고 ‘신성한 국방의 의무’로 바라보는 우리 젊은이들의 조작된 여론의 신봉을 비판한다.그리고 우리의 군대는 ‘폭력집단’ 이상이 될 수는 없다고 규정한다.▲ 역사 속의 교훈들고구려?고려 ... 에서는 오히려 특권화를 시키고 있다고 개탄하며 이를 시정할 것을 권하고 있다. 결국 ‘교수’의 신분은 한국식 관료주의적 재벌 자본주의의 모습을 그대로 담은 ‘코리안 드림’의 일종으로 보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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조선시대지방통치구조

에서 향역(鄕役)을 부담한 자로서의 성격이 한층 강해졌다.향리의 조직은 호장·기관·장교·통인으로 조직되어있다. 호장은 고려 이래의 명칭으로 조선시대에도 향리직의 최고위이며, 또 기관 ... 은 일반향리직의 총칭이다. 조선시대 기관은 중앙의 육조조직(六曹組織)을 모방하여 이·호·예·병·형·공방(吏戶禮兵形工房) 6방으로 나누어 그 직무를 분담하고 있었다. 장교는 고려 ... 조선시대의 지방통치구조에 관하여...1. 여는 말1392년에 건국된 조선은 고려시대와는 다른 성격을 가지고 성립하였다. 고려말부터 성장하기 시작한 향촌사회와 민에 대한 인식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23

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[인적자원] 인적자원관리(HRD) 사례연구

Adjustment)정책이다. 또한 인간개발(Human Development)정책이며, 조직개발·사회개발 정책이다. 동시에 이 정책은 문화와 지식발전(Knowledge ... 및 민간의 참여를 확대하기 위한 제도의 마련이 필요한데, 이를 위해서 기존의 교육·인적자원 관련 법령과 제도를 탈규제화·자율화 시대에 맞도록 재검토한다는 것이다.넷째, 여성 인 ... 에 걸쳐 여성 인적자원의 잠재력이 발휘될 수 있도록 정책적으로 배려한다는 것이다. 구체적으로 여학생 직업교육·진로지도 개선, 불합리한 고용관행의 철폐, 여성을 고려한 통계 인프라

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07

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시장인가? 정부인가

목표과 공식적인 조직 전체의 목표보다 우선시되는 내부성의 문제. 셋째, 인간의 능력에 한계로 인한 파생적 외부성 문제, 넷째 부의 분배의 불공평 등이 있다.역사적으로 어느 시대 ... 하기 위해 시장에서 가격이라는 신호에 따라서 경제 주체가 스스로의 이해관계에 의해 선택하도록 내버려 둘 것인지 즉 시장에 맡길것인지, 아니면 정부 관료들의 손으로 결정을 해야 할 것 ... 에는 시장 기능을 중시하였고, 어떤 시대에는 정부 개입을 중시하였다. 이 두 견해는 시대에 따라 마치 밀물과 썰물이 몰려 왔다 빠져나가듯 교차한다. 최근으로 오게 되면서 신자유주의 사조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[마케팅] 마케팅 실패의 유형

다. 변화하는 흐름 속에서 소비자들이 어떤 제품을 원하고 있는지 그리고 그 소비자들에게 내 상품을 마케팅 하기 위해서 어떤 것들을 시대에 따라 다르게 부각시켜야 할지가 무엇 ... 1966년 240만개에서 1969년 1천 5백만개로 매출증가를 보인다.또한 삼양라면은 가격전략 및 표적세분시장을 목표로 국민들의 경제적 상황을 고려 서민에게 친숙한 음식이 되 ... 었다.③ 결과 및 원인 분석‘위기관리’란 조직에 위기를 발생시킬 수 있는 사건이 벌어졌을 때 그 피해를 최소한으로 줄이고 조직의 명성에 오점을 남기지 않게 하기 위한 커뮤니케이션 관리전략이

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.11

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[인적자원관리] 카페테리아 복리후생-공무원과 포스코

적으로 대처하지 않는 경직된 관료조직 특성상 쉽게 환경의 변화에 대응하지 못하던 지난 모습을 뒤로하고 혁신에 가속도를 붙이기 위해서 효시적으로 선택적 복리후생의 도입을 본격적으로 검토 ... 강진단을 의미한다. 서비스의 지역 접근 가능성을 고려하여 지역별로 대상 병원을 지정한다. 또한 개인의 사생활 보호와 개인별 배정 예상의 절대부족을 감안하여 비보상 선택안을 설정 ... 기념품, 동호인그룹, 교대근무야식,체육대회 및 조직 활성화, 축구관람권)⇒선택형 복리후생 선택적 복리후생제도 도입 전후의 (주)POSCO의 복리후생제도 체계포스코는 기존 복리후생

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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[한국 문화사] 동아시아의 왕권과 교역

는 발해를 제외하여 신라, 발해간의 대접을 축으로 하는 동아시아의 정세가 고려되어 있지 않으며 시장경제시대가 아닌 국가가 추진하는 공적 무역의 특성을 고려해야 한다.2. 교역이 이뤄진 ... 을 천황의 위신을 걸고 거행하는 빈례 속에서 천황의 권위로 조직된 관료기구를 통해 재분해하는 행위이며 천황의 규범적 질서를 확대하며 천황중심체제의 강화를 위한 행위였으며 양국의 특권 ... 일본의 역사가 역시 역사가의 개인적 사관과, 동시대인으로서 갖게 되는 본질적 한계 그리고 역사가에게 부여되는 시대적 요청에서 절대로 자유로울 수 없다.역시 역사서술의 한계를 완전히

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11

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[한국경제정책] 산업정책

구조와 관료조직(관료집단이 중립적 입장에서 산업의 조정자 역할 수행)② 경제발전 속도에 걸맞는 산업정책 : 경제발전에 따라 시장실패의 유형이 변화하므로 이에 대응하기 위해 정책 ... 의 산업 전반을 보다 효율적인 방향으로 발전시키기 위한 정책- 산업구조정책 : 산업간(between industry) 자원배분 재편성- 산업조직정책 : 산업내(within ... 구조는 각 국가나 시대의 사회·경제·문화적 조건에 따라 다름* 산업구조를 결정하는 요소 : ① 총수요구조, ② 생산요소의 부존 상태, ③ 기술수준,④ 시장기구의 상태, ⑤ 정부

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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[건축]창덕궁의 모든 것

을 지닌)이다. 조선시대 고위 관료들의 회의실로 쓰던, 아주 격이 높은 건물이다. 그러나 일제시기에 ‘어차고(御車庫)’ 바뀌어 각종 가마와 자동차를 전시해 놓는 곳이 되어버렸다.■ 인정 ... 을 통하여 이해할 수 있고, 나아가서 궁성(宮城)과 그 안의 궁전(宮殿) 또는 정청(政廳)의 존재를 통하여 왕권의 성장과 통치 조직의 강화를 생각할 수 있다.고구려, 백제, 신라 세 ... ), 함원전(含元殿)의 양옆에 세워진 두 건물은 양관이며 고려 궁궐의 정남문(正南門)인 승평문(承平門)도 위에 2층 누각을 세우고 그 옆에 양관을 둔 형긱이다. 명대(1368∼1662

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.09

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[경영학] GE-젝웰치와 현대-정주영의 리더쉽 비교

자로서 행동하여 사내의 관료주의적 조직을 새로운 것, 다른 것을 수용하는 열린 조직으로 변모 시킴으로써 성공을 추구하는 방식을 말한다.모든 기업들은 변화에 대한 필요성을 이야기 ... 을 받는 정치가,대중의 영웅,전쟁을 승리로 이끈 장군, 그리고 심지어는 야구나 축구 같은 스포츠 감독에 이르기까지 다양한 분야의 리더에 관한 이야기가 즐비하다.어느시대나 사람 ... 들은 우수한 리더를 갈망한다. 이 시대의 리더는 뭐니뭐니 해도 기업의 경영자일 것이다. 이들은 우리의 일상생활을 좌우하는 친근한 존재일 수도 있다. 그리고 졍쟁의강도가 심화되고 빠르

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.26

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[서평] 조선왕조실록 어떤책인가

로 인쇄 간행된 조선왕조실록은 한국 인쇄문화의 전통과 높은 문화수준을 보여주는 역사서인 것이다. 조선은 세계적으로 금속활자를 가장 앞서 실용한 고려시대의 전통을 이어, 활자개량에 힘쓰 ... , 조선왕조실록3. 실록의 편찬과정Ⅲ. 結Ⅰ. 序역사(歷史)의 사전적 개념은 1 인간 사회가 거쳐온 변천의 모습, 또는 그 기록 2 어떤 사물이나 인물·조직 따위가 오늘에 이르 ... 은 어디에 보관했을까 / 실록 수난사), 조선왕조실록의 어제와 오늘(실록은 다른 왕조에도 있었다 / 실록의 대중화 / 실록에 인터넷 시대가 도래하다), 나머지 이야기(실록을 읽을 때

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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[조직개발론] 도요타 경영방식(인재경영)-4가지인식틀분석

되고 있었다. 또한 실제 종업원의 기분이나 환경이 변한다면 인사도 시대에 맞게 변화해야 한다는 인적 자원론적 관점도 고려되어졌다.도장3개찍기:신속성창조성도요타는 1988년 가을 ... 대화로 인한 관료의식의 정도를 단적으로 대변한다. 조직이 거대해지면 피할 수 없는 대기업병인 것이다. 계층이 많으면 정보의 흐름은 점차 막혀가고 계층간의 거리가 길어지면 정보 전달 ... 조직개발론 Report도요타의 인재 경영June 9, 2004Team membersContents1......Introduction2......Pay System9

리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2004.06.26

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[비교행정론] 프랑스,독일,캐나다의 행정과 관료제

장관들이 간섭을 하거나 미국에서처럼 고위관료들이 장관을 거치지 않고 대통령과 직접 접촉을 하는 행위가 금지되어 있으며 소관 성의 업무와 관료조직을 실질적으로 지휘·통솔한다. 장관 ... 적으로 캐나다정부의 국은 사기업들과 유사하게 피라미드형태의 조직구조를 가지고 있다. 국 의 실질적인 책임자는 장관 보고서 수많은 관료에 대한 실제적인 기능을 수행하며 통제하는 역할 을 하 ... 》 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12Ⅰ. 槪要21세기 세계화와 정보화시대를 맞이하여 사회·경제적으로 관계된 여러 나라와 교류와 협력이 증대되고 있다. 세계속의 한국

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.14

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표트르대제개혁의 부정적, 긍정적효과

표트르대제의 개혁배경일반적으로 표트르 대제 시대는 정치-경제적으로 국가권력이 강화되고 사회-문화생활에서 서유럽의 문물이 도입된 러시아 역사의 전환기로 평가받는다. 개혁이전 2세기 ... 로 인해 나라의 독립을 끊임없이 위협받고 있었고 따라서 급속한 경제적 문화적 발전과 국가통치조직의 개선 국방력의 강화등이 강력하게 요구되었다. 특히 스웨덴과의 북방전쟁은 지배 ... 에 의해 발달한 학문 역시 국가발전의 일환으로 이용되었을 뿐, 학문 그 자체나 사회 전반의 개선을 위해 고려되지 않았다는 것은 차후 양분된 러시아를 낳게 하는 원인이되고야 만다.3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[기업윤리] 기업윤리경영우수사례

상에서 가장 비관료적이고 장벽이 없는 조직으로 개혁화 함으로써, 가장 경쟁력 있는 기업으로 만드는 것이 회사의 목표 사원 한 사람 한 사람이 새로운 문화와 가치관을 이해하고 실천 ... 에 대한 고려스피드 시대에 윤리성을 고려함으로써 의사결정이 늦어져 기업의 경쟁력이 차질이 생길 수 있다는 의문에 대하여..."윤리적 문제를 고려할 만큼 중요한 사항을 결정해야 할 때 ... 만으로도 충분히 정당성이 입증될 정도의 비형식주의를 가능케 할 수 있었습니다. GE의 변천사는 변화의 시기들로 채워질 것이며 우리의 가치들 중 일부는 미래의 시대에 맞게 변형 될 것입니다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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[조직행동론, 기업과환경] 조직과 기업사회

육체작업 중심(남성)지적 감성적 작업 중심(여성진출)④사업진출국내 전개글로벌 전개(전략 경영 전개)⑤조 직동태적 유기적 조직고전적 동태적 조직(근대 관료제 조직)⑥인 재인간의 만성 ... Ⅰ. 기업과 이해관계자1. 기업과 사회버나드(C. I. Barnard)에 의하면 조직이란 협동 시스템(cooperative system)에 포함되는 의식적으로 조정된 인간의 활동 ... 내지 제력의 시스템이다.조직 성립의 필요충분조건의 3요소 ①공통 목적(Common Purpose), ②전달(Communication), ③공헌 의욕(Willingness to

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14

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[조직] 군 조직을 통해 본 조직의 변화

를 효과적으로 하는 방법--- 118. 다른 조직과의 차이점--- 119. 우리군의 성장에 따른 조직특성의 분석--- 1210. 관료제적 성격으로 바라본 군조직--- 12III ... {[경영조직론 - Team Project]{군 조직을 통해 본 조직의 변화Team Member{A+━━━━━━{목 차━━━━━━I. 서론1. 조직선정의 목적---- 12. 군조직 ... 으로 선정하게 된 계기---- 13. 팀프로젝트의 방향---- 1II. 본론1. 우리가 바라본 군조직---- 22. 거시적인 측면에서의 군조직---- 23. 대한민국 국군의 역사-

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.28

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[정보화] 정보통신기술이 행정조직에 미치는 영향

과목명 :정보 체계론주 제:정보통신기술이 행정조직에미치는 영향조 :4조 배민웅 강대석담당교수 :정봉현저희 조는 온라인 상의 대화를 토대로과제 수행을 했습니다 채팅내용 과제 다음장 ... .......................................................본론1.행정정보화의 배경1) 국제적 환경2) 국내적 환경2. 정보통신기술이 행정조직에 미치는 효과1) 긍정적 효과2)부정적 효과3. 정보 ... 이 절실히 요구되고 있다. 이러한 문제의식을 토대로 정보통신기술이 행정조직에 어떠한 영향을 미칠까?.Ⅱ. 본 론1. 행정 정보화의 배경정보화 사회의 변화는 사회 전반적으로 구성체계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19

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[국제경영] 해외직접투자의 성공과 철수사례

, 지역별 문화·풍습의 특성을 고려하지 못하고 표준화된 제품을 소비자들에게 제시한 것이 문제가 되어 회사가 커다란 타격을 입었다.2 가구산업의 특수성 간과보루네오는 저가, 대량생산 ... 이 결국 심각한 재정적 압박을 가져왔다. 투자의 부담과 위험을 줄이기 위해 수출·라이센싱·합작사업·프랜차이징 등 보다 다양한 진입방식들이 고려되었어야 했다.보루네오는, 재무상태 ... 하고 이를 바탕으로 타지역으로의 점진적인 투자가 필요하다. 그리고 비록 브랜드이미지 개선이 중요하다 할 지라도 기업재무상태를 고려하지 않은광고비 지출 등은 결과적으로 기업에 위기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.07

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[현대사회] 현대사회와 정보

로 입수된다는 통념을 깨뜨리고 상품과 같이 매매가능성을 고려해야 한다. 정보의 생산과 가공활동이 조직화하고 거대화하여 전략산업으로 성장하고 있다는 등의 논의는 주로 정보의 경제 ... 변동이 정보, 통신 기술에 의해 촉진되고 있다.1. 공업화(1) 기술지배(technocracy) 현상 - 반성적 사고 능력의 상실로 기술이 인간을 지배하 게 됨.(2) 관료제 ... (bureaucracy)의 발달ⅰ.특징 - 일정한 역할과 지위에 따른 책임과 권한, 세분화와 전문화, 명령과 복종의 피라미드 조직, 문서에 의한 간접적이고 객관적인 사무 처리ⅱ.순기능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.31

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