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"간호관리과정 인사" 검색결과 5,241-5,260 / 6,190건

  • [마케팅] 서비스 물리적 증거관리
    ..PAGE:1서비스 물리적 증거관리..PAGE:22005년~현재이탈리아 디자이너 지안프랑코 페레전통적인 아름다움1991년~2004년디자이너 김동순 작품최장 기간 동안 대한항공 ... ’ 설문조사 결과(취업·인사포털 인크루트, 직장인 376명 대상)..PAGE:17물리적환경의세가지 차원주변요소공간적배치와기능성표지판,상징물과조형물기능조명, 소음, 음악, 냄새, 색상 ... , 간호사의 유니폼진료차트, 진료비명세서 등항공사비행기의 색상과 외형, 기내 좌석과 안전벨트, 실내온도항공 티켓, 기내 음식,승무원의 유니폼 등화물 운송업체중요치 않음포장, 운송트럭
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.07
  • 한국 노인 자원 봉사의 현황과 과제
    - 양호실: 건강관련 서류 작성 및 정리, 응급처치 (침 등), 간호- 체육관: 시설관리, 운동시 안전지도, 기자재 정리정돈, 지도교사 및 보조교사, 운동시 안전지도- 상담실 ... 수목관리, 재활용품 관리- 성교육, 약물오남용지도, 흡연학생지도, 본드흡입방지 지도- 경험과 노하우를 바탕으로 연수시키기2. 지역사회내 다른 학교 및 단체와의 연계과정에서 필요로 하 ... 청나 체계가 확립되어 있지 못하여 각자 독자적으로 자원봉사 활동을 전개하고 있기 때문에 노인의 자원봉사와 관련된 체계적인 홍보, 교육?훈련, 배치, 조정, 지속적인 관리, 현황파악
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31
  • 학교사회복지제도화의 의미와 방향
    를 부여토록 한다. 학생복지담당 특별교사의 인사관리는 시 교육청에서 담당하며, 학교사회복지사가 필요한 학교에 임용하여 근무하는 형태를 취한다. 이 안은 학교교사와의 신분상의 동질 ... 하는 것을 목적으로 한다. 특히 현대사회는 급속한 산업화와 핵가족화로 인해 종래에 가족과 이웃에 의해 이루어지던 사회화과정이 학교로 이전되면서 학교의 기능과 역할은 더욱 중요시되고 있 ... 한다. 더불어 학교사회복지사는 전문가로서 예전에 이미 협력했을 뿐만 아니라 지금까지도 협력지사 있는 간호사와 심리학자와 전문상담자와 공동적으로 상담과 협조 서비스를 제공하는 활동이 학생
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14
  • A+ <여섯개의 시선 - 믿거나 말거나, 찬드라의 경우> 감상문 리포트
    들사람의 웅얼거림 이라고만 여긴다. 영화에서 한국인이 찬드라를 보는 선입견을 보여주는 대표적인 예가 있다. 병원에 근무하는 한 간호사의 대사이다. “네팔어를 정신 나간 한국 사람 ... 들의 인터뷰를 통해 한국인들은 서로가 찬드라의 경우에 대해 책임전가를 하는 태도를 볼 수 있다. 뿐만 아니라 그 과정에서 스스로를 보호하기 위해 구차한 변명을 늘어놓고 자신의 입장 ... 을 통해 찬드라의 잃어버린 6년 4개월은 다름 아닌 우리 사회에 팽배한 병든 생각들 때문인 것을 알 수 있었다. 몰이해, 무책임 등등. 이런 과정은 첫 번째로 그치지 않고 다음과 같이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.05 | 수정일 2013.10.28
  • 직무분석의 실제
    간호와 경영직무분석의 실제직무관리의 의의직무관리란? 조직이 목적달성을 위해 필요로 하는 과업들을 파악하고 그 과업들을 어떻게 수행하는 것이 가장 좋을지에 대한 답을 추구 ... 하면서 조직의 직위와 관련된 업무들을 끊임없이 재분석, 재평가, 재설계해 나가는 과정1. 직무관리의 의의1) 직무분석의 개념직무분석(job analysis) 조직 내에 존재하는 직위의 본질 ... ,교육훈련, 인사고과,보상관리 노사관리직무명세서기술적요건,신체적요건인적 자원 관리가 일관성이 있고 공정하게 수행될 수 있도록 직무에 관한 자료를 제공하는 것 조직의 합리화를 위한 기초
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 병원조직과 간호조직fp
    를 동시에 추구하는 성과 지향적이고 인간중심적인 관리기능간호인사관리의 중요성간호인력은 전체 의료인력 중 차지하는 비중이 크고 직접 서비스 제공의 가장 핵심적 역할 담당 간호 전달체계 ... 의 발전, 간호 독자성,전문성, 병원의 경제적 운영 등 복합적 문제를 지니고 있어 효율적 간호업무 수행 위해 과학적, 합리적 간호 인사관리 필요간호부 업무 중 인사관리의 내용 (고려 ... 나열 관리공학적 접근방법 : 간호부서를 위한 행동목표 기술, 체계적 인사기능 관련 모형 고안, 환자의 유형에 따른 간호표준 기술, 표준에 따른 업무수행 빈도와 난이로를 기초로 한
    리포트 | 42페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.09
  • 노인 학대예방 및 대응지침
    은 현장조사결과를 바탕으로 하여 보다 상세한 조사와 사정이 요구될 경우 시설장, 사무국장, 간호사(또는 촉탁의, 물리치료사), 영양사, 생활복지사 등 시설 내부 인사 5인 이하 ... 적으로 관리하지 않아 심신이 위험한 상황 또는 사망에 이르게 되는 경우7) 유기? 의존적인 상태의 노인을 보호자 또는 부양의무자가 버리는 행위? 노인을 낯선 장소에 버리는 행위 ... 를 제공하는 과정에서 노인의 신체, 심리적 건강상태를 주의 깊게 살펴야 하며 노인학대의 증상이 있는지를 면밀히 관찰하여야 한다.2) 학대의 신고의무? 모든 시설 종사자는 동료 종사자
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2020.06.16
  • [간호학] 간호관리학 실습 레포트
    Report간호관리학목 차1. 실습기관의 이해(1) 실습기관의 설립목적 및 사명 철학--------------------------3(2) 조직 기구표 -------------- ... ----------------------------4(3) 실습기관의 현황 ---------------------------------------6(4) 간호관리자의 역할 ---- ... ---------------------------------7~122. 관리 재정과 간호실무(1)기획과 간호실무 -------------------------------------
    리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.22
  • 2013세브란스 면접후기 & 자기소개서 2개(구성만 다름, 실제제출했던 자소서)
    개발로 의학발전의 초석이 되고 있는 본원의 체계적이고 전문화된 교육과정을 통해 간호사로서 전문 의료인이 될 수 있는 배움의 장이 되리라 생각합니다.‘지음(知音)’은 마음까지 통할 수 ... 00대학교의료원자 기 소 개 서※1페이지를 넘지 않도록 할것■ 성장과정 및 가족사항부모님께서는 늘 ‘너에게 더욱 가치 있는 삶을 꿈꾸어라.’ 말씀 하셨습니다. 저는 가족들과 많 ... 었습니다. 소리 없이 어려운 이웃을 도우시는 부모님의 모습을 보고 배우며, 나의 가치 있는 삶을 이루기 위해 환자를 도우며 사랑을 나눌 수 있는 전문 의료인으로서, 간호사는 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12
  • 항공의 꽃 스튜어디스
    서비스 직종에서 더욱 유리한 여성 고유의 특성을 살려 현장에서 고객만족의 서비스 리더십을 발휘하고 내부적으로는 부드럽고 합리적인 인사관리 등 실력을 인정받고 발전해 나가고 있 ... 는 1928년 독일의 루프트한자 항공사입니다. 이때의 승무원은 모두 남자였습니다. 그 후 1930년 미국의 보잉 에어 트랜스포트 회사에서 8명의 간호사를 채용함으로써 스튜어디스가 탄생 ... 고 지시받은 업무는 여객의 보안, 환자의 간호, 탑승하기 전 여객의 체중 측정, 수하물 안내와 같은 보조역할이었습니다.그리고 당시 스튜어디스의 자격은 25세 이하의 독신여성으로 키
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.29
  • 간호 전문직의 발전을 위한 리더십
    간호관리간호 전문직의 발전을 위한 리더십20503014 김찬미Ⅰ. 서론현대 병원조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적 ... 이 고조되고 병원서비스에 대한 욕구가 높아지면서 질적 간호를 더욱 중요시 여기게 되었다. 이러한 질적 간호는 일반간호사 들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자 ... 의 리더십이 이와 정상관관계를 가지므로 결국간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.)그렇다면 간호의 질을 높여 전문직으로써의 간호를 발전시키기 위해 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23 | 수정일 2020.12.15
  • [간호학]인사관리와 보고서
    인력의 배치조정? 환자간호를 위한 업무분담 등인력자원계획수립→모집→선발→교육훈련↑↓이직관리←인원교체←보상관리←업적평가[인적자원의 관리과정]3) 인적자원관리의 중요성병원조직에서 인사 ... 의 인사관리하는데 관련된 모든 기능과 활동을 의미 → 인력자원을 통하여 조직의 목표를 달성하도록 하는 것- 순환과정; 인적자원 계획 수립, 모집, 선발과 교육 훈련, 업무평가 ... 만족감과 보람으로 일하게 하려는 데 있다.*인사관리의 장점① 효율적인 인사관리를 통하여 업무능률을 향상- 향리적인 개요 계획을 유지한다.- 적정수의 간호직원을 적소에 배치한다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24
  • 교육학지도안세안
    본시 교수?학습 과정안지도 일시년 월 일 교시교생(인)단 원 명Ⅲ.개인의 발달과 진로 선택8. 생애 발달과 진로 선택(2)직업을 중심으로 본 생애 발달차시1 / 3 차시학습 목표 ... ?인간의 생애가 발달하는 과정을 직업발달과 관련하여이해한다.?자신의 성격 특성에 맞는 직업을 파악한다.학습형태전체, 개별학습학습 단계(시간)교수학습과정교수?학습 활동자료 및 유의점 ... 교사학생도입(3분)동기유발 및 학습목표제시◑인사 및 출석확인"여러분 안녕하세요~ 모두 다 왔죠? "◑ 학생들에게 언제부터 자신의 미래직업에 대하여 생각하였는지 질문한다."여러분
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.18
  • 간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅
    을 기획 ? 조직 ? 인사 ?지휘 ? 통제하는 과정과 기능(1) 간호관리과정① 기획 : 조직의 정책, 절차, 방법을 설정목표의 진행상황 특정, 평가목표를 어떻게 달성할 것인지를 체계 ... 간호관리 ? 경영과 리더쉽▶ 관리의 개념? 조직목표를 효과적으로 수행하기 위해 조직원들에게 특별한 관심 갖고 영향 주는 과정 (Druker)? 조직목적 달성을위해 개인, 그룹 ... , Market 시장 등 5M 요소를 효과적으로 조정하는 전문적 관리과정.2) 간호관리(행정)? 대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 구성원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03
  • 골절(fracture) 케이스
    .01.13? 진단명(medical diagnosis) : tibia fracture? 결혼여부(marital status) : 기혼? 간호에 임한 기간(buration of ... nursing care) : 2010.01.18~2010.01.29? 질병진행과정(process of disease(assign 받은 pt's disease process) : 2010 ... Fx로 진단받으신 후 AM 3:50 경 본관2병동으로 admission 하심.1)간호력(Nursing History)2) 질병에 대한 기술(description of disease
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.21
  • [유통산업][유통][산업][혁신]유통산업의 특징, 유통산업의 중요성, 유통산업의 혁신, 유통산업의 발전법, 유통산업의 동향, 유통산업의 90년대말유통업,향후 유통산업의 전망 분석
    , 보육, 여가 등민영화된 공공서비스 : 현재는 관이 독점하고 있지만, 향후 규제완화 및 행정서비스 민영화?민간위탁 등을 추진하는 과정에서 확대될 것이 예상되는 분야(예) 의료?간호 ... , 물류, 인사?복리후생 등생활지원 서비스 : 고령화?환경제약 등 사회구조 변화의 진전 속에서 생활자의 여러 가지 필요가 현재화 또는 확대될 것이 예상되는 것(예) 건강?복지 ... 계에서는 공격적인 적극경영으로의 전환을 도모하며, 기술개발 성과의 보호?관리를 철저히 하는 등의 노력을 하는 것이 대전제이다.Ⅱ. 유통산업의 특징근래의 급격한 정보통신기술과 인터넷
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 서울시 여성 복지 정책
    ,자료정리등)기존 대체인력은행담당팀장 또는 업무담당자 명의로 기안 및 시행전문․기술직렬 (간호, 전산,구직등)․기존 대체인력은행 ․부서추천자 또는 임용대기자○ 관리 및 책임범위 ... - 주관부서(인사과) : 배치대기자 모집 및 관리, 근로계약, 임금지급 부서 추천자 승인여부 결정 - 사용부서(신청부서) : 담당부서장 전담하에 일일사역 관리감독 및 업무처리 사역부 ... 배치요청 또는 적격자 추천(인사과와 협의)○ 일일사역관리 - 일일 사역부 비치 : 일 근무시간 기재 및 확인 - 정규직 공무원에 준하여 업무량 배분 및 복무관리 - 매월 사역부
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 사회복지 실습평가서
    을 정하기 위해 목표 및 목적을 수립하고 슈퍼비전을 받았습니다.2) spss에 어르신들에게 조사받은 설문지입력초반에는 단지 설문지를 입력하는데 집중하였는데 실습관리자 선생 ... 적으로 저장하고 컴퓨터를 끄기! 가장 기본이지만 기본을 잊지말아야 할 것입니다.4) 재단 정신 및 복지관 운영이념에 대한 교육실습관리자 선생님의 교육을 받으며 사회복지와 양지노인 ... 적 도신의 “내가 할 수 있다”라는 말에서 알 수 있었습니다. 어르신들 혈압체크하고 간호일지를 작성했으며 차서비스 제공, 말벗되기등등 1주차가 설문지를 통한 어르신들의 간접적 욕구파악
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.20 | 수정일 2021.08.08
  • 우리나라 병원조직의 운영 실태와 문제점 및 발전방향
    조직의 전문성에 대한 특성과 기능을 고려해 볼 때1) 진료부문 2) 진료지원부문 3) 간호부문 4) 사무관리부문 기능으로 구분되어 있다.이 부문의 협력체계가 원만히 체계 ... 는 담당의의 지시에 의하여 실행되는 것으로 담당의의 진료 지시에 의해 간호부문, 진료지원부문, 사무 관리부문의 의료관리 팀워크가 이루어 져야 한다.■ 간호부문 : 환자에게 제공 ... 하는 의료서비스의 핵심으로 진료부문과 같이 주요부문이며 간호업무는 간호독자적인 업무인 환자의 요양관리 및 진료의 보조업무가 있다. 또한 외래. 병동. 중앙부문으로 업무가 나누어지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.22
  • 인사관리
    력으로서의 인력자원인 유능한 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원, 확보함으로써 질적, 양적으로 간호 인력자원을 유지 활용하는 것☆간호인사관리 과정2. 간호인력요구 결정(1 ... 와 관련된 정책을 개발 및 도모하는 것(2)간호인사관리의 의의병원조직의 목표달성을 위하여 효율적, 경제적으로 간호업무를 수행하는 동시에 병원조직의 계속적인 발전을 위한 조직의 원동 ... 1. 인사관리의 의의(1) 인사관리의 개념①일반적인 개념- 인사 또는 인사관리란 조직체의 인사와 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 것으로 인력자언의 계획과 확보, 활용과 보존
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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