"리더쉽과사"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽과사" 검색결과 5,181-5,200 / 50,219건

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[간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기

률성회, 심리, 감정적 요이에 입각하여 인간을 관리하는 방법 탐구.- 민주적 리더십이 필요함을 인식- 비공식 조직의 존재와 기능 중시[정답] ④5. 다음 설명에 해당하는 관리 이론 ... 해 나가는 인간의 사회집단이다.1-2. 조직의 특성- 규모가 크고 구성 및 운영이 복잡하며, 합리성에 기반을 둠- 개별 구성원으로 이루어졌으나, 그들과는 별도의 실체로 존재- 공식 ... 요소* 공유가치: 공동으로 소유하고 있는 가치관(그 외 전략, 구조, 관리시스템, 구성원, 관리기술, 리더십 스타일 있음)3. 조직변화: 조직의 효과성을 높여 현재 상태보다 더 나

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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[2021 전략적간호관리][출처표기] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정

가 반드시 갖추어야 할 역량으로 리더십이 필요하다. 결국, 전략적 관리기술을 위해 통찰력 있는 리더십이 반드시 필요하다는 것이다. 간호사들에게 서비스의 동기를 부여하면서 성숙한 지도 ... 최근 의료환경의 변화는 간호사와 간호관리자들이 끊임없이 조직의 전략적 전망과 관여 영역을 선택하도록 도전받고 있다. 특히 이러한 변화들은 경쟁, 기업가정신, 건강보험, 의료기술 ... , 건강조직의 복잡성과 의사들의 통제 감소 등 변화를 자극하는 압력요인으로 작용하고 있어 간호계에서는 존재의 위협을 느낄 정도이다. 이에 간호사와 간호관리자는 이러한 압력들에 대해

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.04

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머천다이징 / 상품 기획 실무이론

에는 상품, 업체 개발(브랜드 개발), 판매계획 및 생산기획, 광고, 홍보 / 프로모션(마케팅), 시행착오 평가와 이유, 진단, 대안, 시장조사, 정보수집 / 경쟁사(상품) 분석 ... 등이 있다. 모든 업무가 서로 밀접하게 관련되어 있어서 구분하고 떼어낼 수 없다.머천다이징의 라이프 사이클모니터링(트렌드, 경쟁사, 박람회 등등)을 한 후에 상품개발 및 협상 ... 예측을 해야 하고 출시 후에는 소비자/시장 반응을 최우선 고려해야 한다. 그리고 기존 상품은 경쟁사 위주로 모니터링하며 정보수집과 모니터링은 지속적이어야 한다.상품개발과 협상상품개발

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.02.23

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(회계와세무의기초) 추천도서 중 한 권을 읽고, 1. 가장 중요하다고 느낀 부분을 옮겨 적고

의 비즈니스 혁신에 대해 분석하는 책들을 많이 접한 적이 있다.넷플릭스의 대표 리드 헤이스팅스의 리더십을 분석한다거나, 또는 넷플릭스가 기존에 매출을 창출해 주던 대여 사업을 완전히 접 ... 화(normalization)”시키기는 하였지만- 어쩌면 한국의 지상파 방송사들까지도 드라마에서 시즌제를 채택하는 모양을 보이는 것은 이처럼 넷플릭스의 시즌형 드라마 배급이 갖는 파급력을 보여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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지역사회복지론의 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회정의 조직화의 한 사례

하도록 돕는데 목적을 두고 있다고 하겠다.조직화의 원칙으로서는,사적 이익에 대한 관심을 조직화에 활용하는 것이다. 그리고 두 번째로는 조직화는 지속적인 관심과 노력을 요구하는 동적인 ... 겠다.정서강화형 소집단 구성단계로는, 지역대표자를 중심으로 한 집단을 구성하여 구성원 간의 관계 형성, 동기화, 의식화 사업 포함한다.문제해결형 소집단 구성단계로는, 조직구조화, 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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품질경영의 발전 과정을 정리하세요.

의 리더십아래 품질을 경영의 최우선 과제로 하는 것을 원칙으로 하여금 고객만족을 통한 기업의 장기적인 성공은 물론이고 경영활동 전반에 걸친 모든 구성원의 참가와 총체적 수단을 활용 ... / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[A+] 간호관리학 리더십 분석

에 긴장도가 높다. 또한 환자들은 자신의 대한 관심도가 높기 때문에 타인에 대한 배려가 부족하고 그럴 여유가 없다.따라서 이러한 환경을 가진 병원에서 필요로 하는 간호사는 셀프 리더십 ... 을 가진 간호사이다. 셀프리더십을 가진 사람은 중요한 것에 집중한다. 또한 무엇부터 어떻게 해야 할지 생각해서 머리만 뛰는 것이 아니라 발도 뛴다.이런 셀프 리더십을 가지기 위해서 ... 간호관리학 리더십제출일전공과목학번이름1. 리더란?: 리더란 변화를 추구하는 사람이다. 리더는 솔섬수범 해야 하며 부하 직원들에게 지시만 할 것이 아니라 내가 먼저 나서서 해야

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2023.09.30

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최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)

최신간호동향과 리더십-‘신규간호사의 교육관리체계 가이드라인’ 개발-과 목담 당 교 수제 출 자제 출 일[목차]Ⅰ서론● 신규간호사의 높은 이직률● 신규간호사의 교육관리체계 현황 ... ● 사례: ‘신규간호사 교육관리체계 가이드라인’ 개발Ⅱ본론● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 개발 배경● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 목적● '신규간호사 교육관리체계 ... 가이드라인의 구성 내용Ⅲ결론● 요약하며● ‘신규간호사 교육관리체계 가이드라인’에 대한 기대● 과제를 통해 느낀점참고문헌Ⅰ 서론● 신규간호사의 높은 이직률보건의료노조(전국보건의료

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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김주환의 <회복탄력성>, 내게 닥치는 온갖 역경과 어려움을 도약의 발판으로 삼는 힘

김주환의 『회복탄력성』, 내게 닥치는 온갖 역경과 어려움을 도약의 발판으로 삼는 힘1. 책 및 지은이 소개?지은이 김주환?출판사 위즈덤하우스?김주환-연세대학교 언론홍보영상학부 ... 성은 연습과 훈련으로 어느 정도는 향상시킬 수가 있기 때문이다.회복탄력성을 향상시킨다는 것은 역경을 이겨내기 위한 힘을 기르는 것이다. 자잘한 일상사 속에서 겪는 수많은 스트레스 ... 하게 해준다. 대인지능이 높은 사람들은 강한 리더십을 발휘한다.인간관계 속에서 사랑하고 사랑받을 수 있는 능력이 곧 대인관계능력의 핵심이며, 이러한 능력을 키워야 사회적 연결

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.15

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)

관계론3. 간호사들의 업무능력 및 환경 증진을 위한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론조직 특성에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하다. 관리자의 리더십과 관리자와 근로자들 간 ... 하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직 및 간호사의 스트레스와 이직을 줄이는 방안2. 조직 관리 이론1) 과학적 관리론2) 인간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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광해군의 중립외교

한국사 광해군과 중립외교 1전시 학습 확인 왜란의 영향 조선 : 인구↓ , 농토의 황폐화 , 여러 문화재 소실 및 약탈 명 : 막대한 전쟁 비용 소비 - 국력 쇠퇴 여진 : 후금 ... 의 피해는 농민 들이 부담 . 서인은 자신의 권력 강화와 정권 합리화 를 위해 친명배금정책을 편 것 . 광해군이 결국 패배했다는 것은 광해군의 신하 제어 능력과 리더십에 문제가 있

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.13

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사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오

사회복지실천론사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오.서론사회복지는 사회적 문제와 취약한 개인 및 집단의 복지 향상을 목표로 하는 학문 분야이다. 사회복지사 ... 하여 개인의 문제 해결 능력을 향상시키는 것을 목적으로 한다.사회복지실천은 사회복지사의 핵심 역할로써, 클라이언트와의 상호작용, 문제 해결, 개입 기술 등을 통해 실천된다. 이러 ... 한 사회복지실천을 수행하기 위해서는 사회복지사들이 다양한 기술과 능력을 보유해야 한다. 이때, 사회복지실천과 사회복지실천기술이라는 두 용어가 혼용되곤 하지만, 실제로는 약간의 차이가 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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푸른 행성이 있었다 독후감

들은 화성의 일부 지역에서 함께 살 것이다. 그리고 세대를 거듭하면서 이상적인 방향(그것을 믿는 쪽)으로 진화한다. 화성인들이 지구에 대한 그리움 때문에 지구 귀환 프로젝트를 시작 ... 며, 뛰어난 협상가이며, 약한 자임에도 전사들과의 싸움에서 승리하고, 리더십과 재빠른 지혜를 가지고 있다. 나는 주인공에게 많은 버프를 받았다. 그것은 세계관으로 볼 때 정말 길다. 로빈

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오.

으로 복지서비스의 전달이 반드시 사회복지전문ㄱ에 의하여 이루어져야 한다는 원칙이다. 사회복지분야에서 전문성을 확보하고 있는 전문가는 사회복지사가 대표적이고 의사, 간호사, 보육사 ... , 영양사 등의 전문가도 준전문가로 사회복지서비스전달에서 전문성을 보유한 것으로 간주한다. 복지전문가는 사회적으로 결핍된 사람들에게 서비스를 직접 전달하는 것으로 보건복지부 위임사무 ... 것이다. 예를 들어서 사회복지전담공무원의 전담과 현원변화, 요양보호사와 보호인원이 포함될 수 있는 것이다. 다섯째로는 책임성의 원칙으로 사회복지조직은 사회복지서비스를 수급

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.25

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를

중형차에 대한 매력을 상실케 했으며 중형차만의 사회적 지위에 대한 니즈가 늘어나게 되었다.(2) 경쟁사 현황외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 ... 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있는 상황에서 현대자동차의 대표적인 경쟁사는 일본형에서 글로벌 완성차 업체가 경쟁하는 '유럽형'으로 진화 중이다.주요 자동차 ... 강국의 수입차 점유율을 통해 경쟁사를 분석하자면 미국, 이탈리아,독일, 프랑스 순서로 자동차 강국 중에서는 자국차와 경차 선호도에 있어 일본이 가장 낮게 조사되었다. 이는 한국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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간호사의 높은 사직률과 해결방안

리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. 또한 교육전담간호사는 신규간호사의 임상수행능력 지원뿐만 아니라 정서적 지지 및 상담, 경력관리 및 동기부여 등의 멘토 역할을 수행할 수 ... 간호관리학(2반) 제출일: 2022년 6월 11일 토요일학번 20191410 성명 조은아 제목: 간호사의 높은 사직률과 해결방안제목 간호사의 높은 사직률과 해결방안목차Ⅰ. 서론 ... 첫 번째 과제 국립대 간호사의 사직률 -> 간호사의 사직률로 변경하였습니다!Ⅱ. 내용1. 신규간호사의 적응을 위한 교육전담간호사 제도의 활용2. 프리셉터의 업무부담 감소와 보상책

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

때 그 상태에서 벗어나 다시 목적의식과 원동력을 가진 상태로 돌아가는 나름의 방법을 가지고 있는 것은 매우 중요하다. 사회복지사들은 신체적인 소모 이외에도 심리적인 소모로 인해 ... 사회복지직의 근속년수가 짧다. 이런 상황을 예방하고 개선하기 위해서라면 현직의 사회복지사들에게 적절한 동기부여 이론이 필요하다. 다른 시선에서 본다면 사회복지사는 클라이언트 ... 다. 또한 조직 내 분위기 문제로, 혹은 상사의 리더십 때문에 인간적 욕구충족이 어려울 경우 물질에 대한 존재욕구만 증대된다는 사실에 착안하여 인간관계 개선에도 힘써야 할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가,

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많 ... , 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.I. 서론A사의 구성원들은 매년 연말이 되면 평가 결과에 대한 불만을 강하게 표출하는 상황이다. 조직 내 관리자가 부하직원 ... 는 사안이라고 볼 수 있다.나 역시 A사의 인사팀에 속해 있는 사람으로서, 관리자가 적절한 역량을 갖추지 못하면 조직이 지향하는 목표에 부합하는 인재 선발과 육성이 어렵다고 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

이 급변함에 따라, 행정 분야에서는 더욱 전문적인 지식과 리더십, 그리고 체계적인 관리 시스템을 요구받고 있다.2. 사회복지 행정의 개념과 역할(1) 사회복지 행정의 기본 정의사회복지 ... 를 직접 만나지는 않더라도, 이들이 느끼는 불편함이나 복지수준을 고려하여 제도를 재설계해야 하는 책임이 따른다.(4) 인력관리와 전문성 확보사회복지 행정 분야에서는 사회복지사, 상담 ... 사, 간호사, 자원봉사자 등 다양한 인적 자원을 효율적으로 운용한다. 이들을 적절히 배치하고 역량 강화 교육을 제공하는 일은 사회복지 행정의 전문성과 직결된다. 현장 인력이 겪

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서

의 협력4. 메이요 클리닉의 리더쉽5. 메이요 클리닉의 내일Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅴ. 취업 시 적용할 점Ⅰ. 서론1. 책을 들어가며간호학과를 들어오고 나이팅게일 선서아래 의료의 길 ... 감과 자긍심을 심어 환자들로 하여금 더욱 안정적인 의료서비스 제공을 할 수 있다.4. 메이요 클리닉의 리더십메이요 클리닉의 눈부신 성장으로 인해 많은 수의 의사들이 존재하지 ... 에 대해 머무는 것이 아닌 원인을 파악하고 이를 개선하기 위해 꾸준히 노력해 나가는 자세를 갖추어야 할 거 같다. 그러면 언 제가 간호사를 포함한 의료진들이 더욱 행복하게 업무를 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03

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