"단체협약관리"의 검색결과 입니다.

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"단체협약관리" 검색결과 5,181-5,200 / 9,413건

[소규모사업장][직업훈련][직업환경개선][안전보건][재해예방활동]소규모사업장의 정의, 소규모사업장의 직업훈련, 소규모사업장의 직업환경개선, 소규모사업장의 안전보건, 소규모사업장의 재해예방활동 분석

뿐만 아니라 경제적 침체기에도 추진되어야 한다. WHO에서 발간된 산업안전보건에 대한 세계전략을 포함, ILO에서 발간된 70여개의 협약 및 지침 등 국제적 기구로부터 발간된 자료 ... 에서 정)(5) 중간 워크샾(개선사례연구 포함)(6) 최종 워크샾(개선사례발표)(7) 사후관리 방문 및 면담(정보교환)WISE기법을 적용하여 필리핀의 중소규모사업장에서 3000건 이상 ... 되었다. 사후관리차원의 방문결과 개선사항은 대부분 지속적으로 유지되고 있었으며 새로운 개선이 추진된 경우도 있었다.이러한 유사한 사례를 종합해보면 개선목표가 비교적 단순하고, 여러

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서 [고용노동부 행정서식]

같은 법 시행규칙 제31조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(대표자)(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류1.취업규칙(또는 단체협약) 등 사업 ... 사업장관리번호명 칭피보험자수명대규모기업[ ] 해당 [ ] 비해당소 재 지(전화번호: 휴대전화: 담당자: )기준기간총근로시간구 분3개월 평균(㉠+㉡+㉢)/3계획서를 신고한 달 직전

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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친환경유기농인증제도 문제점과 유기농산업 육성전략00

적으로 변하는 것이다.이러한 세계적지나친 개발에 다른 환경파괴에 대한 우려가 높아짐에 따라 UN, WTO, OECD, FAO 등에서 농업과 환경의 중요성을 강조하는 각종선언과 협약 ... 참여하는 국제적인 협조체계 구축이 불가피하다. 기후변화협약을 중심으로 지구온난화를 유발하는 온실가스 감축 추진과 농업부문과 관련된 온실가스는 Co2, Ch4, N2O가 주로 논의 ... 다.4) 국제유기농운동연맹(IFOAM)의 인증제도IFOAM은 유기(Organic)산업의 국제연맹으로 국제기준 설정의 선구자이며, 25년여에 걸친 전세계 기관·단체 회원들의 실질적인

리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.11.21

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[단체교섭][단체교섭권]단체교섭 개념, 목표, 방식, 절차, 대응과 구조개선 및 당면 과제 분석(단체교섭권 개념, 단체교섭 대상, 단체교섭 목표, 단체교섭 방식, 단체교섭 주체, 단체교섭 절차, 단체교섭 방법,거부)

의 진행3. 단체협약의 체결Ⅸ. 단체교섭의 방법 및 거부에 대한 대응1. 단체교섭의 방식(형태)2. 단체교섭의 지원3. 단체교섭의 거부4. 단체교섭 거부에 대한 대응방안Ⅹ. 단체교섭 ... 여 단체협약을 체결할 목적으로 행해지는 일체의 절차와 행위를 말한다. 단체교섭은 글자 그대로 노동자가 '단체적으로' 하는 교섭이다. 사회·경제적으로 약자의 위치에 있는 노동자들이 자본 ... 가와의 개별적인 교섭에서 오는 불리한 입장에서 벗어나 대등한 위치에서 교섭하기 위해 단결하고 그 단결된 힘을 바탕으로 자본가와 단체로 교섭하는 것이며, 그 성과물이 단체협약이

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04

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취업규칙, 배치전환

다는 등의 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고는 정당한 해고사유를 규정한 것으로 유효하고 이에 따른 징계해고는 정당하다. [3] 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 ... 기준에 위반하는 취업규칙 부분은 무효로 되고, 취업규칙은 당해 사업장에 대하여 적용되는 단체협약에 반할 수 없으나, 단체협약에 반하지 않는 한 사용자는 취업규칙에서 새로운 징계 ... 시간당 통상임금이 저하되지 않도록 함. 노?사는 가능한 한 빠른 시일 내에 단체협약, 취업규칙 등에 임금보전방안 및 법 개정 사항이 반영되도록 함. 이를 위한 임금항목이나 임금

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22

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국제조직론 레포트..

되었다. 유엔환경회의는 리우선언, 의제 21(Agenda 21), 기후변화협약, 생물다양성보존협약, 삼림원칙 등을 채택하였고, 지구환경회의는 지구헌장·세계민간단체협약 등을 채택 ... 의 보존과 관리, 주요 단체들의 역할강화, 집행을 위한 수단 등 크게 다섯 부문 총 40장으로 이루어져 있다. 이 중에서 SectionⅡ의 제28장은 지구환경보전을 위한 지방정부 역할 ... 이 가중되고 있으며 지구온난화 같은 기후변화로 인해 지구는 현재 이상기후현상을 경험하고 있다. 이러한 상황에서 국제적인 환경 기구와 협약의 수가 급격하게 증가하는 것은 전혀 놀라운

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.30

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복지공동체 구축을 위한 지역사회복지협의체의 역할과 과제

운영지지 못하고 있는 문제가 있다.○ 향후 대책?- 지방자치단체와 고용안정센터, 교육청, 국민건강보험공단, 국민연금관리공단 등과의 정보공유 협약체결을 통하여 유기적이고 즉시적인 연계 ... 주민의 복지욕구 증가, 사회복지 서비스 기관의 증대, 동사무소의 주민복지센타, 시민단체와 종교기관의 복지활동 참여 강화 등 단순보호 및 지원의 차원에서 사회적 책임과 국민의 권리 ... 구축의 의미를 되새겨 보고, 지역사회복지협의체의 성격을 규명하여 지방자치단체의 복지 역량 강화와 복지공동체 구축을 위한 지역사회복지협의체의 과제와 역할들을 제시해 보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.22

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사회적 신뢰구축 방안

Ⅰ. 서론2Ⅱ. 정부신뢰 회복을 위한 방안31. 기존 반부패 정책에 대한 평가32. 정부신뢰체계 구축방향4Ⅲ. 실천방안: 투명사회협약5Ⅳ. 결론78Ⅰ. 서론정부신뢰는 일반 ... 자치단체간의 부패통제 정책의 일관성 결여와 사정기구간의 부패정책 전반에 대한 조정과 통합이 부족했다.)2. 부패방지 패러다임의 변화 및 정부신뢰체계 구축 방향중장기적으로 공공부문 ... 하고, 끝으로 최종 성과보고와 환류를 통해 신뢰를 구축하는 것이다.)이 같은 결과중심적 공공관리는 공공서비스 개혁목표를 공공서비스 결과의 질에 대한 인센티브 구조와 경쟁환경을 조성하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16

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비정규직 여성노동자

이 늘어나는 추세이다. 산별 단체협약에 의해 기본 임금수준이 정해지므로 비정규직 차별정도가 심각하지는 않았으나 최근 비정규직 증가에 따라 사회문제화 되고 있으며, 독일의 경우 85년 ... 에 대한 적정한 관리 및 처우개선 유도하였고 기간제 근로의 반복갱신에 관한 법규정은 없으나 판례에 의해 제한하고 있으며, 파견규제는 99년 이후 파견대상확대, 파견기간 완화 등 ... 근로1) ILO(국제노동기구)협약제158호 사용자 주도에 의한 고용종료에 의한 협약('82년)으로 사용자에 의한 고용종료(해고)를 회피하기 위한 단기 고용계약의 갱신에 대해서는 충분

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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정책평가비교(한국과 영국)

하는 형태는 우리나라 국무조정실 중심으로 평가되는 사례와 유사하다고 볼 수 있다.3. 전략적이고 계량적인 성과관리영국은 ‘공공서비스협약(PSA)'또는 이를 구체화한 ’세부 실행계획 ... 정책평가론Ⅰ.정책평가의 의의와 목적1. 의의공공정책이 공공이익의 실현과 공공사항의 관리를 위해 정부가 직접적으로 선택하거나 간접적으로 간여하는 중요한 행동의 지침이라는 정의 ... 의 효과성에 관한 새로운 지식을 얻는데 필요한 증거자료들을 수집하는 것이라는 관점이다.둘째, 관리의 관점이다. 이는 정책평가 결과의 사용자가 행정과정에서 정책 결정자의 위치에 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.22

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노사관계 사례

조합의 경우 단체교섭권은 법적으로 보장되고 있다. 하지만 단체교섭이 이루어지는 체계를 보면 명목상 또는 무늬만 단체 교섭이라는 것을 알 수 있다. 또한 교원노조의 경우는 협약 체결 ... 이 과장되어서는 안된다. 대표적인 예로 만도기계는 공권력 개입 6개월만에 재파업 들어갔고 파업을 통해 단체협약을 조인했다. 경쟁위기이후 이러한 조짐은 사무직에서 활발하게 이루어지 ... 고 있으며 조흥은행을 대표적인 예라 할 수 있다. 1987년 이후 인사경영사항에 대해 적지 않은 규제권을 확보한 이래 경제위기이후 단체협약이 노동조합에 불리하게 변화되는 경향이 있

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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결식아동현황과 급식지원체계개선방안

에 증가하는 결식아동1) 복잡한 지원체계와 선정과정의 문제현재 우리나라의 급식체계는 중앙정부에서 보건복지부와 교육인적자원부가 실시하고, 실제 선정과 관리는 각 학교와 기초지방자치단체 ... 한 외적인 경제성장과는 달리 빈부격차의 심화와 가족해체 현상과 그에 따른 결식아동의 문제도 점차 증가하고 있어 최근 사회적인 현안과제로 대두되고 있다. 유엔의 아동권리 협약 제6조 ... 에서는 협약 당사국들이‘모든 아동이 생명에 관한 고유의 권리를 가지고 있음을 인정하며, 가능한 최대한도로 아동의 생존과 발전을 보장하여야 한다.’고 강조하고 있다. 생존권과 발달

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.03

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[A+] 퍼시스 윤리 경영

를 무시하고 이익극대화만을 추구하게 괴면 그 성장의 현계에 부딪치게 된다. 국내외 경영환경에 있어서 법과 제도 등은 기업의 윤리수준을 강화하는 방향으로 변화하고 있으며, 시민단체 ... 의 감바탕으로 원칙중심의 기업경영을 실천하고 있다. 독창적인 제품을 개발하고 우수한 재질의 자재를 사용하며 엄격한 품질 관리를 통해 고객에게 좋은 제품을 공급하는 것을 고객에 대한 ... 단체의 감시활동의 강화, 사이버 파워의 형성 등 경영환경 변화는 투명하지 못하거나 윤리적으로 행동하지 않는 기업은 시장에서 철저한 외면을 당할 수 밖에 없다. 결과적으로 비윤리적인

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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취업 희망 기업 분석 보고서 [이랜드]

과 (상경계우대)근무형태정규직모집부문소개① 2001아울렛 입점한 브랜드별 매출목표 관리② 매장주,상품, 판매사, 시설, 고객안전 등 매장과 관련된 전반적인 문제 파악, 처리※향후 유통지점 ... 실시-직원 단체보험을 통해 본인 상해로 발생한 의료비 중 본인부담금 전액 지원 (배우자도 포함)▪ 신입 사원의 경우엔 별도의 신입사원 총액연봉제도를 운영한다.입사 1년 후 그 ... 동안의 성과를 토대로 성과연봉제로 전환한다.* 고정연봉: 신입 1년 평가에 의해 결정*성과연봉: 개인 성과협약에 따라 지급.▶ 이랜드 그룹 연봉

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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단체협약의 채무적 부분 및 단체협약의 제조항 전반에 관하여

단체협약의 채무적 부분 및 단체협약의 제조항 전반에 관하여Ⅰ. 서1. 단체협약의 의의단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사 ... 관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적?채무적?제도적 효력을 갖는다.2. 문제제기단체협약의 채무적 부분은 노사 당사자간의 권리?의무에 관한 사항을 말 ... 하는 것으로 일정한 작위 또는 부작위 의무를 설정하고 있다.구체적으로는 샵조항, 평화조항, 단체교섭에 관한 조항 조합 활동에 관한 조항, 쟁의조항 등이 있다. 이러한 제 조항은 협약

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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UNGC(UN Global Compact) 등록

에 대해 실질적인 해법 모색 방안￮ 민감한 세계 현안협의에 대해 주도적인 위치를 확보, 상시적인 위기관리 가능￮ UN의 세계적인 영향력에 접근성을 확보, 정부, 기업, 노동, 시민단체 ... UNGC(UN Global Compact) 등록￭ UNGC 란?- 기업 활동에 있어서 친인권·친환경·노동차별반대·반(反)부패의 10대 원칙 준수를 핵심으로 하는 UN의 국제협약 ... 한다.노동규칙Labour Standards원칙 3: 기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지하고,원칙 4: 모든 형태의 강제노동을 배제하며,원칙 5: 아동노동을 효율

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.22

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보령시건강가정지원센터 기관분석

체계를 마련함을 목적으로 한다.2) 설립근거건강가정기본법 제35조(건강가정지원센터 설치) 국가 및 지방자치단체는 가정문제의 예방·상담 및 치료, 건강가정의 유지를 위한 프로그램 ... 교육” (‘10.03.22)○국민연금공단 보령지사와 업무협약 (‘10.03.30)○보령시건강증진학교 지원업무협약 (대남초등학교/ 보령시청/ 충청남도 보령교육청/ 보령경찰서/ 보령시 ... 을수록 수평적 분화 전문화된 분업화-수평적 분화가 증가할 때 조정, 통제 필요성 강함⇒위계구조상 분화로 이어짐-수직적 분화 정도는 통제범위를 통해서 결정-통제범위는 관리자 한 명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

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국내 기업의 윤리적 경영

의 현장 정보 공유의 창구 역할 - 정도경영 장단기 전략 수립 - 불공정제도와 금품수수신고제도를 운영 , 개선 - 협력회사의 정도경영 관리 및 정도 경영 TFT 를 운영실천 프로그램 ... 경영을 통한 윤리경영 실천 !윤리 경영 추진 전략 1) 도입단계 2002~2004 자산 감사 , ISO 지표관리 윤리강령 및 규칙 제정공표 2) 제도정착 단계 2005~2008 윤리 ... 경영홈페이지 오픈 운영 자체 윤리의식 설문조사 윤리경영지수 평가 자산관리실태 지수 평가 환경 , 안전경영 지향윤리 경영 추진 전략 3) 기업문화화 단계 구축 아름다운 기업지수 평가

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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[조직행동론] 조직갈등과 타임오프제

에서 정하는 것이 일반적서 론본론 – 3. 외국의 타임오프 운영 사례7국가노조타임오프 운영미국산별원칙적으로 전임자 임금 금지 단체교섭, 고충처리 등 일부 업무 유급 인정영국산별 ... - 주당 6~10시간 근로시간 면제프랑스산별노동법에 유급 전임자 인정 최소한의 근로시간 면제(양도가능) 나머지 부분 노사협약을 통해 해결독일산별종업원평의회 전임자 근로시간 면제 기업 ... 규모별 전임자 일부 인정 노조 교육, 홍보, 관리 등도 일부 유급 인정일본기업- 원칙적으로 전임자 임금 금지각 나라의 전임자 임금 형태서 론결론 – 1. 타임오프제가 주는 시사점8

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.26

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인적자원관리 노사관계의 이중적특성, 주요기능,개선전략

다.전자는 개별 고용계약에 바탕을 둔 인사관리의 영역이며, 후자는 단체협약에 바탕을 둔 노사관계관리의 영역이다.③ 노사관계는 그 성질면에서 볼 때 협동적 관계, 대립적 관계라는 ... 적으로 하는 대내적인 기능이라 할 수 있다.2) 경제적 기능노동조합은 근로조건의 유지, 개선을 목적으로 하는 경제적 단체로써 단체교섭, 쟁의행위 등을통해 단체협약을 체결하는 집단 ... 처리제도란? 단체협약 내용의 불이행이나 고용조건에 대해서 종업원과 사용자 사이에 표출된 공식적인 분규를 처리 하는 제도 로써?사용자의 불공정한 대우나 ?불공정한 해고와 좌천, 과중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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