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"S직군" 검색결과 501-520 / 1,630건

  • (인사, 컨설팅, HRM, HRD, HR, 역량평가) 인사의 이해, 인사평가의 이해, 인사업무에 대한 보고서에 적합한 자료 (KPI 지표)
    하기 위해서는 성과평가시스템을 구축할 때 재무적 지표 및 비재무적 측정지표의 양자가 적절히 활용되어야 함.? 캐프란 (Robert S. Kaplan)과 노턴 (David P ... 며, 효과? 직군별/직무별 차별적 평가- Job Management : 문제해결능력, 전문지식, 정보수집 및 분석 등: 담당 직무를 성공적으로 수행하기 위해 갖추어야 할 지식/태도/행동 ... - 직군 (Job Family) : 유사 직렬의 집합예를 들자면 관리직군, 영업직군, 생산직군, 연구직군 등이 있다.- 직렬 (Job Group) : 조직 내에서 유사한 직무들의 집합예
    리포트 | 39페이지 | 24,900원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09
  • OJT의 유형을 조사해서 제시하고 유형별 핵심적인 수행방법과 현업에서 기대효과를 기술해주세요
    의 유형으로 직무지도(job instruction), 도제훈련(apprenticeship), 탐구훈련(inquiry), 자기평가(self-evaluation)를 언급했다. 또 의 저자 ... 속한 직군에서 다른 직군으로, 동종의 직군내의 현재 직무에서 다른 직무로, 혹은 같은 직무에서도 다른 부서나 장소로 이동하여 근무하도록 로테이션하는 활동을 의미한다. 종업원의 장래 ... 다.*S-OJT(Structured OJT)OJT가 보다 효과적이기 위해서는 체계적이고 구조화된 접근이 필요하다. S-OJT는 OJT의 유형이라기 보다 방법론에 해당한다. 훈련전달
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.26 | 수정일 2017.03.08
  • 스타벅스에 취업하기 위한 자료조사
    이 소설 모비딕의 등장인물인 스타벅 ( 커피를 사랑한 일등 항해사 ) 에서 이름을 딴 뒤 , 세명의 스 타벅이라는 뜻으로 복수형 (-s) 를 붙여 스타벅스를 설립함 . ▪ 바다의 요정 ... , 경험 , 조직 적합성 등을 평가 임원 면접 후보자의 성향 , 인품 , 조직 적응력 등을 평가“ 스타벅스 ” 만의 채용 포인트 스타벅스는 영업직군에 한해 공개 채용 . 영업직군
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 자기결정권 관련 A+ 레포트(법 관련 교양)
    계(Vocational school)와 인문계(Upper secondary school)로 이원화되어 있으며 전자의 학교는 취업에 대비하여 직업교육이나 직업능력을 배양하고 후자의 학교는 전인교육 ... 으stem)은 블라인드 채용을 시작으로 NCS를 기반으로 한 채용이 증가하고 있다. 모든 이의 꿈의 직장이라 불리는 국내 대기업 3사(삼성, 현대자동차, SK)도 대한민국 국민일 ... 경우, 회사 지원은 가능하다. 하지만 문턱이 높아 성공률이 낮을 뿐이다. 2019년도 서울특별시 지방공무원 공개경쟁 임용 시험의 경쟁률을 살펴보자. 행정직군 7급 일반행정직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.16
  • 미래 일자리 전망 / 낙관론 입장
    은 아니다. 제4차 산업혁명과 관련된 기술 직군 및 산업분야에서 새로운 일자리가 등장하고, 고숙련(High-skilled) 노동자에 대한 수요가 증가할 것이라는 예측도 존재한다. 특히 ... 구조인 일자리 지형을 변화시킬 것으로 전망되고 있는 것이다. 특히 자동화 기술 및 컴퓨터 연산기술의 향상 등은 단순·반복적인 사무행정직이나 저숙련(Low-skills) 업무와 관련 ... %는 신생직업이 될 것이라는 전망도 있다. 또한 독일 제조업 분야 내 노동력의 수요는 대부분 IT와 S/W 개발 분야에서 경쟁력을 가진 노동자를 대상으로 나타날 것이고, 특히 IT
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    귀하가 경험하거나 알고 있는 기업 하나를 선정하여 아래의 내용을 학습한 내용을 바탕으로 논리적으로 서술하시오
    은 일반적인 인식 선상에서도 가장 중요한 가치를 지니고 있는 것이라 볼 수 있다. 오늘날 기업에서는 영업을 ‘마케팅’직군과 묶어서 이해하고 있는 경향을 볼 수 있다. 영업과 마케팅 ... 으로 생성된 패널 생산 회사 S-LCD, 삼성모바일디스플레이가 합병되어 지금의 회사가 되었다. 삼성디스플레이는 일류 그룹 삼성의 계열사로 국내 휴대폰 시장에서 영업이익 관련한 이슈와 화제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 4차 산업혁명시대 필요인재 [미래인재,4차 산업혁명,4차산업혁명,산업혁명 인재,인재]
    고 인간은 덜 반복적이고 보다 고차원적인 혁신적인 일에 몰입하는 것이 상호 역량을 극대화 되어야 할 것이다. 앞으로 이런 4차 산업혁명으로 인해 일부 직군은 큰 타격을 받을 것이 ... 다. 가장 큰 타격을 받을 직군은 사무관리직으로, 앞으로 5년간 475만 9000개의 일자리가 줄어들 전망이다. 빅데이터 분석과 인공지능 기술이 바탕이 된 자동화 프로그램과 기계 ... 으로 누구든 기본적으로 할 줄 알아야 할 것이다.5. 통계적 사고를 지닌 인재4차 산업혁명이 데이터 기반의 지능적 변환이라고 볼 수 있으므로, 통계적 사고(statistical
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.11
  • 장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)
    수나 요구되는 스킬,지식,행동,동일계통인 직무들의 묶음ex)경영지원직군,영업직군*직무분석과 관련된용어-직무분류일의종류,난이도,책임정도에 따라 직군, 직렬, 직급별로 분류하는 것 ... 에서 의료s와 직업지도하에 유용하고 수익성있는 작업을 하도록 재가장애인 프로그램 마련 및 개발해야함.-넷째, 보호작업장에 취업된 장애인도 일반 근로자에게 적용되는 법적임금 규정과 고용조건
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02
  • 자기개발 과제 총 정리
    세요r/_kor/program_set/?m_mode=view&pds_no=2*************36674&PageNo=1" 제 3회 U2A 창업경진대회, Hyperlink ... "https://u2a.ulsan.ac.kr/_kor/program_set/?m_mode=view&pds_no=2019120511130551477&PageNo=1" 2019 King ... _Startup 창업장학금3-1. Who am I. SWOT분석질문1. SWOT분석의 개념을 적어보세요.--S는 강점, W는 약점, O는 기회, T는 위협의 약자로 나 자신의 강점
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.29
  • 스타벅스 마케팅전략
    위협 (Threat) 포화 상태의 커피시장 다양한 고객 기호Ⅳ. 마케팅전략 37 위협 (Threat) 새로운 경쟁자 출현 사회적 비판인식강점 (S) 약점 (W) ① 높은 인지도와 ... ( 거주에도 일하는 직군 대다수의 낮에 일하는 직군 심리도식적변수 라이프스타일 업무 집중도가 떨어질 때 커피 출근 후 커피 식 후 커피 사람과 만날 때 커피 성격 커피 맛이 중요하지 않
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06
  • 여성복지론 ) 성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요 할인자료
    서론본론결론[서론]성인지적 관점(Gender-sensitive perspective)이란 국가에서 제정하는 법이나 제도 등이 성별에 따라 미칠 영향에 대해 집중해서 검토하는 것을 말 ... 개선되어 여성으로만 이루어지거나 대부분인 직군(요양 보호사, 간호사, 교사 등)에 대해 남성 평등 참여에 대해 검토하고 있다.(출처: 여성가족부 11월 브리핑) 그렇기 때문에 성인지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.10.12
  • 직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차
    (occupational group)직군은 직무의 종류가 광범위하게 유사한 직렬의 군을 말한다. 직군은 비슷한 성격을 가진 직렬들을 모아 놓은 직위분류의 대단위 이다.4/ 직렬(series of ... 하고, 다시 동일하거나 유사한 직렬들을 묶어 직군을 형성하는 작업이다.4/ 직급명세서(class specification)의 작성직무분석과 직무평가를 통하여 직위의 수직적/ 수평적 분류 ... . 기본 개념의 정의1) 직위2) 직급3) 직군4) 직렬5) 직류6) 등급2. 직위분류제의 수립절차1) 준비작업2) 직무조사3) 직무분석과 직무평가4) 직급명세서의 작성5) 정급6
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 과제(4학년 1학기)
    적 문제를 일으키는 것이다.또한 동료와 선후배나 여러 직군 사이에서 대인 관계 문제, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심적 부담, 대상자의 욕구 충족을 위해 신속한 판단 ... 다.4. 과학적 관리론과 인간 관계론1) 이론 발전과학적 관리론(scientific management)은 과학적 관리의 아버지라 불리는 테일러(Taylor)와 그의 동료들에 의해
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해
    해도 다름이 아닐 듯 하다. 특히 정보통신기술이 발달하고 온라인을 통한 기업행위가 전방위로 이루어지면서 경영정보시스템은 기업의 규모와 직군, 산업에 상관 없이 그 중요도가 나날이 ... 을 수용하는 것도 이루어진다. 마이 스타벅스 아이디어(My starbucks Idea)라는 사이트를 운영하면서 고객들과의 소통 채널을 상시로 공유한다. 앱을 통해 신메뉴에 대한 의견
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    이탈리아 르네상스의 배경, 전개과정, 의의에 대해 서술하시오
    적으로 묘사mble Administrator's Garden)은 그 단어 그대로는 “소박한 집정관의 정원”으로, 명나라 시대 만들어진 정원이며 중국 강남 지역에서 가장 아름다운 정원 ... 며 어떠한 직군의 예술가에 의해서 만들어졌는지에 대한 문제가 아니었다. 따라서 그때까지 일상적이고도 세속적인 것으로 무시당하는 경향이 있었던 수공예에 대한 새로운 조명과 함께 디자인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 삼성전자 소프트웨어 직군 인성면접 질문 및 답변 내용입니다. (합격)
    에 한해서 다시 대답요구11. 부모님께 삼성전자 제품을 드렸는데 고장났다면?12. A/S 있는데 굳이 고칠필요있나?13. 자신의 단점?헬이라는 8번방이구요왼쪽분과 가운데분 두분
    자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인도문화 리포트
    에 도달하기 위한 예비적 조건임ex 수드라계급의 ‘아르타’란 직군을 잘 수행해서 의식주를 잘 해결하는 것임-[리그베다]에 나오는 천칙인 ‘리따’가 인간의 삶 속에서 구현된 것임 ... 에서 재배됨(3)종교 문화?히랍파에서 발굴된 다수의 ‘여인 소상’ ->지모신(다산,풍요) 숭배의 흔적?인더스 유적의 siva -> 고행자, Yoga 수행자의 모습?보리수 숭배
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2023.11.19
  • 스타벅스 Starbucks 경영전략 인사혁신 IT혁신 로컬라이제이션
    시켰음 . 6. 정부정책에 적극 동참 스타벅스코리아는 다양한 정부 정책에 적극적으로 동참하여 다양한 정책을 실시함 .스타벅스코리아는 리턴맘 , 경단녀를 위한 직군 (ASMW) 을 만들 ... /news/newsview.php?ncode=1065575585504884 3.http ://www.istarbucks.co.kr/footer/company/starbucks ... parentCategoryNo= categoryNo=31 viewDate= isShowPopularPosts=true from=search 5.http ://news.kmib.co.kr/article
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.18 | 수정일 2018.01.29
  • [직무분석] 제일그룹직무분석 사례연구
    도 및직군, 직종별 시세임금승급방법매년 근속에 따라 자동적으로 1호봉씩 승격 (자동승급)개인별 고과결과에 따라 차등승급(자동승급제)담당 업무별 정액 차등지급승급시기연2회(3월,9월)연 ... ① 석사② 박사?2년 인정(3급을13호)?2급을 15호?2년 인정(J4-15호)?S6-15호 인정?2을초임기준임4. 중,고 학력인정 기준?남자 : 1년 격차?여자 : 3년 격차- 중졸자 ... ,000227,000간부(S6이상) 의 능력급(고과등급별 정액 인센티브와 능력가급): 직급별로 설정된 정액능력가급의 정기승급과 매년 종합고과 결과 결정되는 등급에 따라결정되는 고과승급제도
    리포트 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2017.10.08 | 수정일 2020.09.28
  • (성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오
    평가3) 주체로서의 여성6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 성차별(sexism)과 성희롱(sexual hearassment)은 단순히 개인적 수치나 불이익의 차원을 넘 ... 어 남성이 여성을 지배하는 가부장적 체제의 주요한 구성 방식으로 인식되고 있다. 이러한 성차별과 성희롱은 사회구조적 차원의 문제이자 여성의 인권을 침해하는 사회문제(social ... 로서 일의 영역에서는 여성의 일과 남성의 일을 엄격히 다르게 규정하는 성별분업 을 발생시켰다. 성별분업은 단순히 생물학적 성(sex)에 의해 규정되는 것이 아니라 사회 문화
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
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2025년 10월 08일 수요일
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