"피터드러커 이론"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 목표관리의 3요소 경영 독후감 기업가정신 정보사회론 복지 제너럴일렉트릭

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"피터드러커 이론" 검색결과 501-520 / 1,097건

경영전략 보고서

1. 전략의 재발견1) 기업의 존재이유 혹은 목적(Goal)은 무엇인가?-. 피터 드러커(Peter Ferdinand Drucker) 1909. 11.19~2005.11.11미국 ... 은 이익을 내는데 다른 기업은 이익을 내지 못하는 것일까?"라는 질문에 대답하기 위한다양한 이론체계를 총칭하는 것이 경영전략론이다.3) 전략론을 지배하는 2가지 시각가. 경영전략의 제1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26

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[우수평가자료]세계 리더들이 전하는 위대한 조언 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

보다 중요하다고 강조한다.위대한 조언, 교훈과 시사점을 중심으로.세계 최고의 경영사상가 피터 드러커 박사와의 인연은, 몇 해 전 그가 타개했기에 특히 소중하다.드러커는 “내가 만나온 ... 위해서는 우선 이론을 배우고, 방침을 세우고, 그것을 실천에 응용해야 한다.”는 소중한 교훈이 되어 오늘날의 저자를 만들었다고 회상한다.이때의 경험을 통해 저자는 누구든 만나 ... 하라.”는 격려를 해주었다.드러커의 조언은 저자가 국제경영 컨설턴트의 길을 흔들림없이 걷도록 이끌어주는 길잡이가 되었다.위대한 조언은 치열한 경쟁사회속에서 리더들의 성공전략과 가르침을 통해 진정한 성공과 삶에 대해 다시 한번 생각하게 해준 고마운 책이었다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.17

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[기업][기업아이덴티티][기업비전][기업이념][기업경영철학][기업문화][아이덴티티][비전][비젼][경영철학]기업아이덴티티, 기업비전(비젼), 기업이념, 기업경영철학,기업문화 분석

아직은 드물기는 하지만 환경보호, 인류의 건강 등의 윤리적 가치를 비전의 내용으로 하는 회사가 외국에서는 차차 나타나고 있다고 한다. 피터 드러커는 이러한 비전이 종업원들의 마음 ... "이라고 주장했다. 즉 사람들은 "나는 누구인가?"라는 질문을 갖는 동시에 "나는 누구다"라는 대답을 각자의 활동무대에서 갖게 된다는 것이다.또 아이덴티티에 빠질 수 없는 이론가는 바로

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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변화 리더의 조건 (책읽고 내용요약)

“변화 리더의 조건”-어떻게 변화를 이끌어 갈것인가?피터드러커 지음 / 이재규 옮김/청림출판1.경영의 본질(1)왜 경영이 중요한가현대사회의 필수 기관경제 발전의 원동력경영자 ... 되어야 한다.1)마케팅 2)혁신 3)인적 자원 4)재정 자원 5)물적 자원 6)생산성 7)사회적 책임 8)이익(5)기업이론을 정립하라기업 이론의 3가지 요소첫째, 조직의 환경에 대한 ... 을 달성하는 데 필요한 핵심 역량에 대한 가정들이다.기업 이론의 4가지 명세서1. 환경, 사명 그리고 핵심 역량에 대한 가정들은 현실과 부합해야 한다.2. 환경과 사명 그리고 핵심

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01

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정보와 지식의 차이

어 지식과 지식 담당자의 사회적 역할을 중시하였다. 지식사회개념은 피터 드러커(peter drucker)의 지식경영학에 의해 본격적으로 본격화되었다. 드러커는 지식의 의미변환 ... 되기도 한다. 과학적 지식으로 대표되는 소위 이론적 지식은, 아무리 집적(集積)되어도 인생을 어떻게 살아갈 것인가에 대하여 해답을 주지는 않는다. 해답을 주는 것은 지식이 아니라 지혜

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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행복한 경영

성피터 드러커 “19세기를 되돌아보면 대부분의 위대한 발명가들이 경제적으로 실패했다는 사실에 충격을 받는다. 이는 그들이 경영을 할 줄 몰랐기 때문이다. 에디슨은 19세기 가장 위대 ... )피터 드러커의 존속목표 시스템출처 : Principles of Management, 261쪽기업의 존속, 성장 욕구고객창조균형화 정당화(대내적 최고 목표 = 대외적,사회적 기능 ... 다른 확실한 위기의 조짐이다. - 피터 드러커피터 드러커가장 강력한 외부의 적변화를 두려워하고 지금의 상황이 유지되길 원하는 사람들 모두가 내부의 가장 위험한 적이다. 가장 위험

리포트 | 92페이지 | 15,000원 | 등록일 2008.09.17

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마케팅 이론에 대한 탐색적 연구

. 마케팅의 본질마케팅의 의미마케팅이란 소비자의 관점에서 모든 것을 생각하고 행동하는 일련의 과정피터 드러커(Peter Drucker)-“소비자를 잘 이해하여 제품이나 서비스가 그 ... 마케팅 이론에 관한 탐색적 연구성 명 : 000000학 번 : 200000학 과 : 경영학과교수님 : 0000000. 서론기업은 소비자의 욕구와 필요를 찾아 해소시키기 위해 노력

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.22

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프랑스 계몽주의 - 디드로 - 꽁디약 - 볼테르

최초로 지식과 정보를 시스템적 사고로 체계화 시키고 관리하려는 시도에 있다고 말했다. 또한 현대의 경영학자 피터드러커는 백과전서는 당시 장인들의 도제에 의한 기술전수에서 벗어나 공 ... 잡고 있었다. 이에 따라 프랑스 대혁명으로 귀결되는 혁명적인 이론들이 태동하게 된다.한편 중상주의 정책에 따라 부르주아라는 새로운 중산계급이 형성되고, 이들은 경제력을 바탕

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2016.08.03

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아메바근로자의 조건

의 가장 위대한 세 가지 발명품을 불의 이용, 농업의 시작, 중기기관으로 보았다. 그러나 그런 것들은 과거의 것들이다.피터 드러커는 앞으로는 “지식을 지식에다 적용하여 새로운 지식 ... 하게, 지속적으로 유지되는 기업가사회(entrepreneurial society)이다.4. 참고문헌‘역사에서 경영을 만나다’ 이재규‘미래의 조직’ 피터 드러커 중 ‘상상하지 못했던 미래’ 찰스 핸디 ... 기업의 예)지식생산성자본장비만큼이나 중요한 것이 육체노동자를 교육받고, 분석적이고 이론적으로 일하는 사람으로 대체함으로써 달성한 생산성 증가이다.다시 말해 ‘육체노동자’를 경영자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.13 | 수정일 2020.05.07

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의사결정 의사전달 통제과정 갈등과 변화 행태이론과 기술

과 기업을 점검하는 데 이론적인 틀을 제공할 것이며 실제 사례들의 제시를 통해 실무에 도움을 줄 것이다.내용 소개성공적인 의사결정은 6단계 과정을 거친다(피터 드러커)성공한 경영자 ... 4. 통합과정과 결가 행태의사결정의사전달통제과정갈등과 변화행태이론과 기술의사결정원래는 기업소유자의 기업정책에 대하여 사용하던 말인데, 주식회사의 거대화에 비례하여 소유자 ... 는 어떻게 의사결정을 내릴까? 항상 위험 부담이 큰 의사 결정을 하는 것은 아니지만, 경영자의 단 한 번의 잘못된 판단은 경우에 따라서 매우 치명적인 결과를 낳을 수 있다. 피터

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10

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미래 직업사회는 어떻게 변하는가

고 지식집약적인 산업의 비율이 높아진 것으로 설명하는 것은 충분하지 않다. 이는 단지 지식사회화 또는 지식사회의 단면일 뿐이기 때문이다. 작고한 피터 드러커 교수의 표현을 인용하자면 ... 을일을 이론적이 아닌 실무중심으로 잘 이행해나갈 수 있느냐가 관건이 아닌가? 우리가 직업을 갖는 이유에 대해서는 개개인마다 그 목적이 다를 수 있지만 앞에서 말했듯이 인감의 됨됨이

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.11

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서두칠

. 하지만, “경제 발전에 있어서 최대의 자원은 인간이다” 라는 피터 드러커의 말이 유효하다면, 결국 혁신의 성패는 “사람관리” 인데, 서구와 한국 사람들은 문화적 정서적으로 다르 ... 인물조사과목명담당교수학과학번이름연락처제출일자⊙ 목차 ⊙[1] 인물 조사(1) 기본 정보[2] 본 론(1) 4가지 경영이론? 열린 경영을 통한 권한의 위임? 心,氣,情 (심,기,정 ... 가지 경영이론그가 제시한 기본적인 4가지 경영 이론이다.? 열린 경영을 통한 권한의 위임? 心,氣,情 (심,기,정) 의 리더십? 명확한 비젼의 제시? 솔선 수범첫째로 ‘열린경영

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.17

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효율적인 시간관리

노력 자체가 문제를 바꾸며 발생될 수 있는 문제를 예방하기 위해서 무엇을 할 것인지를 계획하고 진단한다.2) 시간사용에 대한 기록?미국 경영학의 대가 피터 드러커의 시간관리의 3 ... 지 못하고 있다.이론 물리학자인 리차드 모리스는 ‘시간의 화살’이란 시간의 개념은 연구하면 할수록 새로운 문제가 나타나는 것 같고 현대과학은 시간의 문제를 모두 해명한 것은 아니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22

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정보사회론 100문제

지식③지적 지식④행위 지식3.암묵지라는 개념을 처음으로 사용한 사람①노나카②폴라니③스펜더④매클럽4.피터 드러커와 함께 의 공저자이며 암묵지와 형식지에 관한 지식변화모형(SECI ... 퓨구분이 아닌 것①사회구조②정치③문화④역사51.소규모 협업적 기업을 중심으로 하는 소규모 공장, 수공업과 같은 생산 체제의 확산을 전망한 이론①유연전문화②③④52.CNN, ESPN

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2014.08.07

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철학 콘서트 2

의 사람들은 철학자로 생각할 것이다. 세상을 바꾸었다는 관점에서 보면 동시대에 그만한 잡스만한 인물도 찾기는 힘들 것이다. 아마도 돌아가신 경영학의 아버지 피터 드러커도 그럴 가능 ... 이 어떨까 싶다. 여기서 말하는 컬러는 저자의 인물에 대한 해석이다.(1) 예를 들어 뉴턴에 대한 저자의 감상이다.실험을 중시한 것이 뉴턴이라는 것이다. 뉴턴은 수학자 혹은 이론 물리학자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2018.03.30

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[독후감] 21세기 지식경영

과 노동을 대신하는 지식사회가 탄생할 것이다.」일찍이 지식사회의 도래를 예견했던 피터 드러커가 21세기 사회에 걸맞은 새로운 경영관을 제시했다. 드러커는 이 책에서 지식경영의 새로운 ... 를 해보겠다.Ⅱ. Contents2.1. 지식근로자의 자기관리드러커가 지식근로자들에게 제시하는 가장 중요한 결론은 자신의 강점에 집중하라는 것이다. 자신의 강점이 성과와 결과를 산출 ... 은 매우 중요하다.이런 식의 자기관리만 잘 된다면 드러커에게 지식근로자들의 미래는 매우 희망적이다. 40여 년간을 일해 온 육체근로자의 경우 은퇴연령이 되기도 전에 육체적으로나 정신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.13

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경영학(경영학이론)의 의의, 경영학(경영학이론)의 중요성, 경영학(경영학이론)의 연구대상과 지도원리, 경영학(경영학이론)의 통합화 시도, 경영학(경영학이론)의 발전과정, 피터 드러커의 경영학(경영학이론) 분석

이론Ⅵ. 경영학(경영학이론)의 발전과정1. 고전적 경영기법2. 행위과학적 관점3. 정량적 접근방법4. 현대의 경영이론Ⅶ. 피터 드러커의 경영학(경영학이론)1. 기업가 마인드의 확대 ... 경영학(경영학이론)의 의의, 경영학(경영학이론)의 중요성, 경영학(경영학이론)의 연구대상과 지도원리, 경영학(경영학이론)의 통합화 시도, 경영학(경영학이론)의 발전과정, 피터 ... 드러커의 경영학(경영학이론) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 경영학(경영학이론)의 의의Ⅲ. 경영학(경영학이론)의 중요성Ⅳ. 경영학(경영학이론)의 연구대상과 지도원리1. 경영학의 연구대상2. 경영학

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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동기부여 8가지 이론의 개념정리

이 직원에게 내세우는 20%의 법칙 중 3개업무에만 전념하도록 한다= 피터 드러커는 “직원들의 업무에 방해가 되는 것을 제거하는 것은 기업의 의무”라고 말했다. 구글은 기본적인 ... 동기부여 조직에 있어 리더가 하위자들의 조직활동, 직무수행에 관련된 동기를 고취시키는 관리적 역할과 노력을 의미한다.-매슬로우(Maslow)의 욕구계층이론매슬로우(Maslow ... om/minbmoo" to have-맥그리거의 “XY이론”(XY THEORY)1. X이론과 Y이론의 내용맥그리거(Doulglas McGregor)는 1960년 '기업의 인간적 측면

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.03

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피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고나서

피터드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고나서책의 총평경영학계의 거장 피터 드러커의 프로페셔널의 조건을 읽고난 느낌과 감상을 독후감으로 작성해 보았다. 두꺼운 책이었지만 그렇다 해도 ... 은 아무리 많이 하더라도 성과에는 그리 도움이 되지 않기 때문이다.피터 드러커는 대부분의 사람들이 일상적인 업무에 시달려, 정말 중요한 일에 집중하지 못하고 있다. 이런 경향은 높 ... 'Spirit 드러커는 여기서 양이 중심이 되는 작업(대부분 육체 노동), 질이 중심이 되는 작업(연구나 전략 결정) 그리고 질과 양 두가지로 구성되는 지식 노동(대다수의 지식 노동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.16

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미래 조직의 성공 키워드.ppt

(Innovation)은 지식에서 창출 → 지식의 지속적인 흡수와 축적으로 이를 조합하여 새로운 지식을 창출하는 체계적인 프로세스 필요. 경영학의 권위자 피터 드러커(Peter F ... *오케스트라형 조직 – 피터 드러커 →고도로 숙련된 전문가와 최고 경영진이라는 두 개 계층만 존재. 결론 → 모든 니즈를 충족시키는 이상적인 조직운영 시스템은 현실적으로 불가능 하 ... 경쟁가능.**'피라미드형'과 '사업부제'조직으로 미래에도 성공할 수 있을까? 참기름 이론!! 조직의 한계극복과 새로운 체계를 준비!! 미래조직의 트렌드와 효과적인 공략포인트를 찾

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.05

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