"피터드러커 이론"의 검색결과 입니다.

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피터드러커 목표관리의 3요소 경영 독후감 기업가정신 정보사회론 복지 제너럴일렉트릭

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"피터드러커 이론" 검색결과 521-540 / 1,097건

미래를 읽는 힘(미래를 어떻게 준비할 것인가)

에 대비하기 위한 피터 드러커의 미래학을 가장 쉽고 명쾌하게 보여주는 책으로서 경영학자로서 뿐만 아니라, 미래학자로서도 정평이 나 있는 피터 드러커 교수가 새로운 세계의 모습 ... 의 흐름을 보여주는 동시에, 그의 다양한 면모를 함께 보여준다. 저자 고바야시 가오루는 드러커와 40여년간 친분을 쌓아온 일본의 경영학자로, 단순히 드러커의 이론을 소개하는데 그치지 않 ... 의 활동으로 전환할 수 있는 ‘장인(匠人)’ 역시 필요로 한다.” 이는 경영에 지식이라는 새로운 패러다임을 도입한 경영학의 대가 피터 드러커의 말이다. 급변하는 세계에서, 변화는 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.01

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경영자의 능력과 관련있는 자질

라는 답도 각각 16명(9.9%), 7명(4.3%) 나왔다.(동아일보)(2) 기업가 정신의 최고 실천국은 한국피터 드러커 박사는 저서 '실천하는 경영자'를 통해 기업가 정신의 최고 ... 습니다. 조선 등 몇몇 분야에서는 리더의 자리를 차지하고 있습니다."라고 밝히기도 했다.피터 드러커 박사의 말 대로, 40년 전에 한국에는 '산업'이 전혀 없었습니다. 1965년이면 참혹 ... 은 지금 세계 11위의 경제대국으로 성장했고, 조선, 반도체, 휴대폰, 자동차 등 몇몇 분야에서 세계 선두를 달리고 있습니다. 이런 세계사의 유례가 없는 성공은, 피터 드러커 박사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.05

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경쟁우위의 2가지 유형에 대해서 나누어보고, 이러한 경쟁우위 전략의 주요 전략요소에 대해서 설명하시오.

식우위를 확보하는 방안은 ‘차별화’와 ‘낮은 원가’ 둘 중 하나가 된다. 피터 드러커, 톰 피터스와 더불어 현대 경영학의 3대 구루(Guru : 대학자)로 칭송받는 사람 중 하나인 ... (resource-based) 관점으로부터 도출될 수 있다고 보여진다.자원기반 이론(Resource-based theory)전략이 관리 분야의 한 영역으로 인정된 초기의 전략연구는 주로 기업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12

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목표에 의한 관리 (management by objectives, MBO)

며 약자로 MBO라 한다. MBO 이론은 목표설정의 가장 대표적인 예로서 "목표에 의한 관리"라고도 부르며 1965년 피터 드럭커(Peter Drucker)가 그의 저서 "경영 ... 드러커)1. 피터 드러커가 말하는 시간 관리의 핵심시간관리는 경영에 있어서 필수불가결한 요소 중 하나이다. 경영학의 아버지인 피터 F. 드러커는 시간관리에 대한 핵심을 '너의 시간 ... 가운데 핵심적 과제이다.4. 효과적 시간관리의 프로세스피터 드러커에 의하면, 그는 자기가 사용할 수 있는 시간이 실제로 어느 정도인가를 파악하는 것에서 출발한다고 설명한다.다시 말

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.04.06

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[독후감]피터 드러커의 경영 전략(A+자료)

에 적용한 것은 피터 드러커이다. 드러커는 여러 저서와 논문에서 경영혁신의 이론과 방법을 제시했고, 이를 1985년 경영혁신과 기업가정신 (Innovation and ... 도서명피터 드러커의 경영 전략 (이재규 지음. 도서출판 사과나무, 2004)피터 드러커의 경영전략 은 경상북도교육청 혁신복지담당관실에서 ‘혁신 양서’로 선정이 되어있지 않은 책이 ... 지만 혁신이라는 개념으로 연구와 논문을 총정리한 드러커의 경영전략이 담겨있는 책이다.피터 페르디난드 드러커(Peter F. Druker, 1909~ )는 살아있는 경영학의 대부이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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부의 재편

어 낸다. 심지어 확정치는 1년 후에 나온다. 지나간 일을 정리하는데도 이렇게 시간이 필요한데 하물며 미래는 어떠하겠는가.경영학의 아버지라는 피터 드러커처럼 이미 발생한 미래 ... 는 암묵지를 형식지로 전환하려는 노력을 하고 있다. 그보다 더 중요한 것은 형식화할 만한 암묵지를 갖추는 것이다. 암묵지는 이론과 실무 양면에서 내공을 필요로 한다. 둘 중 하나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.22

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프린시피아 메네지멘타 독후감

것)이어야 하니까.""그럼 2011년에 나올 다음 책의 내용은 뭡니까?""…." 미국에 있는 피터 드러커는 "본인이 쓴 책 중에서 어떤 게 최고인가"라는 질문에 "다음에 나올 책 ... "이라고 답한다. 그러나 ‘한국의 피터 드러커’는 대답 대신 부드러운 미소만 지어보였다. 아직 완성이 안 됐다는 것일까, 기다려보라는 것일까. 윤석철 서울대 교수1940년생, 대전고 ... 의 진리체계’ 등 새로운 시각과 통찰력이 담긴 경영학 연구로 ‘한국의 피터 드러커’로 불린다.그는 서울대 독문과에서 물리학과로 전과해 수석 졸업한 뒤미국 펜실베이니아대에서 전기공학

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.08

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임파워먼트

적 필요성이 증가하였다. 현대 경영학의 아버지라고도 불리우는 피터드러커 교수님의 말처럼 일을 옳게 하고 옳은 일을 하기 위해서는 효율성과 효과성 그리고 임파워먼트의 관계를 잘 접목 ... 밀접하게 연관되어 있는 이론이라 할 수 있다. 우리는 변화속도가 빨라지고 있는 사회에서 살아남기 위해 이전과는 다른 경영방식으로 가속화된 환경변화에 효과적으로 대응해야 하는데 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.15

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유니클로와 엔지오의 업무환경

도 섞으면서 진행될 것이다. 이런 분위기라면 엉뚱한 생각이라 할지라도 존중될 것이고 많은 논의를 통하여 점차 완벽한 아이디어로 발전해나갈 것이다. )피터 드러커 역시 “한 사람 ... 이 있다. 능력에 따른 보상은 기대이론의 관점에서 볼 때 모티베이션을 강화시킬 수 있다.) 모티베이션의 상승에 따른 높은 성과 달성은 유니클로가 불황에서 탈출하는데 원동력이 되 ... 었다.엔지오는 차등 성과에 따른 보상이 미미하다. 공정성 이론에 기초하여 한 직원이 보상을 받는다면 다른 직원들과의 갈등이 빚어질 것을 우려해서 이다. 성과에 따른 보상이 미미하다고 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.05

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21세기 지식경영(피터 드러커 지음)

-서평 : 21세기 지식경영-저자 : 피터 드러커Ⅰ. 서론우리는 흔히 정보화 사회 세계화 시대라 일컫는 21세기 시대에 살고 있다. 그만큼 세계는 하나의 마을과 같은 의미로 좁 ... 지식경영을 어떻게 하느냐에 따라 생사가 달려있다.엘빈 토플러 못지않게 유명한 미래학자 피터 드러커의 역작인 ?21세기 지식경영?은 쏟아져 나오는 수많은 경영서 중에서 그의 명성 ... 만 존재한다고 보거나 또는 사람을 관리하는 과업에 ?단 하나의? 올바른 방법만이 존재한다고 보는 과거의 기본설정이 웃음거리에 지나지 않으며 경영이론이나 경영실무에 심각한 장애물로 작용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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[지식경영] 주식회사 놀부

기업실사연구는피터 드러커 교수와 노나까 교수 등 지식경영의 석학들의 이론을 바탕으로 지식과 학습(개인, 조직, 학습조직)이 실제 어떻게 이뤄지고 있는가 이를 통해 축적된 지식 ... 화로 인해 '지식'이 가장 중요한 자산으로 부각 '지식격차'가 경쟁력 제고여부로 이어짐피터 드러커와 노나까 교수지식경영의 패러다임을 제시 - 지식의 축적과 효과적 관리가 관건 - 지적자원 ... 및 지식경영, 관리시스템이 잘 구비된 기업을 선정하여 이론과 실제를 비교하고 분석, 장단점을 평가하고 앞으로의 계획을 제시하는 방향으로 연구K.M Leader 연구대상은? ㈜ 놀부

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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[독후감]피터 드러커의 나의 이력서

피터 드러커의 나의 이력서 를 읽고나서이 책은 현대 경영학의 아버지라 불려지는 피터 드러커, 그는 지식경영이라는 주제를 주로 다루면서 미래에 조직이 어떻게 변화할 것인지에 대한 ... 들을 다루었다.이 세상에서 가장 존경하는 경영학자이자 인생의 선배이자 멘토로서 피터 드러커를 손꼽고 있다. 그의 학설 하나하나가 학계에서 상당한 무게를 갖고 있을 뿐 아니라, 경영에 대한 ... 을 다 할 때까지 주어진 시간 안에서 최선을 다해야겠다는 것을 잊지 않아야겠다.이 책은 피터 드러커의 마지막 저서로 자서전 성향이 짙은 책이다. 그렇다고 완전한 자서전은 아니고 드러커

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.03

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인용출저 방법 지식정보 자원활용 보고서

다.인상깊었던 것은 경영학의 아버지라 불리는 피터 드러커 교수의 책이 많다는 거다.3. 서명 지방정부의 경영전략 / 국제도시관리협회서지번호 175716저자명 ICMA 저 ; / 최근희 외 ... 과 출처의 형식을 알리고 있다.3 .서명 경제와 사회서지번호 322869출판사항 한울,ISSN 1227-1373주기사항 Frequency: 계간1991년부터 "이론과실천"에서 "한울

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17

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판매자 표지

인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을 비교분석하고, 차이점에 대해 논하시오.

다. 지식이 없는 개인과 국가는 이 지구상에서 사라질 것이라는 피터 드러커의 경고는 다름 아닌 인적자원개발의 중요성을 시사하는 것이다.Ⅱ. 인적자원개발의 3가지 활동영역1. 개인 ... 으로서의 진단, 전략계획수립, 교육, 자문 및 훈련, 조직 평가의 다섯 단계로 구분하였다(선형적 선후관계 존재).조직개발은 다양한 행동과학의 이론과 학제간의 지식에 기초하여 형성 ... 는 조직구조 과정을 요구한다. 이런 차원에서 심리학과 행동과학의 이론에 의존하고 있다. 또한 조직개발의 필요성 진단과 처방의 평가 위해 체계적 자료수집방법을 활용한다.French

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13

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피터드러커의 비영리 단체의 경영 독후감

피터 드러커의“비영리 단체의 경영”에 대하여.학과 학번 이름이 책을 처음 접했을 때“비영리 단체에 경영은 상업적인 것이 아닌가?”라는 인상이 강하였으며 생소했다. 건축공학도 ... 로서 비영리 단체라는 개념에 무지했을 뿐 아니라, 생각조차 해보지도, 들어보지도 않았기 때문이다. 이 책의 서두에서도 드러커는 비영리 단체에서 경영을 최근의 일이라 말하고 있다. 세상 ... 은 변했고 세월이 흐르면서 생긴 그들의 실수를 줄이기 위해 경영기법이 필요하게 된 것이다. 그렇다면 비영리 단체에서 경영은 무엇을 말하는 것인가? 책에서 드러커는 비영리 단체의 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.09

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동기부여의 정의와 이론(매슬로우의 욕구이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 맥클랜드의 성취, 권력, 친화욕구이론)

학자인 피터 드러커(Peter Drucker)는 "조직의 목적은 일반적인 사람으로 하여금 일반적이지 않은, 즉 특별한 일을 하게끔하는 것이다"라고 하였다.2. 외적인 동기와 내적인 ... 동기부여의 정의와 이론(매슬로우의 욕구이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 맥클랜드의 성취, 권력, 친화욕구이론)목차Ⅰ. 동기부여란?1. 동기부여의 정의2. 외적인 ... 동기와 내적인 동기Ⅱ. 동기부여이론1. 매슬로우의 욕구이론1) 생리적 욕구2) 안전욕구3) 사회적 욕구4) 존경의 욕구5) 자아실현욕구2. 앨더퍼의 ERG이론1) 존재욕구2) 관계

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.21 | 수정일 2018.09.10

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김경준의 미래경영 지식사전

에 바빴고 거의 모든 언론은 신경제가 도래했다며 호들갑을 떨었다. 나 역시 그랬다. 당시 이런 조짐에 약간의 반감을 가진 사람은 오마하의 현인이라는 ‘워렌 버핏’과 ‘피터 드러커’였 ... 다. 당시 개인적으로 이해되지 않았다. 하지만 그들이 옳다는 것은 얼마 안 가 증명되었다.피터 드러커는 생전에 자신을 미래학자로 불리우는 것을 경계했다고 한다. 통찰로 현재를 읽을 뿐 ... 여러 종류의 책을 통하여 많은 통찰을 제공하고 있다. 이번 책은 미래를 테마로 하여 시대의 트렌드를 제공하고 있다. 이른바 현재를 읽는다는 것인데 이에 대해서 경영학자 드러커

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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인간관계론_리더십동기부여

부여를 부하직원들이 조직의 목적을 성취하기 위해서 기꺼이 쏟아붓는 자발적인 의지를 갖게 하는 것이라 생각한다. 유명한 경영 컨설턴트이자 경영학자인 피터 드러커는 “조직의 목적은 일반 ... 적으로 리더십이라고 부른다.◈ 리더십이론의 발달1. 특성이론-1940년대에 발전된 이론으로 자질론 이라고 부르기도 한다. 이 이론은 개인의 타고난 자질과 특성 이 리더로서의 지위 ... 와 기능을 좌우한다고 가정하고 “리더로서의 특성과 기법이 무엇인가”를 밝혀보려고 하였다.2. 행동이론-특성이론에서 “리더는 어떠한 사람인가?”를 알아내기 위하여 노력하였다면 행동이론

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.30

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[기업과경영]피터 드러커의 Next Society

[핵심교양 - 기업과 경영]나의 미래 경영- 피터 드러커의『Next Society』를 읽고 -이진규 교수님국제어문학부2006130806오회림차례1. 『Next Society ... Society』를 접하게 된 계기피터 드러커, 경영학을 접해본 사람이라면 기억할 수 밖에 없는 그 이름이다. 나는 대학수학능력시험의 사회탐구 영역에서 경제 과목을 선택하였기 때문에 2년간 ... 다. 그래서 피터 드러커란 이름을 여러 번 들었었다. 나에게는 책을 좋아하시는 이모가 한분 계신다. 그런데 얼마 전에 책을 읽으라며 20권정도의 책을 보내 주셨다. 그중 피터 드러커

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.29

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목표관리 (MBO) 적용 사례

경영은 영어로 Management By Object로 칭하며 약자로 MBO라 한다. MBO 이론은 목표설정의 가장 대표적인 예로서 "목표에 의한 관리"라고도 부르며 1965년 피터 ... 드럭커(Peter Drucker)가 그의 저서 "경영의 실제"에서 주장한 이론이다. 이 이론에 의하면 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신들의 업무목표를 설정하는 과정에 참여 ... 하고 있으며 2) 드러커(P.F.Drucker)는 개인목표와 조직의 목표가 통합되어야 한다는 점을, 그리고 3) 쿤츠 등은 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위한 체계적 관리방법

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06

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