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서두칠

*재*
최초 등록일
2011.04.17
최종 저작일
2011.03
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소개글

서두칠씨에 관한 리포트입니다 기본정보는 물론 그의 이념을 잘 정리한 후 느낀점을 통해 학생들이 어떻게 변화해야할지 정리했습니다 A+ 등급을 받았습니다

목차

[1] 인물 조사
(1) 기본 정보


[2] 본 론
(1) 4가지 경영이론
• 열린 경영을 통한 권한의 위임
• 心,氣,情 (심,기,정) 의 리더십
• 명확한 비젼의 제시
• 솔선 수범

[3] 조사자료 정리 및 결론
(1) 학력과 약력
(2) 수상내역
(3) 저서
(4) 느낀점

- 자료 출처

본문내용

[1] 인물조사

(1) 기본 정보
이름: 서두칠 (현)동원시스템즈 부회장
생년 월일:1939년 2월 9일
배우자 : 최인숙 씨 (1968년 결혼)
자녀 : 1남 2녀 태흔(아들), 영모(딸), 태영(아들)

[2] 본론

(1) 4가지 경영이론

그가 제시한 기본적인 4가지 경영 이론이다.

• 열린 경영을 통한 권한의 위임
• 心,氣,情 (심,기,정) 의 리더십
• 명확한 비젼의 제시
• 솔선 수범

첫째로 ‘열린경영’ 은,
종업원들에게 경영자와 똑같은 정보를 제공하고 생산업무와 관련한 권한을 부여함으로써 경영자처럼 생각하고 행동하도록 하는 경영혁신 방안이다. 기업구조자체의 변경을 필수적으로 수반하지 않고 혁신의 주체가 경영자와 종업원 양자 모두가 된다는 점이 특징이다.
그는 직접 재무제표, 손익계산서등 모든 것을 공개 했으며, 인건비, 접대비, 기밀비 등이 얼마나 들었는지 낱낱이 공개했다. 경영의 어려움을 종업원 들에게 알림으로써 의구심을 없애주는 것이다. 결과는 성공적이었고, 다들 모든일에 관심을 보이게 되었다.

참고 자료

[서두칠 홈페이지]
http://www.suhdoochil.pe.kr/ver1/life/life1.asp
[네이버 인물검색]
http://search.naver.com/search.naver?where=nexearch&query=%BC%AD%B5%CE%C4%A5&sm=top_hty&fbm=1
[네이버 블로그]
http://blog.naver.com/dhpark21c?Redirect=Log&logNo=40087289111
[네이버 카페]
http://cafe.naver.com/knusm5.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=80&

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