• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(2,979)
  • 리포트(2,788)
  • 방송통신대(75)
  • 시험자료(43)
  • 자기소개서(41)
  • 논문(28)
  • 서식(3)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중소제조업 인력부족" 검색결과 501-520 / 2,979건

  • 한라산소주 vs 참이슬 마케팅전략 비교분석
    은 위협을 받고 있습니다. 보해양조, 롯데주류, 하이트 등 대형 주류업체들과 계속 본토의 시장점유율을 가지고 경쟁을 해야합니다. 또한 제주도에 고급 전문인력부족하다는 점도 위협요인 ... 한 중소기업이다.창업당시 사명은 호남양조장 이었으며 1955년 한일양조장으로 사명을 변경하였고 이후 1993년 현재의 사명인 한라산소주가 되었다.한라산소주의 현재 국내 소주시장점유 ... 을 활용하여 소주를 제조했다는 점은 큰 장점으로 마케팅에 활용될 수 있습니다. 또한 중국, 일본, 동남아시아 관광객들이 찾아오는 제주도인만큼 외국인들에게 더 쉽게 홍보할 수 있다는 장점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.11.06
  • 아웃소싱 A+피피티
    에 자원을 집중 불확실성이 높고 급변하는 기술환경에 적응 자체기술력 부족 , 개발인력 부족 1 . 아웃소싱 이란 ? 1.2 아웃소싱의 등장배경 3출처 - http://blog.naver ... Chain Management : an International Journal, 8(4), p.357-358 단점 내부 인력의 직업 안정성과 사기저하 조직요구에 신속하고 능동 ... 지침 국무조정 실 , 정보통신부 운 영 설계 , 계획 ( 안함 ) 운영 안함 컨설팅 아웃 소싱 인력 파견 ( 지원 ) 외주 하청 업무 대행 설계 , 계획 ( 함 ) 1 . 아웃소싱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.18
  • 회사 운영에 필요한 세무 상식 및 절세 방법에 대한 구체적인 대안 제시
    업과 제조업에만 적용*당해 과세기간 공급대가(매출액)가 2,400만원 미만 : 세금납부 면제법인사업자 검토사항□ 설립 시 : 법인유형, 주주구성, 자본금, 본점 소재지 검토□ 유상 ... : 기존 소득공제 상품과는 별도로 300만원까지 소득공제□ 소기업, 소상공인의 범위○ 상시 근로자 50인 미만 : 제조업, 건설업, 운수업, 전문과학 및 기술서비스업 등○ 상시 근로자 ... 1]의 지식기반서비스 분야를주 업종으로 하는 기업부설연구소등은 비 자연계 분야 학위도 인정< 연구전담요원 자격요건 >구 분대 기 업중소기업학위(전공 또는 경력)자연계 분야(자연과학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2015.06.09
  • 불평등이 사회에 미치는 영향에 대하여 설명하고 국가의 정책목표로서의 성장과 행복의 관계에 관하여 설명하시오.
    들은 1990년에 들어 소득불평등 수준이 50% 가량 증가하였다. 이러한 소득불평등의 증가 원인은 제조업에서 서비스업으로 산업구조의 변화에서부터 불평기로 인한 높은 실업률, 세계화와 더불 ... 과 직장 일의 양립을 지원하는 가족친화적인 제도가 부족한 우리나라의 현실에서 비정규 고용형태는 여성인력에게 다양한 고용형태를 선택할 수 있는 기회를 제공하기보다는 여성으로 하여금 비 ... 경제성장은 산업구조의 변화를 야기시키는데 전통적인 제조업보다 서비스 산업의 비중이 커지게 되며 제조업의 임금격차보다는 서비스산업의 임금격차가 커지게 되어 소득불평등이 악화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.30
  • AMORE PACIFIC 아모레퍼시픽 VS LG 생활건강
    의 기업 공급자 원부자재 기업 OEM 기업 경쟁업체 1 천여 제조업체 3 천여 제조판매업자 구매자 백화점 , 마트 , CVS, H B 샵 , 브랜드샵 등 대체품 마시는 화장품 보완재 ... 의 상품 ” 또는 “ 꿈의 상품 ” 화장품 산업의 정의 ≫ 2. 산업분석 산업정의2 3 고부가가치 산 업 1 기술과 지식이 집약된 다품종 소량 생산 체제산 업 다른 업종에 비해 제품 ... Medium 소비자 Medium 대체품의 위협 Not High화장품 산업은 매력 있는 산업국내외 R D 센터 조성 여성 R D 인력 확충 ‘ 아모레퍼시픽 디자인랩 ’ 국내외 생산물류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인쇄산업에 대한 고찰
    장비산업은 그 의미가 자명하고 업종 또한 제조업(manufacturer)으로 분류되어 마땅하다. 그러나 인쇄산업은 인쇄 전(前)공정, 즉 색분해, 제판, film제작, 소부 과정 ... 는 기술집약적 가공업이다. 선진국에서는 이미 수십 년 전부터 인쇄업을 제조업이 아닌 service업으로 분류하고 있다는 사실을 주목할 필요가 있다. 초기의 인쇄산업은 내용 ... 은 바로 이와 같은 수출 전문인력이 태부족한 현실 때문이다. 상대적으로 급여와 작업환경이 열악한 인쇄업체가 어떻게 이와 같은 고급인력을 확보할 수 있는가 하는 문제가 인쇄 산업의 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20
  • [경제학과 C형] 한국의 신발산업에 관해 논하시오
    ) 1980년대 대량생산기지4) 1990년대 네트워크 생산체제3. 한국의 신발산업의 문제점1) 낙후된 시설2) 전문기술인력부족3) 해외유통경로 침투 어려움4) 브랜드 인지도4. 한국 ... 인도네시아 등 글로벌 기업들에게 경쟁우위를 빼앗길 수밖에 없는 상황이다.2) 전문기술인력부족전문기술인력부족한 상황이다. 지속적으로 높아져 가는 국내 교육수준으로 인하여 청년 ... 들은 사양산업이라 인식되고 있는 신발산업에서 일하기를 꺼려하고 있는 실정이다. 그렇다보니, 발달하는 기계공업에 적응 할 수 있는 인력부족하다. 또한, 일본·이태리·영국 등 선진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 해외직접투자의 문제점과 우리의 대응방안
    너무많은 수입으로 인한 문제점중국에 진출한 한국 기업들이 당면한 문제점 및 어려움기업축면에서 해외직접투자의 문제점해외직접투자가 국내 경제에 미치는 문제점67제조업 공동화 문제기존 ... 준비 미비 노사분규문제현지법인의 마케팅 및 재무구조의 취약- 수익성악화합작 투자의미흡우리나라의 경우단독투자가 전체 건수의 62% 차지전문 인력부족선진국에 비해 현저히 낮은 연구 ... 개발비와 연구인력모든 경영부문에 유능한 전문 요원의 부족..PAGE:106. 기존 해외직접투자이론의 한계 및 새로운 접근법시장의 불완전성전통적 해외직접투자비전통적 해외직접투자내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.31 | 수정일 2015.06.03
  • 한국의 산업구조 변화와 실업
    에도 영향을 미쳐 원래 공급부족 상태에서 건설부문 초과수요와겹쳐 급격한 임금상승현상 발생3.그 수요가 너무커서 여타제조업, 특히 중소기업으로부터의 인력이동이 두드러짐4.건설특수 ... 에 따른 일시적 호황은 서비스산업만을 비정상적으로 비대하게 만듬->결국 제조업의 비중이 급감하는 산업공동화 현상 + 열악한 중소기업을 중심으로 3D기피현상이 나타남(중소기업 인력난 ... . 실업대책과 고용정책배경 : 60년대 노동력 과잉상태지만기능을 가진 근로자 부족→ 기능 인력 수급문제 대두→ 1967년 직업훈련법 제정총가동 연인원수 4200만명 투입(1972년 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [에이쁠 + 자료 ] 모성보호제도 및 육아지원제도 소개와 문제점 개선방안
    다. 이로 인해 육아휴직에 대해 피해를 당했다하더라도 인사 상 불이익을 받을까봐 신고조차 못하는 사례가 많다.-육아휴직 시 대체인력 활용의 부족노동자가 육아휴직을 할 경우, 그 기간 ... 에서 지급 된다.* 다만 고용보험에서 출산전후휴가급여를 받은 경우 그 금액의 한도 내에서 지급의무가 면제#우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제15조)-광업 300인 이하, 제조업 500 ... 인 이하 건설업 300인 이하, 운수ㆍ창고 및 통신업 300인 이 하, 기타 100인 이하 사업장#대규모 기업 (중소기업법 제2조 제1항 및 제3항의 기준에 해당하는 기업)-출산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.08.10
  • 한국사회문제 A형) 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    중소제조업 및 고부가가치 서비스산업의 경쟁력 강화를 통해 양질의 일자리를 창출하여 청년층에게 제공하는 것이 무엇보다도 중요하다.(2) 직업교육훈련시스템을 확충하여 산업 및 기업 ... ) 청년실업의 원인(1) 산업 구조의 고도화에 따른 고용 없는 성장산업 구조의 고도화에 따른 고용 없는 성장으로 동일 생산대비 일자리 증가 규모의 하락에 원인이 있다. 과거에 제조 ... 업 위주의 성장에서는 1% 경제성장은 약 10만 명의 일자리를 만들어 낼 수 있었으나 지금은 5~6만 명의 일자리도 만들어 내기에 벅찬 것이 현 실정이다. 더구나 이러한 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.07
  • 외국인 고용 허가제의 개념과 도입배경,추진과정,내용,문제점 및 개선방안
    중소기업 취업기피,인구의 고령화 등으로 인한 인력부족 현상의 해결배경2합법적 외국인 근로자 도입·관리체계 마련기존 외국 인력제도의 문제점과 인권침해문제,불법체류자 문제로 인한 ... 은 5개(제조업, 건설업,서비스업,농축산업,어업)외국인 노동자 고용 희망 기업 증가현재 한국 중소기업 실정과는 맞지 않음..PAGE:14문제점 2외국인 범죄자 수 증가꾸준히 늘어나 ... ..PAGE:3정책 설명- 외국인 고용 허가제란?국내인력을 구하지 못하는 기업이 정부로부터인력 부족 확인서를 발급 받아 합법적으로 외국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도합법적인 외국인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.19
  • [사회복지개론 공통] 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난, 실업, 장애, 질병, 소외, 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오
    고 핵심경쟁력을 강화하기 위한 투자수요도 적지 않지만 실제 투자의 집행에는 과감히 나서지 못하고 있다는 지적이 있다. 위축된 투자로 인해 제조업의 설비규모(유형고정자산)는 외환위기 ... 의 위험 원인3. 청년실업 위험해결의 책임1) 개인적 책임으로 보아야 하는 이유2) 사회적 책임으로 보아야 하는 이유4. 청년실업문제 해결1) 투자활성화2) 이공계인력의 수급3) 비 ... 정규직 문제4) 인식의 전환5) 교육 혁명5. 인터뷰 내용6. 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점1) 진로결정에 준비가 부족함2) 취업을 위해 노력함3) 취업실패로 좌절하나 현실
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업정책론 기말고사 대비
    와 구성이 조금씩 다름- 컴퓨터, 소프트웨어 등 정보기술과 관련된 산업을 지칭- 구성 : 정보통신기기 제조업, 정보통신서비스, 컴퓨터 및 소프트웨어 관련 서비스- 우리나라는 제조업 ... 으로 중복투자 완화 / 경쟁력 확보· 1981년 공정거래법· 신산업육성· 중소기업육성 본격화· 금융 자유화 : 금산분리, 정책금융 축소, 비은행금융권에 대한 규제 축소, 국책은행 민영 ... ) 위주- 철강산업육성은 재정부족으로 실패 : 미국은 철강산업이 말고 정태적 비교우위를 가지고 있는 산업에 주력하라며 차관도입 거부(2) 1970~1985년 : 도약기- 철강공업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2017.11.15
  • 한국산업단지공단(KICOX) 합격 자소서
    공단]저는 인턴생활과 현재 직장 생활을 한국의 제조업 중심지에서 근무를 하고 있습니다.저의 업무 특성상 많은 협력업체 또는 방문하는 중소기업 고객들을 대응하다보면 항상 어떤 기관 ... 며 지나가던 생각이 떠올라 KICOX에 대해 찾아보았고, KICOX의 사업개요를 읽게 되었습니다. 그 중 산업단지 관리 및 개발, 능동적 변화에 대응하는 클러스터 연계, 인력자원 연결 ... 과 소통, 업무의 효율을 높이는 인사 잘 하는 인재가 되겠습니다.5. 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오.[경청과 부족한 부분을 수용하는 사람]밀양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01
  • 고용보험제도(ppt 및 요약, 발표자료)
    자 수의 업종별 지원기준율 이상 고용 - 지원기준율 : 제조업 4%, 부동산업 42%, 사업지원서비스업 17%, 기타업종 7% ※ 월 소정근로시간이 60 시간 미만 (1 주간 15 ... 에 정년을 단축한 경우에는 제외 ) 계속 고용 1 인당 월 30 만원을 6 개월간 지원 (500 인 이하 제조업은 12 개월 ) ※ 지원대상자의 임금이 월 30 만원 미만일 경우 그 ... 규정에 의한 준 고령자 중 소득 및 실업기간 등을 고려하여 노동부장관이 정하여 고시하는 기준에 해당하는 자 ▷제조업에 채용하는 경우 ▷고용안정센터 직원과 1 회 이상 동행면전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.26
  • 독일 직업교육/장인교육 마이스터제도 기원, 소개, 브랜드로서의 의의, 시사점 정리한 PPT
    의 장치 독일 제조업 의 모태 학교 와 노동시장 을 원활하게 연결브랜드로서의 마이스터03 브랜드로서의 마이스터 다양한 형태의 마이스터 브랜드03 브랜드로서의 마이스터 확고한 브랜드 ... 가능 기능인 에 대한 인식 제고 평생교육 의 중요성 부여 → 인력 부족 대비 → 직원 자질 및 업무능력 향상 → 기업의 발전 동시 추구THE ENDQ A{nameOfApplication=Show} ... (Guild) 의 직업훈련 제도 길드 (Guild) 란 ? 상업과 수공업 의 동업조합 도제제도 를 기반으로 형성01 마이스터 제도의 기원 중세 길드 (Guild) 의 직업훈련 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.22
  • (국제경영의이해 공통) 1. 조지프 슘페터가 제시한 불황, 혁신(innovation)에 대해 설명하시오(15점). 2. 현대 산업에서 혁신의 사례를 들고 도표와 데이터 등을 사용해 설명하시오(업종 자유, 15점).
    으로 제조업 중심으로 논의되어 왔다. 하지만 서비스 혁신에 대한 필요성이 증가됨에 따라, 제조업과 서비스업의 혁신 개념과 방법 등이 유사성을 강조하는지, 또는 차별성을 강조 ... asymmetric approach)은 제조업에서의 혁신방법을 서비스에 적용시킬 경우 전혀 다른 결과가 나올 수 있음을 지적하는 의미를 담고 있다.2. 현대 산업에서 혁신의 사례 ... 만으로는 부족하고, 기업의 모든 활동을 효율적으로 수행되어야 하는 특성이 있다. 아울러 학술적으로는 기술혁신, 조직혁신, 경영혁신, 수요혁신 등을 포괄 할 필요가 있다. 따라서 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.22
  • 신재생 에너지(태양열) STE 코리아 글로벌 경영 보고서
    ~9000만 달러 투자유치를 계획하는 등 역동적인 기술개발환경을 조성하고 있다.② 노동환경 분석? 독일인구 감소와 전문인력부족 현상이 두드러짐에 따라 해외 전문인력의 취업 체류 ... 감면 지원중국 제조업의 높은 집중도▶ 중국의 저임금 노동력과 그로 인한 다수의 외국회사 현지공장 설립▶ 해당 원재료 공급업체 다수가 중국 또는 중국과 가까운 동아시아에 공장이 자리 ... 전략 수립에 관한 연구로, 글로벌경영의 교육내용을 통해 학습한 이론지식을 실제 경영환경에 활용하기 위한 것을 목적으로 한다. 실제 존재하는 지역 중소기업 1곳을 선정하여 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.19 | 수정일 2017.12.18
  • 국가고시 영양사 시험-단체급식의 이해 요약본(조선이공대식영과)
    ⑻ 교정시설3. 단체급식 운영 형태 : 직영, 임대, 위탁# 위탁시 발생할 수 있는 문제점- 전문성 부족한 업체와 계약시 급식 품질에 문제 발생- 계약기간 동안 급식 품질 통제 ... + 위탁수수료원가의 3요소·대규모급식소, 식수변동 적은 산업체 급식② 관리비 계약제 :·총경비 + 이익금 추가 지급- 중소 규모의 산업체, 기숙사 급식 → 식수변동 심한곳4. 급식 ... : 생산부 → 구매부 → 공급업체(납품업)= 구입명세서, 물품명세서, 시방서- 구매하고자 하는 물품의 품질, 특성에 대해 기록한 양식- 간단 명료 꼭 필요한 정보 제공(물품명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.25
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 02일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:36 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감