"빌딩평가"의 검색결과 입니다.

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"빌딩평가" 검색결과 501-520 / 7,560건

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[원가관리회계]작업별원가계산과 공정별원가계산의 유사점과 차이점을 비교하고, 각 원가계산기법이 적용되는 기업의 업종은 어떠한 것이 있는지 조사해보자.

원가계산방식으로 재고자산평가와 매출원가를 결정하는 데 초점을 두었다. 20세기 초에 태동한 과학적 관리운동은 원가회계에도 영향을 미쳐 재무보고와 함께 원가관리도 할 수 있는 표준 ... . 여기에서 1단위의 제품이라는 것은 예를 들어 건설업에 있어서 1동의 빌딩, 조선업에 있어서 건조하는 1척의 선박, 기계공업에 있어서 제작하는 1대의 기계 등을 의미한다. 배치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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임계장 이야기

지만 이 책의 지은이처럼 버스회사 계장이나 빌딩,아파트 경비원정도가 대부분이다. 이런 직업들은 회사에서 직접 고용을 하지 않는다. 중간에 계약업체에 도급으로 일임한다. 문제가 발생 ... 라고 임시직이라고 같은 일을 하고 다르게 평가한다면 이 건 계약에 앞서 법을 평등원칙이 아니다.임시직은 사람이 아닌가? 여름에 근무하면서 실내 에어컨도 없는 곳에서 일하고, 밥 먹

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07

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[추천][합격 자기소개서] GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자기소개서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 합격 자소서, GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리] 자기소개서

6GS네오텍[경영지원 / 인사기획 및 관리]1. 본인의 핵심역량 (차별화된 강점 등)(1,500자)GS네오텍은 1974년 창사 이래 정보통신, 플랜트, 스마트빌딩 분야의 설계 ... 되어 있지 않아 객관적이지 못한 피드백이 학생에게 제공되는 경우가 종종 있었습니다. 이에 선생님들과 협의하여 문장의 흐름, 단어 선택, 아이디어, 문법 총 4가지 평가기준을 설립 ... 하여 에세이 첨삭을 진행하였습니다.체계적 평가기준으로 평가된 에세이 피드백은 학생들 개개인의 취약한 부분에 대한 인지 등 실질적이고 효과적인 도움을 주었고 이는 학생들의 에세이 실력

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.03.21

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학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요

는 1989년의 연구에 비해 수행 공학적 측면의 인적자원개발 담당자의 역할이 추가된 것이 특징이다. 학습촉진자 역할에 대한 세부 내용은 다음과 같다.학습촉진자의 역할은 평가자, 집단촉진자 ... 에서학습촉진자ㆍ조언자의 역할을 상당히 중요하게 여기고 있음을 알 수 있다.일곱째, 평가자는 프로그램 및 교육 운영 후 그 결과와 학습공학기술의 효율성을 측정하고 평가하는 역할을 말 ... 역할은 이해관계자들 간 역학관계, 사내 정치적인 갈등, 네트워크 등을 파악하고 이에 맞는 조직 개발과 조직 문화를 구축한다는 측면에서 강화될 것으로 예상한다. 학습 효과 평가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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스포츠 조직 - 작업팀의 이해

of Trust) 성과평가 및 보상체계 ( Performance Evaluations and Rewards) 팀 구성 : 팀의 인적 구성은 어떻게 되어야 하는가 ? 구성원의 능력 ... 종업원은 회사의 훈련 센터에서 팀빌딩 훈련을 하는 동안 종이배를 만드는 팀에서 일한다 . 팀 플레이어 구축이 TCS 사의 성공에 필수적 요건이다 . 왜냐하면 직원들 간의 협력활동 ... 한 시점 결정 팀을 활용하지 않아야 할 경우 : 비용이 혜택보다 클 때 팀의 효익 평가를 위한 세가지 질문 : 혼자서 보다 더 잘 할 수 있는 일인가 ? 공동의 목표와 취지를 만드

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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오르는 부동산 돈 되는 부동산 잘 팔리는 부동산/박상언 지음

, 상가주택, 꼬마 빌딩 등으로 분산 투자를 할 수 있다. 규제가 나올 때마다 오히려 부동산을 조금씩 사들이고 있다. 문재인 정권 말기쯤 되면 다시 규제 완화 이야기가 서서히 나올 ... 고 있다.지난 수십 년간 경기가 관계없이 서울과 수도권, 지방 핵심 지역 등 여러 곳을 다니며 저평가된 아파트와 단독 상가주택 토지 등을 꾸준히 분산 매입한 사람들은 자산이 급격 ... , 단독주택, 중소형 빌딩, 한옥, 평택과 제주 지역 토지 등을 매입한 사람들은 최소 2~10배의 차익을 거두었다.미래에도 부동산 편중 현상이 지속될 상황을 대비해서 주택연금 등 각종

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.14

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스트레스원

다. 반면에 존 케네디 대통령 암살이나 1995년 오클라호마시 머라연방빌딩(Murrah Federal Building) 폭파, 2001년 9월 11일에 일어난 세계무역센터와 미 ... 한 생활사건 역시 스트레스가 된다. 이 장의 초반에 제시한 '당신의 건강지식 체크' 질문지에 있는 항목도 생활사건인데, 앞서 기술한 홈스와 라헤(1967)의 유명한 사회 재적응 평가

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.21

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기업에서 새로운 제품과 서비스를 개발한 후 이를 가지고 시장진입을 하고자 할 때 고려해야할 사항에 대하여 서술하시오.

은 평가와 피드백이 이루어져야하며 이를 토대로 긍정적인 전략수립 과정이 되어야한다.1) 3C-STP-4P 전략수립과정이란전략수립의 첫 번째 과정인 3C는 고객, 회사, 경쟁 ... 이후 제품시장을 세분화(Segmentation)하고 평가하여 표적시장(Targeting)을 선정한우 소비자에게 이 제품(서비스)가 어떠한 것인지 알리는 것을 제품 포지셔닝 ... 들이 전면에 나서 단순한 이익 창출을 뛰어넘어 사회적으로 긍정적 기반의 틀을 마련해야 한다는 것이 ESG경영의 핵심이다.2) ESG 경영기업의 평가방식이란기존의 기업들이 성장주도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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산업복지론3공통 노동은 상품이아니다 복지국가에서의 노동은 어떤의미인가 산업복지측면에서 노동의 존중노동에 대한 예의무엇인지 설명하시오00

장 내부의 청결 유지, 위험물질의 적절한 보관 등을 포함할 수 있다.-위험 평가와 관리: 작업 환경에서 발생할 수 있는 위험을 식별하고, 이를 관리하기 위한 적절한 대응책을 마련 ... 한다. 이는 위험 평가 및 작업환경의 위험을 최소화하기 위한 예방적 조치를 포함한다.-교육 및 훈련: 근로자들에게 안전 교육과 훈련을 제공하여 안전한 작업 방법을 학습하고, 사고 ... -리더십 및 관리 능력 강화: 조직 내 리더나 관리자로 성장하기를 희망하는 근로자들을 위해 리더십과 관리 능력을 강화하는 교육과정을 제공한다. 이는 팀 빌딩, 의사소통 기술 강화

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.12

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훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감

성이 떨어지고 일탈을 할 수 있다.‘성과’를 평가하기 보다는 목표를 달성하기 위한‘업무의 진행 상황’을 평가하는데 초점이 맞추어져야 한다. 예전에 밀리의 서재라는 도서 컨텐츠 어플 ... 적인 방향으로 이용할 수 있다. 길고 무의미한 팀빌딩을 할 것이 아니라, 새로운 관점으로 낭비를 찾아 그 요소를 제거하는 린 프로세스 사고를 통해 문제 해결 역량을 확보하는 방법 ... 를 평가하기 위한 기준으로 삼을 것을 강조한다. 많은 기업들이 유형 자산에 투자하는 것을 선호하지만 균형 성과 기록표를 통해 단순 측정이 아니라 무형 자산까지도 관리할 수 있도록 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28

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계명기업가정신 중간, 기말 (A+)

. (경영혁신)은 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 아이디어나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 실행하고 평가하는 것이다.계명기업가정신 기말고사1. 빅데이터란 다양한 형태로 수집 ... → () → 실행 → 수확1)시장 창출 2)팀 빌딩 3)자원 확보 4)진입장벽구축15. 1차 산업 혁명은(증기)를 이용한 기계화이고, 2차 산업혁명은 (전기)를 이용한 대량생산이 ... 며, 3차 산업혁명은 전자정보 기술을 이용한 (자동화)이다.16. 다음 중 실행력의 구성요소가 아닌 것은 무엇인가?1)콘셉트 개발 2)파일럿 판매 3)팀 빌딩 4)진입장벽구축17

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20

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효율적인 온라인 네트워킹 모델에서 FITTER 모델이 있다. FITTER 모델이 무엇인지 자세하고, 구체적으로 설명하시오.

를 의미한다. 네트워킹의 결과를 평가하고 보상을 주는 단계를 의미한다. 이는 서로에게 유익한 관계를 지속하기 위해 필요한 단계로, 상호간의 성장과 발전을 도모하는 것을 포함 ... 한 요소로 작용한다. 또한, FITTER 모델은 리더십 개발에도 유용하다. 리더는 FITTER 모델을 통해 팀원들의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 효과적인 팀 빌딩 전략

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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동성케미컬(Dongsung Chemical) 취업 면접 대비 비법서

한 온라인 인적성 테스트이다.이후 1차 실무면접, 2차 임원면접으로 진행된다.두 면접 모두 인성 위주 면접과 지원한 직무에 대한 적합성을 갖추었는지에 집중하여 평가하는 면접으로 진행 ... 고 합성수지 및 플라스틱 물질 제조 업체이다.특히, 폴리우레탄 기술은 여러 산업 및 생활 전반에 필요한 화학 소재이다.신발 소재부터 자동차, 전기∙전자, 빌딩∙건축 소재에 이르

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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대림산업 건설사업부 경영지원 영업 - 합격 자소서

들의 편리를 위해 유비쿼터스 도입을 확대시키고 스마트 빌딩과 유비쿼터스 도시들이 생겨나게 될 것입니다. 그리하여 건설사와 IT회사가 전략적 제휴를 하게 되는 상황이 벌어질 것입니다 ... 파병을 통해 얻은 도전정신과 쿠르디스탄과의 유대감을 기반으로 아르빌을 대림산업의 신시장으로 이끄는 개척전문가가 되겠습니다.아래 3가지 사항에 대하여 자신을 스스로 평가(100점 만점

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.12.14

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2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통 ... 성 정도를 평가하는 모형은?답 : 경합가치 모형12. 인간관계론의 핵심인 메이요의 호손 공장 실험은 사회적 심리적 욕구를 충족하기 위해 가까운 사람과 공동작업을 했을 때 가장 생산 ... 이 정보와 의견을 교환하여 결론을 만드는 과정을 말한다.답: X21. 페이오프 메트릭스 방식은 절대 평가방식으로 해결 방안을 실행하는 필요한 시간과 노력에 대비하여 효과가 좋은 기법이

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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평생교육방법론3공통 페다고지Pedagogy 와 엔드라고지Andragogy의 차이점 분석을 통해 성인교육 교육방법상의 특징과 원리를 기술하십시오00

가 유발된다.내용모형으로, 귄위적?형식적?경쟁적 수업 분위기에서 교사 주도하의 교육계획 ? 요구진단 ? 교육목표 설정 및 평가를 한다. 교과목 및 내용의 논리에 따른 수업으로 교사 ... 하게 작용한다.-과정모형으로 상호존중?비형식적?협동적 수업 분위기에서 교수자와 학습자의 상호협동에 의한 교육계획 ? 욕구진단 ? 교육목표의 설정 및 평가를 한다. 집단토의 ? 역할극 ... 해야 한다.- 성인 학습자 개인은 물론, 조별 활동에 이르기까지 허용적인 분위기를 만들어 동기부여 한다.-사람이 자원이 되는 팀 빌딩에서는 본인의 책임의 한계를 명확히 정하여 협력 활동

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.24

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신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요.

. 또한, 기관 내에서 강점을 기반으로 한 팀 빌딩 및 역량 강화 프로그램의 도입률은 2021년 기준 65%에 달하며, 이는 강점 목록이 실질적 현장에서 적용될 수 있음을 수치 ... 은 클라이언트와 일대일 상담 및 기관 프로그램 운영 모두에서 효과적으로 적용된다. 우선, 일대일 상담 시 클라이언트의 내재된 강점을 평가하기 위한 도구를 활용하여 ‘희망’, ‘용기 ... ’, ‘공감’ 등의 강점을 진단한다. 2021년 실시된 설문 조사에 따르면, 강점 평가 도구를 활용한 상담 사례에서 클라이언트의 긍정적 자아 인식이 평균 27% 향상된 것으로 나타난다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

구성원이 조직의 목표에 기여할 수 있도록 한다.셋째, 리더는 조직 문화 형성에 적극적으로 나서서 내집단과 외집단 간의 긍정적인 상호작용을 촉진해야 한다. 예를 들어, 팀 빌딩 활동 ... 는 구성원들의 다양성을 존중하고 포용하는 문화를 조성함으로써, 모든 구성원이 자신의 역할을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 만들어야 한다.넷째, 리더는 지속적인 피드백과 성과 평가를 통해 ... 내집단과 외집단 구성원들의 성과를 공정하게 평가하고 보상해야 한다. 이는 구성원들의 동기부여를 높이고, 조직 내에서의 공정성과 투명성을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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나만의 데이터분석 계획 ) 서울 발전의 양극화 해결 방안을 위한 데이터 분석 계획

고 수많은 빌딩숲을 볼 수 있지만 철도 한 켠에는 판자촌이 있는 용산구 역시도 그렇다. 한강이 보인다는 이유만으로 말도 안 되는 가격 상승률을 보여주고 있는 강남의 아파트들 역시도 동일 ... 하다. 이러한 서울 발전의 양극화 해결 방안을 위해 데이터를 분석하여 가장 현재 발전했다고 평가할 수 있는 구와 그렇지 않은 구를 알아보고, 그렇지 않은 구에 대한 발전 방안에 대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.24

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오.

으로 다. 다만 AI 면접 등은 메타버스와 결합되어 아바타와 대화하며 역량을 평가하는 등 새로운 형태로 발전할 가능성이 있다.메타버스가 HR에 가장 활발히 적용되고 있는 영역은 신입 ... 적 요소를 가미한 양방향 소통을 통해 신입사원들의 교육 몰입도와 동기들 간 유대감을 높였다는 평가를 받았다. 실제 교육 후 실시한 설문에서 신입사원의 94%가 메타버스 교육 방식 ... 로 가상 세계에 참여하면 기존 화상회의나 이러닝보다 감각적으로 풍부한 경험을 제공하여 교육훈련 효과가 커진다. 실제로 메타버스 연수를 시행한 기업들은 팀빌딩, 소통, 네트워킹 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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