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"비교분석방법" 검색결과 501-520 / 179,603건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비계량적 방법2. 계량적 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사 관리에 있어서는 필연적으로 근로자 ... 을 기반으로 하고 있다. 크게 종합적이고 비계량적인 직무 평가 방법으로는 서열법, 분류법이 있으며 평가 요소별로 계량적, 양적, 분석적으로 평가하는 방법으로는 점수법과 요소비교법이 있 ... 다. 본론에서는 이러한 다양한 직무평가 방법을 비교 분석하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비계량적 방법1) 서열법서열법은 가장 전통적인 직무 평가 방법으로서 전체적이고 포괄적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
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  • 자료 표지
    산지전용타당성평가기준 개선을 위한 평균경사도 분석방법 비교
    경상대학교 농업생명과학연구원 김원경, 권순덕
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
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  • 자료 표지
    유아대상 한글학습용 애플리케이션 평가 및 내용 분석 -언어 교수방법에 따른 비교 분석 (언어 교수방법에 따른 비교 분석)
    한국보육지원학회 서주현
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 17페이지 | 4,600원 | 등록일 2015.08.05 | 수정일 2017.02.02
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  • 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 중요성3. 직무평가의 목적4. 직무평가 방법5. 직무평가 방법의 비교 분석Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌직무평가 방법을 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론직무평가란 직무분석을 통해 나타난 구체적인 내용 및 요건을 토대로 하여 각 직무의 곤란도 위험도, 공헌도 등을 평가하여 타 ... 의 업적을 통하여 평가되므로 직무평가는 인사관리의 합리성을 제고하는 중요한 도구가 되는 것이다. 이에 본론에서는 직무평가 방법을 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.07
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  • 자료 표지
    직무평가 방법을 비교분석하시오.
    REPORT-인적자원관리-* 주제 : 직무평가 방법을 비교분석하시오.Ⅰ. 서론1.직무평가의 정의직무의 각 분야가 기업 내에서 차지하는 상대적 가치를 결정하는 것을 직무평가(Job ... , 10개의 평가요소별로 각 범주 내에서의 가중치를 결정한다.Ⅱ.본론1. 직무평가방법 비교분석표 1 직무평가법의 활용실태(American Compensation Association ... 함으로써 조직 내의 상대적 가치를 분석할 수 있는 방법이다.1.3.2 요소비교법의 평가구체적으로 평가 과정을 설명하자면,첫째, 업무내용이 명확하고 지불되는 급여액이 적절하다고 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2018.10.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가1) 개념2) 핵심 방향3) 내용2. 직무평가 방법 비교3. 직무평가 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 하여 진행하는 방법점수제를 통하여, 객관성을 높이고 평가에 차등을 두어 신뢰 강화가장 중심이 되는 요소별로 직원 들을 평가 이들을 상호 비교하여 조직 내에서의 가치를 분석적으로 판단 ... 다. 하지만 대부분의 절차는 위와 같이 진행이 되며, 세부 항목은 저마다의 차이를 둔다.2. 직무평가 방법 비교모든 회사가 같은 직무 평가 방법을 보유할 수는 없다. 회사마다 내세우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 의의2. 직무평가의 체계1) 정부2) 기업3. 직무평가의 이론 배경4. 직무평가 ... 의 대상5. 직무 평가의 방법 비교 분석1) 서열법2) 점수법3) 요소비교법4) 분류법6. 직무평가로 인해 얻어지는 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가란 어떤 조직 내에 존재 ... 화, 직무의 기술서에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다(허진, 2007) 아래의 본론에서는 직무평가에 대한 이론적 서술을 도모하고 직무평가 방법을 비교 분석하는 데에 본 레포트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    6. 인적자원관리(10포인트 5장)직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가1) 정의2) 직무분석3) 직무평가 절차4) 평가방법5) 직무평가 ... 과 스펙을 제외하고 직무역량을 중심으로 평가하고 있다. 아래에서는 직무평가의 방법을 서술하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무평가1) 정의직무분석을 통하여 작성된 직무명세서에 의해서 ... 비교법, 그리고 점수 사정과 같은 방법이 있다. 일반적인 절차는 아래와 같다.(1) 현재 수행하고 있는 업무를 관찰해서 부서 내의 각 종업원의 능력에 적합한 일들을 하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
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  • 자료 표지
    이번 학기에 학습한 내용 중에서 문제기반학습, 자원기반학습, 사례기반학습과 같은 구성주의 기반의 학습전략의 특성을 비교 분석하고, 이 중에서 자신의 개발을 위해 활용할 수 있는(또는 현재 활용 중인) 한 가지 전략을 선택하여 구체적인 학습방법을 제시하시오.
    의 특성을 비교 분석하고, 이 중에서 자신의 개발을 위해 활용할 수 있는(또는 현재 활용 중인) 한 가지 전략을 선택하여 구체적인 학습방법을 제시하시오.Ⅰ. 서론구성주의는 지식 ... 이번 학기에 학습한 내용 중에서 문제기반학습, 자원기반학습, 사례기반학습과 같은 구성주의 기반의 학습전략의 특성을 비교 분석하고, 이 중에서 자신의 개발을 위해 활용할 수 있 ... ) 문제기반학습의 학습전략 특성2) 자원기반학습의 학습전략 특성3) 사례기반학습의 학습전략 특성3. 문제기반학습·자원기반학습·사례기반학습의 학습전략의 특성 비교분석4. 본인의 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15
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  • 자료 표지
    개인인증 방법에 대한 조사 및 비교분석
    휴대폰 개인인증방법에 대한 조사 및 비교분석1. 개인인증이란?개인 인증은 이용자의 신원 확인을 위한 개인정보 대조 절차를 의미한다. 여기에서 개인정보란 식별되거나 식별가능한 개인 ... . 개인인증 수단 비교분석미지정된 본인확인이 가능한 수단에 대한 개념, 단점, 장점 및 개선사항을 정리하면 다음과 같다. 우리 생활 속에서 신용카드는 보편적으로 사용하고 있다. 아침 ... 과 인터넷을 통한 웹사이트 이용과정에서 필요로 하는 개인정보 인증으로 구분할 수 있다. 또한 후자의 경우, 일반 웹사이트 이용에 필요한 인증은 그 절차가 비교적 가벼운 반면, 금융거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
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  • 자료 표지
    비교그룹방법을 이용한 무인구간속도위반단속시스템 설치 효과 분석
    한국도로학회 윤일수, 박성호, 오봉식, 오영태
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
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  • 자료 표지
    비교정부분상관관계분석이란,치론,비교정치란,비교분석방법의 특징
    비교정치론목차1. 비교정치란? 2. 비교분석방법의 특징 3. 비교분석방법의 문제 4. 비교분석의 취약점 극소화 방안 5. 예시1. 비교정치란?무엇을 다룰 것인가가 아닌 어떻 ... 게 분석할 것인가를 칭함. 방법론적 성향의 용어.의식적 사색의 확립 (무의식적 사색가 vs 과의식적 사색가)①비교정치:②목적:①'비교방법'이라는 용어는 실험적 명제를 정립하기 위한 기초 ... 적 연구 방법의 하나로 정의된다.2. 비교분석방법의 특징②기초적인 과학적 연구방법 중의 하나이다.③변인간의 실증적 관계를 발견하는 한 방법으로, 측정방법을 의미하지는 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13
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  • 자료 표지
    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무평가의 방법을 비교?분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 직무평가의 개념 및 의의2) 직무평가의 목적3) 직무평가의 요소4) 직무평가의 방법 (종류, 장단점 비교)Ⅲ ... 에서는 직무평가의 방법에 대하여 알아보고 이를 비교?분석해 보려고 한다.Ⅱ. 본론1) 직무평가의 개념 및 의의직무평가(Job Evaluation)란 기업이나 그 밖의 다른 조직 ... 에서 각 직위의 직무에 대한 중요도, 곤란성, 책임성, 난이도, 위험도 등의 상대적 가치를 비교(측정)?평가하여 그 직무의 상대적 가치를 결정하고 등급을 결정하는 체계적인 방법이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21
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  • 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.목 차Part 1. 직무평가의 정의와 목적part2. 직무평가의 절차와 직무평가 활용part3. 직무평가의 방법part4. 직무평가 시 ... 들이 차지하는 상대적 가치를 분석적으로 판단하는 방법이다.ⓐ장점-평가의 기준이 구체적이고 명확하여 비교를 할 때 용이함-타당성과 신뢰도가 높음-임금 결정 합리성을 높여줌ⓑ단점-중심 직무의 선정이 어려움-대표직무 평가요소 서열을 결정할 때 주관이 개입될 여지가 있음 ... 해서는 준비단계, 평가단계, 확정단계의 절차로 진행된다.1)준비단계직무평가는 평가의 대상과 범위를 정확히 설정하고, 직무평가의 계획 및 방법을 결정하여야 한다. 직무평가는 직무분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.26
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  • 자료 표지
    화물수요분석을 위한 화물자동차 이동의 모형화 방법론 비교 (전통적 4단계 접근방법과 투어기반 접근방법)
    대한교통학회 김한수, 박동주, 김찬성, 권선아
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02
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  • 자료 표지
    여행사의 인터넷광고 반응과 광고태도, 상표태도 및 구매의도 간의 관계 Ⅱ - 분석방법 비교를 중심으로 - (분석방법 비교를 중심으로 )
    한국관광서비스학회 김영화, 최상수, 이홍철
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    | 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
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  • 자료 표지
    메뉴 엔지니어링, CMA분석방법에 의한 일식 메뉴 비교분석 - 특 1급 A호텔 레스토랑 사례 -
    한국식생활문화학회 정우석, 변광인, 박성수
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    | 논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
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    노후 가솔린 차량의 정비 전 ․ 후의 배기가스와 연비 비교분석을 위한 실험방법에 대한 연구
    한국기계기술학회 유종식, 김철수, 정우원
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
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  • 자료 표지
    [평생교육방법론] 1) 페다고지와 엔드라고지의 특징을 비교하고, 자신의 학습성향 분석 2) 성인중기 학습자의 인지적, 신체적, 심리적 특징과 학습장애요인 3) 성인들의 교육방법
    2020년 교육학과 출석대체과제물평생교육방법론1번) 페다고지(pedagogy)와 엔드라고지(andragogy)의 특징을 이분법적 차원에서 어떻게 구분되는지 설명하고 자신의 학습 ... 이 있는지 기술해 보십시오.3번) 성인들의 인지적, 신체적, 정의적 특성을 고려한 교육방법에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 페다고지 ... 의 학습장애요인3. 성인들의 인지적, 신체적, 정의적 특성을 고려한 교육방법에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오.1) 인지적 특성을 고려한 교육방법2) 신체적 특성을 고려한 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.14
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  • 자료 표지
    전처리 방법에 따른 느타리, 큰느타리 및 팽이버섯 수확후 배지의 당함량 비교분석
    한국버섯학회 김정한, 이윤혜, 지정현, 장명준
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    | 논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2023.04.05
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