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"무능력자제도" 검색결과 501-520 / 65,867건

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    인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명
    이 되기 때문이다. 이는 비단 단편적인 측면에 취해서 하나만 바라보는 개인주의적 성향의 능력자를 무한정 승진하게 하는 제도가 될 수 있다. 또한 이는 로열티에 대한 회의감을 제공 ... 하는 점에서 인적자원에 대한 유출을 막을 수 없게 되기도 한다. Ⅲ.결론 그렇다면 우리는 어떠한 제도를 채택해야할까? 우리 사회는 연공주의와 능력주의의 각각 장단점을 취하는 방식 ... 인적자원관리 주제: 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 연공주의 2. 능력주의 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 시대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안
    능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안목차 1 . 서론 2 . 시나리오 3 . 영향 4 . 대안 5 . 결론서론 근속연수 서열 문화 (20 세기 ) 능력 위주 ... 게 능력을 앞세운다면 왜곡된 우월감과 좌절감을 느낄 수 있다 .영향 3. 환경적 요인 앞에 가로막히는 경우 능력 향상에 어려움이 있음 . 이유 1. 고성과자 주축의 유리한 제도 ... 를 형성 이유 2. 직원마다 상대적인 개발비용 이유 3. 그 외에 외부적인 요인 3-3 몸과 마음을 다하여 노력해도 능력이 향상될 수 없는 무기력함을 느낄 수 있다 .영향 4. 인사평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    문화를 주도하기 위해 각 사업부문별 강사제도를 통한 전달교육의 활성화를 꾀했고, 현장 중심의 OJT 교육을 강화하여 업무적응능력을 배가시켰다. 또한 신입사원입문교육, 계층별교육 ... 하였다.또한 인적자원개발의 토대가 되는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라도 본인의 의사와 자질에 따라서 생산현장관리는 물론 일반 ... 하다.넥센타이어는 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련함으로서 신노사문화
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    사회복지정책의 모형 중 보충적(잔여적)모형과 제도적 모형 설명, 지지하는 모델 선택하고 현재 실행되고 있는 정책 2가지 이상 예로 설명후 지지하는 이유 논하시오
    제도의 운용능력을 제고하여 운용 부처 간 연계를 강화함으로써 비슷한 성격의 사회보장제도의 신규도입을 지양해야 한다. 셋째, 가입자의 소득 파악을 강화하여 소득파악의 사각지대가 해소 ... 복지대상자를 사회적,신체적,교육적 기준에 따라 요건을 매우 엄격하게 제한하여 구분한 후 복지서비스를 제공한다. 자산조사를 통해 원조의 필요가 있다고 인정된 사람, 즉 장애인,노동무 ... 능력자,도움이 필요한 노인,빈민 등을 복지 대상으로 한다. 선별주의 원칙이 제공된 급여의 예로는 빈민만을 대상으로 하는 공공부조와 공공주택 등을 둘 수 있다. 선별주의자들은 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 노인간호학 보고서 영화 69세 감상 후
    는 노인취업에 적절한 노인의 능력 개발보다는 취업알선을 중요시 하여 장기적인 직업을 가지지 못했다.개선방안으로 정부는 능력과 기대에 맞는 교육·훈련 프로그램을 개발하여 노년 근로자 ... -퇴직연금제도퇴직연금제도는 퇴직 시 금융기관으로부터 퇴직급여를 받을 수 있어 노령자의 소득을 보장할 수 있는 제도이다. 전체 근로자의 60%가 퇴직연금에 가입했지만 ‘퇴직급여의 연금 ... 거노인인 셈이다. 실제로 최근 3년간 무연고 사망자는 모두 2279명에 달했다. 전국 16개 시ㆍ도의 독거노인 수는 2015년 기준으로 총 138만여 명으로, 5년 전에 비해 18
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
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    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다
    권’의 하나로 규정하였으며, 근로 능력 유, 무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로 연계 복지(workfare)를 실시하고 있다는 점에서 한국 ... 라 불리기도 한다.2) 지원 대상자현재 지원받기 위해서는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양 능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 사람으로서, 소득인정액이 급여 종류별 선정기준 ... 은 최소한의 생활 보장에 그친다. 따라서 수혜자들은 식비와 주거비, 일부 의료비 등 기본적인 지출만을 충당할 수 있다. 따라서 국민 기초생활제도 수혜자들은 일정 수준 이상의 삶
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 능력주의에 관한 대학교과제 A+ 받은 레포트
    능력의 차이와 상관없는 차별도 억지로 능력과 연관 지어 정당화하는데 악용되는 등 편 가르기가 심해질 것이다.셋째, 몸과 마음을 다하여 노력해도 능력이 향상될 수 없는 무기력 ... 제도를 유리하게 만들어, 그들 ‘라인’에 직급을 물려주는 문화가 정착되면 노력에도 한계가 있다. 심지어 후천적인 질병이나 사고로 인해 아예 능력이 후퇴하거나 상실할 수가 있다. 노력 ... 다. 평가자에 있어서도 어떤 책임자를 만나는가에 따라 관대 화나 중심화 등으로 지각오류를 범할 수도 있다. 마찬가지로 소속된 동료 집단에 따라 직원의 능력이 상대적으로 평가될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09
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    인사고과의 의의와 오류
    를 보상, 교육 및 배치, 승진 등의 객관적인 근거로 활용하며 조직은 이러한 인사고과를 활용하여 직원의 능력과 업적을 체계적으로 판단합니다. 공정하며 신뢰성을 쌓은 인사고과는 직원 ... 은 직장인들이 인사고과 평가의 공정성을 믿지 못해서 불만을 갖고 있습니다. 실제로 관련 설문조사에서도 절반이 넘는 응답자가 회사의 인사평가 결과를 받아들이지 못한 채 합당하지 않 ... 다고 느끼고 있었고, 응답자 다수는 인사고과 후 이직을 고민하면서 떠나는 경우도 많습니다. 이러한 불신의 가장 큰 이유로는 평가자의 주관적 평가 개입이 지적되었습니다. 이는 인사고과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01
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    완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집!
    게 지도한다-이해할 수 있는 능력이상으로 강요하지 않는다□교육훈련평가 목적-작업자의 적정배치를 위하여, 지도방법을 개선하기 위하여, 학습지도를 효과적으로 하기위하여□교육훈련 평가의 4 ... 혼란, 심신의 근심등 떄문에 재해를 누발하는자이다-습관성 누발자 : 재해 경험으로 겁쟁이가 되거나 신경과민이 되어 재해를 누발하는 자와 일종의 슬럼프상태에 빠져서 재하를 누발하는 자 ... -소질성 누발자 : 재해의 소질적 요인을 가지고 있는 재해자로서 사고요인은 지능, 성격, 감각(시각)기능으로 분류-미숙성 누발자 : 기능의 부족이나 환경에 익숙하지 못했기 때문
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가
    는 ① 의사소통의 기회를 제공하여 조직을 활성화시키고, ② 관리자의 관리 능력을 향상시키며, ③ 상사 한 사람에 의존하는 인사평가보다 인사 평가 결과의 객관성과 신뢰성을 확보할 수 ... 설계2) 다면평가의 실시3) 다면평가 결과의 활용5_다면평가의 실패에 대한 논의1) 다면평가 제도가 실패했다고 말할 수 있는 이유2) 다면평가 제도의 실패 요인① 평가단 구성 ... 의 공정성 논란② 인기 투표로의 전락③ 평가 결과에 대한 책임의 부재④ 자기계발을 위한 피드백으로의 실효성 의문III. 결론-다면평가 제도의 미래에 대한 논의를 중심으로-IV. 참고문헌
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고
    으로 구분하는 과정을 거쳤다.노동 능력의 유무에 따라 노동능력자 및 무능력자와 빈곤 아동 등으로 분류함으로써 각각에 다른 처우를 하였으며, 노동능력자의 경우, 작업장에서 일을 하 ... 게 하였고, 이를 거부하면 수감을 하였다. 반면, 노동무능력자의 경우, 구빈원에 수용하였고, 아동의 경우, 위탁 가정 또는 도제 생활을 도모하게 되었다.이러한 엘리자베스 시대 ... 의 책임을 강화하게 되었다. 빈민법 시행을 바탕으로 하는 빈민구제를 위하여 구빈세라는 목적성이 있는 세금을 별도로 거둬들였으며, 빈민에 대하여 일할 능력이 있는 자와 없는 자 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 교육철학및 교육사 논술(코메니우스와 루소, 조선 과거제도와 한국 입시제도, 퇴계와 고봉의 사단칠정론, 소크라테스 산파법)
    .21세기에 교육에서 교사는 어디까지나 조력자이어야 한다. 그 근거는 크게 3가지로 나누어볼 수 있다. 첫 번째 근거는 격동의 21세기라는 시대 상황을 고려했을 때 아이들에게 세상 ... 우리는 이제 안다. 세상에 당위적이고 불변하는 것은 없다는 것을. 따라서 오늘날 자라나는 아이들에게는 단순히 미래를 대비하는 능력이 아닌 문제를 맞닥뜨렸을 때 스스로 생각하고 해결 ... 할 수 있는 힘인 문제해결능력을 길러주어야 한다. 지식을 단순히 주입하고 암기하는 방식은 더 이상 통용되지 못한다. 그러나 이러한 문제해결능력은 교사가 억지로 주입시킬 수 없는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
  • 사회복지정책의 분배와 성장에 관한 관점에서(신)자유주의와 사회민주주의의 특성을 고찰하고, 두 개의 관점 중 본인이 선호하는 관점을 고르고 그 이유를 쓰시오
    , 무능력자를 직접 보호하면서 여성의 사회참여를 유도한다. 이 유형의 국가에서는 덴마크, 스웨덴, 노르웨이, 핀란드와 같은 북유럽 국가들이 이 시스템에 속한다.결론현재 우리나라 ... 자유주의적 사회사상은 사회보장제도 내에서 경쟁체제 도입을 주장하는 것이 특징이다. 이와 관련, 1989년 국민건강서비스 개혁은 의사, 병원 등 판매업자들이 영국의 의료서비스 분야 ... 하는 능력이 마를 때까지 기다리지 않고 사회화한다. 다시 말해, 그들은 가족 구성원들에 대한 의존도를 최대화하기보다는 개인의 독립적인 능력을 최대화하려고 노력한다. 국가가 고령자, 어린이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    ~(나환자격리수용)중세?중세전반기 왕족 귀족간호사 수도원중심 간호귀족들이 주로 나병환자 간호를 했던 시대?시대적 암흑기: 교회지배, 전염병만연, 사회제도무질서?간호의 질: 최고 by ... ?1987.간호원?간호사?1990.산업안전보건법: 간호사?보건관리자로 승격(제정81)?1990.가정간호사 포함한 전문간호사?1995.국민보건법 & 정신보건법?간호교육제도 순서 ... : 사궁?크리스챤 병원?나조쿠니움?마르셀라: 자신의 집?수도원 창시?파울라: 순례자 위한 호스피스 마련?의료기관?다이아코니아: 보건소, 병원외래?제노도키아: 종합병원, 입원, 성바실
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    에 충분히 직면할 수 있는 질병, 장애와 같은 부분을 대응하여 단순한 개인의 무능력 및 책임론에서 벗어나, 공동 연대책임을 통해서 위험분산의 역할을 통해 사회적인 연대의식을 통해서 ... 하여 주로 비정규직 노동자들의 노동조건 개선과 권리 보호와 관련된 주요 정책제도입니다. 우선 일정기간까지는 아무런 제한 없이 비정규직 근로자를 고용할 수 있기 때문에, 비정규직 ... 하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)- 사회복지정책의 순기능에 대한 일반적 내용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 공중보건학의 개요(포인트만 콕)
    대책★적극적 예방소극적 예방( 예방접종 )중증화 예방( 조기진단, 건강검진 )조기치료무능력 예방I. 보건사업: 공중보건의 목적을 실현하는 모든 활동으로 중앙정부 또는 지방정부 ... ★★’ 운영겸역제도의 유래 : 페스트 유행지역에서 온 여행자가 질병이 없어질 때까지 항구 밖 일정 장소에서 머물다가 입항중세후기 : 길드가 병원, 복지시설 건설 → 위생 관계 업무3) 근 ... ★근로자 질병보호법★(사회보장제도 창시)1877 - 1883로버트 코흐탄저균, 파상풍균, 결핵균, 콜레라균5) 현대기(발전기) _영국과 미국을 중심으로 한 급진적인 발전포괄적 보건의료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라
    기 때문에 개인의 무능력에서 빈곤의 원인을 찾고 책임을 묻는 것보다는 빈곤을 벗어날 수 있는 교육 그리고 제반적 지원을 제공할 수 있는 국가적, 사회적인 제도를 마련하는 것이 중요 ... 어서 사회로까지 영향을 미치게 되는 것이다. 본론에서는 우리나라의 사회문제인 빈곤에 대해 원인과 결과, 해결방안에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 빈곤의 원인1) 개인의 무능력 ... 에서 빈곤의 원인을 찾는다. 즉 개인의 동기에 대한 부족, 낮은 기대감, 의타심, 무절제 등에서 그 원인을 찾는 것이다. 그러나 개인의 무능력으로 빈곤에 빠지게 되고 벗어나지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • [사회복지] 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론공공부조란 국가와 지방자치단체의 책임하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 사회보장제도를 말 ... 과 더불어 국민의 최저생활보장을 목적으로 한다. 즉, 국가의 조세를 재원으로 생활능력을 상실한 자들에 대해 국가의 책임하에 소득보장, 의료보호, 교육, 주택, 기타 서비스 등 ... 하는 ‘선별주의’ 제도라는 특성을 지닌다. 자격요건을 갖춘 대상자에게 제한하여 제반급여를 제공하므로 모든 사람을 대상으로 하는 사회 보험적 성향과는 구별된다.셋째, 공공부조에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천(노인문제-주거보장정책)
    와 주택산업의 건전한 발전을 기하며 , ③ 주택이 공평하고 효율적으로 공급되며 쾌적하고 안전하게 관리되며 , ④ 저소득자와 무주택자 등 주거복지 차원에서 지원이 필요한 계층 ... 한 , 노인문제를 해결하기위해 우리나라는 소득보장 , 의료보장 , 주거 보장 등 다양한 노인복지정책을 제도하고있는데 그 중에서도 노인 , 고령화와 노인 빈곤의 연장선으로 인간의 생계 ... 가 부족하다 . - 은퇴 시기와 맞물리게 된다 . - 노동능력 약화로 인한 경제적 어려움과 노화로 인한 사회적 제한에 대해 사회적 차원에서 주거공간 제공을 도와야한다 . - 노화
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 기업법 시험
    으로 설명되는데, 이 이론에 따라 법제가 설계 된 국가로는 1911년 스위스 채무법, 1929년 중화민국민법전, 1942년 이탈리아 민법전 등을 들 수 있다. ( )3. 민법상 무능력자 ... , 무능력자, 법정대리인, 지배인, 비법인공동기업으로 1가지, 법인공동기업으로 5가지, 외국회사 등 총 11가지가 있다. 실정법상 이사, 감사, 집행임원이 각각 임기가 도래하여 그대로 ... . 기업(상인)의 보조자는 대리권의 수여를 기준으로 내적보조자와 외적보조자로 크게 구분되고, 외적보조자는 독립된 상인으로 대리상, 중개인, 위탁매매인, 운송주선인, 운송인이 있고, 내
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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2025년 10월 27일 월요일
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