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"노사관계현대자동차" 검색결과 501-520 / 1,755건

  • [인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    이 모두가 희망을 이야기할 때 절망속에 죽어간 것이다. 금속노조는 쌍용자동차, 유성, 현대자동차 비지회 승리를 위해 2013년 1월 총파업을 결의하였으나 결국 15만 금속노조를 하나로 ... 의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론“해고”란 사업장에서 실제로 불리우는 명칭이나 절차에 관계없이 근로자의 의사와는 무관하게 사용자측에서 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말 ... 없다. 이러한 현실적?규범적 요청은 우리 노동관계법의 전체적인 질서에서 반영되어 근로기준법은 해고의 제한을 원칙으로 하고 해고가 정당성이 있는 경우에만 이를 허용하고 있다(근로기준
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.11
  • 단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론
    민주노총, 경총, 현대자동차단체협약 비교- 10. 11. 17 -1. 과제를 시작하면서제가 보기에 단체협약에서 중요한 것은 유일교섭단체(복수노조)문제, 노조전임자 문제, 비정규직 ... 협입을 개인의 자유의지로 보고 있는데 민주노총의 모범안과는 반대로 노조의 힘에 견제하기 위한 규정이라고 생각되며 가입과 탈퇴에 자유롭다. 현대자동차는 범위를 정하여 가입이 가능 ... 에 참여를 함으로써 회사의 구성원으로써의 대우를 받아야 함이 옳다고 생각됨으로 근무시간에 포함되어 유급을 원칙으로 해야함이 옳다고 생각한다. 현대자동차의 경우는 사전 통보 시 인정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29
  • 현대자동차 노조
    었다. 하지만 지난 11월 15일 현대자동차 비정규직 파업이 시작되었고, 갈등이 심화되는 양상을 보이고 있다. 우리는 상생의 노사관계에서 소외된 ‘비정규직’의 문제를 짚어 보고자 한다 ... 단계 성숙된 노사문화를 보여준 것이다. 이제부터 현대자동차는 모든 어려운 난관을 극복하기 시작했기 때문에 질 좋고 값싼 자동차를 만들어 소비자의 요구에 부응해야 한다.Ⅲ. 현대자동 ... 현대자동차, 그 상생을 위하여목차Ⅰ. 현대자동차 소개 3Ⅱ. 현대자동차 노조의 발전과정 3Ⅲ. 현대자동차 노조의 과거 문제점 7Ⅳ. 현대자동차 노조는 왜 상생을 하게 되
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 현대자동차 미국진출 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 새로운 글로벌 마케팅전략제안
    할 여지가 큰 반면, 미국은 딜러제도를 통해 소유권을 딜러에게 이전함으로써 기업은 유통과정에 있어 조정여지가 적어지게 된다. 이에 현대 자동차는 딜러들과의 관계에 있어 더욱 신경 ... 현대자동차 마케팅전략 들어가며1. 회사소개현대 자동차는 1967년 12월 29일에 설립된 이래 국내 최대의 자동차 회사로서 국내 최초로 독자모델 ‘포니’를 개발, 첫 해외 수출 ... 입지를 굳혔다. 2000년 9월에 현대그룹의 다른 계열사 9개사와 함께 그룹에서 분리되어 현대자동차 그룹을 형성하였다. 2003년 3월 현대 모비스(주) 및 일본 미쓰비시 자동차(주
    리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.04.04
  • 도요타마케팅,도요타자동차,자동차시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    '를 통한 자동화 - 복잡한 자동화, 로봇시스템을 생산라인에 넣지 않는 원칙 - 기계는 사람을 도와주는 것이고, 기술자 중심으로 개선도요타 생산방식의 향후 추진 방향현대 자동현대자동차 ... 의 향후 추진 방향향후 추진 방향도요타 생산방식의 자동화(눈으로 보는 관리) 현대 자동차 생산방식의 자동화(로봇을 활용한 생산성 극대화)도요타의 눈으로 보는 관리현대 자동차의 로봇 ... .6%22렉서스59.5%63시보레58.9%14현대차57.6%75혼다55.2%56포드54.5%47캐딜락52.8%88벤츠51.6%39BMW51.4%1110기아50.9%12업계평균48
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
  • [현대자동차, 현대자동차기업분석] 현대자동차 기업분석 ppt, 현재자동차 재무상태분석
    치열한 자동차 산업을 국내에서 유일하게 책임 ’기업명 : 현대자동차 주식회사 본사주소 : 서울 서초구 양재 2 동 231 현대기아자동차빌딩 대표이사 : 정몽구 / 양승석 ... ,202 억원 총자산 : 29 조 586 억원1967 현대자동차주식회사 설립 1976 최초의 한국형 승용차 현대 포니 시판 1983 캐나다 현지법인 (HMC) 설립 1985 미국 현지 ... (FTA) 등의 시행 본사를 비롯해 전 해외법인들에게도 표준화된 프로세스 가 적용 돼야 하는 상황 ‘ 현대자동차는 GSI ERP 시스템 구축이 올해 하반기 완료될 예정 ’
    리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.19
  • 대한항공 노사관계 사례
    만큼 노조에 손해배상을 청구 할 수 있음.→ 이러한 긴급 조정권이 발동된 것은 역사적으로 1969년 대한조선공사 파업, 1993년 현대자동차 파업, 그리고 2005년 아시아나 항공 파업 ... 노사관계론: 대한항공 노사관계 사례저희 조는 발표할 회사를 찾던 도중 대한항공의 특별한 노사관계를 신문기사를 통해 접하게 되었습니다. 대한항공은 일반노조와 2개의 조종사 노조 ... 노사화합 모범기업에 선정되는 극적인 노사관계를 보이는 등 여러 사건들로 노사관계론에 있어서 매우 흥미로운 기업입니다. 특히 저희는 3개의 복수노조의 갈등문제가 여타의 다른 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 ‘카트’와 신자유주의식 경영에 대한 고찰과 나의 소감 - 노동조합의 역할과 기능, 이랜드 파업 실화
    면서 자신들의 복직을 포기한 노동자들은 정규직 조합원들이었다. 지난주 방송에서 만난 노동자 박성락씨 역시 현대자동차에서 비정규직 투쟁을 함께하다가 해고된 정규직 노조 간부였다. 그렇게 ... 을 엿볼 수 있었다.2. 더마트의 부당노동과 후진적 노사관계에 대한 저항더마트의 시간외 노동 강요, 감정노동 강요, 성과와 실적향상 요구는 미소 뒤의 눈물, 감정노동자의 깊은 상처 ... 정도로 직원휴게실을 운영하는 것이다.거세지는 회사의 불법, 탈법, 후진적인 노사관계 행태, 외주화(outsourcing), 대량해고 등으로 더마트 직원들의 마음의 상처는 더욱 커지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.22
  • 글로벌화에 성공한 현대자동
    생활 전반을 풍요롭게 하는데 기여하고, 주주, 고객, 임직원, 협력사, 지역사회 등 모든 이해 관계자들과의 신뢰를 기반으로 함께 성장, 발전해 나가는 것이 현대자동차가 추구하는 근본 ... 환경경영 전략의 효과적 실행을 위해 환경경영 5대 핵심 과제를 선정, 추진하고 있다.3) 윤리경영- 현대자동차는 임직원, 협력사, 고객 및 주주, 국가 등 모든 이해 관계자들과 상호 ... 국제기업의 경영-글로벌화에 성공한 현대자동차-목 차Ⅰ. 주제선정 및 동기Ⅱ. 현대자동차의 연혁Ⅲ. 현대자동차의 경영전략Ⅳ. 현대자동차의 해외진출Ⅴ. 느낀점1. 주제선정 및 동기
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03
  • FDI 경제적 효과
    현대자동차의 FDI 사례로 본 경제적 효과목 차1. 서론 - 현대자동차 소개2. 투자국에 미치는 영향3. 수용국에 미치는 효과4. 결론1970년 대국제화에 따른 FDI의 꾸준 ... 한 증가 제조업부문 1970년대 이래 국제화에 따라 FDI 의 꾸준한 증가기업활동의 국제화가 진전1990년대회사명 대표이사 본사 주요 품목 임직원 매출액현대자동차 주식회사 정몽구 서울 ... 시 서초구 양재동 231번지 자동차(승용, RV, 상용) 총 8만 185명 36조 7,694억 원(현대자동차 단독 기준)생활의 동반자행복의 동반자경영철학2001년 미국판매법인 J
    리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.20
  • 현대자동차의 성공요인 및 향후전략
    매출 현황 연도별 해외공장 매출액 현황 09 년도에 특히 중국시장에서 급성장한 것을 알 수 있음VISION주요관계사환경 분석현재 위치 현재 현대자동차는 2010 년 기준 도요타 ... 을 최상위권으로 분류 현대자동차가 품질 , 성능 , 안정성 , 디자인 면에서 높은 경쟁력을 갖춤을 의미품질기술 중심의 경영강성노조에서 노사 화합으로오너 경영의 힘 지난 금융위기 속 ... 에 의한 공격적 마케팅 활동 향후 전략 조원 의견 4P MIX SWOT 분석 현재 위치기업 소개기업 소개 회사명 : 현대자동차주식회사 대표이사 : 정몽구 업종 : 제조업 임직원 : 총
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    쌍용자동차 마케팅 PPT
    자동차의 환경분석 미 시 환경 01 02 04 03 05 06 07 연혁 환경분석 자원능력분석 SWOT 분석 STP 4P 나의 생각 경쟁 자 환경 기아 자동현대 자동차 1940 ... 와 경쟁할 차종이 없어 , 수입차와 쌍용차의 소비자가 나눠져 수요층이 겹치지 않음 공급 자 환경 쌍용자동차는 무쏘 51 대를 주한 미군 업무용 차량에 공급 2009 년 77 일간의 노사 ... 관계 지역 주민들과의 우호적인 관계형성 위한 노력 소외계층 위한 사랑 나눔 실천 구매 자 환경 ‘ 자동차판 하이마트 ’ 중고차업체들이 신차 판매에 적극 뛰어들고 있음03 쌍용자동
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2020.06.18
  • 현대자동차 마케팅 PPT
    1. 현대자동차 회사개요 회사개요 History 2. 현대자동차 재무정보 3. 현대자동차 마케팅전략 STP 전략 -SEGMENTATION -TARGETING -POSITIONING ... 4P 전략 -PRODUCT -PRICE -PLACE -PROMOTION 4. 현대자동차 경쟁사 분석 미국 자동차 시장 유럽 자동차시장 중국 자동차 시장 SWOT 분석이봐 당신 ... “이봐 당신! 해보기나 했어?” 회사개요 3 C C hange, C hance, C hallenge Kookmin University 1. 현대자동차 회사개요회사개요 3 C C
    리포트 | 34페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.02.20
  • 현대자동차 기업소개
    < 현대 자동차 >< 목 차 >Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 제품 소개Ⅲ. 사업 현황Ⅳ. 기업 고유의 경쟁력Ⅴ. 향후 기업 발전 방안Ⅰ. 기업 소개1. CEO 및 주요연혁1) CEO 소개 ... 현대기아자동차그룹 CEO인 정몽구 회장은 1999년 20세기 한국을 빛낸 30대 기업인 중 한명으로 선정되었었고, 1970년에 현대건설에 입사하여 1973년 현대자동차 이사를 지낸 ... 후, 2003년부터 현재까지 현대기아자동차그룹 대표이사 회장직에 있다.2) 주요연혁 소개)현대자동차는 참조하여 작성한 위 주요연혁에 나와 있는 것처럼 1967년에 설립되어 꾸준히
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 유한킴벌리노사의 협력적관계
    된 경우는 거의 찾아볼 수 없었다. 이렇게 IMF때의 노사간의 관계악화로 지금까지 영향을 받는 현대자동차 사례는 유한킴벌리의 협력적 노사관계와 비교되는 부분이 많겠다.③ 유한킴벌리 ... 에서도 최저 생존 요구를 주장하는 노조와 정리해고를 주장하는 회사 간의 관계악화가 정점에 달해 있었다.) 유한킴벌리도 마찬가지였고, 대표적인 제조업체인 현대자동차도 이 당시에 극심 ... 한 노조갈등을 경험했다. 그러나 이 두 회사는 상반된 입장으로 노사관계를 대처했고 이겨 냈으며, 그 결과로 노사관계에서의 상반되는 두 회사의 노사관계가 구축되었다.나. 현대차의 노사
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 게임이론과 노사관계
    하지 못하고 결국은 양측은 전면전에 돌입하게 될 수도 있다.3) (강경, 양보)① 강경노조에 또 굴복한 현대차..GM전철 밟을까 걱정(2007.01.17.)현대자동차가 이번 성과금 ... 노사관계론- 게임이론과 노사관계-- 목 차 -1. 서론가. 노사관계와 게임이론2. 본론가. 게임이론, 내쉬균형나. (양보, 양보)다. (양보, 강경)라. (강경, 양보)마 ... 을 통하여 공동결정을 내리는 절차이다. 노사협상은 근로자측과 경영자측이 상호 이해관계의 마찰이 있어야 협상을 성립 할 수 있으며 상호 대립되는 이해관계를 추첨이나 폭력으로 해결
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로
    로 결정했다. 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다. 주주가 주총 현장에 직접 ... 다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 ... 중시 경영의 일환”이라며 “시행 결과를 살펴보면서 다른 계열사에도 단계적으로 확산시킬 방침”이라고 말했다. 앞서 9월엔 에스케이이노베이션이 ‘물가 연동 임금제’를 채택하면서 노사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 노동조합의효과
    은 캘리포니아 주를 모델로 해서 전국적으로 확산노동조합의 역할과 사례..PAGE:432) 역기능적 사례현대자동차 노조2011년 단협 요구안 中장기근속직원 자녀 우선채용“ 정년퇴직자 및 ... 25년 이상 장기근속자의 자녀에 대해 채용규정상 적합한 경우 우선 채용함을 원칙으로 한다 ”노동조합의 역할과 사례..PAGE:442) 역기능적 사례현대자동차 노조의 답협안장기근속 ... 으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체.인적자원관리헌법 제33조제1항의 단결권보장의 취지에 부합하여 사용자와의 개별적 근로관계에서 오는 형식적 자유와 평등을 극복하고 집단적 자조
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30
  • [조직구조론] 현대 자동차의 조직구조 및 시사점
    , 국내 자동차시장의 경우 중소기업이 없는 관계로, 국내의 자동차 시장을 선점하고 있는 현대자동차로 결정하여, 수업시간에 배운 내용들을 토대로 분석해 보았다.본론1. 조직구조의 변환과정 ... 목차서론1. 기업소개(1)현대자동차 소개(2)연혁(3)경영방침(4)경영현황2. 선정이유본론1. 조직구조의 변환과정 및 현재의 조직구조2. 조직결정요인에 따른 조직구성요소(1 ... . 조직구조 및 경영상의 시사점서론1.기업소개(1) 현대자동차 소개현대자동차는 1967년 12월 미국 포드자동차와 합작 회사로 출발했다. 세계 100대 브랜드 안에 드는 회사이며, 판매
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • 전략적 제휴와 국제계약사업
    제휴회사가 기존의 제휴관계를 더욱 공고히 하는 목적으로 상대방의 지분 일부를 취득하는 것 Ex. POSCO-신일본제철 Daimler Chrysler-현대자동차 단순히 상징적 차원 ... 으로 제공하고 주문명세대로 생산하게 하여 공급을 받는 계약방식 현지에 공장시설투자를 하지 않고 현지에서 생산을 하는 효과 투자자본위험뿐만 아니라 노사분규와 같은 경영위험도 원천
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.19
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2025년 06월 14일 토요일
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