"그리드리더십"의 검색결과 입니다.

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학점은행제 블레이크 모우튼 모우튼 리더십그리드모델 가족구성원> 간호관리 리더십 리더십 그리드모델

"그리드리더십" 검색결과 501-520 / 817건

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그린경영

개발 13자가발전형 사례 한국전력공사 구좌읍 스마트그리드 실증지구 스마트그리드란 전기 공급자와 소비자가 에너지효율을 극대화하여 전기 소비를 최대한 경제적으로 하는것을 말 ... 한다 스마트그리드법 세계최초의 스마트그리드 실증 사업 14다양한 그린제품 사례 기아자동차 k5 하이브리드 자동차 가솔린과 전기를 연료로 사용하는 친환경 고효율 연비 자동차 적극적인 친환경차 ... 대응 전략 30VRI O 0(organization) – 조직화 : 이러한 자원들을 잘 이용할수있도록 기업의 구조와 시스템이 갖추어져있는가 ? CEO 의 리더십 조직원들의 수용 태도

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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조직의 수명주기 모형과 그 특성

성이 최선이 아님? 비공식적 의사결정이 많음? 보수는 기업주가 정함. 이익에 따라서 변할 수 있다.? 경영활동의 조정및 통제는 고객의 반응에 따라 변한다.제1변혁기 : 리더십 부족 ... ? 프로젝트 팀 또는 태스크포스와 같이, 목적이 달성될 때 까지만 일정 기간 존속하는 조직 형태가 필요하게 된다. 이러한 조직을 매트릭스 조직 또는 그리드 체제라고 한다.? 경영활동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.16

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리더십 이론

리더십 이론목차리더십의 정의성취 동기 , 권력동기 인지적 능력 대인 기술 자기 신념 대인관계 역할 정보역할 의사결정역할 과업과 조직의 구조 개인과 조직의 수준 부하의 동기부여 ... 와 능력 외부환경 리더와 비리더를 구별할 수 있는 특성이 존재 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이 중요 리더의 유효성은 그의 유형과 리더십 환경을 이루는 상황에 의해서 결정효과 ... 적인 리더에게는 남과 다른 리더의 개인적 특성이 존재 한다고 강조하는 이론이다 . 리더십 연구에 있어서 가장 오래된 이론으로서 성공적인 리더는 어떤 공통된 특성을 다지고 있

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.05

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[인사관리]HRD담당자 업무가이드-인사 담당자 메뉴얼-

. 그리드 훈련(Gride Seminar) Blake와 Mouton에 의해서 개발되었다. 건전한 인간관계, 관리능력의 육성과 업적달성. 능력의 향상을 위한 6단계(결단, 신념, 열의 ... 에 대한 관심이 낮은 9.1형, 인간에 대한 관심도 아주 높고 조직력도 잘 발휘되는 9.9형으로 나눈다. 그리드 훈련은 이 그리드에 의해서 관리행동이나 조직행동을 분석하고 9.9형 ... 도록 빨리 통가·골인해서 판단력, 기억력, 행동력, 문제해결력, 리더십, 팀웍을 몸에 익히게 하는 동시에 체력을 단련하는 스포츠이다 라고 정의하고 있으며 Line, Score

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2014.07.11

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조직론 학교조직

으니까 이사장이 보답을 해주겠지?’, 유의성은 ‘이 정도의 보상은 좋지만 아직 수능이 남았으니까 아이들을 더 분발시키도록 해야지!’ 정도로 예시를 들 수 있다.4. 리더십● 리더쉽 ... 적 리더쉽 (업무계획표에 따라 실천하고 업무성과를 평가), 구성원 중심적 리더쉽(인간 지향적으로 책임의 위임과 구성원의 복지, 욕구, 승진, 성장 중시) 으로 분류한다.③ 관리그리드 ... 의 개념조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정● 리더쉽

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.22

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조직개발의 역사 및 조직개발 가치와 가정

공장에서 2가지의 혁신적인 조직개발 실험 수행● 도구를 이용한 실습방법 활용 (텍사스 대학의 사회심리학 수업에서 발전시킨것으로 후에 경영 그리드 접근방법으로 발전함)● 실험실 훈련 ... 대학에서 수학과 물리학 전공, 버지니아 대학 석사, 텍사스 대학 박사- Blake와 함께 경영 그리드 개념 정립하고 승리-패배(Win-Lose dynamics)에 대한집단간 연구 ... 제는 1900년대 초 주요한 조직패러다임이었음1926년Marry ParkerFollett○저서 “지시내리기”에서 참여적 리더십과 노사 양측의공동문제 해결을 주창함.⇒ 노사 갈등

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07

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리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)

)론2. 리더의 행동양상: 행태이론1) Iowa대학교의 리더십 유형· 독재형· 민주형· 자유방임형2) Ohio대학교의 리더십 유형3) 관리그리드에 의한 리더십 유형· 무관심형· 친목 ... 는지를 감독하는 것 따위가 업무선도에 속한다.(3) 관리그리드에 의한 리더십 유형관리그리드 모형은 블레이크와 모우톤(Blake and Mouton, 1964)에 의해관리자의 인간에 대한 ... 리더십의 기능과 리더십 접근방법(리더십 이론)목차Ⅰ. 리더십의 기능들1. 과업지향 기능2. 집단유지 기능Ⅱ. 리더십의 접근방법: 리더십 이론1. 지도자 특성과 기술: 특성(자질

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.15

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관리격자이론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

행동을 번갈아 가면서 하는 것과 9.9행동을 하는 것은 질적으로 다름.리더 행동에 관한 '만유적(universal)이론' 모든 상황에서 효과적인 어떤 하나의 리더십 유형이 있 ... 다고 가정관리자의 그리드 스타일(9.9)(5.5)(1.9)(1.1)사람에 대한 관심일에 대한 관심관리자의 그리드 스타일(9.1)9.1 - 권위, 복종, 강요형 전제군주형: 복종을 통한 ... 응답이 응답자에 대해 달라질 수 있음.관리격자이론에 대한 비판만유적 이론의 한계모든 상황에서 효과적인 어떤 하나의 리더십 유형이 있다는 명제 자체가 옮지 않을 수 있음. 때로는 1

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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대학과 리더십 핵심정리

의견존중/대화와 참여를 지원③매니지리얼 그리드이론-구조주도적,배려적 리더십연구 개념을 기초, 행동유형 구체화,효과적인리더십배양위하여 개발한 이론-생산에 의한 관심과 인간에 대한 관심 ... 대학과 리더십대학은①무지를 미워하고 사람이 지식을 추구하는 곳②허위와 편견과 독단을 증오하는 젊은 생명들이진실과 공정과 비판의 정신을 배우는곳③민족의 성실과 유능한 인재를 기르 ... 는 곳④비전과 꿈을 키우고 진지한 대화를 나누는인간형성의 전당*수신.제가.치국.평천하의 내용으로 구성가장근본-수신 : 나를 갈고 닦는 것*대학지도와 리더십의 관계를 통해‘성공

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20

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조직수준의 조직개발 기법

조직수준의 조직개발 기법1. 매니지리얼 그리드 훈련1) 의의매니지리얼 그리드 훈련이란 감수성훈련을 확대, 발전시킨 종합적 조직개발기법으로, 과업-인간관계 모두에 높은 관심 갖 ... 도록 관리자를 고무시키는 기법이다.2) 과정① 관리그리드 세미나이에는 관리자 전원이 대상이 되며, 훈련에 이용되는 전반적 개념 및 내용 소개가 이루어진다.② 팀 개발팀 개발 과정 ... 적으로 수행하여 조직의 변화촉진 및 안정화를 추구한다.3) 효과이러한 매니지리얼 그리드 훈련의 효과적 실시를 통해 인적자원 활용 증대, 작업에 대한 개인적 관심 증대, 목표가 구체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.30

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Letter from F.Warren McFarlan and Richard L.Nolan 해석

CIO에게 일상적이지도 않고 지루하지도 않을 것이다.딱딱하고 거북한 차별화와는 거리가 먼 그리드 컴퓨팅, 요소들의 표준화, 그리고 개방 시스템들은 기반으로 하기에 안정된 플랫폼 ... 을 제공하고, 원가구조, 제품 또는 서비스 중 하나에 의해 차별화의 새로운 방법들을 제공한다. 꼭 읽고 쓸 줄 아는 능력에서 자극 받은 혁신처럼, 개방 시스템과 그리드 또한 그렇다.원 ... . American Airlines의 Max Hopper와 Kraft와 NASA의 Paul Strassmann은 공룡의 죽은 유형의 마지막이 아니라 생존을 위해 필요한 리더십 기술의 원형

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.05 | 수정일 2014.10.01

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경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안

으로 LPC설문지를 들 수 있다.2) 그리드 조직개발 기법활용이는 과업과 관계에 있어서 양 측면 모두 높은 리더십 스타일 개발을 위해 필요하다.① 그리드 세미나이는 자신의 리더십스타일 ... 경영조직론상 효과적인 리더십 개발방안1. 들어가며현대 경영환경에서 리더십은 집단 성과, 구성원의 직무 만족에 크게 영향을 미치므로 조직은 효과적 리더십을 지속적으로 개발해야 하 ... 는 상황이다.이러한 리더십 개발은 조직의 리더로서 자질 함양, 리더십 스타일 개선, 리더십 상황여건 개선, 부하가 인재 육성형 리더십 갖추고, 성숙한 리더십이 개발될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26

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리더십 이론의 변천과정

리더십 이론의 변천과정I.서론리더십이란 단어를 한마디로 완벽히 정의내리기는 어렵겠지만 일반적으로 리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 집단의 행위 ... 에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 리더십에 관해 자세히 알아보기 위해선 무엇보다도 리더십의 변천과정이 중요하며 앞으로 이 글에서 변천과정을 알아보고자 한다.II ... .리더십 이론의 변천 과정1.특성이론(40-50년대) - 특성론은 리더가 남보다 더 고유하고 현저한 특성을 보유하고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 환경이 변화한다 하더라도 리더

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.15 | 수정일 2019.07.29

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리더십의 개념과 리더십의 유형

목 차서론1. 리더십의 기본개념본론2. 리더십의 특성이론과 행동이론3. 상황이론 (situational theory)4. 경쟁적 가치접근에 의한 리더십5. 리더십과 의사결정 ... 스타일결론6. 리더십 평가와 선택리 더 십1. 리더십의 기본개념1) 리더십의 일반개념(1) 일반적인 의미의 리더십(leadership).- 조직이나 집단을 통제하고 유지시켜 특정 목표 ... 적 기술이며 능력으로 규정.1) ‘직위’로서의 리더십 : 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위를 의미.2) ‘능력’으로서의 리더십 : 다른 사람과의 관계에 영향

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2022.05.12

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리더십 행동이론 - 미시간연구, 오하이오연구, 아이오와연구, Grid이론 등-(리더십 리뷰, 백기복 3장)

)  리더십 그리드(leadership grid) 모형 “두 요인들 – 생산을 위한 관심과 사람을 위한 관심(concern for production and concern for ... 이론*Leadership Seminar◆ 리더십 그리드915159고고저저사람에대한관심성과에 대한 관심(1.1) 방관형(9.1)권한-순응형(1.9)컨트리클럽형(9.9) 팀형(5.5 ... 게 응용 가능 전 세계적으로 리더십훈련과 개발에서 많은 훈련∙개발프로그램들이 유형연구를 중심으로 짜여짐 Blake와 Mouton의 리더십 그리드 세미나  오로지 리더십유형만을 가지

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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조직행태론 리더십

다. 따라서 집단의 성과를 높이기 위해서는 이러한 부하중심적 리더십 행동이 효과적이라는 것이다.4. 관리그리드 모델텍사스대학의 블레이크와 무톤( R. Blake and J ... 음에 따라 다섯가지 리더십 스타일 유형을 설명하는 리더십 틀을 개발한 이론.1) 연구의 내용관리그리드 모형은 많은 회사들에 의하여 과업목표 및 대인관계를 강화하고, 적합한 행동패턴을 성취 ... ○ 서론오늘날 조직의 성과와 리더십의 질은 밀접한 관련이 있다는 것이 여러 연구결과 밝혀지고 있다. 실제로 기업의 업종, 구조, 자본력, 기타 경영 여건이 유사함에도 불구

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.22

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간호관리학 국시도표

. 간호 전달 체계-기능적-팀간호-일차간호-모듈방법-사례관리의 정의/ 장?단점1. -리더쉽 이론- 행동이론- 관리그리드-상황이론-피들러 이론(LPC와집단성과)-허쉬와 블랜차드 이론 ... -Middle-Lower5.관리 이론-구조론적 관점-과학적 관리-고전적관리론-관료제 이론- 의사결정 이론-인간론적 관점 인간관계론/형태과학론-집단역동-리더쉽-통합적 관점-사회기론 ... -변혁적 리더쉽의 요소2. 동기 부여 이론동기-위생 이론X-Y이론3. 권력의 유형4. 임파워먼트의 개념5. 자기 주장의 정의6. 의사 소통 방법(p469)년도통제(2)간호단위관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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조직개발기법과 변신관리

시스템적 행동개발제5단계목적달성행동개발제6단계개선된 행동의 정착화관리자의리더십행동전체조직체의적응능력관리그리드 이론에 관한 세미나로서,사전실험단계에서교육받은 강사요원에 의하여관리자 ... 에게 실시.그리드 설문서에 의하여각자의 리더쉽 행동유형을체크하는등의 이상형리더행동을 개발하기 위한 기초를 닦음생산과 인간에 대한 관심도를 중심으로작업집단의 동료들과같이 자신 ... 의 리더쉽행동유형을 토의함으로서그리드 조직적인 사고방식을기르고 자신에 행동에 대한 인식을 높에게 된다2단계에서의 집단 행동을 집단간의상호관계로 연장하여 집단간의 갈등과스트레스의 원인

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.11

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[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오

의 매니저리얼 그리드 이론상의 리더십 스타일을 사정하기 위하여 회사동료 7명과 퇴근 후 저녁식사 자리에서 토의의 시간을 가졌었다.토론이라는 무거운 접근으로 인하여 약간 주제에 대한 ... [경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오(30점). 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오(30점). 단, 교재 제4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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인사관리 교육훈련시스템, 교육훈련 목적, 교육훈련 필요성, 교육훈련 종류, 교육훈련 방법

과 리더십 그리고 인간적인 관계에 대한 능력을 함양할 목적으로 함 . 감독자 훈련과 산업 내 훈련 4. 교육훈련의 종류중간관리자들이 하급관리자들의 감독업무와 관리활동에 대한 감독능 력 ... 과 리더십의 능력을 함양하고 시야를 넓혀 이해력 , 판단력 , 결단력을 배양함으로써 지도력과 통솔력을 향상하여 경영목표를 달성하여 가는 과정 . 관리자 훈련 현장감독자를 비롯 ... 하여 작업단위의 계장 , 주임 등으로 이들의 관리능력과 리더십 그리고 인간적인 관계에 대한 능력을 함양할 목적으로 함 . 경영자 교육 4. 교육훈련의 종류5. 교육훈련의 방법 강의식

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14

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