"국가고용전략 불안정노동"의 검색결과 입니다.

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세계의정치와경제 사회문제론 비정규직 신자유주의 저출산 고령화 청년실업 1960년대 경제 갈등 사회문제 조사 노사관계

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"국가고용전략 불안정노동" 검색결과 501-520 / 2,343건

<사회복지개론> 한국의 사회복지보장발달사

게 작용하였다고 본다. 외환위기 이후 정부가 정리해고와 파견근로 허용 등으로 고용보호를 완화하여 많은 저 숙련 노동자들을 저임금의 불안정한 고용상태로 몰아 넣었다는 지적이 많 ... 사회정책은 경제발전의 목적을 실현하기 위한 보조적 수단에서 사회권과 재분배 실현이라는 독자의 목표를 갖는 국가 정책으로서 등장한 것이다.긍정적 평가신 자유주의적 노동시장 개혁 ... 았다. 그러나 완화된 정부의 고용보호 규제는 국제적인 기준에서 낮은 것은 아닌 것으로 알려져 있다. 근본적인 원인은 정규직노동자에 대한 과잉보호와 비정규근로에 대한 과소보호라는 우리나라

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12

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<다문화와사회통합> 한국의 다문화 지원제도

의 현실적인 문제에 대한 해결책으로 정부는 2004년부터 고용허가제도를 도입하여 산업연수 제도와 병행을 하게 했다. 즉, 국가가 외국인노동자에게 취업허가증을 발급하고, 그들을 고용 ... 다문화 사회와 통합한국의 다문화 지원 제도개요이동과 각종 물자 등의 기술이 발달하는 것에 반대로 국가 간 인간의 이동에 관해서는 그와 반대의 경향이 나타났다. 특정 기술을 가진 ... 사람을 대우하거나 그 외에 각종 제제를 가하는 등 강력한 이민정책이 발달해 왔다.한국의 경우는 미국, 호주, 캐나다 등 대부분의 이민국가에서 보여주는 사회경제적 지위와 계급에 근거

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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원하는 곳에서 일하고 살아갈 자유

는 변화하는 노동 환경과 고용 형태, 그리고 일을 바라보는 사람들의 인식 변화와 같은 다양한 요소들이 영향을 주고받으며 나타난 새로운 일과 삶의 형태다. 우리 사회의 노동 환경, 경제 ... , 노트북 등의 IT 기기를 갖추고 전 세계를 여행하면서 일하는 사람들이다. 이들은 디지털 기기를 사용할 수 있는 곳이라면 어디서든 일할 수 있다. 업무 시간과 노동 환경, 업무 방식 ... 만 IT 강국이라 불리는 대한민국은 디지털 노마드와 원격근무를 무시하고 있다. 디지털 노마드는 특정 소속 없이 자유롭지만 불안정한 사람으로 취급하고 있으며, 원격근무는 국내 현실

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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(세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오

파괴의 심화4) 노동의 위기와 가치상실5) 실업과 노동빈곤층(working poor)의 증가6) 불안정노동과 양극화7) 비정규직 고용의 증가8) 저임금 여성 노동자의 증가9) 노사 ... 되어야 한다. 절대적 구분선은 존재하지 않는다. 불안정노동을 단순히 고용관계상의 불안정성으로만 특정 지울 수는 없으며 노동강도, 임금수준, 고용관계 등을 모두 고려해야 한다.7) 비정규직 ... 게 고용불안, 대량해고, 저임금, 차별의 고통은 더욱더 심화될 것이라고 주장하여 왔다.어느 기업이든 시장수요에 탄력적으로 대응하기 위하여, 노동유연화를 추구하지만 국가 정부정책 등

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.17

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이탈리아 정치사회연구 - 마테오렌치 개혁과 하르츠 개혁 비교 연구

에 대한 전면적 개정을 시행했다. 특히 이 잡액트는 이미 다른 유럽 국가들에서 사용되고 있는 정책체계인 유연성에 의한 노동전략에 따라 고안되었는데 이는 직장의 안정이 절대적 가치 ... 자유주의의 영향으로 유럽 내 많은 국가들이 노동개혁을 시도했다. 그리고 그 중에서도 본 연구 보고서에서는 독일과 이탈리아의 노동개혁을 비교하고 있다. 독일과 이탈리아는 해고의 용 ... 로 다가왔다. 따라서 이에 문제를 인식한 렌치는 경제 활성화와 더불어 노동인구 및 청년층의 실업과 불안정성을 줄이겠다는 야심찬 목표를 가지고 ‘Job Act’라고 명명 되는 노동구조

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27

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유연근무제의 도입배경, 장단점 및 활성화 방안

□ 목차1. 유연근무제란?2. 유연근무제의 도입배경3. 유연근무제의 유형4. 제도화 된 유연근무제의 특성1) 일과 가정의 양립 지원2) 여성 친화적인 제도3) 노동자의 고용안정 ... ).조직관리 측면에서 유연근무제는 정형화된 근무형태에서 탈피하여 출·퇴근 시간, 근무 장소, 고용형태 등을 다양하게 함으로써 생산성을 제고하려는 전략을 의미하기도 한다. 좁 ... 의 변화는 일과 가정의 양립이 가능한 가족중심 문화를 반영하고, 자율적 창의적 업무 수행을 통해 국가경쟁력 제고를 위한 전략으로 유연근무제를 적극 활성화할 필요성이 제기되었다. 근무형태

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.16

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(세상읽기와 논술 공통) 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

인력들은 노동조합의 비정규직에 대한 보호와 개선 노력을 기대하고 있는 것으로 판단된다.3) 고용정책의 문제우리나라 고용불안정의 문제는 과거 개발연대의 양적 성장전략이 한계에 도달 ... 는 것이다. 실증적 분석에서도 보았듯이 가장 큰 불만족요인 ‘고용의 불안정’으로 나타나고 있다.또 하나의 문제점은 노동조합의 활동이다. 노동조합에 가입할 수는 없지만, 비정규직 ... 과 기을 추구하면서 경제적인 발전을 이룰 수 있게 하는 종합대책이라고 정의하기도 한다.고용정책의 주요한 기능은 노동시장이 자원의 효율적 배분을 가능하게 한다는 것이다. 사용자와 구직자

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.07

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한국경제의 취약점과 정책대응 - 청년실업 문제를 중심으로

구성할지 등에 대해 전략적 선택을 할 것이고, 그에 따라 청년고용의 상태가 결정될 것이다.2) 정책 대응 방안노동 수요 측면에서는 노동 수요의 주체인 기업이 청년 고용을 확대 ... 다.청년실업 문제를 해결하기 위해 각종 일자리정책, 직업훈련정책, 공공부문의 일자리 확대정책, 민간부문 채용유인 지원정책, 공급과 수요의 중개를 돕는 고용서비스정책 등의 다양한 노동 ... 정책들이 시행되어 왔지만, 청년고용률 또는 청년실업률은 여전히 유의미하게 감소하지 않았다.Ⅱ. 청년 실업 문제와 해결 방안1. 실업의 원인주로 실업은 노동 공급과 수요가 일치하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리

향상(품질경쟁력) ② 원가절감(가격경쟁력) ③ 고객만족(서비스경쟁력)3. 사회적ㆍ국가적 차원의중요성1) 고용의 안정: 실업률 감소, 사회의 안정, 건전사회 형성, 범죄예방2) 합리 ... , 고용안정 문제 ?합리적 인사관리로 노사관계 안정유지5) 국민경제의 발전: 개인, 기업, 사회ㆍ국가적 차원 모두 중요제3절 인적자원관리의 목표?조직의 생산성 향상과 구성원 만족의 동시 ... 을 효율적으로 달성하는 과정으로 인적 자원의 능력과 잠재능력의 극대화가 필요(1) 인적자원관리란 무엇인가?- 인력수요예측 / 채용 및 선발 / 승진 이동 / 전략적 인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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사회복지정책론 ) 그 동안 어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 늘어나는 사회서비스 수요를 충족해 왔으나 일부 시설에서 발생

와의 관계에서 종사 노동자의 불안정한 신분을 고착화하고 이를 통해 필요비용을 최소화하려는 동인이 작동하게 된다. 결과적으로 사회서비스 분야 종사 노동자의 노동자의 지위는 매우 취약 ... 들의 우려가 커지고있으며 서비스 종사자들의 고용안정성,사회복지정책론그 동안 어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 늘어나는 사회서비스 수요를 충족 ... 해 왔으나 일부 시설에서 발생하는 각종 안전문제로 국민들의 우려가 커지고있으며 서비스 종사자들의 고용안정성, 근무환경 및 처우개선, 전문성 및 자질향상 등의 요구가 점차 증대하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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세계의 정치와 경제 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

노동시장, 고용문제, 복지 제공 등의 경우에도 어디까지나 노동시장에서 이루어지는 자유로운 교환의 관계에 의하여 이루어져야 하며 국가가 이를 결정하거나 개입하는 것은 반시장적 행위 ... 는 대량의 실업자를 만들어냈고 기업의 구조조정을 위해 금융화 전략에 초점이 맞추어지면서 비정규직 노동자를 대량으로 양산해냈다. 우리나라는 국가 전체의 노동 정책이 신자유주의적 정책 ... 기업들은 외환위기의 어려움 속에서 국가와 연합하여 노동시장을 유연화하기 위해 합리적인 전략을 구사하였다. 이는 정부의 적극적인 노동 유연화 지원과 정책이 뒷받침되었기 때문에 가능

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.11

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국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있는데 3대 크레딧 제도의 문제와 필요성, 개선점을 작성하시오.

다. 완전고용을 전제로 복지국가를 운영했던 많은 국가들은 포디즘적 생산체계의 위기 이후부터 기존 복지국가체제를 유지하기 어려워졌다. 즉 기존 복지국가체계에서는 가장인 남성노동자 ... 으로 설계됐던 사회보험 제도의 한계로부터 출발한다. 1970년대 초반까지 유지됐던 대량생산ㆍ대량소비에 기반을 두었던 포디즘 생산체제는 발전된 자본주의 국가들의 완전고용을 가능케 했 ... 중심 고용불안 요소증가, 자영업 증가, 여성 노동력 증가 등으로 이어졌고 이러한 요소는 새로운 빈곤을 형성시키기는 원인이 되고도 했다. 더 이상 남성 가장 중심의 임노동을 통한 소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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융합공학-4차산업 정리

(티핑협력이 쉽게 되며 창의적인 아이디어의 현실 실현이 쉬워진다.창의적인 아이디로 인간 능력 향상따라서 혁신 기반 일자리 청출 전략으로 과학기술 기반 창의 혁신 국가 구축 한다.촉진 ... 접근성이 낮으며 선진국에서 당연하게 생각하는자본설비가 충족되지 되지 않는 경우가 많으나 최근에 국가 간에 격차는 많이 줄었다.제4차 산업혁명으로 저렴한 노동력이 더는 기업의 경쟁력 ... 하는 고용주 증가(구체적 업무와 개별적 프로젝트로 나뉘어져 있다.)전통적인 피고용자가 아닌 특정 업무만을 수행하는 독립형 노동자가 되고 있다.(미래에는 수익을 창출을 위해 자신이 한일

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2024.12.11

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사회보장의 역사 외 2개 요약 및 코멘트

, 노동계급의 성장과 보통선거의 확대, 위기관리자로서의 국가의 성장 등이 배경이라고 볼 수 있다. 1883년 비스마르크 사회보험입법은 자유주의가 취약한 독일의 경우 개인에 대한 사회 ... 이나 포괄하는 사회적 위험의 정도의 확대까지 포함한다.그러나 석유파동으로 인한 세계경제의 침체는 복지국가의 위기를 초래하게 되었다. 지속적경제성장과 완전고용이 불가능해 지면서 복지 ... 국가가 사회진보를 담지해 낼 매력적인 프로그램이 아니게 되었다. 이리하여 복지국가는 재편을 모색하게 된다. 이는 스칸디나비아적 접근, 신자유주의적 접근, 노동감소형 접근등이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.19

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4차혁명에 대응하는 예술 산업계의 미래전략

는 인공지능과 빅테이터를 바탕으로 발전의 속도와 영향의 범위가 광범위하며, 노동시장 전반에 영향을 미치고 있다. 우리는 인간의 지적 능력을 빼 닮고 빠르게 학습함으로써, 일자리 ... 까지 로봇의 능력 범위 안에 들어가면서 노동시장 전반에 충격을 주고 있다. 이전의 산업혁명이 상상할 수 없었던 인간의 ‘지적 능력’ 부분까지 로봇이 수행할 수 있는 지금, 과연 인간 ... 은 전략은 미래에도 건재할 것이라는 이야기다. 즉, 갤러리와 박물관 같은 예술계 사업체들은 4차산업혁명에 대응하여 전략적으로 살아 남을 수 있다.4차 산업혁명에 대응하는 미래전략

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10

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(성적A+)고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

조직심리학 과제“고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인 ... 의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.”[目次]Ⅰ.서론 • 고용 없는 성장의‘현대사회’• 기업의 경영전략: 합병∙인수(M&A)란?Ⅱ.본론 • 고용 없는 성장의 시대에 기업이 합병∙인수 ... 은 임금상승과도 맞물려 더욱 가속화될 것으로 보여집니다. 또한 과제의 주제처럼 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수(M&A)하는 과정속에서도 이러한 고용문제가 직결될 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22

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장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료,교육,소득,고용보장의 내용

서비스를 실시한다. 고용정책에는 장애인이 스스로의 잠재력을 발휘하여 소득을 얻을 수 있도록 비장애인과 동등하게 사회활동에 참여할 기회를 제공하는 것이 목적이다. 이를 위해 국가 ... 고용 차별을 겪고 장애에 친화적이지 못한 사회 환경이나 장애의 특성으로 인한 제한 등으로 인해 비장애인과 동등하게 경쟁하여 취업하는 일이 매우 어렵다. 노동시장은 일반적으로 공급 ... 보다 수요가 더 많기 때문에 고용이 불안정해지기 쉽고 장애인들은 실업상태에 빠질 위험이 다른 집단보다 상대적으로 높고, 해고의 위험이 높으며, 고용이 되더라도 낮은 임금이나 열악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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세계화와 복지국가(세계화가 복지국가에 미치는 영향)

를 가져온다는 자유시장론자들의 주장은 허구에 불과하다고 본다. 자본이동, 노동유연성, 시장경쟁 등을 촉진하는 대부분의 조치는 임금생활자의 고용불안정, 소득불안정, 실업의 위험을 초래할 뿐이 ... 시킨다는 점을 도외시한 결과라고 할 수 있다.세계화로 인한 부정적 효과로 인해 임금생활자들이 겪는 고통은 심각한수준이다. 전세계의 임금노동자들이 고용불안정, 소득불안정, 실업의 위험 ... 국내정치적 대응전략을 후자라고 할 수 있다. 경제적 세계화를 구성하는 주요요소로 무역, 금융, 탈산업화, 생산체제의 변화, 노동유연성 등과 그에 대한 기업전략의 변화를 들 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.12

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[사회복지개론][2019][A+자료]국민연금의 현황 및 문제점과 그에 대한 개선방안 제시

하고 잠재성장률이 하락하며 노동생산성 정체된 낮은 경제성장률이 지속되고 고학력, 고숙력 근로자는 양질의 일자리를, 저학력, 저숙련 근로자는 저임금 불안정한 일자리를 갖게 되는 노동 ... 및 해결방안 제시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅴ.표 목차[표1]국민연금의 급여 종류별 수급자격과 급여기준[표2]국민연금 재정계산 연혁Ⅰ.서론국민연금은 국가에서 노후 소득보장을 위해 시행 ... 경제적이고 국민에게 이득이 되는 노후연금이라 할 수 있었다. 하지만 최근 저출산 및 급속한 인구고령화로 장기적으로 재정이 불안정한 문제를 내포하고 국민연금기금이 고갈이 되는 시기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2022.01.05

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소득주도 성장은 가능한가 - 기본소득제, 유토피아가 될 것인가 디스토피아가 될 것인가

정부 차원의 경제 정책의 필요성이 대두함에 따라 신자유주의의 노동 시장 목표는 고용시장의 불안정성을 증가시킬 뿐만 아니라 기본적인 사회 양극화 문제를 극대화시켰다. 결국 이를 타파 ... 주도 성장에 대한 논쟁의 근간은 임금주도적 성장 전략과 이어진다. 노동소득분배율이 증가하면 가계의 소비가 증가하고 결국 이는 경제적 총수요의 증가로 이어진다. 또한, 지역개발 및 ... 없다. 둘째로는 기본소득이 열악한 노동의 공급을 감소시켜 그 압력으로부터 어느 정도 자유롭게 해줄 수 있다는 것이다. 기술혁신과 유연생산의 발전은 고용 없는 성장으로 이어졌

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.13

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