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"조직풍토론" 검색결과 5,161-5,180 / 13,207건

  • 조직과 환경
    을 거침으로써 환경적응에 필요한 정상상태를 유지한다고 한다.- A. R. Negandhi : 조직 환경의 유형을 조직내부의 환경(조직풍토), 과업 환경, 사회 환경의 세 가지로 분류 ... 하고 있다.2) 조직 내부의 환경(조직풍토)조직 내의 개인 또는 집단에 초점을 두어 조직의 내부환경을 다루는 것으로서 R. Payne과 D. S. Pugh는 조직풍토조직 구성원 ... 사이에 널리 퍼져 있는 가치, 규범, 행동 및 감정을 가리키는 것이라고 한다. 이러한 조직풍토에 영향을 미치는 것으로서 상사와 부하의 비공식적인 관계와 의사자전달의 중요성을 강조
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.04
  • [지방행정][주민투표제도][주민자치센터][교육행정][지방행정 비전][지방행정 과제]지방행정의 이념, 지방행정의 주민투표제도, 지방행정의 주민자치센터, 지방행정과 교육행정, 지방행정의 비전, 지방행정의 과제
    적으로 조화가 쉽지 않으며 더구나 사회문화적 풍토가 이러한 바탕을 갖추지 못할 때 심각한 문제가 노정될 수 있는 것이다.2. 능률성능률성이란 정부조직이 공공재와 공공서비스를 산출하는데 필요 ... 로 구성되어 있다고 주장한다. 도운섭은 권위주의, 연고주의, 형식주의, 현상유지주의 조직문화로 구분하고 있다.샤인(Schein)은 특정 조직 내의 공유된 경험을 가진 집단의 존재 ... 성을 평가할 수는 있다.공공부문의 산출이나 성과를 평가하는 데에 많은 어려움이 따르지만 공공서비스의 질을 획기적으로 개선하기 위해서는 경제적 효율성의 논리를 기반으로 정부조직의 효과
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.30
  • [태도][교육태도][학습태도][협동학습태도][아동학습태도][수업태도][교육][학습][협동학습][협동][아동학습][아동]교육태도, 학습태도, 협동학습태도, 아동학습태도, 수업태도
    을 어디까지나 업무의 개선, 직장풍토 개선의 응용에 활용하고자 하는 것이다.그렇기 때문에 랠리 실시 후의 연구주제, 토의과제 등의 설정이 매우 중요하다.3. ST훈련 ... Analysis)일반적으로 교류분석(交流分析)이라고 불리는 TA는 미국의 정신분석학자 에리크 번이 개발한 집단심리요법을 인간이해훈련, 조직개발훈련 등에 응용한 것을 지칭한다.우리나라
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 조직 직무스트레스 및 EAP 사례 분석
    유발요인 : 종업원에게 만성적으로 과중한 업무를 요구하는 풍토, 불량한 조명, 커다란 소음, 부적절한 가구배치, 지저분하고 냄새나는 환경은 스트레스를 야기한다.4) 조직 외부 ... 고 있는 일이 과중하고 불확실하다고 느끼도록 만들기 때문에 스트레스를 유발한다.2) 집단수준의 스트레스 유발요인 : 관리행동과 집단역학에 의해서 야기된다.3) 조직수준의 스트레스 ... , 전리전략)·개요 : 스트레스 출처의 수와 강도를 줄이고 예방한다.·목표 : 작업환경, 기술, 조직구조의 변화·가정 : 스트레스를 가장 효율적으로 관리하는 방법은 스트레스 출처
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 동기부여 이론에 대한 고찰
    하고 그러한 문화풍토를 조성하는데 최선의 노력을 기울여야 한다.5. McClleland의 성취동기이론1) 개념조직 내 개인의 동기부여를 성취, 권력, 친교 동기로 파악 ... 부여의 의미자신의 욕구를 충족시키면서 동시에 조직의 목표 달성을 위해 자신의 능력을 최대로 발휘하고자 하는 노력->개인의 어떤 특성과 상황요인이 결합되어 무언가를 열심히 하려고 하 ... 는 것.동기부여는 개인적 기질, 특성과 상황적 요인에 영향을 받음3. 동기부여의 요소① 노력: 에너지의 집중, 열심히 일하려는 의욕② 조직목표: 개인적 노력의 의도가 조직의 목표
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.07
  • 학점4.2의 A+자료) 듀이의 교육사상
    에 관심을 가지고 많은 조직체에 직접 참가하였다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 진보주의-존 듀이가 영향을 받은 시대적 배경1-1) 진보주의 교육철학의 배경진보주의는 루소의 교육사상으로부터 실용 ... 대점이 성인이나 교재, 제도, 관념 등에 있었던 것을 비판하여 그 구심점을 어린이와 생활로 옮겨 놓은 것이다. 즉 어린이를 전래의 억압적 교육 풍토로부터 해방하는데 공헌을 하 ... 는 내용, 인간과 가정을 중심으로 한 사회적 활동 이해 등을 의미한다. 현재의 경험에서 출발하여 능동적 학습이 되도록 나선형으로 조직하는 것이 바람직하다고 주장하였다. 그리고 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.01 | 수정일 2023.08.24
  • 친일파의 잔재와 청산
    으로 불신 당하는 사태를 빚어냈던 것이다. 이러한 풍토에서 옥석을 구분하는 작업은 진정한 지도자에 대한 정의 의 형평에 대한 신뢰를 회복시키는 작업일 지언정, 불신을 조장하는 것 ... 도 그다지 체계적이지 못했다. 때문에 당시 식민통치 폐혜에 대한 이해가 대단히 미약한 상태였으며, 새로운 국가 건설도 식량대책수립 행정기구조직 정도로 가능하다고 생각하는 수준이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.11
  • 가족치료 모델의 종류를 설명하시오.
    어진 갈등을 알아내는데 있다. 가족의 상호작용 패턴, 역할, 그리고 가정의 정서적 풍토에 관심을 기울여야 하며, 전 가족을 출석시켜서 가족들 간의 결합을 관찰하는 것이 중요 ... 적 기법을 활용하여 빠르고 극적인 치료적 성공을 거두었다. 인공두뇌학을 사상적 기반으로 하는데 중심원리는 모든 삶, 현상, 조직, 행동유형들의 상호의존성과 상호연결성이다. 규칙과 의사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.03
  • 경력관리,경력개발 의 모든 것 (개념,기본원칙, 경력개발목적 ,모형 등) 요약 정리 분석
    이 슬림화되면서 '평생 직장'이라는 타이틀이 없어진 이후다. 문제는 취직·이직·퇴직까지 커리어의 모든 것을 계획적으로 실천하는 풍토가 자리 잡힌 미국과 달리 우리나라는 아직까지 체계 ... )이란 조직구성원이 조직내에서 활동함에 있어 개개인의 업무적성, 희망(근무지, 근무부서, 직종)과 능력 등과 연계하여 조직과 개인에게 바람직한 경력을 쌓아갈수 있도록 하는 의도적이고 ... 제도적인 제반 노력을 의미한다. 개인의 입장에서는 조직의 성장과 발전에 기여하면서, 희망과 적성에 맞는 직무를 통하여 능력을 최고도로 발휘함으로써 대내외적으로 인정받고, 존중받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.30 | 수정일 2015.01.23
  • 미국의범죄와형벌요약
    가 가해자가 범할 수 있는 유일한 범죄일 가능성이 높다는 것, ‘대체효과’ 즉 어떤 마약 판매자나 조직폭력배 두목을 구금시키는 것은 대체시킬 뿐 아무 효과가 없다는 것과 같은 것 때문이 ... 학대풍토를 조종하여 폭력행위를 부양하며 부모들의 능력을 손상시키는 다각적 스트레스를 조성하여 범죄를 양생한다.6. 만성적인 실업은 가족구조와 기능을 훼손시켜 폭력범죄를 유발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 장학 행정
    에서 오는 공식권위관료적단기전망실용적안정성 추구학교의 조직풍토 개선- 개방적, 신뢰적 관계수립- 교사의 전문적 자율성- 교수환경의 질서유지- 높은 근무수행과 성취기준- 참여적 의사결정 ... 에 관심을 두었음4.발전적 장학의 시대경영이론, 지도성 이론 등의 영향을 받아 장학도 지금까지 강조해온 여러 가지 장학 개념들을 통합하여 학교조직의 효과성을 증대시킬 수 있는 장학 ... - 장학의 조직, 수준별 기능 분화, 전문화- 장학의 전문화를 위한 법적, 제도적 뒷받침 요구- 지역적 환경과 교사의 개인적 특성에 맞는 다양한 장학지도 기술과 창의적인 장학지도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04
  • 수석교사제의 문제점과 개선방안
    는 일에 보람과 긍지를 느낄 수 있는 제도적 장치를 마련하는 데 있다. 교사의 본업인 가르치는 일에 전념하는 교원이 우대받는 교직풍토를 조성하여 관리직 이외에 교사의 가르치는 본연 ... 의 업무수행능력을 인정하고 전문성에 상응하는 역할을 부여함으로써 수업 전문성을 개발할 수 있는 유인체계를 마련하고 교직사회의 학습조직화를 촉진하고자 하는 것이다.Ⅲ. 수석교사제 운영 ... 는 현는 일에 전념하는 교원이 우대받는 교직풍토를 조성하기 위해서라는 점을 강조한다. 우선 승진 경쟁을 해소하기 위한 방편으로 수석교사제를 도입 목적을 설정하고 있는데, 소귀의 목적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24
  • 스포츠교육모형
    ompetition)학생은 시즌을 조직하고 운영하는 의사결정에 참여하게 된다. 학생은 경기의 공정성과, 좀 더 나은 경기 참여를 위해 게임 규칙을 수정할 수 있다. 또한 학생들은 공식적인 ... 하다.? 사회 정서적 풍토스포츠교육 모형의 핵심 특징 중의 하나는 시즌 동안 축제 분위기를 만들어 가야 한다는 것이다. 스 포츠의 축제적인 특성은 스포츠에 대해 긍정적으로 인식하고 모든
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.03
  • 마케팅의 개념과 관광마케팅 추진 전략
    과 경쟁에 적응하여 조직의 목표를 달성하기 위해 조직이 갖고 있는 모든 자원을 유기적으로 결합해가는 역할을 담당한다. 시장논리와 조직의 논리를 맞추는 활동이다.- 마케팅의 기본 ... ).” → “개인이나 조직의 목표를 충족시키는 교환(An exchange)을 창출하기위하여 아이디어, 상품과 서비스 컨셒트, 가격, 프로모션, 유통을 계획하고 실행하는 과정이 ... 은 비영분석, 기획, 실행, 통제하는 것이다.4. 마케팅 계획(Marketing Plan)마케팅활동의 지침서로서 조직의 마케팅 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 단게별로 인적자원과
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.31
  • 잠재적교육과정의 이론과 실제
    은 비의도성, 정의적 영역, 학교의 문화 풍토, 장기성, 교사의 인격적 영향과 관련이 있다. 김종서(1987: 92-101)는 이 두 종류의 교육과정을 9가지 측면에서 다음과 같이 ... 대비시켜 분석하고 있다.첫째, 표면적 교육과정은 학교에 의하여 의도적으로 조직되고 가르쳐지는 반면에 잠재적 교육과정은 학교에 의하여 의도되지는 않았지만 학교생활을 하는 동안 은연중 ... 에 교육과정은 주로 학교의 문화 풍토와 관련이 있다.넷째, 표면적 교육과정은 단기적이며 어느 정도 일시적인 경향이 있는 데 반하여 잠재적 교육과정은 장기적, 반복적으로 학습
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.27
  • 학부모참여(학부모교육참여)의 개념과 역사, 학부모참여(학부모교육참여)의 필요성과 실태, 학부모참여(학부모교육참여)의 사례, 학부모참여(학부모교육참여)의 성과, 향후 학부모참여(학부모교육참여)의 제고 방안
    ) 학부모 단체 협의회 조직 및 운영3. 운영 결과Ⅶ. 학부모참여(학부모교육참여)의 성과1. 학부모에 대한 혜택1) 학부모 역할의 개선2) 학교/교사/자녀들과의 의사소통의 증진3 ... 교육기 때문이다.Galdwell과 Spinks는 학교 내에서의 구성원들의 상호적인 참여는 구성원들을 발전시켜주고, 그들로 하여금 학교조직에 대한 이해를 증진시켜 학교 교육 목표 ... 를 효과적으로 달성하기 위해 노력하도록 한다고 했다. 이것은 학교에서 학교조직의 목표달성을 용이하게 하고 구성원들에게 만족감을 주기 위해서는 일반행정에서의 시민의 참여와 마찬가지로 학교
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.14
  • 기업문화의이론과사례
    의 터전을 더욱더 발전시킬 수 있도록 서로 화합해야 한다."는 것을 강조했다. 이것은 ‘노조를 필요로 하지 않는 경영'을 나타낸다. 화합에 바탕을 둔 조직풍토를 내세우는 한편 종업원 ... 듯이 조직도 나름대로의 그 독특한 문화를 지니고 있는데,이를 기업문화라고 부른다. 기업문화는 구성원들이 가지고 있는 신념과 가치체계로 그들의 행동에 많은 영향을 준다.*예- 기업 구성원 ... 함이 요구된다. 팀워크이나 협동은 중요하지 않으며 구성원은 단기적 성과에 치중하게 된다.?활동지향형 문화 : 활동성이 성공의 열쇠인 경우의 조직문화에 알맞다. 팀워크가 장려되며 판매회사
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12
  • 학업성취 격차의 결정 요인
    , 교육과정의 조직, 교사의 지도방법 등의 변수는 고려하지 않았기 때문에, 학교가 지적 차이를 줄이지 못한다는 결론은 성급하다는 것이다.(2) 교사의 기대효과▶ 교사 기대는 교사 ... , 성격)등의 형성에 미치는 영향이 더욱 심각할 것을 짐작할 수 있다.(5) 학생문화와 학교풍토▶ 학교의 분위기가 학생들의 학업성취에 영향을 주리라 생각한다.▶ 콜맨(1961 ... 을 확인하였다.▶ 블루코버° 학교의 분위기를 학교풍토의 개념으로 정리하고 이것이 학업성취에 미치는 영향을 분석하였다.° 학교풍토는 학생풍토, 교사풍토, 교장풍토로 이루어진다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.18
  • 현대자동차 마케팅관리
    여 경영역량을 생산과 판매현장에 집중하고, 현장중시의 풍토를 정착시키고 품질과 서비스 최우선의 정신을 구현하는 것을 의미하는 것이다.세 번째는 투명경영이다. 투명경영은 모든 업무 ... 으로 전 기아자동차 직원과 기존 현대자동차 직원간의 문화차이 등으로 인해 조직융화가 힘들 수 있다. 하지만, 장기적인 시점으로 봤을 때, 두 회사의 합병으로 인한, 절대적 시장 점유
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.07.05
  • 교육사회학-제3판 수정(교육과학사,김신일) 책 7,8,11,12장 문제에 관한 리포트
    해서 우리는 엄청난 대가를 치르고 있다. 학교는 다니나마나, 공부는 해도 그만 안해도 그만이다. 세칭 대학, 대학원도 학생모집이 안 되는 것이 그런 교육풍토 때문이 아닌가 싶 ... 의 파행적 교육에 대한 혐오에 찬 복수인지 알 수가 없다.- 개선방안: 평준화 정책을 보완하고 외국의 사례들을 참고한다.고교 평준과 정책이 고교진학을 위한 과열 십이 위주의 교육풍토 ... 인가?- 평생교육법 상의 평생교육은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동으로 정의하고 있다. 즉, 정교학교에서 행하는 정규교과학습을 제외한 학교 또는 학교외의 장소
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22
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2025년 06월 28일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감