"기업지배구조우수기업"의 검색결과 입니다.

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"기업지배구조우수기업" 검색결과 5,121-5,140 / 6,086건

[인적자원관리] 리더십 이론을 적용한 종업원들의 만족도 조사

주의적이며 상사지배적인 헤드십과는 구별되어야 한다.2. 새로운 리더십 패러다임의 필요성오늘날의 기업환경은 급속도로 변하고 있으며, 기술수준도 달라지고 경쟁이 더욱더 심해지고 있 ... )의 연구1) 연구방법은 대기업에 근무하는 여러 명의 CEO 또는 리더들을 확인하고, 비교적 비구조화 된 자유응답(개방적인)형식을 사용하여 이들과 면담을 실시하였다.ex) * 당신의 강점 ... 이 있다. 이것을 가리켜 리더십의 동태성(dynamics)과 방향성(directiveness)이라 한다. 이러한 리더십은 민주적이고 가치지향적 지배형태라는 점에서 전제적이고 권위

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[재무관리] 외국인투자유치

에는 국내산업보호와 효율적 시장지배를 위해 직접 투자유치보다 외자차 입방식을 선호하였으나, 선진 외국인 기업을 유치함으로써 경쟁있는 상태로 만들어 국내 기업을 자극할 수 있고, 외국인 ... 경영주체, 투자기간 등에 따라 국내에서 기업을 직접 경영하여 이윤을 추구할 목적으로 장기간 투자하는 직접투자(direct investment)와 자본이득을 목적으로 하는 주식 ... 매매등과 같은 자산운용에 중점을 두는 간접 투자(portfolio investment)로 구분할 수 있다.2. 외국인투자의 필요성1) 외국자본의 안정적 도입국내산업구조 고도화 및

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.13

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[서비스마케팅] 서비스마케팅 프로젝트(금융중심으로)

' 대통령표창 기관부문 종합대상을 수상한 경력이 있다.2000년 11월 신세계백화점카드를 인수하였고, 2002년 한국증권거래소 주관 기업지배구조 모범 최고 경영자상과 매일경제신문 ... "_Toc66795187" 제 II 장서비스 기업과 경쟁기업 PAGEREF _Toc66795187 \h 4 HYPERLINK \l "_Toc66795188" 1.서비스기업과 경쟁 ... 기업 선정 PAGEREF _Toc66795188 \h 4 HYPERLINK \l "_Toc66795189" 2.신한은행 개요 PAGEREF _Toc66795189 \h 4

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.11

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[산업구조분석] 삼성전자산업구조분석

의 유사 여부에 따라 경쟁의 정도에 차이가 나게 됨.목적이 상이한 기업들이 산업 내에서 경쟁할 경우 산업내의 수익률은 낮아지게 됨.특히, 산업 내에 지배적인 기업이 존재하지 않 ... ( △ : 전년 동기비 0~5% 증가예정, ↑ : 10~20% 증가예정 )Ⅲ. M Porter의 산업 구조분석1. 기존 기업간의 경쟁20일 아사히신문에 따르면 NEC·도시바·후지쓰·히타치 ... 어 들여 파운드리를 통해 공정 기반기술을 익힌 후 D램에 뛰어들 것으로 업계는 내다보고 있다. 여기에 대만을 선두로한 범화교권의 우수한 두뇌와 자본이 가세하고 있다. 대만 최대 기업인

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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금산분리

가 일반화되고 있는 상황이다.지금까지의 정책기조에 따르면 모니터링 대상, 기업이 모니터링 주체, 금융화사를 소유지배하는 것은 문제가 된다고 한다. 그러나 현실적인 문제를 따지면 산업 ... 고 있다. 이러한 논쟁의 핵심은 결국 금융 본연의 역할이 기업에 대한 평가와 감시라고 할 수 있는데, 그 대상인 기업이 금융을 지배하는 것은 문제가 있지 않느냐는 것이다. 또 한편 ... 업법 제 107조- 금융지주회사법 제 44조* 금융기관을 이용한 기업결합 제한- 금산법 24조* 산업자본의 금융지배에 따른 부작용 방지 로드법 (2004. 1.2))2. 금산분리

논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.02 | 수정일 2014.05.31

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[회계, 재무, 기업분석, 손익계산서 GS건설L]분석

ISO(국제표준화기구) 14001 환경경영시스템 인증을 획득하였으며, 1999년 LG엔지니어링(주)을 흡수 합병하였다. 2002년 6월 증권거래소 기업지배구조 경영투명성관련 우수 ... 기업으로 선정되었다. 2005년 LG건설에서 GS건설로 변경되었다.주요 사업은 토목건축·전기공사·해외건설·부동산 임대업 등이며, 국내외 각종 프로젝트의 발굴에서 유지·보수까지 건설 ... Turnover)기업의 총자산의 효율성의 나타내는 이 지표에서는 산업 평균은 꾸준한 증가세를 보이는 반면에 GS 건설은 증감의 추세가 없다가 2003년에 소폭의 상승을 보인 후

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.22

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[재무관리] LG전자 재무분석

LG전자 재무분석차 례I. 기업개요기업연혁기업지배구조 및 사회적 평판주주구성비율II. 재무제표 분석재무비율 분석안정성 분석자기자본 비율이자보상 비율유동성 비율수익성매출액순이익률총 ... 하는 마케팅 조직을 통해 경영활동을 전개하고 있다.기업지배구조 및 사회적 평판LG전자는 LG그룹의 자매사로 CEO는 구자홍 부회장이다. 그는 1987년 LG전자 해외사업본부 상무이사 ... 말 임시 주주총회에서 구본무 회장이 등기 이사명단에서 빠지면서 CEO가 일가에 속한 오너라기보다는 전문경영인으로서의 지배구조를 개선하려고 한 노력이 엿보인다 할 수 있다. 노사관계

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.02

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[관료제]관료제에 대해서

의 주장으로 구조적 계층제의 합리적·합법적지배를 내용으로 하는 대규모 조직을 말한다. ⅲ)베버의 관료제-객관성·합리성으로 대표되는데 베버는 관료제의 구상에 있어서 인간의 자의 ... 에서의 개념-Fred W. Riggs는 관료제를 구조와 기능의 양면으로 나누어 개념을 규정하였다.1)구조적 측면-관료제는 계층제적 형태를 띠며 합법적·합리적 지배가 제도화되어 있 ... 성을 가진 조직으로 장점은 다음과 같다. ⅰ)법규에 의한 지배로 예측가능성과 신뢰성을 가지며, ⅱ)계층제 구조로 명령·복종관계와 질서를 확립할 수 있고, ⅲ)비정의성을 중시하고 공

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12

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기업의 집중형태

한다. 즉 기업의 소유구조뿐 아니라 주주의 권리·주주의 동등 대우·기업지배구조에서 이해관계자의 역할·공시 및 투명성·이사회의 책임 등을 포괄하고 있다. 그 동안 선진국에서는 우수 ... 구조 악화우려, 지배력의 독점으로 인한 폐해, 경쟁제한 및 부당염매의 피해, 내부거래의 폐해, 정치적 폐해와 같은 단점도 찾아볼 수 있다.3. 기업지배구조의 이해기업지배구조는 크 ... 한 기업지배구조가 기업경쟁력의 원천이며, 장기적인 경제성장의 기본요건이라는 인식이 확산되어 왔으나 경제와 자본시장의 국제화가 가속화 되면서 건전한 기업지배구조에 대한 국제규범의 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.27

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[마케팅] 애니콜의 성공신화

가 시장을 독과점 형태로 지배하고 있을 수 있었던 것은 모토로라가 선발 브랜드로서 시장을 개척하였을 뿐만 아니라, 모토로라의 세계적 명성 때문에 통화율, 신율 등 품질이 우수 ... 별로 나누면 기업(상호) 브랜드, 패밀리 브랜드, 개별 브랜드로 구분할 수 있다(노장오, 1998). 브랜드의 위계 구조를 구체적인 사례로 보면 아래 와 같다.기업 브랜드는 회사 ... 한 제품으로 인식되고 있었기 때문이다.반도체 기술을 결합시켜 89년부터 사업에 뛰어든 삼성전자는 외국산 제품의 우수한 성능과 기술력에 밀려 93년까지는 10%대의 시장 점유율(M/S

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.15

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[인사관리] 하나은행의 직무성과급제의 주요내용과 효과

해서 아래와 같은 노력이 필요로 하겠다.첫재 조직문화의 변혁되어야 한다.기업조직에서는 보호와 규제의 시대에 지배적이였던 조직문화가 아직 남아 있는 상황에서 직무 도입만으로써 하나 ... 하나은행의 직무성과급제의 주요내용과 효과. 서론도입IMF 이후 구조조정과 합병을 통해 은행은 수익을 극대화하기 위해 인력비를 적게 하며 생산성을 극대화하기 위해 연공중심의 임금 ... 체계에서 성과급제를 도입하게 되었다. 이에 하나은행은 은행의 수익요인을 구분하여 가계금융, 기업금융, 리스크 관리등 직무별로 전문가를 양성 특성화하며 능률을 최대하게 끌어 올리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.03

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[중국경제지리]중국 경제지리

의 지역격차와 경제연계 -각 지구별 개황 및 경제전반상하이 개요 상하이 소비시장 분석 진출 기업 현황 대응방안화동지구의 유리한 자연조건면적 -78.83만km², 총면적의 8.2%, 6대 ... 및 화학섬유 -기술역량 강화, 제품다양, 시장경쟁력 우수 방직공업의 주도적 지역 1.상해: 우량 방직품 생산- 생산가치 높아짐 2.강소성: 생사,견직물 생산- 무석,상주(常州 ... -기계공업 총생산액 중 39.6%, -전문화된 공업부문 형태 및 특징 - 전자부문 : 전지구 공업구조중 23.3%차지 주요 지역 1.상해: 내연기관,방직기계,트랙터 등 2.강소

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.12

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[국제경영전략] M&A 사례연구

증가..PAGE:5M&A의 장 단점▶장점시장 조기진입가능시장지배력확보투자비용절약위험회피의 기능▶단점취득자산 가치저하기업력의 약화우려조직능률저하가능기업재무구조 악화 우려..PAGE:6 ... ..PAGE:4M&A의 기능▶순기능경영진 보충으로 경영효율증대소액주주보호국가 경제적인 산업구조 촉진▶역기능단기적인 성과에 의존경향M&A대상기업선정시 재무적요인 영향인수회사의 부채 ... , 기업지배권)⑸차입매수⑹지분스와프(주식스와핑)..PAGE:7기 업 사 례◈ 이베이의 옥션 인수◈ 르노와 삼성자동차의 합병..PAGE:8한국의 벤처산업 현황세계 : 인터넷의 보급, 신

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[여성학]한국사회의 성차별과 그 해결방안

다. 우수한 여성인력을 가정에만 매어놓는 것은 국가적 노동력 손실이며, 여성성과 남성성을 지나치게 구분하고 그에 따르기를 요구하는 사회적 분위기는 여성과 남성 모두에게 부정적인 ... 지도 않을 사회문제를 발생시킨다. 반면 남성은 얼마 전 까지 혼인 외 자녀를 아내의 동의 없이 호적에 올릴 수 있었고 이혼이나 재혼 시 전혀 문제가 없다.호주제는 일본이 식민지배 ... 다.3. 모성보호법우리 사회의 구조를 반영하는 몇 가지 통계자료를 살펴보면 여성의 차별적 지위를 알 수 있다. 한국의 여성 국회의원의 비율은 세계94위이고 경제활동 수준은 주요 42

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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[경영전략] 다각화

했다. 이에 따라 자금력 동원이 우수한 이러한 업체 덕분에 우리나라 부품·소재 산업도 규모의 경제를 실현할 수 있는 토대가 형성되기 시작했다는 분석이 제기되고 있다. 특히 이들 기업 ... 를 함으로써 거래비용을 절감할 수 있다.이처럼 기업은 범위의 경제 효과와 거래 비용 절감 등을 위해 다각화를 추구함으로써 궁극적으로 시장지배력을 강화시킬 수가 있게 된다.범위의 경제 ... 1) deversification한 기업이 다른 여러 산업에 참여하는 것으로 정의할 수 있다. 제품이나 판매지역 측면에서 관련된 산업에 집중하여 다각화하는 related

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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[세계지리]와인으로 보는 칠레

자들이 도착하였을때 여러 인디언 미족들이 오늘의 칠레땅에서 살고 있었다. 멀리 떨어져 있는 스페인으로부터 지배를 받는 17세기는 매우 힘든 시기였다. 18세기에는 보다 더 복합적이고 ... 된 식민 시대의 말기부터는 프랑스와 이탈리아산 포도주들이 물밀듯이 몰려오기 시작하면서 신대륙의 와인 산업은 심각한 타격을 입게 된다.이런 열악한 환경 속에서 와인 산업의 기업화와 이 ... 다. 반면 노동 시장에서도 변화가 일어났다. 1980년대 초반의 경제위기로 인해 보다 전폭적 개혁의 필요성을 인식한 군사 정권은 경제 구조의 재조정을 위해 노동 시장에 대한 대개혁

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.29 | 수정일 2014.12.04

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[증권투자론] 기업분석

요한 근본 요인을 무엇으로 정의하는가에 달려 있다.. 이해관계자와의 신뢰경영기업이 투명한 지배구조 하에서 지속적으로 수익성과 성장가능성을 보 일 수 있으려면, 다양한 이해관계자 ... 의 해고나 구조조정 없이 오히려 5조 2000억 원의 시너지 효과를 기대하며, 다가오는 2005년 '글로벌 Top 10' 이동통신 기업을 목표로 힘차 게 매 진할 수 있었던 것 ... 고객의 유치, 우수고객 유지, 고객가치 증진, 잠재고객 활 성화, 평생 고객화 등을 통하여 비용 절감 및 수익성을 극대화하기 위 한 기업전략의 핵심이다. CRM을 통하여 기업은 신규

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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기능론/갈등론/해석적 방법을 사용하여 우리학교/과/가족에 대해 설명하시오

하게 되지만 대학교에서는 직접 우수기업을 분석하고 인터뷰하고 그 기업에 대한 사례분석 후 내 의견을 쓰기도 한다. 선발이란 기능론적 성격에 의해 경희대학교에 뽑혀 공부를 하게 되 ... 사회적 요구를 반영하고 기존사회의 불평등을 대물림하여 불평등한 사회적 관계를 재생산하고 정당화한다고 비판하는 불평등 재생산 이론과 문화는 계급 지배를 재생산하는 문화적 재생산 ... 의 특징이 있다. 지배계급의 문화가 환경이나 사회적으로 지배적이 되며 계급 지배가 이루어진다는 것이다. 교육제도 역시 지배 계급의 문화를 기준으로 사회적 선발 기능을 담당한다고 강조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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[서평] 김택-관료부패론

다.한국의 군부정권은 권력기반의 구축을 위해서 재벌과 재휴, 관료재벌과 함께 지배 엘리트 구조를 형성하게 되었고, 정경유착이 심화되어 부의 편재는 물론 권력형 부조리가 야기 ... 은 취약한 재무구조를 가진 개발도상국의 언론을 기업화함으로써 그 독립성을 침해하는 역기능으로 나타난다고 볼 수 있다. 따라서 오늘날 언론재벌, 상업주의적 재벌의 형성을 정부가 유도 ... 상납구조와 기업체와의 유착이 계속 이어지고 있다. 수사권이 없는 감사원으로서는 확대 수사할 수 없고 이러한 제도적 뒷받침이 없으면 현재의 부정관행의 발생은 계속된다고 볼 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.18

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[인사관리]인사고과와 승진관리 요약

인사고과와 승진관리 요약Ⅰ. 인사고과의 목적과 관리전략1. 인사고과의 목적 인사고과 결과의 사용◆ 성과향상ㆍ평가 → 결과 피드백 → 만족과 성과향상◆ 기업가치의 측정ㆍ인적자원 ... 의 가치파악 → 대차대조표 → 기업의 가치 공표ㆍ기업의 가치측정 → 손익계산◆ 공정한 보상ㆍ능력급, 성과급, 보너스, 포상, 칭찬 등◆ 효과적 인력계획과 배치ㆍ효율적인 선발과 방출 ... 으며 관찰과 평가가 어려움2. 다면평가제도의 도입 필요성◆ 조직구조와 보상제도의 변화ㆍ낮은 계층화 → 관리자의 평가범위가 넓어짐ㆍ능력급과 성과급 확산 → 평가의 정확성 요구?직무고급

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.12.15

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