"현대재무관리기능"의 검색결과 입니다.

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"현대재무관리기능" 검색결과 5,061-5,080 / 5,442건

[경영] 우리나라 호텔기업의 아웃소싱

으로 부품과 기능의 일부를 외부기업에 발주하는 것이 포함된다. 넓은 의미에서 아웃소싱의 일종이지만, 기획 등 업무의 중심부분이 발주기업에 있는 경우이다.나. 외주 : 기업의 외부자원 활용 ... 형 아웃소싱이 늘고 있다.삼성전자는 오디오사업부를 독립시켰으며 최근 대대적인 구조조정을 추진하고 있는 현대전자도 PC사업 및 오디오사업을 종업원지주 형태로 분사화시켜 제품을 공급받 ... 고 있다.다. 네트워크형 아웃소싱 (가상기업형 아웃소싱)네트워크형 아웃소싱이란 핵심역량이나 핵심제품 이외의 모든 기능을 아웃소싱하고 이들 공급업체와 수평적 네트워크를 형성하여 시너지

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.19

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[경제원론] 물류와 로지스틱스

적으로 결합하는 기능이며 물류를 시스템화하기 위한 중심기능(상품의 수주.출하.운송.배송.재고관리 등 물류 각 활동에 관한 정보를 수집하고 처리하여 각 기능의 활동을 통제하고 조정하는 기능 ... 에서 제품 및 관련 정보가 효율적이고 효과적으로 연결되도록 계획, 실시 및 통제하는 전체 과정이다.물류 관리의 개념으로 본다면 광의의 물류란 원자재 조달 생산 판매가 하나로 연결된 체계 ... 이고 이 전체의 과정을 조율하는 것이 물류 관리이다.(1) 미국마케팅협회의 정의미국마케팅협회(1948, AMA : American Marketing Association)AMA

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.03

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교육행정

제는 현대 행정조직의 가장 일반적인 조직형태이다. 학자에 따라서는 관료제가 행정관리를 위한 가장 이상적인 도구라고도 하며, 인간의 기본적 자유를 해치는 권위적, 독선적인 도구라고 ... 은 학교경영 활동들, 예컨대 인사관리, 학생관리, 시설관리, 재무관리, 사무관리 등에서는 교장과 교사가 보다 엄격한 결합을 맺고 있다.따라서 학교는 이중조직이라는 관점에서 이해할 필요가 ... 이 유지되려면 대내외적인 균형과 효과성 및 능률성을 유지하고 있어야 한다고 하였다.쉐인(Schein)은 조직을 업무와 기능의 분배, 권한과 위임의 계층을 통하여 어떤 특정한 조직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.27

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[재무행정] PPBS 그이론과 현실적용에서으 문제점

. 111. 에서 재인용통제 기능은 예산제도 성립 시초부터 1920년대까지 주기능으로, 예산 집 행에 있어 부정행위를 막는데 주목적이 있는 기능이다.관리 기능은 1920년대 ... 인해 극심한 실 업과 재정적자를 나타내게 되었다. 이로 인해 새로이 예산의 감축기능도 1970년대 중반이후에 대두되게 되었다.) 이계탁, 「재무행정학」(서울: 나남출판사, 1998 ... 제도이고, 관리기능 에 적합한 예산제도는 성과주의 예산제도이며, 계획기능에 적합한 예산제도는 PPBS라는 것이다.) Allen schick, op. cit., p. 245~246

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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[지식경영] 살아있는 지식공유시스템 버크먼사

1. 선정이유조직 내 효율적인 지식공유는 기업의 성패를 좌우한다. 또한, 정보전파속도와 IT기술의 증대는 지식경영의 효과도 더욱 급속하게 진행시킨다. 즉, 현대의 기업의 성패요소 ... 관리자는 정보의 흐름을 원활히 할 수 있도록 지원하는 ‘멘터(Mentor)’ 역할에 국한되게 되었다.그 결과 버크만社는 지식공유 시스템 도입 이후 고객 대응 시간(Response ... 어, 87년 14%에 불과하던 신제품의 전체 매출 비중을 96년 34.6%로 끌어 올린 견인차로 스스로 평가하고 있다.B. 지식공유 시스템의 기능적 측면버크만社는 전 세계에 걸쳐

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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[금융] 한국의 금융위기

와 기능을 감안, 「부도유예협약」으로 바꿔 부른다. 협약 적용대상 기업은 은행 여신(대출금+지급보증)이 2천5백억원 이상인 대기업으로, 주거래은행이 협약 적용을 위해 채권단 회의 소집 ... 관리,164.62,799.7278.2-17.13,060.85,901.7229.9-232.45,899.21,306.9-519.2-25.2762.5적자 그룹수1098811자료 : 구석모 ... .501.042.711.34-0.071.99자료 : 구석모(1997)상호지급보증과 더불어 불공정한 것으로 지목되고 있는 것이 그룹내 계열회사간 내부거래이다. 연결재무제표의 작성이 도입

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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[경영정보] 관리손익운영시스템(보고서)

원가 시스템 구축1996. 04 - 동양화재보험 상품손익 및 손익관리 시스템 구축1995. 12 - 현대자동차 서울본사 중장기 판매계획 시스템 구축1995. 12 - 현대자동차 울산 ... 기능, 모델 축소 기능, 2차원 스프레드시트와 데이터 호환 기능, 인쇄기능, 알고리즘의 타입기호화 기능, 그래프 기능, 모델관리 기능, 데이터검증 기능, 시계열데이터 연결 기능 ... , 항목관리 기능 등이다.구축효과슈퍼셀은 주변의 하위시스템으로부터 각종 자료를, 주기적으로 전달받아 월별로 발생된 재료비, 경비, 생산실적, 가공 시간 등 변동요소들과 부품구성표(BOM

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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[경영] 국내외의 소비자 교육의 현황 파악과 비교

하고 촉진지켜주고, 질이 높은 풍요로움을 실감할 수 있는 소비생활에 대한 기술을 준비할 수 있게 된다. 현대 경제사회에서 생활하는 인간으로서의 자신감과 자립심을 높이는 준비를 하게 할 ... : 462명(서울시)- 소비자리더 연수 : 3회, 121명(소비자보호원)- 소비자보호상담실 상담원 교육 : 182명(재무부)- 일반소비자 계몽·교육 : 61회,10,566명(소비자 ... 에게 직·간접적으로 정보를 제공하고 소비자의 태도 및 기능과 관련해 교육적 효과를 거두고 있다. 1980년대 초부터 정부가 소비자보호정책을 본격적으로 추진한 이래 최근까지는 주로 국가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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전산회계의 발전방향

는 하나의 원인이 될 수도 있다. 관리적 의사결정을 위한 회계정보의 산출은 형식적인 수준에 머무르고 있는데 이는 회계 관습적으로 관리회계보다는 재무회계가 강조되는 결과라고 볼 수 있 ... 실무 과정에서도 회계의 기본원리를 바탕으로 하는 객관적인 회계 자료 측정 등 방대한 회계업무 처리 능력의 소양을 요구하게 되었으며, 회계정보의 투명성이 절실히 요구되는 현대의 정보 ... 공서가 평균 이하인 것으로 나타나고 있으며 정부에서는 이를 개선하기 위해 행정문서의 유통자유화, 서류 없는 사무실의 구축 효율적인 정보 관리체제 구축을 위해 노력하고 있다.2

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.25

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[경영학] 경영학(역사와 발전)

반증가능성에 따른 시행착오에 의해 진보한다 라는 비판적 합리주의를 주장하였음.라. 독일경영학의 신동향현대의 독일경영학은 1960년대부터 미국의 경영관리론을 도입함으로써 본질적인 ... 어서의 경영연구는 직접적으로는 생산과정에 있어서의 관리나 재무적 관리라는 실천적인 요구에 부응하게끔 전개된 연구가 중심이 되고 있다. 따라서 미국의 경영학파는 다양한 학파가 존재하지만 이 ... 에 대하여 알아보기로 한다.2.상업학의 성립과 발전현대 경영학의 맹아현상은 상인들의 상거래나 상업 경영에 관한 실천 속에서 구할 수 있으므로 일반적으로 상업학의 생성, 발전의 시대

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.07

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인사관리-직무분석

의 경우 만족하지만, 책임을 두려워하는 X형 종업원은 싫어한다.(Job Enrichment)직무확대에서 오는 문제점을 보완하는 직무설계기법의 하나로서, 관리기능의 일부인 계획 ... ◎ 목 차 ◎Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무설계2. 직무설계의 접근방법1) 전통적 접근방법(1) 과학적 관리법에 의한 직무설계(2)과도기적 접근방법1 직무순환(Job Rotation ... )※ 직무순환 재설계2 직무확대(job enlargement)(3) 현대적 접근방법1 직무충실(Job Enrichment)2 직무특성이론(job characteristics

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.22

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[경영학]경영학원론

경영층최고경영층은 기업조직의 최상층부에 위치하여 혁신기능을 수행하고 아울러 기업의 전체적, 종합적 관점에서 기본계획과 중요의사결정을 담당한다.2) 중간관리층중간관리층은 최고경영 ... 다.4 상위자의지휘·명령을 받아 업무를 수행하는 하위관리자는 의욕이 상실되고 창의력을 발휘할 수 없다.(2) 기능식 조직1) 기능식 조직의 의의「수평적 분화에 중점을 두고 관리자 ... 의 업무를 기능별로 분화하여 각각 관리자를 두 고 업무를 지휘·감독하는 조직형태」이다.2) 기능식 조직의 장점1 직장의 직능범위가 좁으므로 단기간 내에 직장양성이 가능하다.2 이 조직

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.15

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[유통업] 중국유통산업

'와 1988년 '中國憲法修正案'을 통해 이미 그 합법적 지위와 기능을 인정받은 사영경제의 위치가 국가공상관리국이 1993년 발표한 '個體私營經濟의 發展을 促進하는데 관한 약간 ... 라는 인식이 재정립되었다. 결국 중국에서 유통부문의 시장화 개혁 및 현대화는 지난 20여년 이상의 개혁.개방 과정에서 나타나고 있는 빈부격차의 확대와 지역간 경제발전 격차의 확대 등 ... 검토하고, 3급 도매점과 소매상점에 대해서는 외부선택구매 제한을 폐지한데 이어, 1984년에는 의약품을 제외한 모든 소비재에 대해서 상업부 총공사 관리 하의 1급 도매점과 성공사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.29

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[경영학] 기업관

단순strative principles)관리적 원칙이란 계획, 조직화, 명령, 조정, 통제 등을 통해 조직과 경영의 기능적인 측면을 강조하는 접근방법이다. 페욜의 연구는 관리적 원칙 ... 으로 잘 알려져 있는데, 이는 조직구조의 기능적인 측면을 강조하는 것이다. 그의 견해에 따르면 기업활동은 생산과 같은 기술활동과 구매, 판매와 같은 상거래 활동, 재무활동, 회계 ... 활동 및 관리기능으로 나누어진다.(3) 관료적 조직 (bureucratic organization)관료적 조직이라고 하는 것은 논리와 질서 및 입법적 권위를 바탕으로 의도적으로 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[인사관리] 인사관리와 인적자원관리

을 최초로 체계화한 사람 중의 한 사람이 헨리 페이욜이었다. 그는 경영활동을 여섯 가지로 나누어 상업, 재무, 기술, 보전, 회계, 관리의 활동으로 구분하고 그 중 관리 활동 ... 의 종업원에게 권한과 리더쉽을 행사하는 자라고 하고, 경영자나 관리자는 관리적 기능(Maangerial function)과 업무적 기능(Operative function ... 에서 알 수 있듯이 기업이 처해 있는 대내외적 상황에 따라 연공과 능력요소를 잘 조화시키는 인사관리를 하도록 하여, 능력주의로의 급격한 전환보다 점진적 전환이 현대사회의 변화추세에 따른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08

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[한국경제] 한국의 재벌과 산업정책

2004. 6. 18{한국의 대규모기업집단, 재벌{{Ⅰ. 들어가며Ⅰ. 들어가며{현대사회는 사회주의 경제체제의 역사적 실패를 경험하면서 자본주의 경제체제의 가속화를 경험하고 있 ... 이 과거 고도성장기에는 적절하게 기능하였으나 현재의 저성장시대와 급변하는 경제환경 속에서는 적용되기가 어려운 한계를 가지고 있다는 것이다. 정부가 경제성장의 주도적 전략을 짜고 시행 ... 은 건국 초기의 기업생성 및 원시자본축적의 중요한 계기가 되었지만 적산의 불하는 회사관리인이나 직원, 일제시대 관리 등을 주축으로 불하되어 차별적 특혜였다는 문제를 가지기도 한다

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18

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[행정정보공개] 행정정보 공개제도의 운영실태와 그 개선방안

에 대한 중요한 역기능으로 등장하고 있다. 정보화 사회의 정보자료는 점점 더 증가하고 있으며, 이러한 자료들은 안전한 응급의료서비스로부터 보다 편리한 재무거래에 이르기까지 보다 안전 ... 적인 발전으로 선진국 진입을 달성하기 위해서는 경쟁의 무기로서 정보의 효율적인 축적, 신속한 유통, 적절한 이용이 필수적인 선결문제로 제기되고 있다. 현대 정보화 사회에 있 ... 다. 더욱 정보화가 진전되면서 행정체계가 종래의 폐쇄적인 체제에서 점차 개방화되면서 현대의 사회변화와 환경변동을 어떻게 의식하고 있는가가 중요해지고 있다. 이는 행정정보에 대한 국민

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.09

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[경영학원론] 경영사례분석- 두산구조조정성공사례

은 근로자들이 대량해고 되면서, 일반 대중들에게 구조조정이란 '기업 규모를 축소하는 것' 이란생각이 짙었던 것이 사실이다. 변화의 속도가 빨라져만 가는 현대 사회에서 기업 구조의 탈 ... 는 "기업의 기존 사업구조나 조직구조를 보다 효과적으로 그 기능 또는 효율을 높이고자 실시하는 구조 개혁작업" 이다. 즉, 체제를 바꾼다는 의미이다. 영어로는 '비즈니스 리스트럭처 ... ))에게 시장 매각 함으로써 사업분야를 정리하는 동시에 막대한 현금을 확보함으로써 현금흐름을 원할히 하여 재무구조와 부채비율 개선의 기틀을 마련하였다.96년 8월한국네슬레주식 1백53만9천주

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.08

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[피터 드러커][Next Society][넥스트 소사이어티]피터 드러커 Next Society(넥스트 소사이어티), 피터 드러커 Next Society(넥스트 소사이어티) 독후감, 피터 드러커 Next Society(넥스트 소사이어티) 독서감상문

경영이론이나 들먹이는 고상한 학자가 아닐까 라고 생각하는 이들이 있을지 모르겠다. 그렇게 생각한다면 큰 오산이다. 그는 경영자나 관리자, 또는 지식근로자가 취해야 할 바른 행동 ... 은 가장 넓게 그리고 제일 멀리 바라보면 산업 사회 및 문명 사회론이 되며, 가장 좁게 볼 때는 기업 경영론 및 관리론이 되는 것이다."드러커는 산업 사회 문명의 중심을 파고드는 데 ... 하나의 목적이 있음을 알아야 한다. 그것은 현대 사회의 흐름을 확실히 파악하겠다는 것이다. 이를 위한 연구 대상과 접근법이 매크로에서 마이크로로, 또는 마이크로에서 매크로로 또는

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10

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[인사관리] 멘토링제도의 인적자원관리

멘토링 효과 분석이 필요하다.멘토링 성과에 대한 적절한 인정과 보상이 있어야 한다.토 의 과 제1. 인적자원관리의 각 기능적 요소 - 인력확보, 인력개발, 인력보상 및 평가, 인력 ... 인이 소유하고 있는 창의력 저해토 의 과 제1. 인적자원관리 각 기능적 요소에 멘토링(Mentoring)제도를 적용할 수 있는가? 이 때 생기는 현상 및 각 요소별 발전방향 ... 멘토링(Mentoring)제도의 인적자원관리 적용. 시대적 요구{ 에드 마이클스 「인재전쟁」, (서울 세종서적, 2002)인재 전쟁의 시대 라는 말처럼 현대기업의 화두는 인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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