"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 5,041-5,060 / 8,070건

교육행정 및 교육경영-리더십

…………………………………………………………………… 81) 변화지향적 리더십 …………………………………………………………… 82) 윤리적 리더십 ………………………………………………………………… 93 ... 조직의 과정이다. 실제로 지도성은 자주 조직을 성공으로 이끌거나 실패를 가져오는 가장 중요한 요소로서 간주된다.앞 시간인 리더십Ⅰ에서 리더로서의 특성이나 행동만으로 리더를 가리 ... 자에게 접근하는 리더십① 업적에 따른 보상: 부하의 노력이 특정한 보상과 교환되는 리더와 부하 사이의 교환과정② 예외관리 : 교정적 비판과 부정적 피드백 및 부정적 강화를 수반하는 리더십

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.10

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세계적 문제의 우선순위, 소프트파워, 오리엔탈리즘, 협력적소비, 문화상대주의, 감상문 및 레포트 5종류

고 싶겠지만 그렇지 않기 때문에 우리는 무었을 우선을 해야 할지 생각해보아야 한다.샤쉬 타루어의 ‘국가들의 연성국력을 추구하는 이유’무엇이 세계리더를 만들까? 인도는 2034년 ... 성, 개개 지각의 불일치 및 한계 등이라고 주장한다. 다른 형태의 상대주의도 객관적 준념, 즉 개념의 틀이 없다는 것에서 출발한다.윤리적 상대주의도덕이 개인이나 문화에 따라 상대적인 것이 ... 라 주장한다. 보편, 불변의 윤리 규범이란 존재하지 않는다. 시대성과 사회성을 반영하고 인간의 개별성과 독자성을 강조하여 그들을 수용하는 관점,.윤리적 상대주의에 의하면, 도덕적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.18

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일본정치와 상징천황제, 일본정치와 에도시대, 일본정치와 막부정치, 일본정치와 정당정치, 일본정치와 정당재편, 일본정치와 정권운영, 일본정치와 북일교섭, 일본정치와 한반도정책 분석

을 직접 지배하는 한편 그들의 상급자에게는 충성을 강조하는 가부장적 주종관계에 역점을 둔 봉건윤리를 발전시켰다. 제 2신분은 농민이었고 제 3신분은 상공업에 종사하는 町人으로서상업 ... 들은 건설정책에 대한 깊은 관심이 탈당 유인으로 작용하였다. 그리고 신생당 그룹은 기선파벌의 집단적 탈당이었다. 이것은 파벌리더의 탈당이라는 결단에 따른 선택이었다고 보여진다. 자민 ... 당 의원에게 제공되는 포스트, 정책에 영향력경우에 따라서는 선거에 있어서 간판효과라는 공공재는 모두 파벌을 통해서 각각의 의원에게 배분되었기 때문에 신생당 이탈은 파벌리더와 운명

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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윤리_경영

-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리 경영이란 무엇인가?2. 윤리 경영의 중요성3. 스타벅스의 윤리 경영 사례1) Open Forum Program2) 파트타이머에게 의료보험 ... 적용3) 엄격하고 공정한 기업 경영 선언4) 지역사회 프로그램 참여활동5) 환경보호활동4. 유한 킴벌리의 윤리 경영 사례- 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인5. 기업들의 윤리 경영 실패 ... 사례6. 사례로 살펴 본 윤리 경영의 문제점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현재의 사회는 기술과 인터넷의 발달로 급속하게 변화하고 기업환경, 사회적 환경, 소비자의 행동 또한 다양하게 변화

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.28

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달라이라마의 리더스웨이

될 수 있는지를 살펴본다. 조직의 리더는 의사결정과 정책 수립, 그리고 그 과정에 온정, 연민 윤리를 통합시켜야 한다. 그리고 기업은 인격을 갖춘 리더를 찾아야 한다. 강인 ... 는 바른 결정을 내리는 사람을 진정한 리더로 본다. 바른 결정을 내리기 위해 리더는 마음을 닦아야 한다. 바르게 생각한다는 것은 내가 하려는 일이 바른 목적과 동기에서 나온 것이 확실 ... 은 종교로서 또는 삶의 방식으로서 불교를 다루지 않는다. 오직 불교의 가르침으로 보다 나은 삶을 살아가기를 바랄 뿐이다.리더란 조직의 정점에 있는 사람이 아니며, 지위에 상관없이 어디

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.23

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유한킴벌리 영업 신입사원 모집 자기소개서

는 리더가 되도록 노력하였습니다. 이는 팀제로 운용되는 업무에 있어서, 하나로 뭉쳐 시간을 절감하여 목표에 대한 성과로 연결 시킬 수 있다고 생각합니다. 그리고 목표를 이루기 위하 ... 과 사회, 개인이 함께 나아가도록 도움을 주는 좋은 기업의 자세라 여겼습니다.저 또한 윤리적 기업인 유한킴벌리의 기업문화에서 함께 성장하고 싶습니다. 그리고 앞으로 우리나라 전 기업

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.23

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현대 한국사회의 바람직한 지도자상

와 난관을 제거한다.4. 자신을 높이려 하지 말고, 섬겨야 한다.Ⅳ. 結참고문헌Ⅰ. 序우리 모두는 리더가 되기를 원한다. 국가의 영도자가 되거나 커다란 기업 경영의 리더가 되 ... 기를 원한다. 리더는 명령하는 권위와 영향력을 가지고 있는 사람이다. 리더란 사람이 따르는 사람이요, 리더십이란 사람을 따르게 하는 기술이다. 하지만 리더십은 사회과학 분야에서 가장 많이 ... 연구되었으면서도 가장 이해하기 어려운 주제이다. 실제로 리더십은 고대 이래 역사가들과 철학가들에게 가장 주요한 흥미있는 관심의 대상이 되었다.공식적으로 권위를 가진 사람이 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.21

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사회정의와 언론보도(운디드 니의 10주)

윤리적인 쟁점인 것이다. 이는 객관주의 보도와 주관주의 보도에 대한 것으로 까지 이어진다.Ⅱ. 본문 사례 분석: 운디드 니의 10주1. 사례설명미국의 시민자유주의 리더인 ... 는냐 미국언론 자체의 여론의식에 있느냐는 윤리적 쟁점과 ‘사회정의’ 가치 그 자체로써 편향된 보도 즉, ‘공정성’의 문제를 동시에 보인다고 할 수 있다.Ⅲ. 국내 유사 사례사례1

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17

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(강추 독후감) 안철수교수 저 - 지금 우리에게 필요한 것은

와 인터넷 지름길', 'CEO 안철수, 영혼이 있는 승부' 등이 있습니다.동탑산업훈장, 산업포장, 윤리경영대상, 한국공학한림원 '젊은 공학인상' 등을 수상하였고, 비즈니스 위크가 뽑 ... 은 '아시아의 별 25인', 세계경제포럼이 뽑은 '차세대 아시아의 리더 한국 대표 18인'에 선정되었습니다. 최근 서울시장 출마설로 사회정치적 파문도 커졌고, 박원순 후보를 위해 ... 어려운 여건에 놓여 있을 때, 조직의 생사를 결정짓는 CEO의 위치에서 사회통념상 규범화되어 있는 윤리나 도덕, 정직 등을 끝까지 고수하며 자신의 경영신념이나 경영철학을 흔들림

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.09

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리더쉽, 안철수

왜 안철수 인가?가장 존경 받는 기업인한국인이 가장 신뢰하는 리더윤리경영, 투명경영의 대명사가치관 및 리더쉽안철수에 대해서안철수 리더쉽0.1%공익신뢰존중도전영혼인재안철수 리더쉽-Ⅰ ... 정직윤리투명신뢰안철수 리더쉽-Ⅱ수평적 조직 관계지속적인 커뮤니케이션존중경청배려안철수 리더쉽-Ⅲ개인개인개인개인개인개인영혼이 있는 기업일관성안철수 리더쉽-Ⅳ긴급상황 발생시 문제해결일반

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.27

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한권으로 읽는 드러커 100년의 철학(독후감)

은 문구들로 남아있다.평소 (과목이름)을 들으며 기업의 윤리관념, 경영방식, 철학에 관심을 가지다가 피터 드러커라는 인물에 관심을 가지게 되었고 읽기를 차일피일 미루어 오던 그 ... 의 인생, 제2의 일, 사회 기업가로서의 일 그리고 일 이외의 관심사를 갖는다는 것은 사회에서리더 역할을 수행하고 존경을 받으며 성공의 기회를 가진다는 의미이다. 이를 위해서는 장 ... 를 내다보았기에 지금의 명성을 얻었다. 미래를 내다보고 어떻게 변화해야하는지 어떤 식으로 혁신해야 하는지를 설명한다. 리더로써 변화해야하는 것, 조직으로써 변혁을 담당하는 것, 우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.22

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2021년 국민건강보험 요양직/6급갑 자기소개서 합격자 샘플 - 국민건강보험공단 채용 자소서, 국민건강보험 취업 자기소개서예시

였으며, 노력을 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내) 4. [직업윤리] 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 위하여 주도적으로 행동하고 노력하는 사람임을 보여주 ... 명이 이유 없이 탈퇴를 선언하자 분위기는 점차 해이해졌습니다. 팀의 리더로서 사람들의 생각을 하나로 모으고 이끌어가는 것이 얼마나 힘든 일인지 체감할 수 있었습니다. 팀원 한명 한 ... 합니다. 위기관리 노하우와 실전 업무현장를 꾸준히 쌓아나가겠습니다. 4. [직업윤리] 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 위하여 주도적으로 행동하고 노력하는 사람임을 보여주는 경험

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2021.10.20

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[권력]대인관계 영향력과 조직정치

으로 함 리더십: 조직의 목표를 위해 리더가 필요한 역량, 조직원과 리더의 목표가 같아야 효율적 (3) 권력욕구 - 본능 = 프로이드: 죽음의 충동, 삶의 충동, 삶과 죽음의 두 ... 조직정치의 관리(1) 정치행동의 감소방안 : 불확실성 감소, 상위목표 도입, 경쟁감소, 파벌해체, 정치적 태도배격 (2) 조직정치와 윤리문제 : 정당한 정치행동 부당한 정치행동 ... ※ 윤리성 판단 기준 1. 조직구성원의 정치행동이 조직목표달성을 저해하면서까지 사익을 추구하려 한다면 비윤리적 But, 조직목표에 크게 위배되지 않는다면 괜찮다고 할 수 있다. 2

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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사회복지사는 사회복지실천 현장에서 다양하게 접근하여 도움을 줄 수 있다. 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는 지에 대해 사회복지사의 역할에 대해 설명하세요.

하는 집단들은 치료집단, 교육집단, 자조집단, 감성집단, 가족치료집단 등으로 이러한 집단에서 사회복지사는 집단경험의 리더로서 받아들여진다.열세번째, 사회복지사는 대중을 상대로 하 ... 획득을 옹호하기 위해 이익집단을 동원하는데 참여한다.열번째, 전문가의 역할을 한다. 유능하고 윤리적인 사회복지실천에 참여하고 사회복지 전문직의 발전에 기여한다.2. 전문 영역 ... 힘이 되어주는 격려자의 역할이 중요하다.-상담자: 미래에 대한 두려움과 현재의 불안함은 다양한 고민을 하게 된다. 그러나 전통적인 윤리관 속에서 수용의 자세가 부족한 사회의 분위기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30

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신뢰와 도덕적 리더십

'내 인생을 바꾼 100가지 이야기'의 저자인 앨리스 그레이는 리더와 팔로우어와의 '신뢰' 관계를 이렇게 말했다.한 남자가 앵무새를 사러 새 시장에 갔다.맨 먼저 눈에 띈 앵무새 ... 를 저으면서 말했다."이 앵무새는 저 앵무새들이 리더라고 부릅니다."제1절 신뢰 리더십1. 신뢰받는 리더의 기준옛날부터 인간 평가의 기준①언행일치(言行一致)로서 그 사람이 한 말 ... )으로 말은 그럴 듯하게 해놓고서 행동은 전혀 하지 않는 사람우리는 새로운 풍토에 걸맞은 리더, 즉 신뢰의 본질이 무엇이고 그것이 어떻게 형성되어 유지되는지 이해할 수 있는 리더가 필요

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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GS리테일 합격 자기소개서

은 윤리의식으로 노블리스 오블리제를 실천하는 GS리테일은 제가 꿈꾸던 기업의 이상과 부합하였습니다.저는 제 전공 지식과 열정을 마음껏 발휘할 수 있는 개발 직무에서, GS리테일이 ... 었고 많은 경우에 리더의 역할을 수행할 수 있었습니다.[지나친 승부욕]저는 경쟁을 할 때에 강한 승부욕을 느끼곤 합니다. 하지만 제 승부욕이 다른 구성원들에게 과도한 부담으로 작용

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.26

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사회복지조직 운영 리더십

1) 변환적 리더십번즈(Burns,1978)는 리더십을 ‘서로의 동기수준을 높이기 위한 리더와 추종가 간의 상호작용 또는 교환작용’으로 정의하였다. 또 리더십을 거래적 리더십 ... 과 변환적 리더십의 두가지 형태로 구분하였다.거래적 리더십은 조직구성원의 보수나 지위 등을 보상하는 것과 같은 거래를 통해 그의 동기수준을 높이는 리더십유형이다. 거래적 리더는 집단 ... 이 보다 많은 노력을 기울이도록 만든다고 주장하였다.① 변환적 리더들은 설정된 목표들과 이들을 달성하는 수단의 가치와 중요성에 대한 의식수준을 제고시킨다.② 조직구성원들로 하여금 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.21 | 수정일 2020.06.13

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위대한 기업으로 가기까지

의 이익을 내고, 성장을 해야 하며, 주가 총액을 올려놓아야 하고, 또 업계 전체의 성장과는 관계가 없어야 하는 등 선정 기준 역시 까다롭기 그지없다.그렇다고 해서 카리스마 있는 리더 ... 고 오히려 지루하고 따분한 느낌이었다. 카리스마 있는 리더가 있는 것도 아니고 혁신적인 경영혁신 프로그램을 도입한 것도 아니었다. 그리고 그중 일부는 도약 당시에는 변화의 규모 ... 를 깨닫지도 못했다. 나중에서야 변화가 일어났음을 알게 된 것이다.(01) 5단계 리더십위대한 기업의 첫 번째 공통점은 5단계 리더십을 갖춘 리더가 있다는 점이다. 리더십은 5단계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.07

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안철수의 Leadership(리더십)

의 당부우리의 생각기업의 결정적인 역량 차이는 경영자의 리더십이기 때문 한국인에게 가장 신뢰받는 리더 가장 존경 받는 기업인 정도 경영, 윤리경영으로 유명한 인물 안철수의 가치관 ... 기울이고 고객과의 약속은 반드시 지킨다.책임분산과 다수의 무지'길거리 살인사건' 조직운영과 리더의 중요성 리더는 현상을 명확하게 인식하고 조직 관리와 업무 조정에 나서는 것이 중요 ... 조직원들이 책임분산과 다수의 무지에 대해 경각심을 가지도록 해야 함 리더와 구성원들의 위기상황 인식, 자발적 행동 유도커뮤니케이션은 인간관계의 모든 것정확한 커뮤니케이션을 위한 몇

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.19

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[건설, 부동산 취업 특집]군인공제회 합격 자소서

에서 벗어나야 하는 상황이라고 생각합니다. 즉 확실한 상황분석과 미래예측을 통해 사업성 있는 프로젝트를 발굴, 진행하여 회사뿐 아니라 사회 전체의 이익을 생각하는 윤리, 사회적 경영 ... 하였습니다. 또한 실무부터 리더의 역할까지 다양하게 경험하여 팀원의 특성을 파악하고 적절한 분담과 확실한 스케쥴 관리를 통해 마감기한을 항상 지켰고 세 번의 건축공모전 수상 ... 을 이끌어냈습니다.또한 프로젝트를 진행하면 많은 고민과 작업이 필요하므로 구성원간의 충돌이 생기는 경우가 많았습니다. 저는 리더로써 그런 경우를 최소화 하기 위해 사전 조사와 분석을 하

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.26

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