"글로벌기업의 조직"의 검색결과 입니다.

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"글로벌기업의 조직" 검색결과 5,041-5,060 / 46,357건

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여성 임금 근로자의 절반이 비정규직이라는 통계청 발표를 바탕으로, 이와 같은 현상이 발생하는 원인과 그 해결방안을 서술하시오 (사회복지조사론)

문제 해결 방안을 찾는 중요한 근거가 될 수 있다. 최근 비정규직 증가의 원인은 크게 노동시장의 유연성과 기업의 내부 요인 두 가지로 요약할 수 있다.첫째는 노동시장 유연화로 비정규 ... 2월 출범한 김대중 정부는 '평생직장 고용'을 내걸고 기업구조조정과 노동시장 유연성을 강력하게 추진했고, 1997년 금융위기로 노동시장 유연화에 대한 수요와 필요성이 커졌 ... 다. 이후 산업과 기업의 구조조정을 원활히 추진하고 기업의 과잉설비 및 과잉노동 해소를 위해 노동시장 유연성이 요구됐다. 경제위기를 맞아 기업의 세계화와 급격한 기술변화에 따른 불확실

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K

국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K무역학과 국제경영학3교재 제14장 ... 을 참고하여 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.Ⅰ. 서 론2차 대전 이후 유럽통합은 진정한 의미 ... 기 때문에 폭스바겐으로 통칭한다. 중국명도 이에 맞게 다중(大?/大衆, 대중) 이다. 하지만 대중이라는 차의 이름과 달리 아돌프 히틀러의 명령으로 제작이 시작되었기에, 전범기업이

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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경제학에서의 보이지 않는 손과 시장의 의미에 관해 설명하고 시장에서의 작동 여부에 대한 본인의 의견을 기술하시오

하다. 사실상 글로벌 경제위기처럼 개인이나 기업이 대처하기 어려운 문제 상황에서는 경제를 회생시킬 수 있는 핵심은 정부밖에 없다고 생각하며 글로벌 금융위기 이후 세계경제는 보이지 않는 손의 반대인 보이는 손에 의해 움직이고 있다고 생각한다. ... 모두에게 이득이 되기 때문에 자유거래는 모든 사람을 이롭게 한다는 것, 시장에서 이루어지는 경제활동의 결과는 거의 바람직하며 시장이 경제활동을 조직하는 좋은 수단이라는 것, 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.10

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[마케팅관리론]P23 - 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오0508

중소업체들이 같은 조건으로 시장에 참가한다는 것은 현실적으로 어려움이 있다. 현재 대기업의 렌터카 회사들은 영업조직을 가지고 회사가 직접 영업을 참여하거나 혹은 렌터카 에이전트 ... 에서도 약 20% 가까운 성장을 하여 다른 산업에 부러움을 사기도 하였다. 그러나 이러한 고성장 내부에는 대기업과 중소기업의 분단화와 양극화라는 현실이 병존한다. 렌터카 중소 업자 ... 전문 기업인 롯데, SK, 등과 전문 여신금융 대기업인 현대캐피탈, 하나캐피탈의 경쟁에서 밀려난 렌터카의 중소기업들은 축소된 렌터카 시장에서 중소기업 간의 출혈 경쟁을 하는 현실

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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펨테크 개념, 사례 및 향후 전망 [펨테크, FemTech, female,팸테크]

펨테크 개념, 사례 및 향후 전망1. 펨테크 개념2. 펨테크 등장배경3. 펨테크 기업 사례4. 펨테크 시장 전망5. 참고자료펨테크 개념, 사례 및 향후 전망1. 펨테크 개념 ... ‘펨테크(FemTech)’ 스타트업(신생 벤처기업)이 늘고 있다. 펨테크는 여성(female)과 기술(technology)의 합성어다. 생리, 임신, 수유 등 여성의 건강과 생활의 개선 ... 을 위한 상품이나 서비스에 정보기술(IT)을 더한 산업을 일컫는다. ‘펨테크’라는 말을 만든 것은 독일의 스타트업 기업 ‘Clue’의 CEO 아이다 틴이다. 그녀가 새로운 비즈니스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.25

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경영전략론 ) 하나 산업 내 경쟁 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재

성을 인정하는 조직 구조를 갖추고 있다. 해외 유명 기업 비교 분석 사이트의 조사 결과, 인스타그램은 조직 문화 부문에서 A등급을 차지하는 등 양질의 조직 구조를 갖추고 있는 것 ... 경영전략론하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업 ... 당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.경영전략론하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2023.05.23

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이

교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 ... 하시오. (10점)2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당하는) 어떤 기업이 있는지 하나의 기업을 선택하여 논리적으로 설명해 보시오. (20점 ... )예) 테슬라, 애플, 아마존, 삼성, LG, 네이버 등1. 슘페터의 기업가정신과 피터드 러커의 기업가정신1) 슘페터의 기업가정신기업가정신의 이론은 다양하게 존재한다. 그중 이번

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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미디어 산업의 미래

한 분야에서 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.▷ 글로벌 네트워크 구축: 글로벌 네트워크 구축을 통해 해외 시장 진출 및 협력관계 강화가 가능합니다.▷ 개인화된 서비스 제공: 개인별 성향 ... 분석등 IT기반 데이터 분석능력이 있는 조직일수록 정황분석 및 마케팅분석등 의사결정력과 실행력 모두 장점이 됩니다.▷ 유통경로 타킷팅: OTT(Over The Top)서비스 ... 했습니다. 더욱 자신의 글쓰기 경험을 높이기 위해 유저 마케팅을 시도하면서 다양한 플랫폼의 순위를 유지하기 위한 업계 선도 기업으로 자리 잡아왔습니다.6. 미디어 산업에서 미래

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.10

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

주제 : 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 ... 불안정성과 노동시장 유연화 정책의 영향을 크게 받고 있다.1) 세계화와 경제 불확실성의 심화1980년대 이후 본격화된 세계화는 기업 경영 방식에 큰 변화를 가져왔다. 기업은 점점 더 ... 치열해지는 글로벌 경쟁 속에서 생존하기 위해 비용 절감과 효율성을 최우선 과제로 삼게 되었다. 이러한 흐름 속에서 고정비인 인건비를 줄이기 위한 방편으로 비정규직 활용이 급증

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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마케팅전략의 성공 or 실패한 사례분석

를 제공할 수 있는 자원넷째, 조직화: 기업이 보유하고 있는 자원 또는 역량을 효과적으로 활용할 수 있는 조직(organization)의 수준을 갖추고 있는 경우, 해당 자원 및 ... 주제: 마케팅전략의 성공 or 실패한 사례분석목차I. 서론II. 본론1. 기업의 개요2. 마케팅 전략의 이론적 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 마케팅 전략을 수립 ... 할 때 대개 거시적 환경 분석을 먼저 실시하며, 이후 기업의 내부로 눈을 돌려 기업이 보유하고 있는 자원이나 역량의 현황은 어떠한지 파악하게 된다.이처럼 외부와 내부의 점검이 끝난

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

로 나타난다. 오늘날 우리나라 노사관계는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보고 있지만, 한국과 일본 두 나라를 명확하게 비교해서 보면 매우 큰 차이 ... 노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경속에서 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 했다고 한다. 50년대 ... 적인 상하주종적 관계였다고 하다. 이 시기에 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 1963년 4월과 12월 2차에 걸쳐 개정되었다. 이러한 개정법안의 특징은 노동조합 조직

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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경영혁신 ) 기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 외 7건

넷플릭스는 1990년대 비디오와 DVD를 우편, 택배로 배달하는 서비스를 시작으로 지금은 동영상 구독 서비스를 하여 글로벌기업으로 성장하였습니다. 현재 MS, 애플, 아마존, 구글 ... 등 세계에서 순위권을 다투는 글로벌기업들도 구독 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 상황에서 학습자님들이 생각하시는 구독경제의 장, 단점과 시행할 수 있는 마케팅 전략을 설명 ... 1)경영혁신기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.30

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대한민국 선진화 전략-국제환경의 변화

Ⅰ장. 국제 경제 환경의 변화?★.세계화세계화(Globalization)란 각 국가경제의 세계경제로의 통합을 의미합니다. 즉 세계화란 국가 및 지역간에 존재하던 상품, 서비스 ... 의 국제적 이동을 촉진시키는 생산, 금융, 정보 등의 새로운 거대한 조직이라고 볼 수 있습니다. 세계화는 최근 국가간에 상품, 서비스, 자본 등의 이동을 촉진시키고 정보의 교환을 확대 ... 고 있기도 합니다. 이의 긍정적인 측면으로는 세계화는 국가간, 지역간, 기업간, 계층간의 격심한 경쟁을 통해 효율의 극대화를 초래시키며. 경쟁, 특화 등을 통해 자본, 노동 등 자원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리 사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

의 문화 강화가 필요하다.집단주의적 협력 정신과 빠른 적응력은 4차 산업혁명의 다학제적, 글로벌 협업 환경에서 강점으로 작용할 수 있다. 이를 더욱 발전시키기 위해 교육과 조직 문화 ... 으로 가족, 공동체, 조직과 같은 집단의 가치를 중시하며, 개인의 이익보다 집단의 조화와 협력을 우선시하는 경향이 강하다. 이는 '우리'라는 의식 속에서 개인이 소속감을 느끼고, 집단 ... 소속감을 바탕으로 상호작용하는 모습에서 드러된다.②장려 이유: 4차 산업혁명은 다학제적 협업과 글로벌 네트워크를 통한 혁신을 요구한다. 이를테면, 인공지능 개발이나 스마트시티

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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마케팅 관리의 대상설명 및 마케팅 컨셉의 핵심요소 중 고객의 만족이 강조되는 이유

에 고객을 만족시키는 것이 마케팅 성공의 중요한 요인이 된다는 것을 알 수 있다.극심한 경쟁글로벌 경영으로 인하여 세계가 단일시장으로 바뀌고 기업도 전세계 기업들을 대상으로 경쟁을 할 ... 적, 체계적, 합리적으로 실시하기 위해 계획, 조직, 실시 및 통제의 각 단계를 관리하는 것을 말한다. 이는 전체로서의 마케팅 활동을 계획하고, 이를 실시하기 위한 조직을 설정하며, 그 ... )와 함께 잘 배합된 상품으로 소비자에게 기대이상의 가치를 제공하여 많은 수요와 지속적인 수요를 창출하여 기업의 매출과 이윤을 지속적으로 보장 해 줄 수 있다. 따라서 아래 4가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23

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구매자재관리사 구매자재관리총론 요약본

구매자재관리사 요약본+구매자재관리 총론 요약●목차1) 기업경영과 구매자재관리2) 구매자재관리의 의의3) 구매자재관리의 조직4) 구매자재관리의 선진화와 업적평가5) 자재의 분류6 ... 장의 개설6) 수입대금의 결제7) 운송계약과 적하보험8) 수입통관 실무9) 관세환급 실무10) 수입 클레임 처리1. 구매자재관리 일반●기업경영과 구매관리★- 기술발전의 심화- 소비 ... 자 니즈의 고도화- 글로벌 시장 확대- 저성장 시대로 가격파괴 경쟁 심화- 아웃소싱의 증가- 재료, 부품 현지조달 증가●자재의 정의원자재 / 부분품 / 조립부품 / 제품 / 기계

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2023.09.21

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국제물류론 중간고사 과제물 A+ / 전략적 제휴 / 종합 물류 서비스 / 무역

산업 전반의 효율을 높이는데 기여하고 있다.메쉬코리아는 AWS, 프레시지(fresh easy), 베스핀 글로벌, 현대글로비스, 현대차, 등 많은 기업들과 전략적 제휴를 맺고 있 ... 2020년 1학기‘국제물류론’중간고사 과제물[ 전략적 제휴를 기반으로 한, 종합 물류 서비스 기대효과를 중심으로]< 목 차 >Ⅰ. 전략적 제휴의 기업들 1-61. 메쉬코리아1 ... . 로지스틱스의 가치16-173-2. 문화 상품으로서의 로지스틱스173-3. 인간이 필요 없는 분야17-18Ⅳ. 결론18Ⅴ. 시사점 및 제언19[참고문헌]20Ⅰ. 전략적 제휴의 기업들M&A

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.13

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유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

의 문화적뒷받침이 되었기 때문에, 우리 기업의 현장과 차이가 있습니다.한국 IBM은 주 2일 이상을 재택근무를 해야 하고, 최소 한 달간 이용해야 하는등의 글로벌 IBM의 유연근무제 ... 할 수 있는 '유연근무제'가 전세계적으로 시행되고 있습니다.유연근무제의 가장 큰 혜택은 개개인의 요구에 맞게 조정이 가능하다는 점입니다. 효율적인 업무 처리를 가능하게 해 기업의 경쟁 ... 란 일반적으로 근로자들의 일하는 시간과 장소에 대한 유연성을 제공하는 기업의 제도를 말합니다. 유연근무제는 이미 다른 나라에서도 도입하여 시행되고 있습니다. 한 예로, 프랑스 화장

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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팀장혁명을 읽고

「팀장혁명」을 읽고이동배, 이호건 저자, 22. 2.오늘날 많은 기업이 이른바 ‘지속가능한 경영’을 표방하고 있는데, 이는 조직이 영원불멸하기를 바라는 소망이자 현대판 ‘진시황 ... 이나 조직에도 적용된다. 허물을 벗을 수 없는 뱀이 파멸하듯이, 혁신을 외면한 기업은 파산을 피할 수 없다. 지속가능한 경영이라는 불가능에 꿈에 조금이라도 도달하기 위해서는 쉼 없이 ... 다.한때 잘나갔던 글로벌기업들, 예컨대 노키아, 모토롤라, 코닥, 메릴린치 등이 쇠퇴의 길을 걸었던 이유는 그들이 멍청하거나 게을러서가 아니다. 새로운 환경과 질서에 적응하지 못했

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.서론사회 전반에 걸친 기술, 정보, 과학의 발달은 기업이 요구하는 인재 ... 상의 변화를 가져오고 있다. 과거 근면 성실과 충성심을 가진 일반인만으로는 글로벌 경쟁에서 이기고 지속적인 성장을 가져올 수 없으며, 사업 기회를 만들고 성과를 창출하여 고도의 창의 ... 성과 전문성을 가진 핵심 인재를 구하는 것은 기업의 핵심역량을 키우는 요소가 되고 있다.‘인재 전쟁’이라고 불리 울 정도로 핵심 인재 선발은 기업의 인적자원에 중요한 역할을 하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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