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"한국노사정책" 검색결과 5,021-5,040 / 9,697건

  • 합리적 노사관계론
    I. 서론1998년 1월15일 출범한 노사정위원회는 우여곡절을 겪으며 다양한 활동을 해왔다. 출범한 지 한 달도 채 안되어 한국 노사관계에서 최초의 노사정 협약으로 기록될 '2 ... ·6 사회협약'을 맺었으며, 1999년 5월부터는 법률적인 위상을 갖는 상설 사회협의기구로 자리매김했다.대립성과 분산성을 기본 성격으로 하는 한국 노사관계에서 중앙 차원의 포괄 ... 는, 첫째로 노사정위원회가 제도적 위상을 지니게 된 원천으로서 2·6 노사정협약이 한국 노사관계 최초의 사회협약이라는 역사적 자리를 가진다는 점부터 지적되어야 한다. 앞서 언급했듯이 이
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
  • 신자유주 경제정책
    우위의 경제질서3) 금융세계화4. 최근 한국사회에서의 신자유주의 경제정책1) 무너진 경제순환구조와 수출신화2) 한국경제를 장악한 주주자본주의의 실체3) 저성장과 양극화의 동반 진행 ... 신자유주 경제정책Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의 경제정책의 개념1) 개념2) 특징2. 신자유주의 경제정책의 배경3. 신자유주의 경제정책의 주요내용1) 시장근본주의2) 금융자본 ... 5. 신자유주의의 불안정성과 대안방안1) 신자유주의의 불안정성과 지속 곤란2) 대안정책Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론신자유주의는 기존의 사회적 타협을 통한 사회적 비용의 내부화로부터 사회
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16
  • 현대 복지국가의 한계
    를 구성하는 두 축이다. 그러므로 한국사회라는 수레가 잘 굴러 나아가기 위해서는 복지정책과 경제성장이라는 두 수레바퀴 모두가 함께 멈추지 않도록 하려는 노력을 기울여야 한다. ... 국가이다. 복지국가는 가치와 규범을 실현하기 위한 수단으로써 각종 규제활동을 이용한다. 노사문제에 관한 개입 등이 주로 되며 특히 경제에 관련해서는 강력한 규제가 이루어진다.2 ... 에서 야경국가에서 복지국가로의 전환을 가져온다. 1950년대 이후 복지정책의 지속적 확장으로 복지비 지출이 국민소득 증가를 능가하게 됨으로서 정부지출의 증가를 초래했다.최근의 복지국가
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.28
  • 공공부문의 개념, 공공부문의 등장과 공공부문구조조정의 특징, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 대응 방안 심층 분석(공공부문구조조정, 공공부문, 구조조정)
    화와 비정규직화 등 이른바 경영혁신을 중심으로 진행된 것은 정부정책의 신자유주의적 성격에서 비롯된 것이다. 이러한 구조조정은 더욱이 한국 신자유주의의 후진성 또는 종속성으로 인해 무원칙 ... 요구는 노동조합의 반대로 번번히 무산되었었는데, 외환위기 이후 정부의 강제적 구조조정 정책 아래 행자부 지침(인력감축 및 근무형태 변경)을 둘러싸고 노사가 첨예하게 대립 ... . 도시철도공사의 구조조정1) 구조조정의 주요내용2) 이후 예상되는 구조조정 시나리오Ⅶ. 공공부문구조조정의 대응 방안1. 기간산업의 공공체제 유지2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24
  • 기업의 경쟁력과 HRM [hrp, hrd, hru] 정의와 사례를 중심으로
    기업의 경쟁력과 HRM목 차1부인적자원관리 HRM???11.HRM의 정의2.HRM의 중요성3.HRM의 목표4.HRM의 활동5.HRM의 정책방향2부인적자원 계획 HRP???31 ... 으로 인력을 확보하고 불필요한 인재를 내보내는 확보 정책이 발달함2) 육성 정책필요한 인재를 내부에서 육성하고 활용하는 것전통적으로 일본은 잠재력 있는 인재를 채용하여 쓸만한 인재 ... 로 숙련 시키고 육성하는 육성 정책이 발달함그러나 최근에 미국은 인재육성에 관심을 보이는 반면에 일본은 새로운 인력 확보정책에 열을 올리고 있음그들이 추구하는 내용의 본질을 파악
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20
  • [교양] 공병호 10년후 세계
    들이라면, ‘당신들의 대한민국’이 아니라 ‘우리들의 대한민국’이 될 수 있도록 특히 노력해야 한다. 이동성이 증가하는 시대에 당신과 당신의 아이들은 무엇을 어떻게 준비해야 하 ... 았다.일본 나고야 대학 객원연구원, 한국경제연구원 연구위원을 거쳐 재단법인 자유기업센터와 자유기업원의 초대 소장 및 원장을 지냈으며, (주)인티즌과 코아정보시스템의대표이사를 역임 ... , 한국 >, < 공병호의 자기경영노트 >, < 한국기업흥망사 >, < 기업가 >,< 시장경제와 민주주의 > 등 약 60여 권을 집필한 바 있다.최근에 펴낸 < 10년 후, 한국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21
  • 현대자동차
    환경 자동차의 지속적 개발 브랜드 이미지 향상 노사문제의 해결 필요브랜드 이미지 향상 필요 중국내의 자가 브랜드 선호와 인도의 국가 정책에 대응해 부유층을 공략할 필요가 있 ... 1992 년 경영혁신 및 세계화 기반 구축 2000 년 글로벌 기업으로의 도약 2003 년 한국자동차 수출 신기원 수립 2004 년 한국 수출역사 신기록 2009 년 친환경 미래 ... 인의 취향에 맞춘 왜건이나 해치백 형태의 중형급 D 세그멘트 차종 필요탄소규제정책 기후변화의 주원인 온실가스배출을 줄이기 위한 국제사회 노력이 본격화 되면서 현대자동차 또한 탄소배출감how}
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30
  • 외국인노동자의 개념 고찰과 외국인노동자 불법체류의 원인, 외국인노동자 불법체류의 실태, 외국인노동자 불법체류의 개선 방안 및 외국인노동자 불법체류의 법적 대처, 외국인노동자 불법체류의 법안 비판 분석
    심의위원회”와의 일원화Ⅶ. 외국인노동자 불법체류의 법안 비판Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회에서의 외국인노동자 문제는 단순노동자의 문제를 넘어 정주자의 문제로 급속히 이전하고 있 ... 다. 외국인노동자들이 88년 이후 한국에 일하기 시작한지 20년이 넘었다. 외국인노동자의 국내 이주 사유는 단기간 취업을 통해 돈을 벌기 위한 것이 목적이다. 외국인노동자를 받아들일 ... . 자신 또한 같은 운명에 처한다. 노동자는 서로 경쟁하며 싸우는 것이 아니라 단결함으로써 함께 살아갈 수 있다. 개별에서 집단이다. 자본과 한 동자의 개별 노사관계에서 집단
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.15
  • 산업재해보험의 문제점 대안
    하고 있는 실정이다② 산재 예방 활동 및 재활서비스의 취약성: 산재 예방 사업은 노동부 산업안전국에서 정책을 입안하고 한국 산업안전공단(재원조달은 산재보험료를 통하여 이루어짐)이 집행 ... 점① 적용 대상의 제한성② 산재 예방 활동 및 재활서비스의 취약성2. 한국 산재보험제도의 개선 방안1) 급여부문의 개선 방안2) 재정부문의 개선 방안3) 조직부문의 개선 방안4 ... 분제한되어 있는 점을 들 수 있다. 즉 공단 운영에 실질적인 권한을 행사하는 이사장, 상임이사 및 감사의 선정에 노사가 행사할 수 있는 영향력이 매우 제한되어 있고 정부가 주도적인
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.21
  • 정보화 시대의 노사관계
    는 협력업체의 근로여건에 관심을 가져야 할 것이기 때문이다.2. 최근 유럽 노사관계의 추세선진국들은 최근에 들어 나타난 대내외적인 경제 사회적 여건변화에 부응하여 국가경쟁력 강화에 정책 ... 화, 여성인력의 적극적 활용, 생필품 가격의 안정, 근로자 복지정책, 유망 중소기업 육성정책 등 미시ㆍ거시 경제정책 측면에서의 지원이 이에 해당된다.노사 관계적 측면에서 기업의 생산 ... 수 있도록 노사관계가 정립되어야 한다.시장 자체가 바뀌었으니 거기에 알맞게 노사관계를 정립하여야 한다는 것이다. 참여와 협력의 새 노사관계의 패러다임이 필요한데, 노사관계가 참여
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
  • 동기부여 이론, 맥그리거의 XY 이론 , Maslow의 욕구단계
    ) Alderfer의 ERG이론55. 조직 유형의 사례61. X이론유형의 사례61). 구글(Google)62). 한국은행83). 철강산업 -포스코92.Y이론유형의 사례101).군대조직103.기타 ... (Googley Indivisual)로 불리는 구글 직원들의 혁신과 협력이 성공 핵심 요인이다.2). 한국은행대구은행 - 일할 맛 나는 직장을 만들기 위해 ‘펀 경영’을 강조하고 있 ... 에 판단하여 기업문화, 인재양성과 같은 Y이론적 부분에 힘쓰고 있다. 아래에는 포스코의 인재개발 육성정책으로써 참고 할만한 사항이라 생각하여 추가 시켜 놓았다.포스코는 지난 30
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 아일랜드의 사회협약
    와 한계1. 사회협약의 성과와 그 성공 여건2. 사회적 협약의 평가 및 문제점Ⅴ. 결론 및 시사점Ⅰ. 서론한국 경제의 침체가 지속되면서 이로부터 벗어나기 위한 방안 중 자주 거론 ... 은 1990년대 아일랜드의 성장은 경제 위기에 직면한 동아시아와 라틴 아메리카의 정책결정자들이나 연구자들에게 매력적인 경제 발전국가모델로 받아들여지고 있다. 아일랜드가 급속하게 경제 ... 성장을 이룩할 수 있었던 요인은 무엇일까? 이는 아일랜드에서 실시한 외국인 외자 유치, 사회협약, 유럽 연합과 구조조정기금 등의 정책에서 찾아 볼 수 있을 것이다. 이 중에서도 가장
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 베트남 해외직접투자 보고서
    외국인직접투자계획⑴ 진출동기 및 시장특성⑵ Dien Quang⑶ 경영전략 및 경쟁 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처?서론베트남은 1986년 도이모이 정책으로 명명되어지는 경제개혁을 통하 ... 여 고도의 경제 성장률을 보이고 있으며 정치적, 경제적 안정속에서 서방국가로부터 자본과 기술을 도입하기 위한 각종 정책들을 발표하고 있다. 저임금의 풍부한 노동력과 천연자원, 외국인 ... 에 대한 투자개방 정책 등으로 현재 서방국가는 물론이거니와 세계 각국에서 베트남을 가장 유망한 투자 대상국으로 지목하고 있는 실정이다. 1980년대 중반이후 세계의 냉전체제는 종말
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08
  • 우리나라 기업의 해외직접투자 성공/실패 전략
    의 경기회복, WTO체제의 출범과 북미, 유럽, 아시아­태평양지역에서의 지역통합, 엔고 등의 환율변동, 각국의 투자유치정책과 규제 완화 등을 들 수 있다. 이러한 배경으로 세계시장 ... 지금부터 본문에서 국내기업의 해외직접투자전략을 간단히 살펴보고, 성공과 실패사례를 알 아보고자 한다.Ⅱ. 본론제1장 한국기업의 해외직접투자 전략1. 해외직접투자의 증가요인우리나라 ... 2005년에도 큰 변함이 없었다. 그러나 2005년에는 한국의 해외투자 증가를 주도하여 온 제조업의 투자증가율이 전년도에 비해 크게 둔화된 반면에 운수창고업, 건설업 등 비제조
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19
  • 코린도 그룹의 인도네시아 진출 사례
    , 수표대금 결제시 부도의 잦은발생.4. 불안정한 정부정책.Ⅲ.코린도의 진출방법ⅰ. 현지화 : “코린도의 성공 키워드”코린도 그룹의 한국인 직원은 220명, 인도네시아 직원들은 2 ... 여연간매출 또한 1조원에 달하는 인도네시아에서 손꼽히는 대기업이다. 부친인 승상배 현 그룹 총회장이 한국에서 경영하던 동화기업은 필리핀, 말레이시아에서 원목을 수입하던 중 인도네시아 ... 칼리만탄에서 12만㏊의 채벌권을 얻어 인니동화라는 현지법인을 만들어 원목개발사업에 뛰어들었다.한국 정신과 인니 자원이 어우러진 친환경 기업을 로고로 하고 있다. 코린도
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 최종보고서
    전직지원 서비스의 활성화 방안Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 머리말1997년 하반기부터 시작된 경제위기 이후 능력주의 고용유지정책과 성과위주의 연봉제 도입 등이 타당성 있게 수용 ... 는 낮아질 수밖에 없다. 그러나 우리나라의 중·고령층 전직지원 및 직업능력개발을 위한 교육훈련 환경요소는 매우 열악한 상태이며, 이를 해결하기 위한 정책적?행정적 대안은 미흡 ... 한 점을 살펴보고 난 후 좀 더 현실적인 활성화 방안을 제시할 필요성이 있다. (한국직업능력 개발원, 2005)우리는 최종보고서에서 도입된 지 10년이 넘은 국내의 전직지원 서비스
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.17
  • 협력적 노사관계를 위한 유럽의 노사관계 고찰
    되었으며, 노동생산성은 OECD국가 중에서 23위에 머물러 2000년 20위에서 룩셈부르크, 호주, 그리스 등이 조사대상에 추가되면서 밀려났다.세계경쟁력 연감(IMD)에 따른 한국노사관계국제 ... 에 여념이 없다. 이동응 경총정책본부장은“파업이 많은 것도 문제지만 회사 밖에서 피켓팅을 하는 외국과 달리 한국은 노조가 공장을 점거하고 농성을 벌이고 폭력을 휘두르는 등 과격 ... 출범 초에는 노동정책이 좀 나아질 것이라는 기대가 있었지만…노사 힘의 균형이 사용자쪽으로 기우는 등 노동 배제적 노동정책이 조금도 변하지 않았다”는 등 양측으로부터의 불신을 극복
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
  • 행정학의 대두와 행정이론의 발전0
    의 각종규제가 건전한 사회?경제의 여건형성의 점에서 불가피하다.다섯째, KOTRA 등과 같이 산업박람회를 개최하여 자체 홍보력이 약한 중소업체의 기술력을 대내외에 홍보함으로써 한국 ... 아서 그 희생물이 되었다. 그러나 19세기 중엽 이래 산업화와 도시화의 진전으로 사회가 점차 전문화 복잡화되자 철도문제, 통상문제, 은행문제, 노사문제, 도시계획문제 등 민간자체 내 ... 의 적실성과 처방성 추구, 정책과학 및 후기행태주의 발전② 가치중립적 행태론을 비판(사회행위는 인간들간의 주관적 상호작용을 통해 형성되므로 행동에 대한 외면적 관찰만으로는 안 되
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 한국재벌정책의 문제점과 과제
    한국재벌정책의 문제와 과제1. 재벌정책의 문제점재벌회사들이 우리 나라의 경제발전에 기여한 바는 누구나 공감하고 있을 것이다. 그런데 이러한 한국경제성장의 주역이었던 재벌그룹 ... 들이 줄줄이 도산하였다. 이는 한국재벌체제의 구조적 문제점을 드러내는 것이었으며, 이러한 재벌그룹의 부실은 금융기관의 부실로 이어져 결국 외환위기의 주요한 배경이 되었다고 할 수 있 ... 다. 한국의 경제위기는 외환위기와 금융위기로 촉발되었지만 그 이면에는 정부-재벌-금융기관의 유착과 왜곡되고 집중된 고유구조를 바탕으로 한 재벌의 부실경영이라는 구조적 문제점이 자리 잡
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.09
  • 종업원지주제도(우리사주제도)의 발전과정과 운영체제, 종업원지주제도(우리사주제도)를 통한 기업성과와 현황, 종업원지주제도(우리사주제도) 활용원칙과 활용과제, 종업원지주제도(우리사주제도)의 활성화방안
    제도)의 활성화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 발전 과정Ⅲ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 운영 체제1. 노동부·재경부 본부2. 지방노동관서3. 한국증권금융 ... 분제와 결합할 필요가 있다.Ⅶ. 종업원지주제도(우리사주제도)의 활용 과제1. 고성과 작업조직의 구성요소로서 우리사주제 활용2. 우리사주제와 노사관계의 안정Ⅷ. 종업원지주제도(우리 ... 적으로 응답한 경우는 전혀 없었기 때문이다. 통상 이러한 종업원의 태도개선은 생산성 향상으로 직결되는 것이 보통이며, 앞서의 노사관계 개선에 대한 높은 긍정효과와 함께 새로운 차원의 노사
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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